💣Оценка и управление профессиональными факторами риска в 2022 году!
HTML-код
- Опубликовано: 4 авг 2024
- 📺Видео о Матричной оценке и управлении профессиональными рисками в 2022 году. 💥Факторы и оценка рисков в охране труда - ⚠️сложное мероприятие, требующее опыт в управлении рисками в 2022 году. Рассмотрим 😎основные методы оценки рисков. В 2022 году охрана труда и СУОТ не может быть без оценки рисков. Профессиональные риски присутствуют на каждом рабочем месте, 👷работники должны знать как оценка рисков помогает избежать НС.👇
🧷Статья с документами - laboratorua.ru/proff-risk-2022/
Качаешь документы❓ Подпишись на канал и включи 🔔 иначе халявы не будет 🎁
💎Аутсорсинг охраны труда laboratorua.ru
🧪Лаборатория охраны труда, Антон Белоконь (с)
00:00 - Введение
00:27 - Зачем проводить оценку профессиональных рисков?
01:20 - Создание комиссии по оценке профрисков
02:16 - Положение об управлении профессиональными рисками
02:54 - Идентификация опасных факторов риска на рабочих местах
04:08 - Оценка уровня опасного фактора (по Матрице)
05:22 - Карта оценки профессиональных рисков
06:06 - План мероприятий по снижению профрисков
08:21 - Ознакомление работников с рисками
09:22 - Повторная оценка профессиональных рисков
10:53 - Штраф за непроведение оценки профрисков
🧨Друзья, как вы считаете насколько данный метод прост 🤹🏼♂️и удобен? Обязательно пишите о чем вы хотите ✏️следующие видео!
Почему 1 раз в год? Где в НПА прописано?
@@user-jh1sd9gj8y ни в одном НПА это не прописано, но по итогам оценки рисков мы составляем корректирующий план мероприятий по уменьшению рисков. СОУТ в обязательном порядке включает процесс снижению уровня рисков. Сроки работодатель (ПОКА) устанавливает сам, вариант 1 раз в год усредненный и поддерживается ГИТ. Лучше не рискуйте, т.к. рисков в нашей работе куча))
А карты оценки рисков и реестр утверждать у директора?
@@user-jh1sd9gj8y Если председатель комиссии по оценке рисков не Директор (допустим Главный инженер), то лучше утвердить у Директора. Председатель комиссии, как и её члены разрабатывают данные документы и ставят свои подписи снизу.
Почему нечетное количество человек?
Статья и образцы документов просто супер👏👏👏Спасибо огромное!
Я рад что это кому-то помогает)))
Полезно. Доступно, без воды. Спасибо.
Лучший! Спасибо!
Ты капец красавчик, со многим помог, порой даже заморачиваться не надо. Спасибо
Павел, спасибо что смотрите)
Вот первый специалист, который изложил доступно! И ужас отступил! Спасибо огромное! И все же, где бы посмотреть реальные образцы документов.... кто подскажет ссылочку🤔
Реальные образцы документов каждый делает под себя и на свое усмотрение, посмотрите мою статью по данной теме, там есть несколько образцов документов. Напоминаю, пока оценка и управление рисков творческий процесс))
Спасибо!
Здравствуйте, большое Вам спасибо. Очень доступно и понятно.
Спасибо)
Большое спасибо. Очень все просто и доступно.
Спасибо Вам)
Всё очень доходчиво.Спасибо.
Спасибо что смотрите)
Коротко. Ясно. Четко. Доступно. Супер изложено. Спасибо.
Спасибо)
Спасибо за вашу работу
Спасибо Вам, обязательно читайте статьи на моем сайте, в них есть документы для скачивания👍😎
Спасибо, надо кстати заняться профрисками)
Давно пора)))
Спасибо, позновательно.
Стараюсь экономить ваше время и делать кратко)
А так ролик и об'снения довольно интересни. благодарю
долгожданное видео. Спасибо огромное!!!
В конце 2021 года, возможно будет утвержден единый регламент оценки рисков в РФ.
@@Lammewings , после его введения, необходимо будет пересматривать свои лна по оценке рисков?
