☂ Nostalgic bundle www.humblebundle.com/games/one-special-bundle-legacy-adult-swim-games?partner=lynx 🌸Monas chinas bundle www.humblebundle.com/games/steamier-sakura-special?partner=lynx 🎮 Indieio bundle www.humblebundle.com/games/indieio-super-bundle?partner=lynx ... 0:00 Contexto sin comerla 14:00 Uno de mis mayores privilegios 21:00 Huele a que "cultura" significa "DINERO" 27:00 No AHORRA tiempo A NADIE
Yo llevo teletrabajando toda mi vida, no he conocido el curro en oficina. Hace un año, me ofrecieron como posibilidad la idea de irme a la filial de mi ciudad para poder ir allí. Me negué en rotundo, y es la mejor decisión que he tomado NUNCA.
Yo lo tengo claro, cuando nos hicieron volver a la oficina tras la pandemia (soy programador), mi productividad cayó en picado. En casa podía gestionar mejor mis horarios, estar con mis perros, ayudar más en casa porque estaba más, y como estaba a gusto lo daba todo. En el momento en que nos hicieron volver, y hablo de modelo híbrido, hago lo menos posible tanto en casa como en la oficina, porque están desperdiciando mi tiempo y dinero en transporte y su dinero en recursos de la oficina (y como trabajo en un edificio público de 11 plantas, hablo de el dinero de todos) solo para que pueda verme con gente con la que no hablo a menos que sea de trabajo, cosa que puedo hacer por chat (lo cual es útil si tienen que pasarte algo como código o texto necesario, así que lo haces igual en la oficina) o por voz, que para eso están estas cosas. Francamente, espero que los compañeros de los empleados fastidiados empiecen a jorobar a la empresa y la gente no quiera entrar a ese entorno y tengan una caída como la que tuvo Blizzard por temas de entorno de empresa.
Si tan solo pudiesemos tener un registro del trabajo de cada empleado (vivimos en la era digital), con una cadena de responsabilidad clara (literal cualquier equipo de trabajo funcional), y responsables de supervisar el trabajo de los demás (jefes)... Pero la ciencia no ha llegado a eso, a si que mejor ponemos restricciones a las libertades, condiciones y herramientas de todos los empleados y nos damos una palmadita en la espalda entre el gerente, el de contabilidad y el de RH, mientras nos vamos de koka y pu7a5, con los bonos.
Como estudiante de diseño industrial, si que entiendo la justificación de asistir a los estudios de diseño de manera presencial para ver materiales y procesos, revisiones con clientes y quien permanentemente tendria que supervisar los procesos de producción en planta; pero a su ves que tambien veo como areas como la de investigación, desarrollo de experiencia, modelado 3D, CMF (en algunos casos) y procesos mas creativos se puden desempeñar perfectamente a distancia. Y asi es como lo ha planteado mi universidad, toda clase teorica que se pueda impartir a distancia para luego hibridar con prácticas presenciales es una maravilla; aunque tambien me conmisero con los extrovertidos que ocupan el chisme de la semana para subsistir mentalmente ❤
Porque deben justificar el costo de las oficinas que en realidad estan usando para inflar el valor del inmueble de las oficinas, y junto con ello, de la compañia. A ellos no les interesa que los empleados trabajen bien, sino que los numeritos vayan mas arriba
Primero me salió un anuncio de Amazon, y el segundo anuncio que me salió fue de ricos plátanos de Canarias 😋 y coincide que hace dos años me tuve que ir allí, a las islas, porque en Andalucía no me llamaban de lo mío. 😂 La casualidad y precisión de este podcast, incluso con la publicidad, es genial. Jajajaja 😂
Para todo el que tenga una modificación sustancial en el contrato, ya sea traslado, ya sea terminar teletrabajo, aquí en España tiene la opción de extinción de contrato para proteger ante esos abusos. El contrato finaliza y tienes finiquito y derecho a paro, que es lo más importante de cara a buscar un nuevo trabajo y no verte sin nada.
