💣Оценка и управление профессиональными факторами риска в 2022 году!

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 4 авг 2024
  • 📺Видео о Матричной оценке и управлении профессиональными рисками в 2022 году. 💥Факторы и оценка рисков в охране труда - ⚠️сложное мероприятие, требующее опыт в управлении рисками в 2022 году. Рассмотрим 😎основные методы оценки рисков. В 2022 году охрана труда и СУОТ не может быть без оценки рисков. Профессиональные риски присутствуют на каждом рабочем месте, 👷работники должны знать как оценка рисков помогает избежать НС.👇
    🧷Статья с документами - laboratorua.ru/proff-risk-2022/
    Качаешь документы❓ Подпишись на канал и включи 🔔 иначе халявы не будет 🎁
    💎Аутсорсинг охраны труда laboratorua.ru
    🧪Лаборатория охраны труда, Антон Белоконь (с)
    00:00 - Введение
    00:27 - Зачем проводить оценку профессиональных рисков?
    01:20 - Создание комиссии по оценке профрисков
    02:16 - Положение об управлении профессиональными рисками
    02:54 - Идентификация опасных факторов риска на рабочих местах
    04:08 - Оценка уровня опасного фактора (по Матрице)
    05:22 - Карта оценки профессиональных рисков
    06:06 - План мероприятий по снижению профрисков
    08:21 - Ознакомление работников с рисками
    09:22 - Повторная оценка профессиональных рисков
    10:53 - Штраф за непроведение оценки профрисков

Комментарии • 99

  • @Lammewings
    @Lammewings  3 года назад +10

    🧨Друзья, как вы считаете насколько данный метод прост 🤹🏼‍♂️и удобен? Обязательно пишите о чем вы хотите ✏️следующие видео!

    • @user-jh1sd9gj8y
      @user-jh1sd9gj8y 3 года назад +1

      Почему 1 раз в год? Где в НПА прописано?

    • @Lammewings
      @Lammewings  3 года назад +1

      @@user-jh1sd9gj8y ни в одном НПА это не прописано, но по итогам оценки рисков мы составляем корректирующий план мероприятий по уменьшению рисков. СОУТ в обязательном порядке включает процесс снижению уровня рисков. Сроки работодатель (ПОКА) устанавливает сам, вариант 1 раз в год усредненный и поддерживается ГИТ. Лучше не рискуйте, т.к. рисков в нашей работе куча))

    • @user-jh1sd9gj8y
      @user-jh1sd9gj8y 3 года назад +1

      А карты оценки рисков и реестр утверждать у директора?

    • @Lammewings
      @Lammewings  3 года назад +1

      @@user-jh1sd9gj8y Если председатель комиссии по оценке рисков не Директор (допустим Главный инженер), то лучше утвердить у Директора. Председатель комиссии, как и её члены разрабатывают данные документы и ставят свои подписи снизу.

    • @MIT7BANDIT
      @MIT7BANDIT 2 года назад

      Почему нечетное количество человек?

  • @user-ng3nc9fd3n
    @user-ng3nc9fd3n 2 года назад +2

    Статья и образцы документов просто супер👏👏👏Спасибо огромное!

    • @Lammewings
      @Lammewings  2 года назад +2

      Я рад что это кому-то помогает)))

  • @Podrujka123
    @Podrujka123 2 года назад

    Полезно. Доступно, без воды. Спасибо.

  • @bud_zdorov_
    @bud_zdorov_ 2 года назад

    Лучший! Спасибо!

  • @user-se3wn2dt3y
    @user-se3wn2dt3y 2 года назад +1

    Ты капец красавчик, со многим помог, порой даже заморачиваться не надо. Спасибо

    • @Lammewings
      @Lammewings  2 года назад +1

      Павел, спасибо что смотрите)

  • @user-ql5ms7jd7x
    @user-ql5ms7jd7x 3 года назад +9

    Вот первый специалист, который изложил доступно! И ужас отступил! Спасибо огромное! И все же, где бы посмотреть реальные образцы документов.... кто подскажет ссылочку🤔

    • @Lammewings
      @Lammewings  3 года назад +2

      Реальные образцы документов каждый делает под себя и на свое усмотрение, посмотрите мою статью по данной теме, там есть несколько образцов документов. Напоминаю, пока оценка и управление рисков творческий процесс))

  • @user-tg5km2hk5v
    @user-tg5km2hk5v 3 года назад +1

    Спасибо!

  • @anna_125reqion
    @anna_125reqion 2 года назад +2

    Здравствуйте, большое Вам спасибо. Очень доступно и понятно.

  • @user-ci3sz9eh9n
    @user-ci3sz9eh9n 3 года назад +1

    Большое спасибо. Очень все просто и доступно.