@Avakin cheese 90% что да, но когда это будет - вопрос! 😕
Посмотрите 🧷Приложение 1 Приказа Минтруда России № 980 от 30 декабря 2020 г. - очень интересный документ.
@@Lammewings , Большое спасибо. Еще и регион наш в пилоте участвует
@@lumin2044 Слава богу не Ваша компания))) Там определенные компании.
Спасибо мужик
Рад что видео полезно)
Риск и есть вероятность. Вероятность вероятности - круто.
Отличный канал
Спасибо
Добрый вечер. Спасибо за Ваш труд. Прошу Вас снять разяснительный материал по профстандарта "специалист по охране труда". Спасибо. Пусть хранит Вас Всевышний.
Огромное спасибо за добрый слова)
Спасибо огромное за такое понятное объяснение, ваши видео помогли мне немного с дипломной работой. У меня есть интересная тема для обсуждения. Оценка профессиональных рисков в работе социолога, сложность в том, что социолог это многопрофильная профессия, ну и конечно же там свои специфические профессиональные риски, в чем достаточно тяжело разобраться, так как единой классификации для них не существует. Ну и вообще интересно узнать, какой опыт, например, оценки условий труда в организациях, которые проводят различные исследования. Будет очень круто, если будет ответ на этот комментарий.
Если работники исследовательской организации - типичные офисные сотрудники, то риски у них будут плюс минус - однотипные (если рассматривать условно среднестатистическую фирму с офисниками)
Годный контент слов нет
Когда будет заключительная версия по пожарной безопасности ?
Добрый день, планирую снять видео о "Инструкции о мерах пожарной безопасности" согласно нового ППР 1479. Т.к. многие не совсем понимаю какие инструкции должны быть по пожарной безопасности в организации))
@@Lammewings
Надеюсь на ваше профессиональное усмотрение
Интересная тема для разбора, травматизм. Как правильно собрать материал разбирательства как доказать, что травма получается только по вине работника
В последнее время НС стало меньше, поэтому не осмелюсь рассказывать такую тему.
Подскажите как совместить ISO 45001 и 438н? Оценка рисков идёт и там и там.
Так как работодатель может выбрать любой метод оценки рисков, то мне в работе было просто освоить метод Файна-Кинни. Это почти то же, о чём автор говорит в видео. Ничего там страшного нет, в этих рисках )))) А вот excel пригодится, для составления матриц )) Спасибо, долго ждал эту тему.
C большим энтузиазмом жду Законодательный акт по оценке и управлению профрисками. Изучая Приказа Минтруда России № 980 от 30 декабря 2020 года, вижу. что хотят ввести понятие "Эксперта по оценки рисков" и получение аккредитации на данную деятельность. Может как СОУТ, проводить будут только спецорганизации. Поживем, увидим))
@@Lammewings доброе утро!подскажите на данный момент можно провести оценку проф рисков самостоятельно или нужно привлекать аккредитованную организацию? Офисная компания 5 чел.
@@user-wf5nj2lo2b добрый день, можно проводить самостоятельно, аккредитация на данный процесс не нужна. Организация находится в Москве или МО?
@@Lammewings в Нижнем Новгороде
@@Lammewings подскажите ещё пожалуйста сразу, это вопрос не по теме видео, Но очень нас интересует так как сейчас оформляем СОУТ с одной аккредитованной организацией. В законодательстве сказано что все члены комиссии должны пройти обучение в специальном учебном центре.а нас уверили что на микропредприятии можно пройти только одну сотруднику и он не должен быть председателем комиссии, и это допустимо?у нас 5 чел .офис (1 ген дир,2 бухгалтер а и 2 менеджера,раб. места все одинаковые по должностям).я уже запуталась.не будет ли это нарушением?
Спасибо ! Но все равно много не понял :) будем разбираться
Илья, добрый день. Стараюсь делать короткие и ёмкие видео, за 10 мин все нюансы не рассказать. Если остались вопросы, задавайте их здесь, обязательно поможем))
Уточните, пожалуйста, Перечень (реестр) делаем общий, верно? Карты оценки можно на группы должностей сделать? Тогда в карте указывать конкретные отделы и должности на которые они рассчитаны? Штат 100 чел: несколько отделов и находятся по разным адресам, есть офисники, есть группы должностей, что работают в полях. Или на каждый адрес нужны отдельные карты?