Trabajo en Marketing, mayormente como CM y Diseñador. En mi vida cambiaria el trabajar desde mi casa con ir a una office. Por mucho que extrañe estar con gente, hay mil maneras de hacerlo sin trabajo de por medio y haciendo cosas que a uno le gustan. Hasta podes agarrarte tu notebook e irte hasta donde se te cante y seguir trabajando tus 4-8 horas al día. Y siendo latino, tengo la posibilidad de ganar en euro y dolares. No vuelvo atras jajaja
Trabajar en oficina (o precensiar es para gente sin talento ni estudios, y pronto serán millonarios) (albañiles, plomeros, el gordito compu que te formatea y hace mantenimiento a la pc)
Lo de que se es menos eficiente en casa es cuestionable, creo que había numeros que avalaban lo que planteo en términos generales pero igualmente a nivel individual varía mucho entre personas. Pero hay un punto muy relevante, en oficina con estar ahí ya parece que haces algo y todo el mundo tiende a perder el tiempo luego te encuentras más cómodo con ello, en casa puede que lo pierdas pero tienes más presión por demostrar que estás haciendo cosas y que no piensen que te estás tocando los huevos.
Mi empresa quiere quitar el teletrabajo precisamente diciendo que Amazon lo está haciendo y no tiene ningún sentido. Lo mejor es que cuando voy presencial, mis reuniones son vía Google meet xd
En mi experiencia trabajando de programador desde 2020 no, estar en la oficina no equivale a "mayor productividad". Y la gente no "se está tocando los pies", de hecho lo que hay es una hiper vigilancia absurda y una sensación de que no puedes ni tomarte tus descansos, porque están mirando con lupa quien contesta al segundo o deja de contestar, y esto se debe al afán de control que se da en las oficinas también. Otro punto, una de las razones por las que creen que el trabajo se coordina mejor en la oficina es por mala dirección. Tienden a no decir nada por escrito y decirlo todo de boca por poner un ejemplo, y esta clase de cosas desembocan en que a veces solo la gente que está en la oficina se entera de lo que ocurre, de que tareas y problemas hay
En trabajos donde se requiere analizar y vaciar datos, o no requiere trato a personas, es humano el teletrabajo, pero la empresa no quiere más responsabilidad.
El tipo de La Sirena dijo en un podcast que el teletrabajo es "malo para los trabajadores" ya que si teletrabajas, en vez de ir a la oficina, qué impide a tu jefe contratar a un tío de otro país donde se cobre menos, los ejemplos los dejo para vosotros. Por cosas, no trabajo pero esto ya se veía hace 10 años cuando el equipo más grande de vodafone estaba en colombia, gestionando clientes españoles, no sé cómo estará el tema ahora. Y sin duda da qué pensar.
Cuando tele trabajas todo tú sueldo te lo pagan por trabajar, cuando tienes que ir al sitio de trabajo parte del sueldo ya me lo he ganado solo con ir jaja 😂
A mí hace poco me cambiaron mi horario para trabajar sábados en las mañanas. Y tienes razón, yo trabajaba con más eficiencia los viernes porque igual no me conecto el sábado y quiero dejar todo listo pero ¿Ahora? Para que me esfuerzo si tengo que venir el día siguiente?
Señores o se mueven a la oficina o no avanzan. Acabo de finalizar un interview y mandatorio moverse a Seatlle. Están si buscando gente como locos. Esta saliendo mucha gente.
No sé en EEUU, donde los derechos laborales son fantasía o ciencia ficción, pero en España si las condiciones del contrato cambian de manera tan radical el trabajador tiene derecho a no aceptar las condiciones y se considera igual que un despido.
Justo eso estaba pensando, porque en México tampoco sería procedente ese cambio "obligatorio" de las condiciones de trabajo. Aunque quien sabe cómo sean las leyes en EEUU
Si mi empresa hiciera eso me quedarían dos posibilidades: 1- Ir a Madrid lo cual ni borracho voy 2-Ir a Salamanca que está guay pero viviría muy lejos de mi núcleo Me parece que lo tengo jodido
Nunca he tenido un trabajo (más de un par de semanas) que no sea teletrabajo. ME NIEGO A, SI TENGO QUE CAMBIAR DE LABURO, BUSCAR UNO EN EL QUE TENGA QUE INTERACTUAR CON GENTE EN LA VIDA REAL.
