Ist echt so. Auch restaurants (Bsp. Pizza Hut), wir waren mal 8 Leute und hatten genug bestellt. Als wir meinten wir zahlen getrennt hat er uns schon blöd angeschaut, sein Handy als Taschenrechner ausgepackt und war ungelogen über 20min bei uns am Tisch um alles einzelnd auszurechnen. Warum nicht einfach ein tablet wo du alle Artikel auswählen kannst, unten die Summe steht und nach Zahlung die entfallen und gleich den nächsten. Am Ende müssen die blöden Mitarbeiter deren Stress fressen, nicht die oben
@@ovoxo662 naja in dem fall seit ihr die blöden es nicht einfach sofort unter euch auszurechnen um dementsprechend die korrekte summe zur hand zu haben... stell ich mir auch lustig vor hast 8 leute die 30 artikel bestellen und du musst dann ausrechnen wer wieviel zahlt...
Beim ersten Tag und ersten Auftrag soll es schnell gehen 😂 wie unseriös ist das bitte. Ich bin auch Lagerist und eine ordentliche Einarbeitung dauert gut 1 Woche und mehr.
@@corevino Corona sei Dank ja, aber normal wird es in dem Beruf keine Probleme geben^^ Aber man muss auch sagen, ich bin Fachkraft für Lagerlogistik^^. Dennoch, mein Beruf verkommt immer mehr zum Billigarbeiter vor allem der Fachlagerrist^^.
Die Sprüche von dem Lagerfuzi gehen gar nicht, erstrecht nicht vor Kunden. Habe selbst Mal im Lager gearbeitet aber vor Kunden gibt man niemals so einen Kommentar ab.
True, auch wenn porta sehr strenge cheffe hat etc. Kollege durfte auch mal praktikum da machen, aber wie die mit einen umgehen der 2 Tage dort probe ist geht eben garnicht, gibt ihn nen zettel hin sagt hier oben siehste die nummer und lässt ihn dann alles alleine machen ... geht halt garnicht, nächstes geschäft was ich definitiv meiden werde...
@Sky Hunter genauso ist es, wenn ich als Kunde weiß das jemand die Teile erst holen muss, habe ich kein Problem zu warten, man kann sich ja als Kunde auch denken das die kein Lager von 5qm haben. Aber jeder Bewerber das gesehen hat wird sich dreimal überlegen dort zu Arbeiten, Werbung in eigener Sache war das nicht unbedingt.
@@thefifthlesson3322 jep, so ist es in der Logistik. Vor allem bei den Großkunden muss man auf jeden Extrawunsch eingehen und Geschwindigkeit und Flexibilität (falls ein LKW im Stau, an der Grenze steht, ect) ist Standard. Wenn man aber so wie ich von der Ausbildung an nicht anderes gemacht hat als Logistiker, ist man sich an diese Umstände gewöhnt.
@@Benten555 also da wo ich als Praktikant den Verkäufern im Lager den Rücken frei halten soll ist das leider nicht so, ich werde da nur als kostenlose Arbeitskraft gesehen
Porta ist sowieso ein Saftladen. Die sind nicht zur Mitarbeiter unfreundlich, sondern auch zu den Kunden. Außerdem sind die Teurer als andere Möbelhäuser.
Vor allem von jemanden der neu ist und sich gar nicht auskennt die selben Zeiten zu verlangen wie von jemanden der das Lager fast auswendig kennt. Find ich geht gar nicht. Wenn die so mit jedem neuen umspringen gehen die alle nach dem ersten Tag wieder. Und zum: Du versaust mir meine Bestände! Woher soll er wissen das die Gläser einzelnd und nicht im Pack verkauft werden? War ganz interessant zu sehen wie das geht, aber das zeigt ein schlechtes Bild auf den Beruf uns vor allem dieses Möbelhaus.
Sobald ich den Chef reden höre, würde ich den Job nicht mal annehmen :D Dann noch eine Zeit Vorschrift, würde mich nicht wundern, wenn die schlecht bezahlt werden....
@@suchtlappentv5592 warum arbeitest du dann da? Es gibt genug Unternehmen die Lagerarbeiter suchen. Zb. Die Deutsche Bahn die brauchen auch jede Menge welche für ihre Werkstätten oder Cateringzentren des Fernverkehrs für die Bordrestaurants auf den ICEs und ICs zumal verdienst du da überdurchschnittlich. Einfach mal in seiner eigenen branche umorientieren.
Was ein unfreundlicher Mitarbeiter, aber passt ja, der Chef anfangs war ja genauso patzig. Dieses Meet & Collect können die sich in die Haare schmieren. Da kaufen ich dann lieber gar nichts. Spart Geld 🤗 Weiß auch nicht was deren Problem mit der Schnelligkeit ist, ich meine arbeite mal neu in so einem Laden, ist doch logisch, dass man sich dort erst zurecht finden muss.
"Wenn ein Mitarbeiter länger als 20-30 Minuten weg ist, gehen wir hinterher. Könnte ja sein, dass er umgefallen ist." Was macht ihr dann? Ihn mit der Peitsche wieder auf die Beine bringen?
Es ist echt abartig, das man als Neuling schon gehetzt wird, obwohl man sich nicht mal auskennt! Hatte ich selbst als Praktikant mal in einem Baumarkt erlebt. Habe mich nicht zurechtgefunden. Beschwert haben die sich auch noch das ich nicht schnell genug bin. 😡😡😡 Wieso auch mal Neulingen helfen. 😡😡😡
@@SlySlice Und das ist Mist. Als Lehrling/Praktikant soll man was beigebracht bekommen und nicht der Sklave für alle sein! Als Praktikant dazu noch gratis!
@@SlySliceegal jede Kleinigkeit reicht ja schon den braucht man sich nicht wundern wenn keiner mehr bock hatt zu arbeiten, von den schlechten löhnen braucht man garnicht erst reden
gibt kein Berufsschutz mehr. Dann heißt es mit 50+ eine Umschulung machen oder nen anderen Job suchen. Oder man hat ne gute private Berufsunfähigkeitsversicherung
@@lukafrancescaserr2890 ach, Ikea ist echt super. Kein Vergleich zu dem hier im Video gezeigten. Für Studenten mit das beste was man machen kann. Es macht wirklich Spaß:D
Wie ich es immer hasse mit der schnelligkeit . Ich bin gelernte Hotelfachfrau und such im Hotel muss es oft schnell gehen . Leider wird auch hier immer erwartet das es jeder Dierekt können muss . Wie soll denn jemand am 1. Tag so schmell sein wie jemand der es seid mehreren Jahren macht, sich vllt schon Strategien entwickelt hat und sich auskennt . Und dann wird nach einer Woche immer gesagt oh er/sie ist zu langsam . Auch wenn man eine Ausbildung gemacht hat, jeder Betrieb arbeitet anders und auch jeder Mensch kann vllt gewisse Dinge schneller und besser als andere . Mich wundert es nicht, dad wir bei so einem Umgang Fachkräfte Mangel haven. Ich als Ausbilderin gehe so jedenfalls nicht mit meinen Azubis um .