Елена, можно делать так как вы сами захотите, только пропишите свой порядок в ЛНА. Перечень фактором и мероприятий к ним сделайте общий, так будет удобней. Карты оценки рисков сделайте по должностям (офис можно в одну).
Добрый день. Спасибо Вам за документы, единственный вопрос, в примере "Положение об оценке профессиональных рисков" ГОСТ Р ИСО/МЭК 31010-2011 «Менеджмент риска. Методы оценки риска» утратил свою силу, в место него сейчас ГОСТ Р 58771-2019 «Менеджмент риска. Я правильно понимаю, что методы оценки риска не изменились, нужно просто в положении прописать новый ГОСТ, и весь текст оставить без изменений?
Евгений, добрый день. Все верно, каждый проводит ОПР так, как считает верным, главное прописать процедуру в Положении и СУОТ.
Спасибо большое
Добрый день. Подскажите пожалуйста. Человек который заполняет чек-лист на рабочем месте для выявления и индефикации рисков, должен ли он ознакомлен с приказом и положением оценки.
Добрый день, каждый работник должен быть ознакомлен с Положением. С приказом ознакамливать не обязательно.
Подскажите нужно ли вносить в профрискиски подъем ёмкостей с пола металлических с содержимым если содержимое уже не сливается (90литров ёмкость) осталось в половину не даёт теч необходим переворот ёмкости для слива,это не легко !! Как правильно оформить данную операцию !!!??? С уважением Серафима
Серафима, не понял что за операция. Вначале, определите какая травма может из этого получиться. Потом подумайте реально ли получить такую травму или это крайняя редкость и скорее всего невозможно. Далее укажите данный риск и придумайте как его уменьшить или избежать. Попробуйте перефразировать вопрос, может смогу ответить лучше)))
Здравствуйте! Специальная оценка и оценка профессиональных рисков это почти одно и тоже, если в организации проведена специальная оценка, нужно ли обязательно проводить оценку профессиональны рисков?
Татьяна, добрый день. К сожалению, это абсолютно разные вещи. При тяжелом несчастном случае, инспектор ГИТ доходчиво это объяснит. Управление профессиональными рисками обязательная процедура для работодателя.
Скажите пожалуйста,нужно ли проводить оценку профессиональных рисков,если по результату СОУТ у всех сотрудников 2 класс условий труда.
Сергей, добрый день. Обязанность проведения оценки профессиональных рисков указана в статье 218 и 214 ТК РФ. От классов условий труда (СОУТ) она не зависит. Риски выявляются на всех рабочих местах, за исключением дистанционных работников.
всё круто, понято, но прошу исправьте грамматическую ошибку на главной странице - Приедем в течениЕ 24 часов при несчастных случаях
Вот за это отдельное спасибо. По охране труда у меня была 5-ка в школе, в отличии от Русского языка=))
😌😌😌😌😌😌
Я делал оценку рисков в 2021 нужно ли менять в связи с ИЗМЕНЕНЬЯМИ с 1.03.2022 подскожите
Такого требования нет. Приказ Минтруда России от 28.12.2021 N 926 "Об утверждении Рекомендаций по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков". Это только рекомендации. Но Вы должны постоянно совершенствовать свою систему оценки рисков, а не один раз.
Вот у меня диплом техносферная безопасность от 2016 года. Мне сейчас 38. Но опыта так такогового нет, часто бросал, менял организации изза страха работы специалистом по охране труда. Есть ли у меня шансы стать специалистом по от, все рабочие места были вахтовым методом? И это прекрасно что есть такие видеоуроки. Проблема в том что, как будто мозг не впитывает информацию
Нужна практика, а в идеале работать одному в компании СОТом, тогда быстро разберетесь. Без опыта сейчас сложно найти работу.
У меня есть высокий риск свихнуться от того количества галиматьи, которой нагружают работодателя. Управлять этим буду посредством посылания всех на йух :))
Я тоже устаю от этого((
Какова вероятность риска того что россия распадется после поражения в во*не против украини?
Чё за музыка
обновите, устарел же уже
То что записано уже не обновить, только ждать нового видео))
эл. адрес 2731124@mail.ru