    • @Lammewings
      @Lammewings  3 года назад +1

      Спасибо Вам)

  • @user-px6gq8yo1j
    @user-px6gq8yo1j 2 года назад +1

    Всё очень доходчиво.Спасибо.

    • @Lammewings
      @Lammewings  2 года назад +1

      Спасибо что смотрите)

  • @user-dj7pn8nv8i
    @user-dj7pn8nv8i 2 года назад +1

    Коротко. Ясно. Четко. Доступно. Супер изложено. Спасибо.

  • @user-mz1ui3xi7r
    @user-mz1ui3xi7r 3 года назад +1

    Спасибо за вашу работу

    • @Lammewings
      @Lammewings  3 года назад +1

      Спасибо Вам, обязательно читайте статьи на моем сайте, в них есть документы для скачивания👍😎

  • @__Fractal__
    @__Fractal__ 3 года назад +1

    Спасибо, надо кстати заняться профрисками)

    • @Lammewings
      @Lammewings  3 года назад +1

      Давно пора)))

  • @user-rh9px7qq5g
    @user-rh9px7qq5g 3 года назад +1

    Спасибо, позновательно.

    • @Lammewings
      @Lammewings  3 года назад

      Стараюсь экономить ваше время и делать кратко)

  • @oleksandrkoval2119
    @oleksandrkoval2119 8 месяцев назад

    А так ролик и об'снения довольно интересни. благодарю

  • @user-zm2tu5kr8j
    @user-zm2tu5kr8j 3 года назад +1

    долгожданное видео. Спасибо огромное!!!

    • @Lammewings
      @Lammewings  3 года назад +1

      В конце 2021 года, возможно будет утвержден единый регламент оценки рисков в РФ.

    • @lumin2044
      @lumin2044 3 года назад +1

      @@Lammewings , после его введения, необходимо будет пересматривать свои лна по оценке рисков?

    • @Lammewings
      @Lammewings  3 года назад +2

      @Avakin cheese 90% что да, но когда это будет - вопрос! 😕
      Посмотрите 🧷Приложение 1 Приказа Минтруда России № 980 от 30 декабря 2020 г. - очень интересный документ.

    • @lumin2044
      @lumin2044 3 года назад +1

      @@Lammewings , Большое спасибо. Еще и регион наш в пилоте участвует

    • @Lammewings
      @Lammewings  3 года назад +1

      @@lumin2044 Слава богу не Ваша компания))) Там определенные компании.

  • @user-do3ny8dv8t
    @user-do3ny8dv8t 2 года назад

    Спасибо мужик

    • @Lammewings
      @Lammewings  2 года назад

      Рад что видео полезно)

  • @user-ck1uq4ig3o
    @user-ck1uq4ig3o 3 года назад

    Риск и есть вероятность. Вероятность вероятности - круто.

  • @user-ee7yl5kc5k
    @user-ee7yl5kc5k 2 года назад +1

    Отличный канал

  • @baturbekkaljmenov6687
    @baturbekkaljmenov6687 2 года назад +3

    Добрый вечер. Спасибо за Ваш труд. Прошу Вас снять разяснительный материал по профстандарта "специалист по охране труда". Спасибо. Пусть хранит Вас Всевышний.

    • @Lammewings
      @Lammewings  2 года назад +1

      Огромное спасибо за добрый слова)

  • @user-kg4ns3mu7o
    @user-kg4ns3mu7o 2 года назад

    Спасибо огромное за такое понятное объяснение, ваши видео помогли мне немного с дипломной работой. У меня есть интересная тема для обсуждения. Оценка профессиональных рисков в работе социолога, сложность в том, что социолог это многопрофильная профессия, ну и конечно же там свои специфические профессиональные риски, в чем достаточно тяжело разобраться, так как единой классификации для них не существует. Ну и вообще интересно узнать, какой опыт, например, оценки условий труда в организациях, которые проводят различные исследования. Будет очень круто, если будет ответ на этот комментарий.

    • @user-by6yt2dw1o
      @user-by6yt2dw1o Год назад

      Если работники исследовательской организации - типичные офисные сотрудники, то риски у них будут плюс минус - однотипные (если рассматривать условно среднестатистическую фирму с офисниками)

  • @user-vl3ex6ry6j
    @user-vl3ex6ry6j 3 года назад +3

    Годный контент слов нет
    Когда будет заключительная версия по пожарной безопасности ?

    • @Lammewings
      @Lammewings  3 года назад +2

      Добрый день, планирую снять видео о "Инструкции о мерах пожарной безопасности" согласно нового ППР 1479. Т.к. многие не совсем понимаю какие инструкции должны быть по пожарной безопасности в организации))

    • @user-vl3ex6ry6j
      @user-vl3ex6ry6j 3 года назад

      @@Lammewings
      Надеюсь на ваше профессиональное усмотрение

  • @user-se3wn2dt3y
    @user-se3wn2dt3y 2 года назад +1

    Интересная тема для разбора, травматизм. Как правильно собрать материал разбирательства как доказать, что травма получается только по вине работника

    • @Lammewings
      @Lammewings  2 года назад +1

      В последнее время НС стало меньше, поэтому не осмелюсь рассказывать такую тему.