„...den es so bis vor kurzem noch gar nicht gab“. Im Endeffekt ist es kommissionieren 😂 Der Mitarbeiter sagte ja auch, dass er das seit 13 Jahren macht. Aber schön, mal einen Einblick ist so ein Möbellager zu haben. Irgendwie interessant und eine ganz gute Reportage :) Aber der Lagertyp war das allerletzte. Alleine mit seinen Sprüchen vor den Kunden. Und dann sagt er dem Reporter schon nach dem ERSTEN Auftrag, dass es schneller gehen muss, nach einem Tag „du versaust mir meine Bestände“ und so ein Zeug. Du kannst doch in so einem riesigen Laden von jemandem nicht erwarten, dass der in einer halben Stunde auf Anhieb jeden Artikel in der Bestellung findet. Würde ich da gerade anfangen, hätte ich so nicht mit mir reden lassen, das ist keine vernünftige Einarbeitung. Das läuft so doch nicht.
Ich hatte Probearbeiten bei einer Hausverwaltung und ich dachte: Ich hab einen positiven Eindruck hinterlassen. Dann habe ich mit der Frau gestern gesprochen, welchen Eindruck Sie von mir hatte, Sie meinte: Das zwischenmenschliche würde passen. Lieber soll ich einmal mehr fragen, bevor ich gar nicht frage, falls der Vertrag dann zum 01.06 geschlossen werden sollte. Die Kollegin die mich einarbeiten sollte, geht in ein paar Wochen in den Mutterschutz. Die hat den Anruf vom sen. Chef bekommen, ich soll sofort in sein Büro kommen, was ich auch gemacht habe. Der sen. Chef meinte: Seiner Frau ist das auch schon aufgefallen, dass ich wie ein Azubi arbeite, traute sich nichts zu sagen, was ich mir nur frage, die war kaum da. Wie will die das beurteilen? Er meinte: Ich würde wie als Lehrling arbeiten, obwohl ich seit 3 Jahren als Kauffrau für Büromanagement ausgelernt habe. Die denken immer alle: Wir bekommen alles in der Ausbildung vermittelt. Danach soll man das Können. Er sucht eine fertige Kraft. Ich habe eher in sozialen Bereichen in der Verwaltung gearbeitet & bis jetzt noch nie in der Hausverwaltung. Man kann mich nicht einarbeiten, soll ich alles sofort können. Die Kollegin die mich teilweise eingearbeitet hat, hat selber Bürokauffrau gelernt. Beim Vorstellungsgespräch hieß es: Die Fortbildungen werden mir von der Firma genehmigt & auch bezahlt. Da haben Sie ja der Bürokauffrau damals auch eine Chance gegeben. Wenn ich während der Einarbeitung gar nicht frage, was genau gemacht wird, zeigt es Desinteresse. Wenn man frägt, zeigt es Interesse. Egal, wie man es macht, es ist immer falsch. Beim Vorstellungsgespräch wurdr zudem noch versprochen, ich werde eingearbeitet & dann hieß es: Wir können uns keine Einarbeitung leisten. Das Probearbeiten wurde immerhin bezahlt. Für 4 Tage 150 €. Immer nur Absagen (Standart), bin 24 Jahre jung. Zudem bin ich eine Frau, wo viele denken, dass ich bald schwanger werden könnte. Vielleicht hätte ich nicht erwähnen sollen, dass ich einen Freund habe. Als man mich gefragt hat, ob ich einen Freund habe, musste ich fast mit ja antworten. Lügen konnte ich nicht. Ich will ja arbeiten.
@@Darkfred6669Das ist mir bewusst, wo soll ich Berufserfahrung bitte haben, wenn mir nicht mal die Chance gegeben wird. Ich will ja arbeiten. Das habe ich auch schon gemerkt. Viele Jahre Berufserfahrung, Hauptsache Anfang 20 & dann ist die Person im Personalschlüssel Recht billig. Es waren 2 Bewerbungen vorhanden. Eine von meiner Mitstreiterin, die dann aus gesundheitlichen Gründen das Vorstellungsgespräch abgesagt hat. Der sen. Chef meinte: Er hat einen Verdacht, was nur bei Frauen passieren kann. Ich habe mal nach der Bewerbung telefonisch nachgefragt, wie die Chancen (vor dem Vorstellungsgespräch)sind. Er meinte 50, 50, weil er will jemanden Fertiges haben, der schon mal in der Hausverwaltung gearbeitet hat. Beim Vorstellungsgespräch hat er mir erzählt, dass er sich für die Andere Dame eher entschieden hat, die schwanger ist. Als er sich Gedanken gemacht hatte, man könnte es mit mir probieren, weil seine Kollegen haben fast alle Bürokauffrau gelernt & man meinte: Man könnte es auch mit mir probieren. Es war ein 8 Mann Betrieb und man kann mich nicht einarbeiten. Während dem Probearbeiten durfte ich meistens nur zuschauen & wenig selber machen. Ab & zu durfte ich dann am PC machen, wenn die Kollegin kurz mal weg war, habe ich gewartet, bis Sie wieder zurück ist. Da wir vorgestern Rechnungen verbucht haben & da kommt es ja auf das Geld an. Vielleicht habe ich mir den Schritt Rechnungen verdoppelt, ein 2. Mal aufgeschrieben, weshalb Sie mich nicht wollten. Lieber 2x aufschreiben als besser gar nicht. Mir wurde einmal gezeigt, wie das Multifunktionsgerät funktioniert, aber nur Kopieren & beidseitig. Wie ich das Gerät einschalte, wenn es sich automatisch runter fährt, wurde mir nicht gezeigt. Mir wurde auch nicht gezeigt, wie ich Scannen beidseitig muss. Jedes Gerät ist anders. Dann soll der sen. Chef seine Erwartungen runter schrauben. Dass ich am Anfang normal viel frage, ist logisch. Aller Anfang ist schwierig. Der ist bereits über 80 Jahre alt & kann überhaupt nix am Computer.
Ja moin. Ähnlich gehst mir genau so. Ich hab als Medientechnologe (Offsetdrucker) gelernt und hab bis jetzt seit letztes Jahr nach der Ausbildung beworben wie sonst was. Die Antworten was ich bekam, vorallem weil jede Firma mit andere Druck Maschinen arbeiten: "Wir können kein Berufsanfänger bzw. Einarbeitung leisten und daher nur Erfahrende. " Jetzt aktuell Arbeite ich mit 21 Jahren über Zeitarbeitsfirma im Lager und bin zwar froh das ich etwas zu Arbeit zu haben aber ist nicht das, was ich gelernt habe und gefühlt bin ich in dem Beruf irgendwo fehl am platz und könnte rein theoretisch in den Beruf was ich gelernt habe arbeiten und eindeutig viel besser verdient anstatt etwas mehr als den Mindestlohn
Ich habe noch nie da gekauft, werde es auch nicht machen. Nach leider erst 13:00 ausgemacht aber es nervt.. Das hat nichts mit 2 Days Challenge zu tun, sondern günstig wenn nicht umsonst Werbeplatz zu platzieren
Was für ein unfreundlicher Chef. Und eine richtige Einarbeitung gab's auch nicht. Aber es wird direkt gefordert schnell zu sein. Vielleicht sollte der Mitarbeiter einfach mal am Anfang mitgehen und dem Reporter alles zeigen?
