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說真的 不需要老闆給高薪 只要願意對員工多付點心意 員工都能感受到的 像以前全家上班 店長不是老闆也是受雇的 薪水也就高我們一點點而已(人事費就固定的 要多賺就多上班 相對的其他人也會被減班)但店長對員工很照顧 後來店長因為長期過勞(做太多了)身體不適 沒上班的員工也會自己幫忙站 後來因為店鋪變動店長沒做了 全店的員工一次全走光 就看得出來店長對員工的用心差異了 至於後來接班的那任店長 爛得可以 也是整批走光 被換掉的那種 包含店長
對員工付出有共情就無法武斷了，你的觀點是員工觀點，除非當老闆他不是想賺錢，不然失敗負債要自己擔當然要盡可能多賺點，老闆負債員工一個個跑的比飛得快，以上說的只針對認真做生意的老闆，那些開假公司或騙政府錢的不包括在內
这个不是老板简直是上帝的存在！！！
對比疫情期間大量裁員，然後現在在那邊哭人手短缺，的台灣旅宿業形成強烈對比
是缺［便宜又萬能］的人
他有這份心,我是他員工我願意為他賣命,或是一起打拼。現在根本很少有這種心態的老闆了,薪資水準一直沒有向上提升,有一部份的原因是因為現在老闆沒有以前老闆來得有良心了,自己開豪車,讓自己的小孩讀貴族學校,對外做公益然後發新聞稿突顯自己良心企業的形像, 應該先想一下你們自己的員工吧
現在日本旅遊大爆發，那家出租車公司應該可以渡過難關了。
這才是值得為他拼命的老闆!!可惜...........這樣的老闆真的太少了...........絕大部分都是絕對的資本利益主義............只要動搖到資本的收益二話不說直接替除以維護利益為最優先
更強的，把幫助人的康慨慈善付出這個項目也放入公司的一環，幫助員工和社會，善事盡力做，積陽德與陰德
所以他公司凉了
拼命? 能有多拼? 可以拼到家破人亡的程度嗎?你知道日本借錢是父債子還的嗎?知道日本經濟爆破時為什麼自殺率高嗎? 因為只有保險金才足夠子女還他們的債20多年前的債有很多人到現在才還完
老闆聰明，即使最後真的撐不下去，公司上下所有人的生活債都全集中在老闆身上，大不了就一人扛罪，養全公司。然後政府埋單，比政府的錢花在政客開支上來的更有用。😂
笑死了為什麼政府要買單？你也太天真可愛了吧？
你到底在工三小
水產工廠自由上班的制度，適合日本人不一定適合別的過度的人，民情不同自制力、共情力...等等都不一樣
國度…
會為員工著想的老闆 真的可貴
版本老闆是求佛許願也看不到的好老闆 😢我羨慕阿！！！！ ~ 😭
這種老闆挺過危難的話等到好時候會狠狠的賺，經濟蕭條大家都裁員了，沒有裁員的公司就可以趁機大撈員工（亞馬遜和川普和其實就是靠在經濟蕭條大買大招募然後靠經濟復甦大賺的），現在日本旅遊浪潮，估計老闆也開始嚐到甜頭了吧。
看了 我都流😢泪
不要哭
人性化管理，工人自己管自己是最优解，高，实在是高😮
疫情過後出租車車輛需求大增，前一陣子還因為沒有人力，旅行業找不到車子跟司機，希望現在這位社長會開始賺錢
這才是真正的共體時艱吧xD
相由心生，这老板长的一看就新地善良，祝这位大叔身体健康万事顺意🙏
本来做这个工作的都是有孩子的妈妈，这个制度是符合她们的时间规划的，这是非常实用的政策制度，非常的聪明
@@charleskung4803 華人不可能 我根本不敢想 台灣或中國有這種老闆...................
