Merhaba. Konunun detayı aşağıdaki bağlantıda mevcuttur. Bunun dışında daha net ve açıklayıcı bir sorunuz varsa, cevaplayabiliriz. İyi günler dileriz. Abonelik için teşekkürler. malirehberim.com/evhizmetlerindecalisanlarinsigortaliligi/
Sevgili kardeşim bilgilendirme için çok teşekkür ederiz.Mümkün ise bir sorum olacak.Annem Babam yaşlı benimle oturmuyorlar, eşim onlara bakıyor, bu vesileyle eşimin sigortasını ben odeyebilirmiyim
Eşinizin sigortasını ödemek için "isteğe bağlı sigorta" yapmanız gerekir. Öyle olduğunda bağkur kapsamında ödenmiş olur. Detaylı bilgi için; malirehberim.com/istegebaglisigorta/ yada ruclips.net/video/qOqcZGIGYOo/видео.html linkine tıklayabilirsiniz. Kanalımıza abone olmadıysanız abone olarak bizi desteklemenizi rica ederiz.
@@mesutmutlu6781 Annenizle aynı evde oturmuyorsanız (aynı adreste oturulup oturulmadığı SGK tarafından kimlik paylaşım sistemi aracılığıyla yapılıyor), kendisine ücret ödenmesi koşuluyla eşiniz 5510 sayılı Kanunun ek-9. maddesi kapsamında ev hizmetlerinden on günden fazla çalışan olarak anneniz tarafından sigortalı çalıştırılabilir.
Eğer bir ay içinde çalışma saatiniz örneğin 80 ise bu rakamı 7.5 saate böleriz. Sonucu 11 gün olur. 11 günün karşılığı olan tutarın primi ödenir. Esas ve usul olarak haftalık 45 saatlik çalışma süresi ele alınır ama 45 saat çalışmak zorunda değilsiniz. Saat hesabı yapılır. Yani aylık toplam çalışma saatinizi 7.5’a bölmelisiniz.
Hocam merhaba, daha once kapici calistirirken eski usul prim oduyorduk, kapici isten cikinca bunu sona erdirdik, simdi hafta 1 apt temizligi icin biri gelecek, apartmanin is yeri sicil nosu falan var, yine kolay isverenlige gecis mi yapmamiz gerekiyor, tam olarak prosesi ogrenebilir miyim ? Tesekkurler
Merhabalar. Bu bağlantı size yardımcı olabilir. malirehberim.com/kolayisverenliknedir/ Kanalımıza abone olmadaysanız abone olarak bize destek olmanızı rica ederiz.
Merhaba. 10 günden fazla çalışmalarda işsizlik sigortası primi kesilir. Ödenecek prim asgari ücretin %37,5’idir. (%34,5; emeklilik ve genel sağlık sigortası için, %3’ü; işsizlik sigortası için)
Merhaba eşim çalışmıyor ve bana ona göre aile yardımı ödeniyor. Şimdi eşim çalışmak istiyor, 10 günden az olmak üzere (örn:temizlikte) çalışır ve sigortası ona göre yatarsa bana ödenen aile yardımı kesilir mi?
Merhaba. Evli bulunan Devlet memurlarına aile yardımı ödeneği verilir. Bu yardım, memurun her ne şekilde olursa olsun menfaat karşılığı çalışmayan veya herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşundan aylık almayan eşi için aylık katsayısı ile çarpılması sonucu elde edilecek miktar üzerinden ödenir. Burada çalışmayan gelir elde etmeyen, SGK aylık almayan eşler için ödeme yapılmaktadır. Vergiden muaf olsa da karşılığında para kazandığı için ,bu kazanç türünden dolayı SGK prim ödendiğinden AİLE YARDIMI ÖDENEĞİ alamazsınız.
Merhaba. 10 günden az sigortalı çalıştıranlardan işyeri bildirgesi, sigortalı işe giriş bildirgesi ile aylık prim ve hizmet belgesi, işten ayrılış bildirgesi düzenlenmesi istenmez.
