Como calcular a Taxa de Gravidade
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- Опубликовано: 30 ноя 2024
- Como calcular a Taxa de Gravidade
A Taxa de Gravidade é mais um das estatísticas relacionadas a segurança do trabalho que podemos utilizar na empresa.
Seu uso é bem simples. Estaremos apresentando-a nesse artigo.
Segurança do Trabalho segurancadotrab...
Resposta de Como Calcular a Taxa de Gravidade • Resposta de Como Calcu...
obrigada maravilhosa explicação
Seu video me ajudou muito!
Obrigada pela explicação.
Muito Obrigado, Professor Nestor W. Neto, por essa aula ! Deus o abençõe !
+André Olivetto obrigado pela força!
-
Abração
Agradeço desde já.
Boa noite Nestor, no exercício proposto do primeiro vídeo, eram: 10 empregados afastados por acidente de trabalho durante todo o mês e no segundo vídeo com a resposta, você colocou 6. E no primeiro vídeo eram :2 empregados afastados por acidente de trajeto e no segundo você colocou 5. Como sugestão, apenas peço para vc ter um pouquinho mais de atenção quando for explicar algo, mas tirando isso... sua dedicação e iniciativa são absolutamente admiráveis, pois os e-mails que vc me manda e os vídeos tem me ajudado bastante. Te agradeço! 👷
+Josi Almeida
1 - É verdade que no vídeo dou 10 acidentes de trabalho e na resposta vai 6, isso influencia sim, porém, o problema ainda na fase do enunciado, não trás problema algum... Já que ainda não entramos no cálculo em si.
2 - Sabendo que o acidente de trajeto não entra no cálculo. Colocar ou não, não interfere no cálculo...
Obrigado pela avaliação mesmo assim ;)
Abrçs
Bom dia, Nestor
Parabéns pelo vídeo, os dias debitados é só em casos mais grave de perda? Como faço pra calcular os dias debitados em casos que o colaborador se afastou 3 dias
Muito bom Nestor.
Até falei no sinal do vídeo esse faz parte de uma série... Não sei se viu, mas, o HHT foi o primeiro vídeo da série...
Nossa esse vídeo é de 4 anos atraz kk. Qual a resposta da última questão gostei muito da explicação acabei de realizar o exercício e queria confimar a resposta.
NAO CONSEQUI VER O RESULTADO MEU TAXA DE GRAVIDADE DEU 79 TA CERTO OK
Valeu Nestor...
Muito boa sua aula, vou acompanhar todas as aulas, obrigada.
excelente conteúdo consegui entender tudo.
parabéns .
Ótimo, Sem retoque!!!!!
Bom demais 👏👏👏👏, obrigada
Parabéns N.W.N pelo seu belíssimo trabalho!
Olá, me tire essa duvida Nestor W. Neto, os dois empregados com licença médica, afastado no mês todo não conta? No enunciada conta que foi afastado por acidente, o fato de não estar citando que tipo de acidente interfere na resolução do problema.
Tenho gostado muito dessas explicações...Obrigada.
Venho do futuro, para lhe dizer que, você esta certa. Ele errou, 10x30 não entra no cálculo
Muito interessante
Magnífico!
Mas agora, o que fazer quando um desses eventos resulta em morte?
Nesse caso, segundo a NBR citada no vídeo deve ser debitados 6 000 dias.
Nestor, você tem que prestar mais atenção no que fala e no que escreve para não trocar as informações, fica a dica. abraços!!
Olá bom dia! Me ajuda nesse cálculo.
No ano de 2021 uma empresa possui:
• 50 trabalhadores que trabalham de segunda a sexta;
• 5 fazem 3 horas extras por dia;
• 5 fazem 2 horas extras por dia;
• o restante não faz hora extra.
Nesta empresa todos os trabalhadores trabalham 4 horas/dia e no mês de novembro/2020 aconteceram 2 acidentes que levou a perda de 3 dias, sendo que um AT com contabilizou 2 dias perdidos.
Os cálculos devem ser apresentados
Qual a Taxa de Gravidade neste mês?
