( faut bien dire que tout ca c'est en France et ca depends des entreprises ya des pays genre USA dans certaines boites ... tu peux ne pas en faire des tonnes et stil facturer 8H , ca depends de la structure des couts de l'entreprise. et de ton impact , je connais un dev il a fait économiser 12k par mois de AWS en optimisant les SQL etc de l'application et aussi en changeant la manière de requêter dans l'application d'un gros site de type Teachable et ca lui a pris moins d'une matiné. et cela a rapporté a la boite surement a terme plus de 400k sur 3 ans )
Tu peux etre autonome mais balancer que des trucs un peu hors des clous techniquement mais qui marche au moins en apparence meme si c'est fait hors des bonnes pratiques. Ca le boss s'en fiche il veut juste mettre la story ou le bug dans la case DONE sans que tu poses de questions sur les choix techniques etc.
Merci pour la vidéo, la question que je me pose, un junior en tant que free-lance, quel levier il a pour convaincre un client ? En général un free-lance joue sur son expérience pour gagner en crédibilité
Bonne question, quand tu manques d'expérience tu peux mettre en avant ta rapidité d'execution, ton expertise sur un sujet précis, tes capacités de communications, ta rapidité à t'intégrer dans une équipe, etc. Le nombre d'année d'expérience n'est pas une fin en soi :)
Salut Emmanuel, je te suis un bon bout de temps sans forcément commenter et à chacune de tes vidéos, je like avant d'écouter (pour le soutien). J'aimerais savoir (je suis étudiant en informatique): Qu'est-ce qu'il faut pour devenir développeur front-end (langage à maîtriser en 2021 voir 2022...), Back-end et autres (mobile...) s'il te plaît.
Hello, j'en parle dans d'autres vidéos, le plus simple est d'éplucher les offres pour voir la moyenne des compétences requises. La réponse va dépendre de l'écosysteme dans lequel tu souhaites travailler. Ex: en javascript, si tu souhaites faire du backend, il te faut maitriser node.js, une framework node.js, les différentes architectures d'applications backend, etc... Se baser sur ce que demandes les entreprises à l'embauche te donneras des mots clefs sur les technologies à "maitriser". Après ça tu pourras orienter ton apprentissage..
( faut bien dire que tout ca c'est en France et ca depends des entreprises ya des pays genre USA dans certaines boites ... tu peux ne pas en faire des tonnes et stil facturer 8H , ca depends de la structure des couts de l'entreprise. et de ton impact , je connais un dev il a fait économiser 12k par mois de AWS en optimisant les SQL etc de l'application et aussi en changeant la manière de requêter dans l'application d'un gros site de type Teachable et ca lui a pris moins d'une matiné. et cela a rapporté a la boite surement a terme plus de 400k sur 3 ans )
Bonjour, merci pour ce partage et les efforts fournis derrière ces vidéos. Bonne continuation
( faut bien dire que tout ca c'est en France et ca depends des entreprises ya des pays genre USA dans certaines boites ... tu peux ne pas en faire des tonnes et stil facturer 8H , ca depends de la structure des couts de l'entreprise. et de ton impact , je connais un dev il a fait économiser 12k par mois de AWS en optimisant les SQL etc de l'application et aussi en changeant la manière de requêter dans l'application d'un gros site de type Teachable et ca lui a pris moins d'une matiné. et cela a rapporté a la boite surement a terme plus de 400k sur 3 ans )
Tu peux etre autonome mais balancer que des trucs un peu hors des clous techniquement mais qui marche au moins en apparence meme si c'est fait hors des bonnes pratiques. Ca le boss s'en fiche il veut juste mettre la story ou le bug dans la case DONE sans que tu poses de questions sur les choix techniques etc.
Merci pour la vidéo, la question que je me pose, un junior en tant que free-lance, quel levier il a pour convaincre un client ?
En général un free-lance joue sur son expérience pour gagner en crédibilité
Bonne question, quand tu manques d'expérience tu peux mettre en avant ta rapidité d'execution, ton expertise sur un sujet précis, tes capacités de communications, ta rapidité à t'intégrer dans une équipe, etc.
Le nombre d'année d'expérience n'est pas une fin en soi :)
Super bien
Salut Emmanuel, je te suis un bon bout de temps sans forcément commenter et à chacune de tes vidéos, je like avant d'écouter (pour le soutien).
J'aimerais savoir (je suis étudiant en informatique):
Qu'est-ce qu'il faut pour devenir développeur front-end (langage à maîtriser en 2021 voir 2022...), Back-end et autres (mobile...) s'il te plaît.
Hello, j'en parle dans d'autres vidéos, le plus simple est d'éplucher les offres pour voir la moyenne des compétences requises.
La réponse va dépendre de l'écosysteme dans lequel tu souhaites travailler.
Ex: en javascript, si tu souhaites faire du backend, il te faut maitriser node.js, une framework node.js, les différentes architectures d'applications backend, etc...
Se baser sur ce que demandes les entreprises à l'embauche te donneras des mots clefs sur les technologies à "maitriser".
Après ça tu pourras orienter ton apprentissage..
💫💫
Tu dois être drôle toi, dans la vie (ouais je sais hors sujet)
ahah il parait qu'on ne s'ennui pas avec moi ^^
( faut bien dire que tout ca c'est en France et ca depends des entreprises ya des pays genre USA dans certaines boites ... tu peux ne pas en faire des tonnes et stil facturer 8H , ca depends de la structure des couts de l'entreprise. et de ton impact , je connais un dev il a fait économiser 12k par mois de AWS en optimisant les SQL etc de l'application et aussi en changeant la manière de requêter dans l'application d'un gros site de type Teachable et ca lui a pris moins d'une matiné. et cela a rapporté a la boite surement a terme plus de 400k sur 3 ans )