Merhaba, Eksik primimi tamamlamak için, ayda 8 gün çalışıp, geri kalan günlerin primini ödemem ile,1 ay asgari ücretle sgk 'lı çalışmamın emeklilkte farkı var mı?
Merhaba. Geri kalan günleri isteğe bağlı sigorta ile tamamlayabilirsiniz. Tabiki çalışmanız mümkünse daha avantajlıdır. Diğer şekilde sigorta ödemesi için cebinizden para çıkacak. Çalışarak hem 4a kapsamında priminiz ödenmiş olacak hem de maaş alacaksınız. Şartlarınız el veriyorsa çalışarak eksik primlerinizi tamamlamanızı öneririm. Eğer kanalımıza abone olmadıysanız abone olarak bizi desteklemenizi rica ederiz.
@@disikanarya8345 10 günden az çalışan olarak bildirim yapmışsanız, üzerini kendi isteğinizle 30 güne tamamlayarak sağlık ve emeklilik pirimi ödeme hakkınız var. Direkt SGK'ya ödeneceğ için daha az ödeyerek, daha kısa sürede emekli olursunuz. Önemli nokta; bildirimde bulunduğunuz ay içerisinde ve takip eden aylarda ay sonuna kadar pirimlerinizi ödemeniz ve asla aksatmamanız! Aksi takdirde bütün ödemeleriniz yanar gider. Geriye dönük ödeme kabul edilmiyor.
Merhaba. Ayda 2 gün çalıştıracağım elemanım var. E devlet üzerinden 10 günden az başvurusu yaptım. Ancak bir haftadır ödememi yapamıyorum. Borç görünmüyor. Diğer ödemeler kısmındaki 10 günden az seçeneğini seçiyorum. Bankalardan baktığımda da ek9 hizmet tamamlama kısmında 6 bin lira borç görünüyor. Hiçbir şey anlamadım. Bu borç benimle alakalı değildir diye umuyorum. Çünkü sadece 1 gün çalıştırdım ve e devlette 13 küsür lira ödemem gerektiği yazıyor
@@furkancalskan8174 merhaba, o paranın iş verenle bir alakası yokmuş. Çalışan isterse ödeyebilirmiş. Ay başında benim 13 küsür lira olan borcum yansımaya başladı ve ödemesini gerçekleştirdim. Çalışanım da sormak için sgk’ya gitti. Ben de ayrıca aramıştım. Kısacası bir mesele yokmuş. Ancak yine de emin olmak için kurumu arayabilirsiniz
merhaba, 10 günden az çalışmada(günde 2 saat 5 gün mesela) 3 saat x 5 gün = 15 saat yani 2 iş günü olarak mı hesaplanıyor yoksa direkt 5 gün mü oluyor. Bir de bu şekilde sigortalı çalışınca tamamen yasal oluyor mu, yani ben çalışmayı düşünüyorum ama sigortasız çalışmak istemiyorum yasal olmadığı için, bu sigortayı yapınca herşey yasal oluyor mu
Eğer asgari ücreti aşan bir durum söz konusu ise istisna ortadan kalkacağı için bir miktar gelir vergisi çıkabilir. Bu kesinti yapılıp ödeme yapılır.@@nursema791
@@malirehberim asgari ücreti aşmadığı sürece vergi yok yani, asgari ücreti aşmıyor zaten 10 günden az olduğu için, o zaman benim bu şekilde çalışmam tamamen yasal oluyor değil mi, yapmam gereken başka bişey var mı
Merhaba oglumuzun bakimi icin kolay isverenlik basvurusu yaptik bakici abla maasi elden istiyor ve emekli ayni zamanda , maasi elden vermenin bize bir cezasi var mi ? Bankaya yatirmamizi istemiyor
@@malirehberim Merhaba elden verilmesinde ne gibi cezai islemler olur karsi tarafla aile hukukumuz var sikayette bulunma gibi bir durumu yok 5 kisinin altinda elden verilebilir deniyor biraz daha arastirayim cok sagolun kolay gelsin
@@fatih.bayrak Evet 5 kişinin altında elden verilebilir o konuda bir sorun yok. Hukuki olarak bir sorun yok. Karşı tarafı mağdur etmemek için verebilirsiniz. Tercihen işlemlerin resmi olması daha iyidir ama hukuki olaral sorun yoktur.