Estoy anhelando un trabajo que pueda hacer desde casa, si Amazon da el primer paso que faltará para que otras empresas tomen la misma decisión y volviéramos a la situación pre pandemia súper triste.
En mi trabajo nos estan haciendo una situacion similar. Trabajo en una bodega de carnes, cuando inicie estaba a 9 km de mi casa, pero este año hicieron una cede nueva a 50 km de distancia donde juntaron 4 bodegas en una sola, no nos subieron nada de sueldo y en el lugar nos tratan de forma exageradamente estricta, todo porque saben que es mas facil que los de la antigua bodega renuncien antes que pagar por los despidos. Como odio gringolandia :)
Yo soy uno de los afortunados con teletrabajo parcial (2 días a la semana) y horario flexible. Esta mañana mi C Level Manager ha dicho en una reunión con toda la tropa que de momento no ha oído nada de cambiar nuestras condiciones y que él ésta a favor del teletrabajo a tope... Pero que claro cualquier día puede que al Board le dé el siroco y nos manden a todos a casa... Joder que tranquilidad dan...
Podemos volver a las oficinas a 30horas laborables a la semana y todo bien. Total ellos van a seguir despidiendo y ajustando sus números para ganar una décima mas al año.
Lo de apretarte las tuercas para que te vallas sin que te paguen el despido pasa de toda la vida. Facilitar los contratos a 1 o 3 años podria mejorar estas cosas, para los ciclos de mayor demanda de trabajo en determinados sectores y momentos puntuales.
Lince. Excelente video pero no sé si sea algo de la configuración o de mi youtube pero me salió un mensaje de que la reproducción en 2do plano no estaba disponible.
Por cierto, gracias a que no somos unos bárbaros y tenemos una legalidad más decente, en España si te hacen eso puedes irte con derecho a paro, porque es un cambio sustancial en las condiciones del contrato y los horarios.
Yo soy diseñador gráfico enfocado a redes sociales y trabajo para una empresa del exterior, creo que es lo mejor que puedo conseguir en mi país desde la comodidad de mi casa y la lines funciona súper bien dependiendo de los clientes y curiosamente tengo un horario auto impuesto super rígido pars evitar que quieran cambios o cosas más allá de ciertas horas
La última vez que trabaje en una oficina me aprendí cuantos minutos y segundos exactos que podía tomar extra de mis descansos y minutos en el baño para mí sin que me repercutiera en el salario porque me pagaban por hora.
Trabaje el año pasado como desarrollador en home office, el proyecto en que estaba asignado se fue a pique y despidieron a varios incluyendome, encontre empleo como ingeniero en una fabrica donde tengo que ir presencialmente, en general soy muy introvertido, pero estar en ambiente presencial me ayudo mucho a conocer mucho mas gente y , a grandes rasgos, a "tocar pasto", en retrospectiva siento que de haber seguido solo en remoto me hubiera convertido en redpillero resentido
Yo trabajo en un sector donde se suele teletrabajar en su mayoría y cada vez cuesta mas mantener esto. Es una putada y espero pueda sobrevivir esta modalidad de trabajo pero pienso que es normal que, con la de casos que hay donde la gente se rasca los huevos teletrabajando, los empresarios quieran hacer que vuelvan a la oficina.
El teletrabajo deberia ser un derecho individual. Si no estas a la altura, no deberias recibir esa ventaja, justo como se hace con el bono de puntualidad. Pero claro, para estos empresaurios lagartijos que no trabajaron ni un dia de sus vidas debemos pagar santos por pecadores 🤷
Si tan solo pudiesemos tener un registro del trabajo de cada empleado (vivimos en la era digital), con una cadena de responsabilidad clara (literal cualquier equipo de trabajo funcional), y responsables de supervisar el trabajo de los demás (jefes)... Pero la ciencia no ha llegado a eso, a si que mejor ponemos restricciones a las libertades, condiciones y herramientas de todos los empleados y nos damos una palmadita en la espalda entre el gerente, el de contabilidad y el de RH, mientras nos vamos de koka y pu7a5, con los bonos.