So erstmal den laden in potsdam gesucht bei google maps... Dann meine finger gezückt und eine schlechte bewertung gegeben! ;) Aber jetzt mal im ernst was sind das den für zwei hampelmänner. wenn ich sowas sehen, direkt garnicht erst einkaufen gehen in diesem Laden. Ich glaube das durch diese reportage, dass image des ladens einfach mal gesunken ist :D :D :D
Respekt Respekt an diese Jungs👍 Ich möchte das nicht machen wollen und schon garnicht für diesen Hungerlohn🙈🙈 Aber danke an Gallileo für dieses aufschlussreiche Video ♥️♥️ Und übrigens, da hab ich es mit meinen Videos leichter🤭🤭👨💻👀 guckst Du
manchmal hab ich das Gefühl Galileo nutzt diese "Berufsschnuppertage" damit die Reporter eingeschüchtert sind wenn es um das Thema Gehalterhöhung geht - so nach dem Motto: "vergleich mal deine Arbeit mit denen aus den Schnuppertagen"
Gut dass es diese Reportage gibt, porta sieht mich nie was für eine Respektlosigkeit den Mitarbeitern sinnlos Stress zu machen am zweiten Tag zu sagen sie dürfen nur eine halbe Stunde brauchen völlig grundlos wenn nicht mal der Kunde da ist. Eine Einarbeitungszeit von einer Woche ist Standard normal. Aber das was dort abgeht ist unter aller würde
00:30 Wir dürfen nicht zeigen wo wir sind, wir wollen ja keine Werbung machen! 11:04 Wir halten einfach mal auf den Bestellzettel drauf! Wir dürfen keine Werbung machen!
Hab selber schon in einem Möbelhaus gearbeitet, Einarbeitung dauert in der Regel eine Woche, und unhöflich waren die in dem Video, solche Leute sollte man nicht unterstützen!
4:45 so ein Paket würde ich nichtmal annehmen. Ich verstehe auch nicht die Leute die mit ,,unsympatisch" oder ,,geht gar nicht" kommentieren. Vermutlich haben die noch nie im Lager gearbeitet. Was tatsächlich ein No-Go ist, ist die Werbung im Video
Ist so. Wie auch die Tatsache, dass im Lagerbereich auch mal ein strengerer Ton herrscht, als in einem Büro. Wobei ich als Tippse sagen muss, dass ich es ehrlicher finde wenn jemand 💩 auch als solche bezeichnet und die Leistung war nunmal 💩, verglichen an Mitarbeitern die den Beruf länger ausüben. Schönreden bringt keinem was.
@@belial541 da hörste es doch. "Verglichen mit arbeiten die LÄNGER dabei sind" wenn ich am ersten Tag genauso gut bin wie die langen Stammarbeiter dann wären alle diese stammarbeiter schmutz
ja super gleich wieder dem kunden zeigen das es normal/selbstverständlichkeit wäre beim einladen zu helfen, was wäre wenn der praktikant was am auto beschädigt wer hätte dafür grade gestanden? die verantwortung für die ware hört hinter der ladentür auf danach ist der kunde selbst zu ständig
@@TheTriexy wenn du vom chef nicht ganz klar die anweisung bekommst mit raus zu gehen ist diese tätigkeit kein bestandteil des arbeitsvertrags und du hast keine absicherung. ein gutes unternehmen wird natürlich für dich haften und danch bekommt jeder ein formular das er unterschreiben muss damit das nicht nichmal vorkommt.
Schicken einfach den jungen mann allein ins Lager bei der ersten Bestellung ohne was wirklich zuzeigen, dazu noch das 4 Stöckige Komplex und meinen "du versaust mir meine Kunden" schön jeder kennt jeden Fleck da aber wenn man den "praktikant" auch nix zeigt wie soll er sich zurecht finden... und nach nichtmal 2 Tagen kann man auch nicht alles sofort wissen ... aber bei dem Laden sind die Mitarbeiter und Cheffe sowieso streng schon oft genug erfahren müssen bei unseren Porta ^^
So liebes Galileo-Team, da sich wegen der Corona Situation alles blitzschnell ändert ist das Video leider nicht mehr aktuell, da seit April das weniger wirtschaftliche Click&Collect zum Auslaufmodell (dank sinkender Inzidenzen) wird. Aber es gab ja noch Landkreise mit hohen Inzidenzen, wo nur DAS möglich war. Aber da es ja lange dauert, bis das Video veröffentlicht wird (mehrere Wochen, wie man sehen kann!) , kann ich es ja verstehen. Tolles Video über die Notbremsen-Zeit! Zum Glück ist es jetzt vorbei, und fast alles öffnet wieder!
Wenn du mal genau aufs Vid. geguckt hast, hast du gesehen dass die Aufnahme vom 5.5.2021 war. Ausserdem haben wir bei uns noch eine so hohe Inzidenz dass momentan nur click and collect angeboten wird. Es kommt nämlich immer darauf an in welcher Stadt du lebst.
@@michaelkonig1231 Ich wohne in Kassel und die haben noch die zweithöchste inzidenz in Hessen. Na ja, wird auch bald unter 100 sein! Ich wünsche dir noch einen schönen Tag! 😊
Der Frau zu helfen mit den Paketen ist ja alles noch schön und gut aber ich kann es leider nicht zu Ende gucken ich kriege so eine Aggression wenn ich den sehe boa😠 holt den Praktikanten daraus
Egal wie man sich auskennt, wenn der Artikel falsch verräumt wurde kannst du dennoch suchen und das dauert.😁😁 Ich laufe im Schnitt cirka 12,5 km am Tag im Sportartikel Lager.
Über die Lagerfläche kann ich ja nur lachen. Alleine das Hauptlager A in dem ich arbeite eine Flache die Gesamtfläche von 9000 m². Insgesamt kommt mein Arbeitgeber auf 25000 m²
Also ich finde es gut wenn man Sache reservieren kann und die Firma das inruhe zusammen packt und ich eine Meldung bekomme wenn es fertig ist und dann los kann. Blödsinn finde ich die Mitarbeiter da rennen zulassen. Wenn ich vorort bin kann ich doch selber inruhe schauen und sollte was schweres dabei sein kann man bestimmt mal einen Mitarbeiter ansprechen der hilft.
@@juliaad.583 Dann muss du auch für den Postboten was geben. für den Paketlieferant u.s.w. es gehört nun mal zum Job dazu die Pakete ans Auto zu bringen und dafür zahlt nun mal der Kunde, oder hast du mal Trinkgeld der Beratung gegeben, welche vor Ort gemacht wird?
@@TheTriexy postbote paket dienste bekommen von mir jedes jahr zu weihnachten ein ordentliches trinkgeld du gibts warscheinlich auch im restaurant kein trinkgeld.
@@florianschmidt6759 Das ist doch super! Das ist ja das wichtigste finde ich. Andere gehen Jahre lang Arbeiten und hassen deren Job und können kaum erwarten das es Wochenende ist. Das ist doch kein Leben.😊
@@colee4048 jub... ich könnt ned in festen Strukturen schaffen. 8h 3 Schicht, die Hölle. Da bin ich jetzt mein eigener Herr und kann mir alles legen, wie ich will, Hauptsache der Laden läuft.