@@哈哈是我啦-b3b 中国没有，不卷死就算好的
老闆加油
不怕富二代揮霍，就怕富二代證明自己
這才叫榜樣
可是現在旅遊業大爆發 應該已經由虧轉盈了
感動😊
日本人不會亂跳槽可能終其一生就做一個工作，兒子可以的話也會來接著做，所以亂辭員工是很嚴重的，好的面向是員工當生命一心效忠公司，壞的是如果有老肥貓也要一直養著，當初郭董進去日本夏普就被這文化搞得焦頭爛額。
嘖嘖 你們想想他現在不缺工還馬上是最大的企業
負債2億還沒有倒閉 真的很神奇😢
有資產，只要銀行還信他，不是沒有機會不要忘記，只要過完肺炎之後，他的市場份額就回肺炎前，情況就完全不同
台灣是寧可裁員也不加薪，用個三節禮金搪塞不發年終
沒有營業額 善良的公司倒很快
環境文化不一樣，台灣的老闆也是不得已的
有些人也不想想自己有多少產值，只會抱怨恨不加薪😂
@@c.h.w.7804請問在一間月淨利500萬以上，員工不滿30人的公司，每位員工都是師傅級別負責重要崗位，你認為每個月該發給每個師傅幾元？
你去當老闆就知道了 沒訂單不裁員倒的就是老闆
我不入地獄誰入地獄的破碗破摔yolo啊
出租車老闆 不開除員工是對的 但是疫情期間還接收其他公司 你說它愛心氾濫也可以說他野心大也可以 運氣好名利雙收 運氣不好公司倒閉 原公司員工一起回家吃自己 看似好心其實是沒有規劃好風險管理 不可取!! 正常來說 應該是先照顧好自己公司員工 能力所及才是再擴大公司沒財力還硬要做這件事 是害人害己 就像是借錢給別人 還影響到自己家人 沒錢吃飯看病 後面水產老闆她的做法沒問題 因為她是時薪制所以沒關西 如果他是月薪制 員工又沒有道德感那水產老闆也要倒閉
他一個人打工也不能幫忙蓋多少財務黑洞
光沒有欠員工薪水就很厲害了，台灣每接近過年就會有一堆欠薪老闆跑路的新聞跑出來
不知道這位超級好老闆現在還好嗎？ 😢有這麼為員工設想、接地氣沒身段的好老闆，我做夢都想待著在旁！ 😂
他是神
別人的老闆:對不起，不能帶大家賺錢，這是我的問題你的老闆:共體時艱，不爽不要做，這種工作隨便都找得到人來做
臺灣怎麼沒有這樣的好老闆呢？ 實為臺灣缺憾
有，奇美創辦人，但近期安詳了…😢
哇...我竟然看哭了
這種老闆才值得員工賣命
又是別人家的老闆不意外
我也想吃寶寶蜂蜜蛋糕😳
對比隔壁國家，不僅薪水砍半，還拖欠薪資半年一年的，每天９９６，欠薪水到一個程度就踢掉不管當沒有這回事，免費勞工哈哈
這種老闆精神不成功～天理不容
神落凡間了呀!
吳宗憲說過：「真新換絕情」看來未必
廣告車可能?
員工話說的很好聽，但不就是因為沒其他地方有工作，而這裡老闆仍然持續發薪水嗎....
這還真不是，現在這種女性結婚後自由上班或是轉按時結薪的公司很多歐。只是說難聽點跟打工沒有差別，薪水也不高。就是留在自己熟悉的崗位打工比較安心，薪水也會比便利店打工高一些些。
amazing video. I'm a big fan of you＋👍🔔
嗯嗯
日本共产党是日本最早的党，日本的大多数现在企业的体制都受到之前共产党的体制，思想的影响。日本共产党虽然现在成了在野党，但之前的那些体制依然保留了下来。
電視播出後，民眾可能都湧去光雇他的蛋糕，他也不一定不能翻生吧，第二個社長也沒有多良心，他只是想出了個對自己和員工都有利的上班調度表
當責、賦能的老闆
我遇過的老闆加起來都沒他良心的一成
这不是活雷锋是什么？
到底是 为什么， ？
偉人呀
大家知道嗎，香港在最自由經濟體排行名列前茅是因為老闆可以隨時結業走人😂
這不從政可惜了
老闆不去外面跑業務自己一個人當工人是能賺幾個人的薪水這公司不倒才是新聞
都跑過了,不然怎麼會去賣蛋糕,就是無法增長有效業績啊
影片說有跑 希望你有看影片
2亿日元没多少钱😅说实话真的是个聪明的老板😊
是沒多少，但很多老闆不願意
作秀你也信
留言的人沒在看影片吧?