Yo me he salvado de ir a la oficina porque mi turno termina a las 12 o 1 am, y como a esa hora ya no trabaja el transporte publico, prefieren dejarnos desde casa para no pagarnos transporte, y en lso tres años que llevo trabajando en mi area siempre he sido responsable, pero si en algun momento me dicen que tengo que ir, me voy asi de facil porque el dinero ya no me rendiria lo mismo por transporte, comida y el cansancio de ir y volver
Y que tal si, ojito, le damos la elección personal a los empleados para que hagan aquello con lo que esten más cómodos, mientras promovemos eventos y habitos proactivos entre los equipos... Na Manuel, pon 2 dias en oficina, que es lo que te gusta, y lo quiere el 7% que el 93% restante apechuge, que el sacrificio es cultura del esfuerzo, y asi vemos quien vale, que las circunstancias de salud, familia y vivienda son una criba Darwinistica.
Frankie, cuando un atentado contra el emperador fallaba, a los conspiradores se les daba oportunidad para que sus familias conservaran su riqueza, ¿cierto?
A toda la gente que quiere trabajar desde casa, les deseo un muy buena jornada trabajando en pijamas. A toda la gente que quire trabajar desde la oficina, les deseo una muy juena jornada trabajando en traje y bebiendo cafe al salir. Pero a la gente que quiere imponer una forma u otra de manera obligatoria les deseo genuinamente que se vayan a la.... Oficina de desempleo
Por añadir algo, esto se lleva haciendo desde siempre (con otro tipo de estrategias eso sí), pero como persona que ha estudiado este tipo de movidas puedo decir que la cantidad de cerdadas que se hacen para buscar la renuncia de gente es ridicula, al punto de directamente someter a acoso o a tareas degradantes a la persona con el fin de mermar su autoestima, o similares
El pico de capitalismo fue en los 50-80, casualmente cuando se podia explotar a paises del sur global por recursos sin problema y habia pocos actores en el conglomerado capitalista, además de que el miedo al comunismo hacia que se le diesen derechos a los trabajadores. De hecho ni eso, porque si pensamos en el boyante capitalismo de postguerra, pensamos en EEUU que era una autarquia y eso del libre mercado no le gustaba mucho.
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...
0:00 Contexto sin comerla
14:00 Uno de mis mayores privilegios
21:00 Huele a que "cultura" significa "DINERO"
27:00 No AHORRA tiempo A NADIE
Básicamente lo hacen porque es más fácil instigar al trabajador en la oficina.
Si he sido
Yo llevo teletrabajando toda mi vida, no he conocido el curro en oficina. Hace un año, me ofrecieron como posibilidad la idea de irme a la filial de mi ciudad para poder ir allí. Me negué en rotundo, y es la mejor decisión que he tomado NUNCA.
Yo lo tengo claro, cuando nos hicieron volver a la oficina tras la pandemia (soy programador), mi productividad cayó en picado. En casa podía gestionar mejor mis horarios, estar con mis perros, ayudar más en casa porque estaba más, y como estaba a gusto lo daba todo. En el momento en que nos hicieron volver, y hablo de modelo híbrido, hago lo menos posible tanto en casa como en la oficina, porque están desperdiciando mi tiempo y dinero en transporte y su dinero en recursos de la oficina (y como trabajo en un edificio público de 11 plantas, hablo de el dinero de todos) solo para que pueda verme con gente con la que no hablo a menos que sea de trabajo, cosa que puedo hacer por chat (lo cual es útil si tienen que pasarte algo como código o texto necesario, así que lo haces igual en la oficina) o por voz, que para eso están estas cosas.
Francamente, espero que los compañeros de los empleados fastidiados empiecen a jorobar a la empresa y la gente no quiera entrar a ese entorno y tengan una caída como la que tuvo Blizzard por temas de entorno de empresa.