Auf 10 Km/Tag kommste da schon an nem langweiligen Tag als Verkäufer. Brauchst ja schon 2 Km zur Toilette & zurück. Von nem guten VKO mal ganz zu schweigen. Wenn der im Lager nur 10 Km/Tag macht, weiß man doch schon, dass der nur im Stuhl sitzt & seine Leute scheucht. Und die paar Meter kommen wahrscheinlich zusammen, wenn er den Leuten hinterher schnüffelt, die mal unterwegs ein Wort Zuviel mit den Kollegen wechselt.
unsympathischer lagerchef wie üblich in den möbelhäusern hab 1 1/2 jahre in einem geschefft und ich sag euch lasst es sein, unterberzahlt und pro kopf cirka 2,5 - 3 tonnen heben in summe am tag 🤢🤮
Für mich ist es auch anstrengend, denn ich muss es ja sofort entscheiden und kann nicht 10x dort durchlaufen (in mind 5 Wochen), bevor ich es wirklich kaufe
![Blox Fruits Dragon Rework Update [Full Stream]](http://i.ytimg.com/vi/EqDAp8udhm0/mqdefault.jpg)
Danke, dass ihr die Reportage gezeigt habt. Nach so einer Respektlosigkeit werde ich bei Porta nie mehr einkaufen
Ist doch sowieso viel zu teuer, selbe Abzocke wie Höffner.
Ist eh überteuert😂
Wie unsympathisch wollt ihr sein?
Lagerleiter & Geschäftsführer: Jaaaaa
Die Arbeiten ja noch wie im letzten Jahrhundert. Keine Scanner ect. Kein Wunder das die Bestände nicht stimmen.
Ist echt so. Auch restaurants (Bsp. Pizza Hut), wir waren mal 8 Leute und hatten genug bestellt. Als wir meinten wir zahlen getrennt hat er uns schon blöd angeschaut, sein Handy als Taschenrechner ausgepackt und war ungelogen über 20min bei uns am Tisch um alles einzelnd auszurechnen.
Warum nicht einfach ein tablet wo du alle Artikel auswählen kannst, unten die Summe steht und nach Zahlung die entfallen und gleich den nächsten.
Am Ende müssen die blöden Mitarbeiter deren Stress fressen, nicht die oben
@@ovoxo662 Ja die Software / App kostet natürlich auch nicht wenig aber Unternehmen wie Pizza Hut könnten doch locker in so etwas investieren...
@@ovoxo662 naja in dem fall seit ihr die blöden es nicht einfach sofort unter euch auszurechnen um dementsprechend die korrekte summe zur hand zu haben... stell ich mir auch lustig vor hast 8 leute die 30 artikel bestellen und du musst dann ausrechnen wer wieviel zahlt...
Beim ersten Tag und ersten Auftrag soll es schnell gehen 😂 wie unseriös ist das bitte. Ich bin auch Lagerist und eine ordentliche Einarbeitung dauert gut 1 Woche und mehr.
Erstmal die Erwartungen/das Tempo hoch ansetzen, langsamer werden viele mit Festvertrag dann später automatisch. ;)
Alter chillt mal die wussten ja das er nur 3 tage da ist
Hammer der Titel, der Leiter hats nichts anders verdient, so unfreundlich.
Der "Chef" ist so unsympathisch. Für den würde ich niemals arbeiten wollen.
kommt drauf an in welcher position. als kleines licht wird er sich kaum für dich intressieren
@@corevino Gibt bessere Chefs in der Arbeitswelt, würde mich eher für ihn nicht interessieren :D
@@Benten555 ja natürlich besser geht es immer aber ich sag mal erstmal arbeit haben und umsehene kann man sich immer noch
@@corevino Corona sei Dank ja, aber normal wird es in dem Beruf keine Probleme geben^^
Aber man muss auch sagen, ich bin Fachkraft für Lagerlogistik^^.
Dennoch, mein Beruf verkommt immer mehr zum Billigarbeiter vor allem der Fachlagerrist^^.
@@Benten555 leider war arbeite auch in der Lagerlogisik
Die Sprüche von dem Lagerfuzi gehen gar nicht, erstrecht nicht vor Kunden. Habe selbst Mal im Lager gearbeitet aber vor Kunden gibt man niemals so einen Kommentar ab.
True, auch wenn porta sehr strenge cheffe hat etc. Kollege durfte auch mal praktikum da machen, aber wie die mit einen umgehen der 2 Tage dort probe ist geht eben garnicht, gibt ihn nen zettel hin sagt hier oben siehste die nummer und lässt ihn dann alles alleine machen ... geht halt garnicht, nächstes geschäft was ich definitiv meiden werde...
Da hast du Recht.
@Sky Hunter genauso ist es, wenn ich als Kunde weiß das jemand die Teile erst holen muss, habe ich kein Problem zu warten, man kann sich ja als Kunde auch denken das die kein Lager von 5qm haben. Aber jeder Bewerber das gesehen hat wird sich dreimal überlegen dort zu Arbeiten, Werbung in eigener Sache war das nicht unbedingt.
Es war ja klar dass er nicht führ immer da ist. Deswegen haben Sie es so gemacht das ist in jeder X Day Folge
xxxlutz war auch für mich so
Schon unfreundlich die Kommentare vom Leiter
das ist in diesem Lager Bereich normal, da gehts es nur um schnelligkeit und Kunde ist König, man selber ist da nicht viel mehr wert als die Ware
@@thefifthlesson3322 jep, so ist es in der Logistik. Vor allem bei den Großkunden muss man auf jeden Extrawunsch eingehen und Geschwindigkeit und Flexibilität (falls ein LKW im Stau, an der Grenze steht, ect) ist Standard. Wenn man aber so wie ich von der Ausbildung an nicht anderes gemacht hat als Logistiker, ist man sich an diese Umstände gewöhnt.
@@thefifthlesson3322 Also in meiner Firma ist man als Lagerrist bei weitem mehr wert als in den sry "Abzockhaus" :D
@@Benten555 also da wo ich als Praktikant den Verkäufern im Lager den Rücken frei halten soll ist das leider nicht so, ich werde da nur als kostenlose Arbeitskraft gesehen
Also ehrlich, jeder Mensch sollte bei jeder Arbeit Respektiert werden. Egal ob du Putze oder Anwalt bist.
Ne für mich wäre das trotzdem nix. Ich möchte z.B. meine Möbel in echt sehen und gucken ob sie mir dann auch noch gefallen.
Kommt ja auf die Artikel drauf an. Gibt ja auch vieles wie den Betonfuß, wo du froh sein kannst, dass es dir jemand ins Auto trägt.
Im Normalfall werden ja nur Artikel aus den fachsortimenten wie ein service oder Bilder etc. Per Click& Collect bestellt
@@vincent4926 trägt leider keiner, musste selber machen.
Auf jeden Fall der Meinung bin ich auch
Porta ist sowieso ein Saftladen. Die sind nicht zur Mitarbeiter unfreundlich, sondern auch zu den Kunden. Außerdem sind die Teurer als andere Möbelhäuser.
Boaahhhh 4:55 tut mir leid der Praktikant hat..... (das vor einer Kundin) dort wird Wertschätzung richtig groß geschrieben! Ekelhaft!
Meine rese geht echt garnicht..
