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NewsPicksでは、オリジナル記事や動画が見放題のプレミアムプランを10日間無料でお試しいただけます。この番組のフル視聴はこちら▶️bit.ly/3DCmHCk
スノーピーク 使ってると恥ずかしく感じるようになったので全て手放した。 加水分解などで治せなくなる物に対し、永久保証をうたわないで欲しい。
ボッと伸びると雇用を急速に増やす必要が出てくる。高利益帯なので固定費増えても回るが、下火になると途端に厳しくなる典型。永続性という視点からみると急成長は基本的にリスク。ちなみに売上120億で、従業員500人(パート、非正規等は含まず)売上2,400万円/人、その規模感ながら経常利益は9億円超。従業員の給与は相当に低い事が予測されますね。夢を売る企業にありがちな、従業員のやりがい搾取構造になりつつあるのでは…?若手が多いのと、パート契約社員が多い事でうまく固定費を抑えられているが、向こう十年での固定費上昇を勘定出来ているか否か。また借入が多く、やや財務面で重い印象もあり。・市場の熱が冷める時・従業員フラストレーションの向上・実質的競合の出現による優位性低下等で、一気に崩れ落ちるリスクあり。
鋭い
凄い的確
まじでその通りになった、すげぇ
独自の思想あってのブランドだから宗教であってると思う。優れたブランドや優れた組織は外野からみると宗教っぽく映ることが多い。
様々地元だし利害関係もあるし、地元で見てるありのままよりもこの動画のスタッフの編集制作能力に驚きます。すごいビジネス感覚ですね。
スノーピークの決算がヤバくなってるって見てから、たまたまこの動画がおすすめに上がってきてて見て山井梨沙さんのことググッたら 辞任したって記事出てきて思考が追いつかない感じ😮なんか大塚家具的な感じがするんだけどどうなんだろう😓
きたあぁぁー!!大好きな番組!!
おじさんから観ると、この3人が全く抑圧されていない開放された感覚でいる感じが衝撃でした
ファンビジネスの先頭グループを走ってる会社。これからはこういう会社が生き残るのかな。普通の会社の会長や社長に会いたくなるって面白い。
キャンプしてないから人間性が低いという3人の基本的な脳構造が幼稚。聞いてて不快。自然を通して、人間性を少しても回復できたらいいなという思想なんじゃないかな。心と時間の余裕が持ってもらう為の一つのツールとして考えることができないんかなーと思う。
snow peakの人も「人間性」をハッキリわかってなさそう
しょせん似非ブランドでしたね。「見せびらかしキャンプ」の波が過ぎたらあっという間にどん底へ転落!
勉強になりますヨーロッパ人の彼女とアウトドアがブームなのでルイビトンのゴルフ用品やフランス本店からエルメス輸入8年目で今後はキャンプ用品やフェラーリの自転車にも力を入れます。
きっしょ
自転車はピナレロの方が良さそう
このNEWSPICKSの泉って男、めちゃくちゃ失礼だな。
どこらへんが?
彼には人間性の回復が必要です。
人間性の回復は知らんけど、キャンプは楽しい
一族ワンマン、出張費用一部?自腹、薄給など色々聞いて株買えなかったのは今となっては残念…コロナの影響で株価上がったんだから社員にしっかり還元するのは人間性として大事だと思うけども
ここのコメント欄怖すぎる
企画はすごく面白いし、観るのが楽しいです。ただ、会話が薄すぎてひどい。キャンプしたことないとか、製品使った事なくて、その企業の何を理解できる?あと、宗教を軽視するような言い方は絶対やめた方がいいです。
02:54で山井理沙さんを子息と紹介されているが息女ではなく子息と言う事は男性と認識されているのですか?
宗教的な部分ってのはむしろ面白いし経済的にもいいこと(暴走しうる危険性はあるけど)だと思うけど、その教祖性に世襲制性があるのが個人的にはまずいなぁとだけど普通の会社みたいな社長の選び方しても不安はついてこなくなるだろうしなぁ
人間性を難しく考えすぎ。てかそういうとこが人間性の欠如かと。感覚的なもの
どういうこと?
難しく考えると哲学になるのさ
藤村さんにつられて見ました
3代で潰れそうにしてて草
日本から世界と戦ってくれ
コロナ特需とキャンプブームで株価4倍だからなぁ。笑いが止まらないだろうな。
今はボロボロやけどな
担当者の話がわからなかった
面白い!!
今までの会社と全然違って面白いなあ。
スノーピーク最高
続きはこちら、、、マジ腹立つわぁ 笑
わかる
インタビューしやすい会社じゃ無くて、もっと大企業に迫れないものか。ユーザベースの限界?
