PENJELASAN PPPK PARUH WAKTU, SIMAK GAJI, STATUS ASN, DAN KEUNTUNGAN PPPK PARUH WAKTU!

Rencana pemerintah untuk mengangkat PPPK (Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja) adalah upaya menyelesaikan masalah tenaga honorer masih menjadi perdebatan. Meskipun langkah ini dimaksudkan untuk memberikan stabilitas dan perlindungan kepada tenaga honorer yang telah lama bekerja di sektor publik, beberapa pihak masih mempertanyakan efektivitasnya.
Salah satu kekhawatiran adalah apakah pengangkatan PPPK paruh waktu akan cukup untuk menangani jumlah besar tenaga honorer yang ada. Selain itu, masih ada kekhawatiran tentang proses seleksi dan kriteria yang akan digunakan untuk memilih PPPK, serta apakah pengangkatan ini akan memberikan keadilan kepada semua pihak yang memenuhi syarat.
Selain itu, implementasi rencana ini juga bisa menjadi tantangan, terutama dalam hal alokasi anggaran dan pengawasan. Diperlukan koordinasi yang baik antara pemerintah pusat dan daerah untuk memastikan bahwa rencana ini dapat berjalan dengan lancar dan memberikan manfaat yang diharapkan bagi semua pihak yang terlibat.
Tenaga honorer yang terdaftar dalam database BKN, namun keterbatasan keuangan daerah membuat sulit untuk menggaji mereka sebagai PPPK penuh waktu. Dalam konteks ini, memilih untuk mengangkat PPPK paruh waktu mungkin dianggap sebagai langkah yang lebih dapat diakomodasi secara finansial oleh pemerintah daerah.
Find me on our social media
_________________
Tiktok : @suksespppkdancpns
Instagram : @suksespppkdancpns
Facebook Fanpage : @suksespppkdancpns
#honorer #pppk #asn #guru #perawat #dokter #bidan #honorer

[@desadesadesa]

Terimakasi info nya, dan sebagai masukan kalaw yg paru waktu tidak terdata di BKN bisa untuk masuk bisa paru waktu,
dan penu waktu mungkin yg ikut di pndatan BKN kusus atur masuk penuh waktu barulah bijak mungkin, intinya tidak ada pemberhentian yg honor baru itu suda terimakasih pengargan untuk yg baru bekerja juga
Semua kita menghargai pengaturan² yg ada🙏

[@suksespppkdancpns]

semoga adil bagi semua kak