Finde ich auch unmöglich, sowas hätte man ansprechen können, wenn die Kundin bereits weg ist
Vor allem von jemanden der neu ist und sich gar nicht auskennt die selben Zeiten zu verlangen wie von jemanden der das Lager fast auswendig kennt. Find ich geht gar nicht. Wenn die so mit jedem neuen umspringen gehen die alle nach dem ersten Tag wieder. Und zum: Du versaust mir meine Bestände! Woher soll er wissen das die Gläser einzelnd und nicht im Pack verkauft werden? War ganz interessant zu sehen wie das geht, aber das zeigt ein schlechtes Bild auf den Beruf uns vor allem dieses Möbelhaus.
Warum soll das falsch sein? Die Bemerkung kann auch dazu dienen, dass nan Verständnis für einen Neuling hat
Der praktikant geht jetzt wieder Zeitung austragen und verdient mehr Geld
Sobald ich den Chef reden höre, würde ich den Job nicht mal annehmen :D
Dann noch eine Zeit Vorschrift, würde mich nicht wundern, wenn die schlecht bezahlt werden....
Mindestlohn ballert schon, arbeite auch da😂
Lieber Mindestlohn, als H4 und gelangweilt zu Hause.
@@matthiasmertins4774 Dann lieber H4 bei beschießenen Jobs!
@@pseudonym2204 Das heißt ich verdiene fast gar nichts
@@suchtlappentv5592 warum arbeitest du dann da? Es gibt genug Unternehmen die Lagerarbeiter suchen. Zb. Die Deutsche Bahn die brauchen auch jede Menge welche für ihre Werkstätten oder Cateringzentren des Fernverkehrs für die Bordrestaurants auf den ICEs und ICs zumal verdienst du da überdurchschnittlich. Einfach mal in seiner eigenen branche umorientieren.
X-DAYS ist einfach das beste Format überhaupt
"Ein Job den es bis vor kurzem ja garnicht gab" Click and Collect... Also ich nenn das kommissionieren. Aber gut... Galileo... frage ist beantwortet^^
Vor allem sagt er das er das 13 Jahre lang schon macht ^^
wie der angestellte mit dem "Praktikanten" umgeht ist unter aller sau
Für so einen "Chef" würde ich gar nicht arbeiten wollen. Richtig komisches Individuum
30 Kunden die am Tag bestellen aber nur 6 Minuten Zeit für einen Auftrag.
Na sowas.
Was ein unfreundlicher Mitarbeiter, aber passt ja, der Chef anfangs war ja genauso patzig. Dieses Meet & Collect können die sich in die Haare schmieren. Da kaufen ich dann lieber gar nichts. Spart Geld 🤗
Weiß auch nicht was deren Problem mit der Schnelligkeit ist, ich meine arbeite mal neu in so einem Laden, ist doch logisch, dass man sich dort erst zurecht finden muss.
"Wenn ein Mitarbeiter länger als 20-30 Minuten weg ist, gehen wir hinterher. Könnte ja sein, dass er umgefallen ist."
Was macht ihr dann? Ihn mit der Peitsche wieder auf die Beine bringen?
Mund zu Mund Beatmung
@@Nicooo2101 Nicht in der Corona Zeit ☝🏻
😂😂😂😂
Es ist echt abartig, das man als Neuling schon gehetzt wird, obwohl man sich nicht mal auskennt!
Hatte ich selbst als Praktikant mal in einem Baumarkt erlebt.
Habe mich nicht zurechtgefunden.
Beschwert haben die sich auch noch das ich nicht schnell genug bin. 😡😡😡
Wieso auch mal Neulingen helfen. 😡😡😡
Wenn Du wüsstest was ich mir schon alles anhören musste....
@@SlySlice Und das ist Mist. Als Lehrling/Praktikant soll man was beigebracht bekommen und nicht der Sklave für alle sein!
Als Praktikant dazu noch gratis!
@@SlySliceegal jede Kleinigkeit reicht ja schon den braucht man sich nicht wundern wenn keiner mehr bock hatt zu arbeiten, von den schlechten löhnen braucht man garnicht erst reden
Wie aggressiv er Christoph den Zettel wegnimmt 😂😱
Wenn man das Jahrelang macht geht man früher in Rente weil der Rücken im Arsch ist.
Also wirklich Respekt!
Es gibt noch keine die in Rente sind weil es das Geschäftsmodell erst seit ein paar Jahren gibt
@@Spakkoksk Natürlich gibt es Berufe die auch außerhalb der Pandemie so funktionieren
Nix ist, wenn der Kopf nicht ab ist, wird umgeschult.
gibt kein Berufsschutz mehr. Dann heißt es mit 50+ eine Umschulung machen oder nen anderen Job suchen. Oder man hat ne gute private Berufsunfähigkeitsversicherung
Na was war das denn für ein schnelle und plötzliches Ende nach zwei Tagen? Wurde der rausgeschmissen? ^^
Hahahah safe
😂 Der Porta Kollege noch als letztes Wort, komm gut heim. Safe wurde das Praktikantenverhältnis gekündigt 😬
Ja sowas von. Er hat am zweiten Tag ja gerade noch eine Bestellung zusammengesucht.
Bestimmt 😂😂😂
Bestimmt wurde das an einem Tag gedreht
Mit der Doku hat sich Porta absolut keinen Gefallen getan
Alter bei 14 Minuten Video 5 mal Werbung ist ne absolute Frechheit !!!!
Junge, ist das armselig. Mein Beileid an die Redaktion.
Für alle die denken das der Praktikant rausgeschmissen worden ist, in 0:34 wird gesagt, dass er für 2 Tage sein Praktikum im Möbelhaus absolviert
bei IKEA mag ich ja gar nicht mal wissen, wieviel man da erst laufen muss
20.000-30.000 Schritte per Tag bei mir✌🏻😅
@@lukafrancescaserr2890 True
In acht Stunden 35.000 Schritte bei uns 😂
@@DerNeo92 oh krass😳😅Mein Beileid😆🙏🏻
@@lukafrancescaserr2890 ach, Ikea ist echt super. Kein Vergleich zu dem hier im Video gezeigten. Für Studenten mit das beste was man machen kann. Es macht wirklich Spaß:D
Ist auf keinen Fall mein Fall ♥️🤣🤣
Super sympathisch reagiert vom Reporter 👍
Wie ich es immer hasse mit der schnelligkeit .
Ich bin gelernte Hotelfachfrau und such im Hotel muss es oft schnell gehen . Leider wird auch hier immer erwartet das es jeder Dierekt können muss .
Wie soll denn jemand am 1. Tag so schmell sein wie jemand der es seid mehreren Jahren macht, sich vllt schon Strategien entwickelt hat und sich auskennt . Und dann wird nach einer Woche immer gesagt oh er/sie ist zu langsam . Auch wenn man eine Ausbildung gemacht hat, jeder Betrieb arbeitet anders und auch jeder Mensch kann vllt gewisse Dinge schneller und besser als andere . Mich wundert es nicht, dad wir bei so einem Umgang Fachkräfte Mangel haven.
Ich als Ausbilderin gehe so jedenfalls nicht mit meinen Azubis um .