Evhizmetlerinde 10günden fazla çalışıyorum, hafta sonları çalışmıyorum, 9,30ve 18, 00arası çalışıyorum 5gün izin aldım benden 2500tl kesdi açıklaması şu idi hem günparamı hemde siğortamı ödediği parasını kesmiş yani siğortamı yatırdı parasını benden kesdi
@@Nuran258 Özel bir şirkette çalışmakta olduğum için ne yazık ki kendime ait bir yer yok. Ocak ayının primleri Şubat ayının sonunda yatırılmaktadır. O yüzden mart ayı içinde e-devlete girerek hizmet dökümü alıp, gerçekten 30 gün olarak yatırılıp yatırılmadığını kontrol ediniz. Eğer gerçekten öyleyse sizin takdirinizdir. Aksi halde SGK'ya şikayet edebilirsiniz.
Merhabalar. Yargıtay Kararı’na göre; Ev hizmetlerinde çalışan aşçılar Uşaklar Temizlikçiler Şoförler (aile bireylerini evden alarak alışverişe, şehir içinde gezmeye götüren, boş zamanında ev ve eklentilerinde zamanını geçiren) Evde hastaya bakan hemşireler Çocuk eğiticileri Kanundaki diğer şartları da sağlamaları halinde kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanabileceklerdir.
Merhaba. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 4.maddesinin e bendine göre ev hizmetlerinde çalışanlar hakkında İş Kanunu hükümleri uygulanmaz bu sebeple; kıdem tazminatına hak kazanamazlar. Fakat bazı işler Yargıtay Kararı’na göre; Ev hizmetlerinde çalışan aşçılar Uşaklar Temizlikçiler Şoförler (aile bireylerini evden alarak alışverişe, şehir içinde gezmeye götüren, boş zamanında ev ve eklentilerinde zamanını geçiren) Evde hastaya bakan hemşireler Çocuk eğiticileri Kanundaki diğer şartları da sağlamaları halinde kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanabileceklerdir.
![ROSÉ(로제) - APT. (Band VER.) (With. 이영지) [더 시즌즈-이영지의 레인보우] | KBS 241129 방송](http://i.ytimg.com/vi/IW8qaemx74g/mqdefault.jpg)
Allahrazı olsun kardeşim
Sorularıma cevap verdiğiniz için teşekkür
Rica ederim.
Emeğine sağlık 🙏
Çok teşekkürler
Rica ederim.
İş haklarımız nelerdir bilgilendirirseniz çok sevinirim
Merhaba. Konunun detayı aşağıdaki bağlantıda mevcuttur. Bunun dışında daha net ve açıklayıcı bir sorunuz varsa, cevaplayabiliriz. İyi günler dileriz. Abonelik için teşekkürler.
malirehberim.com/evhizmetlerindecalisanlarinsigortaliligi/
Sevgili kardeşim bilgilendirme için çok teşekkür ederiz.Mümkün ise bir sorum olacak.Annem Babam yaşlı benimle oturmuyorlar, eşim onlara bakıyor, bu vesileyle eşimin sigortasını ben odeyebilirmiyim
Eşinizin sigortasını ödemek için "isteğe bağlı sigorta" yapmanız gerekir. Öyle olduğunda bağkur kapsamında ödenmiş olur. Detaylı bilgi için;
malirehberim.com/istegebaglisigorta/ yada ruclips.net/video/qOqcZGIGYOo/видео.html linkine tıklayabilirsiniz.
Kanalımıza abone olmadıysanız abone olarak bizi desteklemenizi rica ederiz.
@@malirehberim malum EYT olaylarindan dolayı bağkur lu olmak istemiyoruz,5000 prim günümüz var
@@mesutmutlu6781 Annenizle aynı evde oturmuyorsanız (aynı adreste oturulup oturulmadığı SGK tarafından kimlik paylaşım sistemi aracılığıyla yapılıyor), kendisine ücret ödenmesi koşuluyla eşiniz 5510 sayılı Kanunun ek-9. maddesi kapsamında ev hizmetlerinden on günden fazla çalışan olarak anneniz tarafından sigortalı çalıştırılabilir.