炒作也信
感谢中国
說真的 不需要老闆給高薪 只要願意對員工多付點心意 員工都能感受到的 像以前全家上班 店長不是老闆也是受雇的 薪水也就高我們一點點而已(人事費就固定的 要多賺就多上班 相對的其他人也會被減班)但店長對員工很照顧 後來店長因為長期過勞(做太多了)身體不適 沒上班的員工也會自己幫忙站 後來因為店鋪變動店長沒做了 全店的員工一次全走光 就看得出來店長對員工的用心差異了 至於後來接班的那任店長 爛得可以 也是整批走光 被換掉的那種 包含店長
對員工付出有共情就無法武斷了，你的觀點是員工觀點，除非當老闆他不是想賺錢，不然失敗負債要自己擔當然要盡可能多賺點，老闆負債員工一個個跑的比飛得快，以上說的只針對認真做生意的老闆，那些開假公司或騙政府錢的不包括在內
这个不是老板简直是上帝的存在！！！
對比疫情期間大量裁員，然後現在在那邊哭人手短缺，的台灣旅宿業形成強烈對比
是缺［便宜又萬能］的人
他有這份心,我是他員工我願意為他賣命,或是一起打拼。現在根本很少有這種心態的老闆了,薪資水準一直沒有向上提升,有一部份的原因是因為現在老闆沒有以前老闆來得有良心了,自己開豪車,讓自己的小孩讀貴族學校,對外做公益然後發新聞稿突顯自己良心企業的形像, 應該先想一下你們自己的員工吧
現在日本旅遊大爆發，那家出租車公司應該可以渡過難關了。
這才是值得為他拼命的老闆!!可惜...........這樣的老闆真的太少了...........絕大部分都是絕對的資本利益主義............只要動搖到資本的收益二話不說直接替除以維護利益為最優先
更強的，把幫助人的康慨慈善付出這個項目也放入公司的一環，幫助員工和社會，善事盡力做，積陽德與陰德
所以他公司凉了
拼命? 能有多拼? 可以拼到家破人亡的程度嗎?
你知道日本借錢是父債子還的嗎?
知道日本經濟爆破時為什麼自殺率高嗎? 因為只有保險金才足夠子女還他們的債
20多年前的債有很多人到現在才還完
老闆聰明，即使最後真的撐不下去，公司上下所有人的生活債都全集中在老闆身上，大不了就一人扛罪，養全公司。然後政府埋單，比政府的錢花在政客開支上來的更有用。😂
笑死了為什麼政府要買單？你也太天真可愛了吧？
你到底在工三小
水產工廠自由上班的制度，適合日本人不一定適合別的過度的人，民情不同自制力、共情力...等等都不一樣
國度…
會為員工著想的老闆 真的可貴
版本老闆是求佛許願也看不到的好老闆 😢
我羨慕阿！！！！ ~ 😭
這種老闆挺過危難的話等到好時候會狠狠的賺，經濟蕭條大家都裁員了，沒有裁員的公司就可以趁機大撈員工（亞馬遜和川普和其實就是靠在經濟蕭條大買大招募然後靠經濟復甦大賺的），現在日本旅遊浪潮，估計老闆也開始嚐到甜頭了吧。
看了 我都流😢泪
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人性化管理，工人自己管自己是最优解，高，实在是高😮
疫情過後出租車車輛需求大增，前一陣子還因為沒有人力，旅行業找不到車子跟司機，希望現在這位社長會開始賺錢
這才是真正的共體時艱吧xD
相由心生，这老板长的一看就新地善良，祝这位大叔身体健康万事顺意🙏
本来做这个工作的都是有孩子的妈妈，这个制度是符合她们的时间规划的，这是非常实用的政策制度，非常的聪明
@@charleskung4803 華人不可能 我根本不敢想 台灣或中國有這種老闆...................