„...den es so bis vor kurzem noch gar nicht gab“. Im Endeffekt ist es kommissionieren 😂 Der Mitarbeiter sagte ja auch, dass er das seit 13 Jahren macht. Aber schön, mal einen Einblick ist so ein Möbellager zu haben. Irgendwie interessant und eine ganz gute Reportage :) Aber der Lagertyp war das allerletzte. Alleine mit seinen Sprüchen vor den Kunden. Und dann sagt er dem Reporter schon nach dem ERSTEN Auftrag, dass es schneller gehen muss, nach einem Tag „du versaust mir meine Bestände“ und so ein Zeug. Du kannst doch in so einem riesigen Laden von jemandem nicht erwarten, dass der in einer halben Stunde auf Anhieb jeden Artikel in der Bestellung findet. Würde ich da gerade anfangen, hätte ich so nicht mit mir reden lassen, das ist keine vernünftige Einarbeitung. Das läuft so doch nicht.
Die mit den blonden Haaren aus dem Verkauf ist echt süß😍
Der Lagerchef sah irgendwie wie Knossi aus 😂
Ich hatte Probearbeiten bei einer Hausverwaltung und ich dachte: Ich hab einen positiven Eindruck hinterlassen. Dann habe ich mit der Frau gestern gesprochen, welchen Eindruck Sie von mir hatte, Sie meinte: Das zwischenmenschliche würde passen. Lieber soll ich einmal mehr fragen, bevor ich gar nicht frage, falls der Vertrag dann zum 01.06 geschlossen werden sollte. Die Kollegin die mich einarbeiten sollte, geht in ein paar Wochen in den Mutterschutz. Die hat den Anruf vom sen. Chef bekommen, ich soll sofort in sein Büro kommen, was ich auch gemacht habe. Der sen. Chef meinte: Seiner Frau ist das auch schon aufgefallen, dass ich wie ein Azubi arbeite, traute sich nichts zu sagen, was ich mir nur frage, die war kaum da. Wie will die das beurteilen? Er meinte: Ich würde wie als Lehrling arbeiten, obwohl ich seit 3 Jahren als Kauffrau für Büromanagement ausgelernt habe. Die denken immer alle: Wir bekommen alles in der Ausbildung vermittelt. Danach soll man das Können. Er sucht eine fertige Kraft. Ich habe eher in sozialen Bereichen in der Verwaltung gearbeitet & bis jetzt noch nie in der Hausverwaltung. Man kann mich nicht einarbeiten, soll ich alles sofort können. Die Kollegin die mich teilweise eingearbeitet hat, hat selber Bürokauffrau gelernt. Beim Vorstellungsgespräch hieß es: Die Fortbildungen werden mir von der Firma genehmigt & auch bezahlt. Da haben Sie ja der Bürokauffrau damals auch eine Chance gegeben.
Wenn ich während der Einarbeitung gar nicht frage, was genau gemacht wird, zeigt es Desinteresse. Wenn man frägt, zeigt es Interesse. Egal, wie man es macht, es ist immer falsch. Beim Vorstellungsgespräch wurdr zudem noch versprochen, ich werde eingearbeitet & dann hieß es: Wir können uns keine Einarbeitung leisten. Das Probearbeiten wurde immerhin bezahlt. Für 4 Tage 150 €. Immer nur Absagen (Standart), bin 24 Jahre jung. Zudem bin ich eine Frau, wo viele denken, dass ich bald schwanger werden könnte. Vielleicht hätte ich nicht erwähnen sollen, dass ich einen Freund habe. Als man mich gefragt hat, ob ich einen Freund habe, musste ich fast mit ja antworten. Lügen konnte ich nicht. Ich will ja arbeiten.
Weil leider in vielen Berufen die Erwartungen des Chef viel zu hoch sind. Am besten 21-22 Jahre alt und 15 Jahre Berufserfahrung.
@@Darkfred6669Das ist mir bewusst, wo soll ich Berufserfahrung bitte haben, wenn mir nicht mal die Chance gegeben wird. Ich will ja arbeiten. Das habe ich auch schon gemerkt. Viele Jahre Berufserfahrung, Hauptsache Anfang 20 & dann ist die Person im Personalschlüssel Recht billig. Es waren 2 Bewerbungen vorhanden. Eine von meiner Mitstreiterin, die dann aus gesundheitlichen Gründen das Vorstellungsgespräch abgesagt hat. Der sen. Chef meinte: Er hat einen Verdacht, was nur bei Frauen passieren kann. Ich habe mal nach der Bewerbung telefonisch nachgefragt, wie die Chancen (vor dem Vorstellungsgespräch)sind. Er meinte 50, 50, weil er will jemanden Fertiges haben, der schon mal in der Hausverwaltung gearbeitet hat. Beim Vorstellungsgespräch hat er mir erzählt, dass er sich für die Andere Dame eher entschieden hat, die schwanger ist. Als er sich Gedanken gemacht hatte, man könnte es mit mir probieren, weil seine Kollegen haben fast alle Bürokauffrau gelernt & man meinte: Man könnte es auch mit mir probieren. Es war ein 8 Mann Betrieb und man kann mich nicht einarbeiten. Während dem Probearbeiten durfte ich meistens nur zuschauen & wenig selber machen. Ab & zu durfte ich dann am PC machen, wenn die Kollegin kurz mal weg war, habe ich gewartet, bis Sie wieder zurück ist. Da wir vorgestern Rechnungen verbucht haben & da kommt es ja auf das Geld an. Vielleicht habe ich mir den Schritt Rechnungen verdoppelt, ein 2. Mal aufgeschrieben, weshalb Sie mich nicht wollten. Lieber 2x aufschreiben als besser gar nicht. Mir wurde einmal gezeigt, wie das Multifunktionsgerät funktioniert, aber nur Kopieren & beidseitig. Wie ich das Gerät einschalte, wenn es sich automatisch runter fährt, wurde mir nicht gezeigt. Mir wurde auch nicht gezeigt, wie ich Scannen beidseitig muss. Jedes Gerät ist anders. Dann soll der sen. Chef seine Erwartungen runter schrauben. Dass ich am Anfang normal viel frage, ist logisch. Aller Anfang ist schwierig. Der ist bereits über 80 Jahre alt & kann überhaupt nix am Computer.
Willkommen, in der Arbeitswelt.
Das ist die Arbeitswelt. Viel Spaß für die nächsten 40 Jahre. Geiles leben
Ja moin. Ähnlich gehst mir genau so. Ich hab als Medientechnologe (Offsetdrucker) gelernt und hab bis jetzt seit letztes Jahr nach der Ausbildung beworben wie sonst was. Die Antworten was ich bekam, vorallem weil jede Firma mit andere Druck Maschinen arbeiten: "Wir können kein Berufsanfänger bzw. Einarbeitung leisten und daher nur Erfahrende. "
Jetzt aktuell Arbeite ich mit 21 Jahren über Zeitarbeitsfirma im Lager und bin zwar froh das ich etwas zu Arbeit zu haben aber ist nicht das, was ich gelernt habe und gefühlt bin ich in dem Beruf irgendwo fehl am platz und könnte rein theoretisch in den Beruf was ich gelernt habe arbeiten und eindeutig viel besser verdient anstatt etwas mehr als den Mindestlohn
Grade ein Tag da und der „Chef“ verlangt schon direkt von dir, dass du dich überall auskennst und schon das Tempo drauf hast 🤦♂️
Ich habe noch nie da gekauft, werde es auch nicht machen. Nach leider erst 13:00 ausgemacht aber es nervt.. Das hat nichts mit 2 Days Challenge zu tun, sondern günstig wenn nicht umsonst Werbeplatz zu platzieren
Wie unsympathisch die alle sind. 🙄
Was für ein unfreundlicher Chef. Und eine richtige Einarbeitung gab's auch nicht. Aber es wird direkt gefordert schnell zu sein. Vielleicht sollte der Mitarbeiter einfach mal am Anfang mitgehen und dem Reporter alles zeigen?