Si tan solo pudiesemos tener un registro del trabajo de cada empleado (vivimos en la era digital), con una cadena de responsabilidad clara (literal cualquier equipo de trabajo funcional), y responsables de supervisar el trabajo de los demás (jefes)... Pero la ciencia no ha llegado a eso, a si que mejor ponemos restricciones a las libertades, condiciones y herramientas de todos los empleados y nos damos una palmadita en la espalda entre el gerente, el de contabilidad y el de RH, mientras nos vamos de koka y pu7a5, con los bonos.
solo se olvidan que reducen mucho en costes en el trabajo si ya ni necesitan pagar una oficina para trabajar aumentando la eficiencia exponencialmente
Como estudiante de diseño industrial, si que entiendo la justificación de asistir a los estudios de diseño de manera presencial para ver materiales y procesos, revisiones con clientes y quien permanentemente tendria que supervisar los procesos de producción en planta; pero a su ves que tambien veo como areas como la de investigación, desarrollo de experiencia, modelado 3D, CMF (en algunos casos) y procesos mas creativos se puden desempeñar perfectamente a distancia. Y asi es como lo ha planteado mi universidad, toda clase teorica que se pueda impartir a distancia para luego hibridar con prácticas presenciales es una maravilla; aunque tambien me conmisero con los extrovertidos que ocupan el chisme de la semana para subsistir mentalmente ❤
Con lo grande que es el teletrabajar y lo poco que le gusta a los empresarios ganar dinero sin tener empleados en zonas físicas
Porque deben justificar el costo de las oficinas que en realidad estan usando para inflar el valor del inmueble de las oficinas, y junto con ello, de la compañia. A ellos no les interesa que los empleados trabajen bien, sino que los numeritos vayan mas arriba
@@crashstudi0s
Acabas de explicar por que los juegos triple A son tan caros en la era que vivimos
Primero me salió un anuncio de Amazon, y el segundo anuncio que me salió fue de ricos plátanos de Canarias 😋 y coincide que hace dos años me tuve que ir allí, a las islas, porque en Andalucía no me llamaban de lo mío. 😂 La casualidad y precisión de este podcast, incluso con la publicidad, es genial. Jajajaja 😂
Para todo el que tenga una modificación sustancial en el contrato, ya sea traslado, ya sea terminar teletrabajo, aquí en España tiene la opción de extinción de contrato para proteger ante esos abusos.
El contrato finaliza y tienes finiquito y derecho a paro, que es lo más importante de cara a buscar un nuevo trabajo y no verte sin nada.
Trabajo en Marketing, mayormente como CM y Diseñador. En mi vida cambiaria el trabajar desde mi casa con ir a una office. Por mucho que extrañe estar con gente, hay mil maneras de hacerlo sin trabajo de por medio y haciendo cosas que a uno le gustan. Hasta podes agarrarte tu notebook e irte hasta donde se te cante y seguir trabajando tus 4-8 horas al día. Y siendo latino, tengo la posibilidad de ganar en euro y dolares. No vuelvo atras jajaja
Trabajar en oficina (o precensiar es para gente sin talento ni estudios, y pronto serán millonarios) (albañiles, plomeros, el gordito compu que te formatea y hace mantenimiento a la pc)
Me encanta que me haya tocado un rico anuncio de Amazon durante el vídeo jajajaj 😂😂😂
Lo de que se es menos eficiente en casa es cuestionable, creo que había numeros que avalaban lo que planteo en términos generales pero igualmente a nivel individual varía mucho entre personas. Pero hay un punto muy relevante, en oficina con estar ahí ya parece que haces algo y todo el mundo tiende a perder el tiempo luego te encuentras más cómodo con ello, en casa puede que lo pierdas pero tienes más presión por demostrar que estás haciendo cosas y que no piensen que te estás tocando los huevos.
😂 el rico anuncio de Amazon durante el vídeo. Magnífico.