@@malirehberim Bilgilendirme için çok teşekkür ederim
Evde bakım hizmetinden 2 kez faydalanabiliyoruz mu?10 günden fazla
Doğrumu bilirkişi olduğunuz için size sormak. İstedim
Teşekkurler
10 günden fazla çalışanların haftalık 45 saati doldurması gerekiyor mu
Eğer bir ay içinde çalışma saatiniz örneğin 80 ise bu rakamı 7.5 saate böleriz. Sonucu 11 gün olur. 11 günün karşılığı olan tutarın primi ödenir. Esas ve usul olarak haftalık 45 saatlik çalışma süresi ele alınır ama 45 saat çalışmak zorunda değilsiniz. Saat hesabı yapılır. Yani aylık toplam çalışma saatinizi 7.5’a bölmelisiniz.
Sizin yeriniz nerede
Hocam merhaba, daha once kapici calistirirken eski usul prim oduyorduk, kapici isten cikinca bunu sona erdirdik, simdi hafta 1 apt temizligi icin biri gelecek, apartmanin is yeri sicil nosu falan var, yine kolay isverenlige gecis mi yapmamiz gerekiyor, tam olarak prosesi ogrenebilir miyim ? Tesekkurler
Merhabalar. Evet kolay işverenlik üzerinden işlem yapabilirsiniz.
Merhaba, 10 günden fazla süre ev hizmetlerinde yabancı çalıştıranların aylık bildirgeleri nereden kesiliyor? Yardımcı olursanız çok sevinirim.🙏
Merhabalar. Bu bağlantı size yardımcı olabilir.
malirehberim.com/kolayisverenliknedir/
Kanalımıza abone olmadaysanız abone olarak bize destek olmanızı rica ederiz.
Merhaba annem ev hizmetlerinde temizlikçi olarak çalışıyor. Sigortası 30 gün üzerinden yatıyor. 8. Yılına girdi. Kıdem tazminatı alabilir mi?
Merhaba
Gündelik sıgortada işsizlik maaşı kesilir mi
Merhaba. 10 günden fazla çalışmalarda işsizlik sigortası primi kesilir. Ödenecek prim asgari ücretin %37,5’idir. (%34,5; emeklilik ve genel sağlık sigortası için, %3’ü; işsizlik sigortası için)
Merhaba eşim çalışmıyor ve bana ona göre aile yardımı ödeniyor. Şimdi eşim çalışmak istiyor, 10 günden az olmak üzere (örn:temizlikte) çalışır ve sigortası ona göre yatarsa bana ödenen aile yardımı kesilir mi?
Merhaba. Evli bulunan Devlet memurlarına aile yardımı ödeneği verilir. Bu yardım, memurun her ne şekilde olursa olsun menfaat karşılığı çalışmayan veya herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşundan aylık almayan eşi için aylık katsayısı ile çarpılması sonucu elde edilecek miktar üzerinden ödenir. Burada çalışmayan gelir elde etmeyen, SGK aylık almayan eşler için ödeme yapılmaktadır.
Vergiden muaf olsa da karşılığında para kazandığı için ,bu kazanç türünden dolayı SGK prim ödendiğinden AİLE YARDIMI ÖDENEĞİ alamazsınız.
Merhaba, 10 günden az çalışmada işe giriş bildirgesi var mı? nasıl alınır?
Merhaba. 10 günden az sigortalı çalıştıranlardan işyeri bildirgesi, sigortalı işe giriş bildirgesi ile aylık prim ve hizmet belgesi, işten ayrılış bildirgesi düzenlenmesi istenmez.
Merhaba,
Eksik primimi tamamlamak için, ayda 8 gün çalışıp, geri kalan günlerin primini ödemem ile,1 ay asgari ücretle sgk 'lı çalışmamın emeklilkte farkı var mı?