So erstmal den laden in potsdam gesucht bei google maps...
Dann meine finger gezückt und eine schlechte bewertung gegeben! ;)
Aber jetzt mal im ernst was sind das den für zwei hampelmänner.
wenn ich sowas sehen, direkt garnicht erst einkaufen gehen in diesem Laden.
Ich glaube das durch diese reportage, dass image des ladens einfach mal gesunken ist :D :D :D
Respekt Respekt an diese Jungs👍 Ich möchte das nicht machen wollen und schon garnicht für diesen Hungerlohn🙈🙈 Aber danke an Gallileo für dieses aufschlussreiche Video ♥️♥️
Und übrigens, da hab ich es mit meinen Videos leichter🤭🤭👨💻👀 guckst Du
Dieses Format ist das Beste
Hoffentlich sieht die Chefabteilung wie unfreundlich der Lagerfutzi ist und schmeißt den raus!
Wenn er seinen Job gut macht, wieso rauswerfen?
manchmal hab ich das Gefühl Galileo nutzt diese "Berufsschnuppertage" damit die Reporter eingeschüchtert sind wenn es um das Thema Gehalterhöhung geht - so nach dem Motto: "vergleich mal deine Arbeit mit denen aus den Schnuppertagen"
Richtig so
Der Praktikant von DAZN arbeitet jetzt wohl füt Galileo 😂
Und für Alexander Hold 😂😂
Gut dass es diese Reportage gibt, porta sieht mich nie was für eine Respektlosigkeit den Mitarbeitern sinnlos Stress zu machen am zweiten Tag zu sagen sie dürfen nur eine halbe Stunde brauchen völlig grundlos wenn nicht mal der Kunde da ist. Eine Einarbeitungszeit von einer Woche ist Standard normal. Aber das was dort abgeht ist unter aller würde
00:30 Wir dürfen nicht zeigen wo wir sind, wir wollen ja keine Werbung machen!
11:04 Wir halten einfach mal auf den Bestellzettel drauf! Wir dürfen keine Werbung machen!
Sehr schön. Da fördert man zeitarbeits-sklaverei
Was willst du anderes erwarten? Die Branche ist so. Jeder ist seines Glückes schmied
@@raphaelpappel495 und das sollte man tolerieren? Da arbeiten meist Leute die 3 Wörter auf Deutsch sprechen können.
Die Arbeiten ohne Scanner sondern mit Papier? Uiuiui zudem sehr unsympathisch.....
Hab selber schon in einem Möbelhaus gearbeitet, Einarbeitung dauert in der Regel eine Woche, und unhöflich waren die in dem Video, solche Leute sollte man nicht unterstützen!
4:45 so ein Paket würde ich nichtmal annehmen. Ich verstehe auch nicht die Leute die mit ,,unsympatisch" oder ,,geht gar nicht" kommentieren. Vermutlich haben die noch nie im Lager gearbeitet. Was tatsächlich ein No-Go ist, ist die Werbung im Video
Ja isso das Paket ist mega im arsch
Ist so. Wie auch die Tatsache, dass im Lagerbereich auch mal ein strengerer Ton herrscht, als in einem Büro. Wobei ich als Tippse sagen muss, dass ich es ehrlicher finde wenn jemand 💩 auch als solche bezeichnet und die Leistung war nunmal 💩, verglichen an Mitarbeitern die den Beruf länger ausüben. Schönreden bringt keinem was.
@@belial541 da hörste es doch. "Verglichen mit arbeiten die LÄNGER dabei sind" wenn ich am ersten Tag genauso gut bin wie die langen Stammarbeiter dann wären alle diese stammarbeiter schmutz
ja super gleich wieder dem kunden zeigen das es normal/selbstverständlichkeit wäre beim einladen zu helfen, was wäre wenn der praktikant was am auto beschädigt wer hätte dafür grade gestanden? die verantwortung für die ware hört hinter der ladentür auf danach ist der kunde selbst zu ständig
Äh versicherung? Wie jedes Unternehmen Oo
@@TheTriexy wenn du vom chef nicht ganz klar die anweisung bekommst mit raus zu gehen ist diese tätigkeit kein bestandteil des arbeitsvertrags und du hast keine absicherung. ein gutes unternehmen wird natürlich für dich haften und danch bekommt jeder ein formular das er unterschreiben muss damit das nicht nichmal vorkommt.
@@corevino in dem Fall hat ihm aber der Chef gesagt das er der Kundin beim einladen helfen soll
War das geplant dass er nur zwei Tage bleibt oder wurd er entlassen ? 😂
Galileo antwortet in der Regel nicht auf Kommentare 🙅♂️
Ich meine geplant, am Anfang des Videos wurde gesagt, dass er nur für 2 Tage der Praktikant sein wird
Wie viel Werbung?
Galileo: ja
keine Sicherheitsschuhe? ach Galileo ach
Schicken einfach den jungen mann allein ins Lager bei der ersten Bestellung ohne was wirklich zuzeigen, dazu noch das 4 Stöckige Komplex und meinen "du versaust mir meine Kunden" schön jeder kennt jeden Fleck da aber wenn man den "praktikant" auch nix zeigt wie soll er sich zurecht finden... und nach nichtmal 2 Tagen kann man auch nicht alles sofort wissen ... aber bei dem Laden sind die Mitarbeiter und Cheffe sowieso streng schon oft genug erfahren müssen bei unseren Porta ^^
So liebes Galileo-Team, da sich wegen der Corona Situation alles blitzschnell ändert ist das Video leider nicht mehr aktuell, da seit April das weniger wirtschaftliche Click&Collect zum Auslaufmodell (dank sinkender Inzidenzen) wird. Aber es gab ja noch Landkreise mit hohen Inzidenzen, wo nur DAS möglich war.
Aber da es ja lange dauert, bis das Video veröffentlicht wird (mehrere Wochen, wie man sehen kann!) , kann ich es ja verstehen. Tolles Video über die Notbremsen-Zeit! Zum Glück ist es jetzt vorbei, und fast alles öffnet wieder!
Wenn du mal genau aufs Vid. geguckt hast, hast du gesehen dass die Aufnahme vom 5.5.2021 war. Ausserdem haben wir bei uns noch eine so hohe Inzidenz dass momentan nur click and collect angeboten wird. Es kommt nämlich immer darauf an in welcher Stadt du lebst.
@@loogansrun1969 Jetzt wirklich?
Aber auch das ist schon sehr spät. Jetzt ist in den meisten Landkreisen auch Click and Meet wieder erlaubt.
@@michaelkonig1231 Ich wohne in Kassel und die haben noch die zweithöchste inzidenz in Hessen. Na ja, wird auch bald unter 100 sein! Ich wünsche dir noch einen schönen Tag! 😊
Kommt mal in einem Baumarkt und guckt euch da click und collect an
Das ist richtige Arbeit .