Mi empresa quiere quitar el teletrabajo precisamente diciendo que Amazon lo está haciendo y no tiene ningún sentido. Lo mejor es que cuando voy presencial, mis reuniones son vía Google meet xd
Babe wake up, new Minicast del futuro presente distopico
yuhuu martes de baity!! ah no aquí no era...
En mi experiencia trabajando de programador desde 2020 no, estar en la oficina no equivale a "mayor productividad". Y la gente no "se está tocando los pies", de hecho lo que hay es una hiper vigilancia absurda y una sensación de que no puedes ni tomarte tus descansos, porque están mirando con lupa quien contesta al segundo o deja de contestar, y esto se debe al afán de control que se da en las oficinas también.
Otro punto, una de las razones por las que creen que el trabajo se coordina mejor en la oficina es por mala dirección. Tienden a no decir nada por escrito y decirlo todo de boca por poner un ejemplo, y esta clase de cosas desembocan en que a veces solo la gente que está en la oficina se entera de lo que ocurre, de que tareas y problemas hay
Un gato chiquito, un gato bonito 😻😼😍
En trabajos donde se requiere analizar y vaciar datos, o no requiere trato a personas, es humano el teletrabajo, pero la empresa no quiere más responsabilidad.
Teletrabajo siempre. Debe ser derecho.
Nunca iré a una oficina.
Yo soy muy sociable y echo de menos el salseo de la oficina pero no suelto el teletrabajo ni aunque me maten. Teletrabajo a full forever.
El tipo de La Sirena dijo en un podcast que el teletrabajo es "malo para los trabajadores" ya que si teletrabajas, en vez de ir a la oficina, qué impide a tu jefe contratar a un tío de otro país donde se cobre menos, los ejemplos los dejo para vosotros. Por cosas, no trabajo pero esto ya se veía hace 10 años cuando el equipo más grande de vodafone estaba en colombia, gestionando clientes españoles, no sé cómo estará el tema ahora. Y sin duda da qué pensar.
Cuando tele trabajas todo tú sueldo te lo pagan por trabajar, cuando tienes que ir al sitio de trabajo parte del sueldo ya me lo he ganado solo con ir jaja 😂
A mí hace poco me cambiaron mi horario para trabajar sábados en las mañanas.
Y tienes razón, yo trabajaba con más eficiencia los viernes porque igual no me conecto el sábado y quiero dejar todo listo pero ¿Ahora? Para que me esfuerzo si tengo que venir el día siguiente?
Señores o se mueven a la oficina o no avanzan. Acabo de finalizar un interview y mandatorio moverse a Seatlle. Están si buscando gente como locos. Esta saliendo mucha gente.
No sé en EEUU, donde los derechos laborales son fantasía o ciencia ficción, pero en España si las condiciones del contrato cambian de manera tan radical el trabajador tiene derecho a no aceptar las condiciones y se considera igual que un despido.
Justo eso estaba pensando, porque en México tampoco sería procedente ese cambio "obligatorio" de las condiciones de trabajo. Aunque quien sabe cómo sean las leyes en EEUU
Si mi empresa hiciera eso me quedarían dos posibilidades:
1- Ir a Madrid lo cual ni borracho voy
2-Ir a Salamanca que está guay pero viviría muy lejos de mi núcleo
Me parece que lo tengo jodido
Yo tendria que desplazarme a una oficina en Gijon y para nada porque soy de Asturias y todos mis compañeros estan el Alcobendas XD
soy programador, teletrabajo, mi anterior trabajo lo deje pq me dijeron que habia que volver a la oficina haha
Nunca he tenido un trabajo (más de un par de semanas) que no sea teletrabajo.
ME NIEGO A, SI TENGO QUE CAMBIAR DE LABURO, BUSCAR UNO EN EL QUE TENGA QUE INTERACTUAR CON GENTE EN LA VIDA REAL.
Trizza, ahhh!!
Estoy anhelando un trabajo que pueda hacer desde casa, si Amazon da el primer paso que faltará para que otras empresas tomen la misma decisión y volviéramos a la situación pre pandemia súper triste.
