@@김성진-o7p6p 죄송합니다! 잡코리아 공고 상으로 0명으로 표기되었으나 확인 결과, 숫자 0이 아니라 미지수 x 의미의 O명이었네요. 해당 영상 내용 중 정정 사항 드립니다. 1. 온전히 기술 역량을 내세울려면 > 영상 가이드대로 추천 2. 인성 측면을 조금 더 넣고 싶다면 > 한문항 정도는 협업 중심으로 에피소드를 작성하셔도 좋습니다. * 다만 보전직무는 기초 기술지식이 중요한 직무입니다! 생산직무라면 체력이나 성격적인 측면을 다루어도 좋지만, 보전직무이기 때문에 '기초 기술지식'을 바탕으로 '심화기술을 잘 배우고 활용해 나갈 수 있다'는 방향을 추천드립니다.
좋은 의견 감사합니다. 저는 유튜브를 운영하기 때문에 검색량이 높은 키워드를 사용해야 합니다. '기아' 대비 '기아자동차' 검색량이 두배 가량 많으며, 잠재 고객 유입을 위해서는 대중적인 용어를 사용할 수밖에 없는 점 양해 부탁드립니다. 물론 회사 측에서도 이런 단어 오류로 지원자를 판가름을 하지 않기 때문에 이걸 논쟁으로 삼을 이유도 없을 것 같습니다. 지난 3년 간 기아 합격을 다수 배출해왔다고 자부하지만, 이런 글자만으로도 신뢰도가 떨어진다면 개선 방향을 검토해 봐야겠습니다. 감사합니다.
지금 전문대 2학년인데 스팩이 완성되지 않아서 자소서만 난사중입니다. 영상들이 알차네요 나중에 자소서 한번 첨삭받겠습니다
@@로쉬가 개인적으로 난사 아주 좋습니다. 최대한 많이 지원해 보시면 현재 어느 산업, 어느 규모의 회사까지는 스펙상 결격사유가 없다는 걸 대략적으로 알 수 있습니다!
기아차 올해 최대인원 보전 뽑아요40명가량
@@user-jgw332kdh6 네 확인 감사합니다!
기아자동차 채용 0명어디서 볼 수 있나요?
@@김성진-o7p6p 죄송합니다! 잡코리아 공고 상으로 0명으로 표기되었으나 확인 결과, 숫자 0이 아니라 미지수 x 의미의 O명이었네요.
해당 영상 내용 중 정정 사항 드립니다.
1. 온전히 기술 역량을 내세울려면 > 영상 가이드대로 추천
2. 인성 측면을 조금 더 넣고 싶다면 > 한문항 정도는 협업 중심으로 에피소드를 작성하셔도 좋습니다.
* 다만 보전직무는 기초 기술지식이 중요한 직무입니다! 생산직무라면 체력이나 성격적인 측면을 다루어도 좋지만, 보전직무이기 때문에 '기초 기술지식'을 바탕으로 '심화기술을 잘 배우고 활용해 나갈 수 있다'는 방향을 추천드립니다.
기아는 기아자동차라고 하지 않습니다... 영상을 보기도 전에 신뢰도가 확 떨어지네요...
좋은 의견 감사합니다. 저는 유튜브를 운영하기 때문에 검색량이 높은 키워드를 사용해야 합니다. '기아' 대비 '기아자동차' 검색량이 두배 가량 많으며, 잠재 고객 유입을 위해서는 대중적인 용어를 사용할 수밖에 없는 점 양해 부탁드립니다. 물론 회사 측에서도 이런 단어 오류로 지원자를 판가름을 하지 않기 때문에 이걸 논쟁으로 삼을 이유도 없을 것 같습니다. 지난 3년 간 기아 합격을 다수 배출해왔다고 자부하지만, 이런 글자만으로도 신뢰도가 떨어진다면 개선 방향을 검토해 봐야겠습니다. 감사합니다.