経営者が喜ぶ組織開発～現在の組織能力の可視化と分析 可視化と課題抽出① 人財のポテンシャル構造分析 インヴィニオ土井哲

[@すもも-i8g]

次回も楽しみにしてます

[@ピープルサクセス]

ありがとうございます。

[@sumiokuge9118]

ここでお聞きした話は、日頃の実感と同じ。
また、科学的分析だけに頼っては不十分。日頃の観察、経験と併せて、評価を下すことが必要。このコメントをしっかり受け止めたいと思います。