  • @user-ep3vb3wq8e
    @user-ep3vb3wq8e 3 года назад

    Подскажите как совместить ISO 45001 и 438н? Оценка рисков идёт и там и там.

  • @_heavy_rain_169
    @_heavy_rain_169 3 года назад

    Так как работодатель может выбрать любой метод оценки рисков, то мне в работе было просто освоить метод Файна-Кинни. Это почти то же, о чём автор говорит в видео. Ничего там страшного нет, в этих рисках )))) А вот excel пригодится, для составления матриц )) Спасибо, долго ждал эту тему.

    • @Lammewings
      @Lammewings  3 года назад +2

      C большим энтузиазмом жду Законодательный акт по оценке и управлению профрисками. Изучая Приказа Минтруда России № 980 от 30 декабря 2020 года, вижу. что хотят ввести понятие "Эксперта по оценки рисков" и получение аккредитации на данную деятельность. Может как СОУТ, проводить будут только спецорганизации. Поживем, увидим))

    • @user-wf5nj2lo2b
      @user-wf5nj2lo2b 3 года назад +1

      @@Lammewings доброе утро!подскажите на данный момент можно провести оценку проф рисков самостоятельно или нужно привлекать аккредитованную организацию? Офисная компания 5 чел.

    • @Lammewings
      @Lammewings  3 года назад +1

      @@user-wf5nj2lo2b добрый день, можно проводить самостоятельно, аккредитация на данный процесс не нужна. Организация находится в Москве или МО?

    • @user-wf5nj2lo2b
      @user-wf5nj2lo2b 3 года назад

      @@Lammewings в Нижнем Новгороде

    • @user-wf5nj2lo2b
      @user-wf5nj2lo2b 3 года назад

      @@Lammewings подскажите ещё пожалуйста сразу, это вопрос не по теме видео, Но очень нас интересует так как сейчас оформляем СОУТ с одной аккредитованной организацией. В законодательстве сказано что все члены комиссии должны пройти обучение в специальном учебном центре.а нас уверили что на микропредприятии можно пройти только одну сотруднику и он не должен быть председателем комиссии, и это допустимо?у нас 5 чел .офис (1 ген дир,2 бухгалтер а и 2 менеджера,раб. места все одинаковые по должностям).я уже запуталась.не будет ли это нарушением?

  • @user-qk3nn8oe4y
    @user-qk3nn8oe4y 3 года назад +1

    Спасибо ! Но все равно много не понял :) будем разбираться

    • @Lammewings
      @Lammewings  3 года назад +1

      Илья, добрый день. Стараюсь делать короткие и ёмкие видео, за 10 мин все нюансы не рассказать. Если остались вопросы, задавайте их здесь, обязательно поможем))

  • @user-cv5ko9bz8t
    @user-cv5ko9bz8t 2 года назад +1

    Уточните, пожалуйста, Перечень (реестр) делаем общий, верно? Карты оценки можно на группы должностей сделать? Тогда в карте указывать конкретные отделы и должности на которые они рассчитаны? Штат 100 чел: несколько отделов и находятся по разным адресам, есть офисники, есть группы должностей, что работают в полях. Или на каждый адрес нужны отдельные карты?

    • @Lammewings
      @Lammewings  2 года назад +1

      Елена, можно делать так как вы сами захотите, только пропишите свой порядок в ЛНА. Перечень фактором и мероприятий к ним сделайте общий, так будет удобней. Карты оценки рисков сделайте по должностям (офис можно в одну).

  • @evgeniykremnev1417
    @evgeniykremnev1417 2 года назад +3

    Добрый день. Спасибо Вам за документы, единственный вопрос, в примере "Положение об оценке профессиональных рисков" ГОСТ Р ИСО/МЭК 31010-2011 «Менеджмент риска. Методы оценки риска» утратил свою силу, в место него сейчас ГОСТ Р 58771-2019 «Менеджмент риска. Я правильно понимаю, что методы оценки риска не изменились, нужно просто в положении прописать новый ГОСТ, и весь текст оставить без изменений?

    • @Lammewings
      @Lammewings  2 года назад +1

      Евгений, добрый день. Все верно, каждый проводит ОПР так, как считает верным, главное прописать процедуру в Положении и СУОТ.

    • @evgeniykremnev1417
      @evgeniykremnev1417 2 года назад

      Спасибо большое

  • @geragius
    @geragius 2 года назад +1

    Добрый день. Подскажите пожалуйста. Человек который заполняет чек-лист на рабочем месте для выявления и индефикации рисков, должен ли он ознакомлен с приказом и положением оценки.