Tudo bem, Nestor? Ótimo vídeo! Só uma dúvida: por quê o mês tendo 31 dias conto 30 ?
VALEU NWN !!!
Oi Nestor, boa tarde!
Gosto muito dos seus vídeos, eles me ajudam a esclarecer diversas dúvidas, bem como criar "pulos do gato".
Bom a minha dúvida é:
Quando eu tenho um trabalhador que teve um acidente ocasionando um ferimento leve e que ficou afastado por um período de 3 horas.
Como eu faço para calculá-lo na TG?
Abraços
Olá Joyce,
Nesse caso, até onde sei não entra na fórmula, infelizmente.
Abração
Oi Nestor, obrigada pela resposta e, concordo com você de não entrar na formula, mas por incrível que pareça, entra sim. Fiquei encucada, mas paciência.
Outra dúvida, quando tenho horas quebradas, por exemplo 7h20 min - eu tenho que transformar tudo para min?
Abraçossss
Talita Paula Santos
Olá Talita,
Não interfere não, basta que tenhamos atenção à descrição da questão. Se tivesse falado "acidente de trabalho" aí sim entraria no cálculo. Isso é até bom para preparar os colegas, pois esse tipo de "pegadinha entra em muitas provas de concurso".
Os dois empregados com licença médica, afastado no mês todo não conta?
Repare que o cálculo é apenas para estatística de acidente de trabalho, pois isso, qualquer outro item não entra.
Abrçs
Nestor W. Neto Muito Obrigada...Imaginei, mais como sou estudante preciso tirar as duvidas...
Eu achei o valor de 41.13 nós cálculos que fiz com base nos seus vídeos
Estou com uma dúvida, minha professora diz que não pode número fracionado, e tem que arredondar. Isso me deixou com dúvidas.
pode me ajudar nesse exercício por favor:
Em uma empresa, ocorreram, no mês de julho, cinco acidentes com afastamento de um funcionário em cada, de acordo com a tabela baixo.
Acidente Dia do Acidente Dia do Retorno Dias debitados
1 2/07 30/07 300
2 10/07 15/07 -
3 12/07 20/07 -
4 14/07 20/07 -
5 25/07 31/07 -
Considerando que o total de horas/homem trabalhadas é igual a 200.000, as taxas de frequência de acidentes e de gravidade nesse mês foram, respectivamente, iguais a
• A 20,00 e 1.740
• B 20,00 e 1.765
• C 25,00 e 1.740
• D 25,00 e 1.765
• E 25,00 e 1.780
Olá, Bom dia , Boa Tarde ou Boa Noite. No seu Desafio o Sr coloca 10 empregados afastados por acidentes de trabalho durante todo o mês. Porem quando o Sr faz a correção do mesmo este Numeral de 10 trabalhadores não EXISTE , Dando Origem a outro numeral 6.. Pode me explicar se foi somente um erro/?
meu resultado foi TG= 8.100
O meu tbm
O meu tbm deu esse resultado.
Estou assistindo os seus vídeos, mais essa questão está de uma forma diferente
Eu não entendi porq o 2 empregados afastados por licença médica de acidente de trabalho não entrou.
Explicai fazendo um favor,
Ótimo trabalho ! Parabéns
Jaqueline Pessine Repare que falei "licença médica", porém, não disse que a licença médica se refere a acidente de trabalho. Se tivesse falado licença médica por "acidente de trabalho" aí sim entraria no cálculo.
Esse tipo de pega é até bom para preparar os colegas, pois esse tipo de "pegadinha entra em muitas provas de concurso".
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Obrigado pela força ;)
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Abração
+Nestor W Neto -Segurança do Trabalho, a +Jaqueline Pessine está certa,você colocou no enunciado licença médica por acidente do trabalho não incluiu essa informação na hora do cálculo,você deve ter se enganado.Abraço!
@@SolangeSantos-yz5uz Acidente pode ser qualquer um, tem que ser acidente de trabalho, Lá so ta acidente.
muito bom
Olá Jucymara,
Fico feliz que tenha gostado!