@@哈哈是我啦-b3b 中国没有，不卷死就算好的
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不怕富二代揮霍，就怕富二代證明自己
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可是現在旅遊業大爆發 應該已經由虧轉盈了
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日本人不會亂跳槽可能終其一生就做一個工作，兒子可以的話也會來接著做，所以亂辭員工是很嚴重的，好的面向是員工當生命一心效忠公司，壞的是如果有老肥貓也要一直養著，當初郭董進去日本夏普就被這文化搞得焦頭爛額。
嘖嘖 你們想想他現在不缺工還馬上是最大的企業
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不要忘記，只要過完肺炎之後，他的市場份額就回肺炎前，情況就完全不同
台灣是寧可裁員也不加薪，用個三節禮金搪塞不發年終
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環境文化不一樣，台灣的老闆也是不得已的
有些人也不想想自己有多少產值，只會抱怨恨不加薪😂
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你去當老闆就知道了 沒訂單不裁員倒的就是老闆
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出租車老闆 不開除員工是對的 但是疫情期間還接收其他公司 你說它愛心氾濫也可以
說他野心大也可以 運氣好名利雙收 運氣不好公司倒閉 原公司員工一起回家吃自己 看似好心
其實是沒有規劃好風險管理 不可取!! 正常來說 應該是先照顧好自己公司員工 能力所及才是再擴大公司
沒財力還硬要做這件事 是害人害己 就像是借錢給別人 還影響到自己家人 沒錢吃飯看病
後面水產老闆她的做法沒問題 因為她是時薪制所以沒關西 如果他是月薪制 員工又沒有道德感
那水產老闆也要倒閉
他一個人打工也不能幫忙蓋多少財務黑洞
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不知道這位超級好老闆現在還好嗎？ 😢
有這麼為員工設想、接地氣沒身段的好老闆，我做夢都想待著在旁！ 😂
他是神
別人的老闆:對不起，不能帶大家賺錢，這是我的問題
你的老闆:共體時艱，不爽不要做，這種工作隨便都找得到人來做
臺灣怎麼沒有這樣的好老闆呢？ 實為臺灣缺憾
有，奇美創辦人，但近期安詳了…😢
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吳宗憲說過：「真新換絕情」看來未必
廣告車可能?
員工話說的很好聽，但不就是因為沒其他地方有工作，而這裡老闆仍然持續發薪水嗎....
這還真不是，現在這種女性結婚後自由上班或是轉按時結薪的公司很多歐。只是說難聽點跟打工沒有差別，薪水也不高。就是留在自己熟悉的崗位打工比較安心，薪水也會比便利店打工高一些些。
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日本共产党是日本最早的党，日本的大多数现在企业的体制都受到之前共产党的体制，思想的影响。日本共产党虽然现在成了在野党，但之前的那些体制依然保留了下来。
電視播出後，民眾可能都湧去光雇他的蛋糕，他也不一定不能翻生吧，第二個社長也沒有多良心，他只是想出了個對自己和員工都有利的上班調度表
當責、賦能的老闆
我遇過的老闆加起來都沒他良心的一成
这不是活雷锋是什么？
到底是 为什么， ？
偉人呀
大家知道嗎，香港在最自由經濟體排行名列前茅是因為老闆可以隨時結業走人😂
這不從政可惜了
老闆不去外面跑業務
自己一個人當工人是能賺幾個人的薪水
這公司不倒才是新聞
都跑過了,不然怎麼會去賣蛋糕,就是無法增長有效業績啊
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是沒多少，但很多老闆不願意
作秀你也信
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炒作也信
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