Si hay gato el minicast mejora, eso es ley. Trissa wapa
De las únicas cosas positivas que surgieron por la desgraciada pandemia :/
En mi trabajo nos estan haciendo una situacion similar. Trabajo en una bodega de carnes, cuando inicie estaba a 9 km de mi casa, pero este año hicieron una cede nueva a 50 km de distancia donde juntaron 4 bodegas en una sola, no nos subieron nada de sueldo y en el lugar nos tratan de forma exageradamente estricta, todo porque saben que es mas facil que los de la antigua bodega renuncien antes que pagar por los despidos. Como odio gringolandia :)
Yo soy uno de los afortunados con teletrabajo parcial (2 días a la semana) y horario flexible. Esta mañana mi C Level Manager ha dicho en una reunión con toda la tropa que de momento no ha oído nada de cambiar nuestras condiciones y que él ésta a favor del teletrabajo a tope... Pero que claro cualquier día puede que al Board le dé el siroco y nos manden a todos a casa... Joder que tranquilidad dan...
Lince rapido que ubisoft se esta speedruneando la bancarrota 😮!
y yo justo acabo de finalizar un contrato lel
Podemos volver a las oficinas a 30horas laborables a la semana y todo bien. Total ellos van a seguir despidiendo y ajustando sus números para ganar una décima mas al año.
Lo de apretarte las tuercas para que te vallas sin que te paguen el despido pasa de toda la vida.
Facilitar los contratos a 1 o 3 años podria mejorar estas cosas, para los ciclos de mayor demanda de trabajo en determinados sectores y momentos puntuales.
Lince. Excelente video pero no sé si sea algo de la configuración o de mi youtube pero me salió un mensaje de que la reproducción en 2do plano no estaba disponible.
Por cierto, gracias a que no somos unos bárbaros y tenemos una legalidad más decente, en España si te hacen eso puedes irte con derecho a paro, porque es un cambio sustancial en las condiciones del contrato y los horarios.
Yo soy diseñador gráfico enfocado a redes sociales y trabajo para una empresa del exterior, creo que es lo mejor que puedo conseguir en mi país desde la comodidad de mi casa y la lines funciona súper bien dependiendo de los clientes y curiosamente tengo un horario auto impuesto super rígido pars evitar que quieran cambios o cosas más allá de ciertas horas
En mi trabajo, en menos de 1 anio de volver a la oficina, la mitad del equipo renuncio y la productividad y calidad del trabajo esta por los suelos
La última vez que trabaje en una oficina me aprendí cuantos minutos y segundos exactos que podía tomar extra de mis descansos y minutos en el baño para mí sin que me repercutiera en el salario porque me pagaban por hora.
Se ven muy chulos los micrófonos de iconos
Trabaje el año pasado como desarrollador en home office, el proyecto en que estaba asignado se fue a pique y despidieron a varios incluyendome, encontre empleo como ingeniero en una fabrica donde tengo que ir presencialmente, en general soy muy introvertido, pero estar en ambiente presencial me ayudo mucho a conocer mucho mas gente y , a grandes rasgos, a "tocar pasto", en retrospectiva siento que de haber seguido solo en remoto me hubiera convertido en redpillero resentido
Yo trabajo en un sector donde se suele teletrabajar en su mayoría y cada vez cuesta mas mantener esto. Es una putada y espero pueda sobrevivir esta modalidad de trabajo pero pienso que es normal que, con la de casos que hay donde la gente se rasca los huevos teletrabajando, los empresarios quieran hacer que vuelvan a la oficina.
El teletrabajo deberia ser un derecho individual. Si no estas a la altura, no deberias recibir esa ventaja, justo como se hace con el bono de puntualidad.
Pero claro, para estos empresaurios lagartijos que no trabajaron ni un dia de sus vidas debemos pagar santos por pecadores 🤷
Si tan solo pudiesemos tener un registro del trabajo de cada empleado (vivimos en la era digital), con una cadena de responsabilidad clara (literal cualquier equipo de trabajo funcional), y responsables de supervisar el trabajo de los demás (jefes)... Pero la ciencia no ha llegado a eso, a si que mejor ponemos restricciones a las libertades, condiciones y herramientas de todos los empleados y nos damos una palmadita en la espalda entre el gerente, el de contabilidad y el de RH, mientras nos vamos de koka y pu7a5, con los bonos.