ニューズピックスの限界
転売にもオススメブランドw
ぜんぜん ありやな
僕が連れて行くのでキャンプいきましょう🏕
無理
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スノーピーク 使ってると恥ずかしく感じるようになったので全て手放した。 加水分解などで治せなくなる物に対し、永久保証をうたわないで欲しい。
ボッと伸びると雇用を急速に増やす必要が出てくる。
高利益帯なので固定費増えても回るが、下火になると途端に厳しくなる典型。
永続性という視点からみると急成長は基本的にリスク。
ちなみに売上120億で、従業員500人(パート、非正規等は含まず)
売上2,400万円/人、その規模感ながら経常利益は9億円超。
従業員の給与は相当に低い事が予測されますね。
夢を売る企業にありがちな、従業員のやりがい搾取構造になりつつあるのでは…?
若手が多いのと、パート契約社員が多い事でうまく固定費を抑えられているが、向こう十年での固定費上昇を勘定出来ているか否か。
また借入が多く、やや財務面で重い印象もあり。
・市場の熱が冷める時
・従業員フラストレーションの向上
・実質的競合の出現による優位性低下
等で、一気に崩れ落ちるリスクあり。
鋭い
凄い的確
まじでその通りになった、すげぇ
独自の思想あってのブランドだから宗教であってると思う。優れたブランドや優れた組織は外野からみると宗教っぽく映ることが多い。
様々地元だし利害関係もあるし、
地元で見てるありのままよりもこの動画のスタッフの編集制作能力に驚きます。
すごいビジネス感覚ですね。
スノーピークの決算がヤバくなってるって見てから、たまたまこの動画がおすすめに上がってきてて見て山井梨沙さんのことググッたら 辞任したって記事出てきて思考が追いつかない感じ😮
なんか大塚家具的な感じがするんだけどどうなんだろう😓
きたあぁぁー!!
大好きな番組!!
おじさんから観ると、この3人が全く抑圧されていない開放された感覚でいる感じが衝撃でした
ファンビジネスの先頭グループを走ってる会社。これからはこういう会社が生き残るのかな。普通の会社の会長や社長に会いたくなるって面白い。
キャンプしてないから人間性が低いという3人の基本的な脳構造が幼稚。聞いてて不快。
自然を通して、人間性を少しても回復できたらいいなという思想なんじゃないかな。
心と時間の余裕が持ってもらう為の一つのツールとして考えることができないんかなーと思う。
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しょせん似非ブランドでしたね。
「見せびらかしキャンプ」の波が過ぎたらあっという間にどん底へ転落!
勉強になりますヨーロッパ人の彼女とアウトドアがブームなのでルイビトンのゴルフ用品やフランス本店からエルメス輸入8年目で今後はキャンプ用品やフェラーリの自転車にも力を入れます。
きっしょ
自転車はピナレロの方が良さそう
このNEWSPICKSの泉って男、めちゃくちゃ失礼だな。
どこらへんが?
彼には人間性の回復が必要です。
人間性の回復は知らんけど、キャンプは楽しい
一族ワンマン、出張費用一部?自腹、薄給など色々聞いて株買えなかったのは今となっては残念…
コロナの影響で株価上がったんだから社員にしっかり還元するのは人間性として大事だと思うけども
ここのコメント欄怖すぎる
企画はすごく面白いし、観るのが楽しいです。
ただ、会話が薄すぎてひどい。
キャンプしたことないとか、製品使った事なくて、その企業の何を理解できる?あと、宗教を軽視するような言い方は絶対やめた方がいいです。
02:54で山井理沙さんを子息と紹介されているが
息女ではなく子息と言う事は男性と認識されているのですか?
宗教的な部分ってのはむしろ面白いし経済的にもいいこと(暴走しうる危険性はあるけど)だと思うけど、その教祖性に世襲制性があるのが個人的にはまずいなぁと
だけど普通の会社みたいな社長の選び方しても不安はついてこなくなるだろうしなぁ
人間性を難しく考えすぎ。てかそういうとこが人間性の欠如かと。感覚的なもの
どういうこと?
難しく考えると哲学になるのさ
藤村さんにつられて見ました
3代で潰れそうにしてて草
日本から世界と戦ってくれ
コロナ特需とキャンプブームで株価4倍だからなぁ。
笑いが止まらないだろうな。
今はボロボロやけどな
担当者の話がわからなかった
面白い!!
今までの会社と全然違って面白いなあ。
スノーピーク最高
続きはこちら、、、マジ腹立つわぁ 笑
わかる
インタビューしやすい会社じゃ無くて、
もっと大企業に迫れないものか。ユーザベースの限界?
ニューズピックスの限界
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ぜんぜん ありやな
僕が連れて行くのでキャンプいきましょう🏕
無理