25 KG? Das ist ja nichts.
Der Frau zu helfen mit den Paketen ist ja alles noch schön und gut aber ich kann es leider nicht zu Ende gucken ich kriege so eine Aggression wenn ich den sehe boa😠 holt den Praktikanten daraus
Sind das wirklich immer zwei Tage ? Oder nur zwei Stunden 😂😂
Bitte noch mehr Werbung schalten
Galileo....720p Auflösung im Jahr 2021? Ich denke das geht wohl besser
Nur 2 Tage? Schade, aber trotzdem danke für's Video, sehr interessant
Länger hätte der Reporter auch bei den möchtegern Profis nicht ausgehalten
Hab selten ein Video mit soooo viel Werbung gesehen 😅
Ja, ist auch nicht mehr witzig sondern einfach nur geldgeil
@@thomasmuller2149 Ist einfach so 🥲
Kann dir nur RUclips vanced empfehlen
@@cryptix5522 Unterdrückt das die Werbung ?
Sehr interessant.. gefällt mir sehr...👍
Mir auch
Auch ein Praktikant gehört zum Team
Möchte nicht wissen wie viel unbezahlter extra "Service" dazukommt nur um seinen Job zu behalten.
Ganzes personal unsympathisch 😂 mit sonen Menschen hätte ich richtig Bock zusammen zu arbeiten. Aber so sind ja die meisten Kollegen in diesem Land :)
Egal wie man sich auskennt, wenn der Artikel falsch verräumt wurde kannst du dennoch suchen und das dauert.😁😁
Ich laufe im Schnitt cirka 12,5 km am Tag im Sportartikel Lager.
Wäre ja garnix für mich
Über die Lagerfläche kann ich ja nur lachen. Alleine das Hauptlager A in dem ich arbeite eine Flache die Gesamtfläche von 9000 m². Insgesamt kommt mein Arbeitgeber auf 25000 m²
Also ich finde es gut wenn man Sache reservieren kann und die Firma das inruhe zusammen packt und ich eine Meldung bekomme wenn es fertig ist und dann los kann.
Blödsinn finde ich die Mitarbeiter da rennen zulassen.
Wenn ich vorort bin kann ich doch selber inruhe schauen und sollte was schweres dabei sein kann man bestimmt mal einen Mitarbeiter ansprechen der hilft.
Warum haben die keine Fahrräder ?
Und was ist mit denen die den ganzen scheiss an irgendwelche motzenden Leute ausliefern müssen?!
Richtig unfreundliche Leute. Ne aus Prinzip nicht mehr bei porta bestellen
Jeder ist nach einer mangelhaften Einweisung wohl gleich super schnell dort.. außer eben der Reporter.
Find das so geil der gibt ihm Gefühlt 5 min um das zeug zu holen erklärt es ihm einmal schnell und meckert dennoch das Christoph so langsam wäre
Gibts auch bei Action
Aber in solchen Laden will man ja stöbern
Hey ist das nicht Porto in Frechen?
10 Kilometer als Kommissionierer sind halt nicht mal viel ich bin Azubi und mache 14km pro Tag Minimum
Mache 40 000 Schritte, klingt viel aber verzichte auch auf Ameise oder Stapler weiß ja nicht wie es bei euch heißt
Bohr was ein unsympartischer Mensch. Der Spruch mit den Praktikant war echt sau blöd gewählt
10km am tag nicht nicht stimmen.... Bin auf der baustelle durchschnittlich 15km unterwegs obwohl ich immer in einem bereich bin😂
Richtig ehrenlos wer sich den scheiß noch ins auto bringen lässt und nichtmal trinkgeld zückt sowas ist erbärmlich.
Was hat das mit dem ehrenlos zutuen?
Naja es gehört sich einfach wenn jemand so buckeln muss
@@juliaad.583 und wieso gehört zur Arbeit genauso dazu
@@juliaad.583 Dann muss du auch für den Postboten was geben. für den Paketlieferant u.s.w. es gehört nun mal zum Job dazu die Pakete ans Auto zu bringen und dafür zahlt nun mal der Kunde, oder hast du mal Trinkgeld der Beratung gegeben, welche vor Ort gemacht wird?
@@TheTriexy postbote paket dienste bekommen von mir jedes jahr zu weihnachten ein ordentliches trinkgeld du gibts warscheinlich auch im restaurant kein trinkgeld.
alleine dieser Maskenmüll 🤣🤣🤣
Also den Job muss man wirklich mögen um den auch erfolgreich zu erledigen! Was sagt ihr würde ihr sowas machen? 🙂
Ich leite das Lager eines Handwerkers. Ich liebe es
@@florianschmidt6759 Das ist doch super! Das ist ja das wichtigste finde ich. Andere gehen Jahre lang Arbeiten und hassen deren Job und können kaum erwarten das es Wochenende ist. Das ist doch kein Leben.😊
@@colee4048 jub... ich könnt ned in festen Strukturen schaffen. 8h 3 Schicht, die Hölle. Da bin ich jetzt mein eigener Herr und kann mir alles legen, wie ich will, Hauptsache der Laden läuft.
Dürfte ich das Lied bei Minute 8:03 erfahren?
Das ist „Pink Mirrors“ von Ooyy :)
@@fvbixn Dankeschön
Dieses möbelhaus ist schlecht organisiert als neu anfänger braucht man zu lange um sich zu recht zu finden
Auf 10 Km/Tag kommste da schon an nem langweiligen Tag als Verkäufer.
Brauchst ja schon 2 Km zur Toilette & zurück. Von nem guten VKO mal ganz zu schweigen.
Wenn der im Lager nur 10 Km/Tag macht, weiß man doch schon, dass der nur im Stuhl sitzt & seine Leute scheucht.
Und die paar Meter kommen wahrscheinlich zusammen, wenn er den Leuten hinterher schnüffelt, die mal unterwegs ein Wort Zuviel mit den Kollegen wechselt.
unsympathischer lagerchef wie üblich in den möbelhäusern hab 1 1/2 jahre in einem geschefft und ich sag euch lasst es sein, unterberzahlt und pro kopf cirka 2,5 - 3 tonnen heben in summe am tag 🤢🤮
IKEA IST BESTE ❤️👍🏻
Das ist doch kein IKEA
@@MG-ez6vk nee das ist nich Ikea
@@tillbogerts4254 Ok
@@MG-ez6vk weiß ich🤣nur so
Dann recherchier mal über IKEA was für ein Rotzladen das ist :D z.b. IKEA und das illegale Holz
Für mich wäre das nichts
Ihr tut ja so als seien 10 Kilometer viel 😅 ich kaufe 7 Kilometer bei nem lockeren Abendspaziergang 😄.
GALILEEL
Für mich ist es auch anstrengend, denn ich muss es ja sofort entscheiden und kann nicht 10x dort durchlaufen (in mind 5 Wochen), bevor ich es wirklich kaufe
Canbroke sieht immernoch gleich aus
Ist das Portal ?
War jedenfalls mehrmals das Logo im Video zu sehen also denke ich mal, ja
Ja ist porta
Also einen unverschämteren Chef habe ich lange nicht mehr gesehen. Mal abgesehen von den anscheinend mittelmäßigen Prozessen.
bei den ersten Spruch hätte ich den tot gedist
oh, neues X DAYS Intro, fancy^^
was haben die Kommentar-Leute eigentlich gegen den Chef, der macht doch nur paar Witze
Dicker wie viel Werbung wieder