Abração!
Nestor, me tira uma dúvida, não é mais necessário ao achar o resultado final da tacha de frequência e gravidade, colocar junto ao resultado HHER ou seja horas homens de exposição ao risco ?
Se fossem dois trabalhadores que perdessem o dedo neste mês? os DD seria 2 x 300 = 600?
Boa Tarde! O que é taxa de GRAVIDADE e taxa de FREQUENCIA? Por exemplo, uma empresa que teve uma taxa de GRACIDADE de 463, 2 isso que dizer o que? São são 463,2 isso é a quantidade de mortes ou de acidentes? E nessa mesma empresa a taxa de FREQUENCIA foi de 23,2, isso também quer dizer o que? São quantidades de acidentes, são quantidades de acidentes, são quantidades de acidentes previsto?
Olá Aroldo,
Esse e outros artigos podem te ajudar a entender segurancadotrabalhonwn.com/como-calcular-a-taxa-de-gravidade/
Nestor tudo bem!
E os dias transportados? Entram no cálculo do proximo mês ou, apos o retorno do colaborador, somamos o total ao cálculo do mês em que ocorreu o acidente?
Nesto Tem Muitos Cálculos No TST ? Na Pratica de planilhas onde ?
+Marcele Pyetra não entendi seu comentário...
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Abrçs
Se tem muita Matemática e onde? Beijus
+Marcele Marinho tem alguns itens, mas, é bem básico mesmo. Até eu que sou péssimo em matemática consegui passar heheehe.
São Taxa de Gravidade, Taxa de Frequência, Horas Homens Trabalhadas e outras. Nessa série de vídeos que está vendo mostramos como fazer também os outros cálculos.
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Abrçs
A sim Muito Obrigada !
no cálculo de taxa de gravidade, mesmo sendo dezembro, com 31 dias, só se contam 30 ?
Se o mês tiver 31 tem que contar 31.
Abrçs
+Nestor W Neto - Segurança do Trabalho, fiquei na dúvida pois vc deu o mês de dezembro como exemplo é colocou 30 dias no exercício...
Nossa, tava me perguntando isso agora também kkk
qual a interpretação para a taxa de gravidade?
Qual a resposta do último exercício!?
Nestor, o lugar que tu diz pra clicar para a ver a resposta do problema não da certo,ela não abre, quando clico em cima pausa o vídeo
Olá Person,
Amanhã estarei lançando a resposta.
Abração
não entendi porque no execício 10 empregador afastados por acidente , mas ma resposta não entra 10 sim 6 empregador ?
+Valdenor Rocha É isso o número para o calculo é 10 e não 6.
Mas o entendimento é esse mesmo, de como fazer. Basta olhar com bastante atenção e entenderá o porquê.
Abração
Dezembro não são 31 dias?
luiz flavio rangel da silva O função do vídeo é apenas mostrar como fazer o cálculo. As datas definitivamente não tem a mínima importância.
porque não inclui licença médica?
Somente inclui licença médica por acidente ou doença de trabalho.
Motivo, óbvio! O empregador não tem responsabilidade por acidentes que não são do trabalho ou doença ocupacional.
+Nestor W Neto - Segurança do Trabalho valeu, é pôr que estou começando agora
A TF e a TG é a mesma coisa ?
É diferente Santos.
Abrçs
vc n explica como achar o numero divisor por ex. no de 70.000 mil como achar o H
+Mário Gomes isso entrou no primeiro vídeo da série.
Não dá para fazer do começo ao fim todo cálculo. Por isso HHT foi falado em vídeo anterior.
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Abrçs
O meu resultado deu 11.7
Eu não consigo ver as respostas para conferir. Cade a resposta?
Nadia,
É muito simples. Está na descrição do vídeo
Resposta do problema: Tg= 8100
nao abriu a rsposta
ruclips.net/video/rhQdKMMYPNM/видео.html
Vc precisa treinar mais para depois passar as informações corretas.
eliz elizangela,
E você me ajudaria bastante se me dizesse onde errei ;)
Abração
Muito bom🤝🏻