Merhaba. Geri kalan günleri isteğe bağlı sigorta ile tamamlayabilirsiniz. Tabiki çalışmanız mümkünse daha avantajlıdır. Diğer şekilde sigorta ödemesi için cebinizden para çıkacak. Çalışarak hem 4a kapsamında priminiz ödenmiş olacak hem de maaş alacaksınız. Şartlarınız el veriyorsa çalışarak eksik primlerinizi tamamlamanızı öneririm.
Eğer kanalımıza abone olmadıysanız abone olarak bizi desteklemenizi rica ederiz.
@@malirehberim Engelli anneme baktığım için sürekli çalışmam mümkün değil malesef, tek isteğim sgk dan emekli olabilmenin yolunu bulmak
@@disikanarya8345 10 günden az çalışan olarak bildirim yapmışsanız, üzerini kendi isteğinizle 30 güne tamamlayarak sağlık ve emeklilik pirimi ödeme hakkınız var. Direkt SGK'ya ödeneceğ için daha az ödeyerek, daha kısa sürede emekli olursunuz. Önemli nokta; bildirimde bulunduğunuz ay içerisinde ve takip eden aylarda ay sonuna kadar pirimlerinizi ödemeniz ve asla aksatmamanız! Aksi takdirde bütün ödemeleriniz yanar gider. Geriye dönük ödeme kabul edilmiyor.
Merhabalar, bebeğime annem bakacak onun sigortasını yatırmak istiyorum ancak farklı şehirlerde ikamet ediyoruz sorun olur mu?
Merhaba. Hayır sorun olmaz.
Merhaba. Ayda 2 gün çalıştıracağım elemanım var. E devlet üzerinden 10 günden az başvurusu yaptım. Ancak bir haftadır ödememi yapamıyorum. Borç görünmüyor. Diğer ödemeler kısmındaki 10 günden az seçeneğini seçiyorum. Bankalardan baktığımda da ek9 hizmet tamamlama kısmında 6 bin lira borç görünüyor. Hiçbir şey anlamadım. Bu borç benimle alakalı değildir diye umuyorum. Çünkü sadece 1 gün çalıştırdım ve e devlette 13 küsür lira ödemem gerektiği yazıyor
Merhaba. Borç detayının ne olduğunu bilmiyorum ama bence de biraz dazla bir borç olmuş. ALO 170’den detayları öğrenebilirsiniz
Merhaba sorunu çözebildiniz mi aynısı bende de var.
@@furkancalskan8174 merhaba, o paranın iş verenle bir alakası yokmuş. Çalışan isterse ödeyebilirmiş. Ay başında benim 13 küsür lira olan borcum yansımaya başladı ve ödemesini gerçekleştirdim. Çalışanım da sormak için sgk’ya gitti. Ben de ayrıca aramıştım. Kısacası bir mesele yokmuş. Ancak yine de emin olmak için kurumu arayabilirsiniz
merhaba, 10 günden az çalışmada(günde 2 saat 5 gün mesela) 3 saat x 5 gün = 15 saat yani 2 iş günü olarak mı hesaplanıyor yoksa direkt 5 gün mü oluyor. Bir de bu şekilde sigortalı çalışınca tamamen yasal oluyor mu, yani ben çalışmayı düşünüyorum ama sigortasız çalışmak istemiyorum yasal olmadığı için, bu sigortayı yapınca herşey yasal oluyor mu
Merhaba. 15 saat 2 gün olarak hesaplanır.
Evet bu şekilde olduğunda yasal oluyor
@@malirehberim peki gelir vergisi nasıl oluyor, ekstra ödememiz gerekiyor mu yoksa otomatik kesiliyor mu o da, sadece iş kazası yazıyor çünkü
Eğer asgari ücreti aşan bir durum söz konusu ise istisna ortadan kalkacağı için bir miktar gelir vergisi çıkabilir. Bu kesinti yapılıp ödeme yapılır.@@nursema791
@@malirehberim asgari ücreti aşmadığı sürece vergi yok yani, asgari ücreti aşmıyor zaten 10 günden az olduğu için, o zaman benim bu şekilde çalışmam tamamen yasal oluyor değil mi, yapmam gereken başka bişey var mı
Başka bir şeye gerek yoktur.@@nursema791
İşverenlere böyle haklar sunulmuş
Merhaba oglumuzun bakimi icin kolay isverenlik basvurusu yaptik bakici abla maasi elden istiyor ve emekli ayni zamanda , maasi elden vermenin bize bir cezasi var mi ? Bankaya yatirmamizi istemiyor
Merhaba işlemleri banka üzerinden ödenmesi daha sağlıklıdır.