Es que tener el derecho de no estar en la oficina es cosa de jefes, como justifican su sueldo si no te están jodiendo por lo que sea? 😂
Yo me he salvado de ir a la oficina porque mi turno termina a las 12 o 1 am, y como a esa hora ya no trabaja el transporte publico, prefieren dejarnos desde casa para no pagarnos transporte, y en lso tres años que llevo trabajando en mi area siempre he sido responsable, pero si en algun momento me dicen que tengo que ir, me voy asi de facil porque el dinero ya no me rendiria lo mismo por transporte, comida y el cansancio de ir y volver
Estos videos son sencillamente intersantes casi como los de una alienada
cosas que pasan en la tierra de la libertad donde no hay no se... sindicatos XD
Genial, amazon demuestra que puede hacer mas distopico nuestra realidad.
Estoy de acuerdo con lo de volver unos 2 o 3 días a la oficina. Da gusto ver a gente diferente, en ocasiones. Pero, si no es necesario, para que?
Y que tal si, ojito, le damos la elección personal a los empleados para que hagan aquello con lo que esten más cómodos, mientras promovemos eventos y habitos proactivos entre los equipos... Na Manuel, pon 2 dias en oficina, que es lo que te gusta, y lo quiere el 7% que el 93% restante apechuge, que el sacrificio es cultura del esfuerzo, y asi vemos quien vale, que las circunstancias de salud, familia y vivienda son una criba Darwinistica.
Comentario algo rítmico
Frankie, cuando un atentado contra el emperador fallaba, a los conspiradores se les daba oportunidad para que sus familias conservaran su riqueza, ¿cierto?
Lujo de pocos jujujuju
No por favor, necesito mi trabajo en remoto disponible por si algún día lo quiero
esto es lo mejor del mundo
A toda la gente que quiere trabajar desde casa, les deseo un muy buena jornada trabajando en pijamas. A toda la gente que quire trabajar desde la oficina, les deseo una muy juena jornada trabajando en traje y bebiendo cafe al salir. Pero a la gente que quiere imponer una forma u otra de manera obligatoria les deseo genuinamente que se vayan a la.... Oficina de desempleo
Teletrabajo=❤.
Comentario para el algoritmo.
Gato electricista
Por añadir algo, esto se lleva haciendo desde siempre (con otro tipo de estrategias eso sí), pero como persona que ha estudiado este tipo de movidas puedo decir que la cantidad de cerdadas que se hacen para buscar la renuncia de gente es ridicula, al punto de directamente someter a acoso o a tareas degradantes a la persona con el fin de mermar su autoestima, o similares
Comentario para el algoritmo, muchas gracias Lynce
damm doble minicast? que esta pasando?
que tenemos dinero, eso pasa.
linec 👍
Gringos teniendo qué trabajar como latinos haha
Trabajadores de Amazon cuando tienen que ir al trabajo: 😡😡😡
me encanta como no entendiste de que va el tema realmente
gato
Aversi así se van y dejan de gentrification mi país
Considero que el capitalismo tuvo su pico de grandiosidad de los 90s a 2010
Ahora este post capitalismo es horrible
El pico de capitalismo fue en los 50-80, casualmente cuando se podia explotar a paises del sur global por recursos sin problema y habia pocos actores en el conglomerado capitalista, además de que el miedo al comunismo hacia que se le diesen derechos a los trabajadores.
De hecho ni eso, porque si pensamos en el boyante capitalismo de postguerra, pensamos en EEUU que era una autarquia y eso del libre mercado no le gustaba mucho.
Si la empresa te pide algo, decidis si podes o no y ya. Hay que dejar de llorar tanto por todo. Capitalismo, ahorro y trabajo duru
Animo Elon musk
9:36 Hoy tenemos energia porque en otro minicast le dijo X a χ 4 veces 😅
" Derechos " no significa lo que cree que significa