    • @Lammewings
      @Lammewings  2 года назад +1

      Добрый день, каждый работник должен быть ознакомлен с Положением. С приказом ознакамливать не обязательно.

  • @dexpp5108
    @dexpp5108 2 года назад

    Подскажите нужно ли вносить в профрискиски подъем ёмкостей с пола металлических с содержимым если содержимое уже не сливается (90литров ёмкость) осталось в половину не даёт теч необходим переворот ёмкости для слива,это не легко !! Как правильно оформить данную операцию !!!??? С уважением Серафима

    • @Lammewings
      @Lammewings  2 года назад +1

      Серафима, не понял что за операция. Вначале, определите какая травма может из этого получиться. Потом подумайте реально ли получить такую травму или это крайняя редкость и скорее всего невозможно. Далее укажите данный риск и придумайте как его уменьшить или избежать. Попробуйте перефразировать вопрос, может смогу ответить лучше)))

  • @user-zh1wk4rc4w
    @user-zh1wk4rc4w 3 года назад +1

    Здравствуйте! Специальная оценка и оценка профессиональных рисков это почти одно и тоже, если в организации проведена специальная оценка, нужно ли обязательно проводить оценку профессиональны рисков?

    • @Lammewings
      @Lammewings  3 года назад +1

      Татьяна, добрый день. К сожалению, это абсолютно разные вещи. При тяжелом несчастном случае, инспектор ГИТ доходчиво это объяснит. Управление профессиональными рисками обязательная процедура для работодателя.

  • @user-lt9fg8fj1l
    @user-lt9fg8fj1l 2 года назад +1

    Скажите пожалуйста,нужно ли проводить оценку профессиональных рисков,если по результату СОУТ у всех сотрудников 2 класс условий труда.

    • @Lammewings
      @Lammewings  2 года назад +1

      Сергей, добрый день. Обязанность проведения оценки профессиональных рисков указана в статье 218 и 214 ТК РФ. От классов условий труда (СОУТ) она не зависит. Риски выявляются на всех рабочих местах, за исключением дистанционных работников.

  • @user-ng3nc9fd3n
    @user-ng3nc9fd3n 2 года назад +1

    всё круто, понято, но прошу исправьте грамматическую ошибку на главной странице - Приедем в течениЕ 24 часов при несчастных случаях

    • @Lammewings
      @Lammewings  2 года назад +2

      Вот за это отдельное спасибо. По охране труда у меня была 5-ка в школе, в отличии от Русского языка=))

  • @dmitriyprosekov4742
    @dmitriyprosekov4742 3 года назад

    😌😌😌😌😌😌

  • @user-pu8qs6xt2c
    @user-pu8qs6xt2c 2 года назад

    Я делал оценку рисков в 2021 нужно ли менять в связи с ИЗМЕНЕНЬЯМИ с 1.03.2022 подскожите

    • @Lammewings
      @Lammewings  2 года назад

      Такого требования нет. Приказ Минтруда России от 28.12.2021 N 926 "Об утверждении Рекомендаций по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков". Это только рекомендации. Но Вы должны постоянно совершенствовать свою систему оценки рисков, а не один раз.

  • @user-sx5rv2bp3h
    @user-sx5rv2bp3h 2 года назад +1

    Вот у меня диплом техносферная безопасность от 2016 года. Мне сейчас 38. Но опыта так такогового нет, часто бросал, менял организации изза страха работы специалистом по охране труда. Есть ли у меня шансы стать специалистом по от, все рабочие места были вахтовым методом? И это прекрасно что есть такие видеоуроки. Проблема в том что, как будто мозг не впитывает информацию

    • @Lammewings
      @Lammewings  2 года назад +1

      Нужна практика, а в идеале работать одному в компании СОТом, тогда быстро разберетесь. Без опыта сейчас сложно найти работу.

  • @user-sx4vf9ws5e
    @user-sx4vf9ws5e 3 года назад

    У меня есть высокий риск свихнуться от того количества галиматьи, которой нагружают работодателя. Управлять этим буду посредством посылания всех на йух :))

    • @Lammewings
      @Lammewings  3 года назад +3

      Я тоже устаю от этого((

  • @oleksandrkoval2119
    @oleksandrkoval2119 8 месяцев назад

    Какова вероятность риска того что россия распадется после поражения в во*не против украини?

  • @S1nnerPUBG
    @S1nnerPUBG 2 года назад

    Чё за музыка

  • @user-zu8cr7dl9k
    @user-zu8cr7dl9k Год назад +1

    обновите, устарел же уже

    • @Lammewings
      @Lammewings  Год назад

      То что записано уже не обновить, только ждать нового видео))

  • @user-si5qw6zw2w
    @user-si5qw6zw2w 3 года назад

    эл. адрес 2731124@mail.ru