@@malirehberim Merhaba elden verilmesinde ne gibi cezai islemler olur karsi tarafla aile hukukumuz var sikayette bulunma gibi bir durumu yok 5 kisinin altinda elden verilebilir deniyor biraz daha arastirayim cok sagolun kolay gelsin
@@fatih.bayrak Evet 5 kişinin altında elden verilebilir o konuda bir sorun yok. Hukuki olarak bir sorun yok. Karşı tarafı mağdur etmemek için verebilirsiniz. Tercihen işlemlerin resmi olması daha iyidir ama hukuki olaral sorun yoktur.
@@malirehberim Cok tesekkur ederim kolay gelsin
@@fatih.bayrak rica ederim.
Evhizmetlerinde 10günden fazla çalışıyorum, hafta sonları çalışmıyorum, 9,30ve 18, 00arası çalışıyorum 5gün izin aldım benden 2500tl kesdi açıklaması şu idi hem günparamı hemde siğortamı ödediği parasını kesmiş yani siğortamı yatırdı parasını benden kesdi
Siğortam 30 gün üzerinden
22 gün çalıştığınızı var sayarsak; kesinti 1900 tl civarı olmalıydı. Ama tüm detayları bilmediğim için yanlış cevaplamak istemem.
@@malirehberim şöyle diyor gitmediğim günün siğortasını yatırdı, (30günsiğortamı ödedi) gi için siğorta parasında benden kesdi
Yeriniz nerde
@@Nuran258 Özel bir şirkette çalışmakta olduğum için ne yazık ki kendime ait bir yer yok.
Ocak ayının primleri Şubat ayının sonunda yatırılmaktadır. O yüzden mart ayı içinde e-devlete girerek hizmet dökümü alıp, gerçekten 30 gün olarak yatırılıp yatırılmadığını kontrol ediniz. Eğer gerçekten öyleyse sizin takdirinizdir. Aksi halde SGK'ya şikayet edebilirsiniz.
Merhaba ssklı çalışıyorum çocuk bakıcısıyım işten çıkartılma durumunda ev çalışanı tazminat alma hakkı veriliyor mu?
Merhabalar.
Yargıtay Kararı’na göre;
Ev hizmetlerinde çalışan aşçılar
Uşaklar
Temizlikçiler
Şoförler (aile bireylerini evden alarak alışverişe, şehir içinde gezmeye götüren, boş zamanında ev ve eklentilerinde zamanını geçiren)
Evde hastaya bakan hemşireler
Çocuk eğiticileri Kanundaki diğer şartları da sağlamaları halinde kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanabileceklerdir.
Merhaba annem ev hizmetlerinde temizlikçi olarak çalışıyor. Sigortası 30 gün üzerinden yatıyor. 8. Yılına girdi. Kıdem tazminatı alabilir mi?
Merhaba. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 4.maddesinin e bendine göre ev hizmetlerinde çalışanlar hakkında İş Kanunu hükümleri uygulanmaz bu sebeple; kıdem tazminatına hak kazanamazlar.
Fakat bazı işler Yargıtay Kararı’na göre;
Ev hizmetlerinde çalışan aşçılar
Uşaklar
Temizlikçiler
Şoförler (aile bireylerini evden alarak alışverişe, şehir içinde gezmeye götüren, boş zamanında ev ve eklentilerinde zamanını geçiren)
Evde hastaya bakan hemşireler
Çocuk eğiticileri Kanundaki diğer şartları da sağlamaları halinde kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanabileceklerdir.