اسهل

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 3 дек 2024
  • التعامل مع الاشخاص الجدد وكسر الجليد عند اول لقاء للتعارف ربما يكون في العمل مع اول لقاء لك مع المدير والزملاء الجدد وعن طريق كسر الجليد نكتسب صفات اجتماعية قوية ولاننا جزء من المجتمع ومن المنظمات التي نكون جزء منها فعند تواددنا بالقرب من زميل او زميلة لا نعلم كيف نتكلم ولا اي الاسئلة نسئلها وما مدى ضمان ان يرد علينا الشخص الذي نحدثه .
    طريقة التعامل مع الناس من اصعب الامور واسهلها في نفس الوقت وطريقة التعامل مع الطفل العنيد تحتاج
    كسر الجليد عن طريق الاسئلة الخفيفة والمتوسطة والثقيلة يفيد اكثر من الالعاب التدريبية التي انصح باستخدامها على اضيق نطاق حتى لا نضيع الكثير من الوقت ويمكن استبدالها بطرق او باسئلة تهم مشاعر المتدربين وتسال عن خلفياتهم الثقافية ومعتقداتهم وانتمائتهم الرياضية مثلا ولماذا حضروا للمكان وماهي اهم احلامهم ومن اول معلم لهم وما هو السر الذي لا يعرفه الناس عنك وماهو اهم صديق عندك ومن هو اكثر انسان تحبه كل هذه الاسئلة وغيرها تفيدك في كسر الجليد بينك وبين الناس كما ان الابتسامة وملاحظة لغة الجسد وطريقة الرد والود بينك وبين الناس شيء مهم دا للتواصل
    يوجد اختلاف بين التدريب بخصوص كسر الجمود ففريق يري كسر الجمود على أنه طريقة من طرق التدريب، بينما يري فريق أخر كسر الجمود على أنه مجرد نشاط يستخدم بأشكال مختلفة لتعارف المشاركين مع بداية برامج التدريب خاصة برامج التدريب التي يشارك يها أناس دون أن يكون بينهم أي معرفة مسبقة ببعضهم البعض، من حيث مؤهلاتهم، وخبراتهم، ومؤسساتهم.
    ولغايات توضيحية سوف نطلق على كسر الجمود كنشاط اسم كسر الجمود التعارفي ويستخدم هذا النوع كما أشرنا بغرض تسهيل عملية التدريب، وتعريف المشاركين ببعضهمِ، ولتعريف المدرب بالمشاركين وبالعكس، كما يساعد كسر الجمود التعارفي على إشاعة الراحة النفسية بين المشاركين وهو خطوة أولية صوب تسهيل تفاعلهم وتشاركهم في كافة أوجه العملية التدريبية. لتكون عملية تدريبية مريحة يشعر معها المشاركين بالراحة والطمأنينة وفي كسر الجمود التعارفي تستخدم بعض الأنشطة التي تختلف من برنامج تدريبي لآخر ويعتمد استخدام النشاط الواحد على عدة عوامل منها خبرة المدرب، ودرايته بالأشكال المختلفة لكسر الجمود، وكذلك مدى تقبل المشاركين لشكل النشاط، وأحيانا يعتمد على جنس المشاركين، وطبيعة وثقافة المجتمع المحلي، وخليفة المشاركين التعليمية والاجتماعية.
    وفيما يلي بعض الملاحظات الملتقطة من بعض برامج تدريبية على طريقة كسر الجمود التعارفي:
    • ينصح بأن يبدأ المدرب بنشاط كسر الجمود التعارفي بنفسه وذلك حتى يشجع المشاركين على الانخراط بهذا النشاط.
    • قد يبدي بعض المشاركين بعض أشكال السخرية من نشاط كسر الجمود التعارفي، وقد يعتبروه نوعا من مضيعة الوقت، وغالبا ما يحدث ذلك في الدورات التدريبية التي يشارك فيها أناس اعتادوا على الجو الرسمي في التدريب.
    • على المدرب الحذر الشديد من استخدام بعض الأنشطة التي تستلزم أشكالا قد يرفضها بعض المشاركين بسبب تحفظهم، أو نتيجة لاشتراك فئات معينة محافظة فمثلا: في عدد من الدورات التدريبية لوحظ تحفظ بعض الإناث من المشاركة في أنشطة كسر الجمود التعارفي التي تستلزم الاختلاط، أو الحديث عن بعض الجوانب الشخصية والأسرية.
    • يختلف الناس فيما بينهم اختلافا شديدا حول ما يعتبروا أمرا خاصا، أو أمر غير خاص، ومن هنا فإن على المدرب مراعاة الخصائص الثقافية والنفسية.
    أما النوع الثاني من سر الجمود فهو ما يعرف باسم كسر الجمود منتمي الموضوع، وفي هذا السياق يكون نشاط كسر الجمود مرتبط من حيث المحتوى والهدف من الموضوع التدريبي الذي سيلي نشاط كسر الجمود مباشرة وفي هذه الحالة يعتبر كسر الجمود طريقة تدريبية بحد ذاته.
    القناة عربية رائدة في تطوير الذات والاستشارات النفسية والادارية
    الصفحة الرسمية / / d.mohamedelt. .
    المحاضرات اعداد / محمد رجب الطوخي
    حساب الفيسبوك الشخصي / / mohamed.r.el. .
    تصحيحات البرمجة اللغوية العصبية / www.youtube.co....
    اتقان الاولويات / www.youtube.co....
    تشكيلة الثقة بالنفس على القناة / www.youtube.co....
    #MOHAMED_ELTOKHY
    #تنمية_ذاتية
    #كسر_الجليد

Комментарии • 50

  • @asmaaelrfa3ey733
    @asmaaelrfa3ey733 5 лет назад +7

    اول مدرب اسمعه عن اقتناع شخصي لأن عنده ثقه بالنفس وبالمحتوي اللي بيقدمه للمتابعين بشكراحضرتك جدا دكتورنا الفاضل على كل ماتقدمه لنا ودايما في تقدم وفي القمه

    • @MrEltokhy
      @MrEltokhy  5 лет назад +1

      ربنا يبارك فيكي الايمان برسالة سامية مهم جداا هيوصل للقلوب والعقول النقية وسعيد بحسن ودوام متابعتك ولو فيه مقترحات عندك اسعد بسماعها

  • @omarnesm7386
    @omarnesm7386 2 года назад +1

    ممتاز بارك الله فيك

    • @MrEltokhy
      @MrEltokhy  2 года назад

      وفيكم بارك 🌹

  • @Mreltokhymohobeen
    @Mreltokhymohobeen 3 года назад +1

    كسر الجليد واروع فيديو لكل محاضر ومعلم ومدرب ومدير

  • @youss7ef_09-cr7
    @youss7ef_09-cr7 5 лет назад +3

    رائع جدا جدا مش جديد عليك دقه الاختيار والبساطه في الاقناع والتأثير والفهم بارك الله فيك

    • @MrEltokhy
      @MrEltokhy  5 лет назад

      جزاكي الله خير سعيد 😄 بدعمك المتواصل

  • @yousefandrital3475
    @yousefandrital3475 3 года назад +2

    اللهم انصر الإسلام وأعز المسلمين
    ‎⁦‪‬⁩#Palestine 🇵🇸
    ‎⁦‪#GazaUnderAttack‬⁩

  • @hatemelsherbeny1981
    @hatemelsherbeny1981 5 лет назад +4

    متالق دائما يا استاذنا الغالى

    • @MrEltokhy
      @MrEltokhy  5 лет назад

      ربنا يبارك فيك

  • @قناةالكابتنحسنالرياضية

    احلي قناه واروع اداء حلاوه القناه اجبرتني علي الانضمام إلىكم 👍🔔👉💗💓💚

    • @MrEltokhy
      @MrEltokhy  3 года назад

      تسلم كلك ذوق

  • @MrEltokhy
    @MrEltokhy  3 года назад +1

    ممتاز جداا شكرا لكل تفاعلاتكم

  • @MrEltokhy
    @MrEltokhy  4 года назад +1

    فيديوهات التطوير الذاتي روووعه وتضيف لك الكثير ❤️

  • @نفيسةعبدالله-ث3ش
    @نفيسةعبدالله-ث3ش 5 лет назад +2

    جزاكم الله خيرا شكرا

  • @amanyomer6321
    @amanyomer6321 4 года назад +2

    جزاك الله خيراً

    • @MrEltokhy
      @MrEltokhy  4 года назад

      وإياكم نورتي القناة

  • @mr.ibrabimahmed2839
    @mr.ibrabimahmed2839 5 лет назад +4

    ممتاز جدّا، و الأجمل في تنسيق الحلقة تخصيص موضوعات الفيديو ب دقايق معينة🌺

    • @MrEltokhy
      @MrEltokhy  5 лет назад

      شكرا لحسن متابعتك 😍😍😍

  • @fatimamechkour2289
    @fatimamechkour2289 4 года назад +3

    شكرا لك

    • @MrEltokhy
      @MrEltokhy  4 года назад

      العفو نشكركم لحسن متابعتكم

  • @AHMEDALI-ex2vs
    @AHMEDALI-ex2vs 5 лет назад +2

    العلم شرف لا يضاهيه شرف

  • @MrEltokhy
    @MrEltokhy  4 года назад

    اشترك وفعل الجرس 🔔🔔🔔

  • @تعلممعناالرياضياتمعمسترحاتمالش

    احسنت استاذنا الفاضل من نجاح الى نجاح

  • @yousefandrital3475
    @yousefandrital3475 3 года назад +1

    اللهم انصر الإسلام وأعز المسلمين
    ‎⁦‪‬⁩#Palestine 🇵🇸
    ‎⁦‪#GazaUnderAttack‬⁩ة

  • @hoormohamed4646
    @hoormohamed4646 5 лет назад +2

    حلوو اووي

  • @after5years841
    @after5years841 3 года назад +2

    فكرتك عن تنسيق لفديو حسب لوقت كان قبل تحديث اليوتيوب بنفسه فترتيب حسب الوقت

    • @MrEltokhy
      @MrEltokhy  3 года назад

      ممكن توضيح

    • @after5years841
      @after5years841 3 года назад +1

      الحين تقدر تقسم الفيديو لاوقات محددة حسب المواضيع المطروحة بالفديو، الأوقات يكونن بالوصف وممكن لأي مشاهد يضغط الوقت المحدد وينتقل فلفيديو الى ذلك الوقت مباشرة

    • @MrEltokhy
      @MrEltokhy  3 года назад

      @@after5years841 تقصد في التعليق

    • @after5years841
      @after5years841 3 года назад +1

      @@MrEltokhy ruclips.net/video/aQklczyraKw/видео.html

    • @MrEltokhy
      @MrEltokhy  3 года назад

      @After 5years جزاكم الله خير
      جربتها في فيديو ونفعت

  • @MrEltokhy
    @MrEltokhy  5 лет назад +2

    نأمل تفعيل الجرس والاشتراك في القناة

  • @slimanaitimini695
    @slimanaitimini695 3 года назад +1

    الصراحة محتوى تبارك الله ما شاء الله

    • @MrEltokhy
      @MrEltokhy  3 года назад

      أشكرك، جزاك الله خير

  • @ماساالعنزي-ر3ف
    @ماساالعنزي-ر3ف 4 года назад +2

    كيف اكسر الجمود خلال التدريبات على زوم

    • @MrEltokhy
      @MrEltokhy  4 года назад

      الحماس - كثرة الأسئلة للمتدرب - مدحه على اجاباته - إعطاء درجات للمشاركة بشكل كأن نقول أحمد عشرة ممتاز جدا ومحمد ٩ جيد جدا وهذه من أعظم الاجابات

  • @MrEltokhy
    @MrEltokhy  3 года назад +1

    📢 انتظروا سلسلة جديدة من كسر الجليد ❤️✍️

  • @somyrachid3854
    @somyrachid3854 5 лет назад +2

    بارك الله فيك تحياتي اخي من المغرب

    • @MrEltokhy
      @MrEltokhy  5 лет назад +1

      تسلم اخي وسلامي لاهل المغرب واسعد بحسن متابعتك واشكرك على ردك

  • @slimanaitimini695
    @slimanaitimini695 3 года назад +2

    هل من امثلة لتلك الالعاب ؟ثم إن تعليم الكبار لا اعتقد إنه فكرة جيدة. 🤔

    • @MrEltokhy
      @MrEltokhy  Год назад

      ابحث عن العاب كسر الجليد بس نفضل البدء بقصة وعبرة خاصة من السيرة النبوية

  • @MrEltokhy
    @MrEltokhy  2 года назад

    توكلنا على الله #رحلة_تغيير جديدة ❤️
    ☑️نصيحة من ذهب بس كمل للآخر
    عمرك وقفت على الآية اللي بتقول
    إنا نحن نحي الموتى ونكتب ماقدموا وآثارهم...؟؟
    وهل عارف معنى #آثارهم ايه، عاوزك بس تصبر معايا عشان هتتعلم وهتستفاد كتير بص ياسيدي معنى آثارهم كل حاجة هتقدمها لنفسك وتقدمها لغيرك ومنها اللي هيستمر ثوابه وأجره بعد وفاتك يعني مثلا ألفت كتاب نفع ناس كتير تعلمت علم علمت غيرك قلت خطبة أو محاضرة أو دربت ناس على استخدام مهارات وانتفعوا منك وبعلمك ومنهم كمان اللي اخد اللي تعلمه منك وعلم به ناس تانيين ففضلت تاخد ثواب ذلك الأثر بعد وفاتك وأيضا قد يقر الله عينك بما تقدم أثناء حياتك بما تقدمه وتعلم به غيرك بإتقان 😍
    🎯 لو عاوز تكون #مدرب أي كان مجالك لأهم سبب 👇
    قد تكون خبيراً في أحد المجالات، ولكن ماذا لو طلب منك نقل هذه الخبرة إلى آخرين؟ هل سوف تتمكن من نقلها بسهولة وكفاءة وبنفس الحرفية التي تمتلكها في مجال خبرتك؟ تشير الدراسات بأن أغلب الخبراء المتميزين، عادة ما يفشلون في نقل خبراتهم للآخرين!
    👌 عشان كده #تدريب_المدربين الدورة اللي هتخليك أكثر قيمة من غيرك هتخلي رصيدك أعلى عند أصحاب ومديرين شركتك فرصك أكبر في الترقي وأسرع ✍️
    ☑️ لمن هذا الكورس التدريبي
    🟢 المدربين الجدد أو المحترفين
    🟢 المعلمين الراغبين في صقل مهاراتهم وخبراتهم
    🟢الأفراد الراغبين في العمل كمدربين محترفين
    🟢 الخطباء
    🟢المديرين والمشرفين ممن يستخدمون الأساليب التدريبية في تأهيل موظفيهم
    🟢 موظفي القطاع الحكومي أو الخاص الذين يكلفون بمحاضرة زملائهم أو إكسابهم مهارات معينة
    🟢 مديرو إدارات التدريب والمسئولين عن تطوير العاملين بالشركات
    عن بعض #مكاسبك بعد حضور دورتنا ❤️🌹 GTOT(#تدريب_المدربين_العظماء)
    ١ : أن تمتلك مفاهيم ومهارات التدريب الأساسية من الألف للياء
    ٢:أن تقود مجموعة من الأشخاص طوال وقت اجتماعك بهم بشكل سلس واحترافي محققاً أهدافك التدريبية
    ٣:أن تترك بصمتك وأثرك عليهم وإن كان هذا التدريب هو الوحيد الذي يجمعك بهم
    ٤:أن تضيف لهم الكثير من خبرات سنواتك في وقت قصير وبشكل عملي
    ٥: أن تمتلك خطوات التدريب بداية من تخطيطك لذلك ونهاية بتقويم عملك التدريبي
    ٦: ألا تقع في أخطاء التدريب السبعة الفادحة
    ٧: أن تستطيع بناء عمل خاص من خلال التدريب
    ٨: أن تستطيع تطوير أداء موظفين شركتك وموظفي شركات أخرى
    ٩: أن تكون مدرب عظيم أو خطيب قدير أو محاضر شيق وتكون مؤثر في إلقائك
    ١٠: أن تطور مؤسستك بشكل تدريجي وعلى أسس احترافية
    ١١: أنت هتتعلم مع مدرب درب داخل مصر وخارجها يستطيع أن يجعلك على القمة بمتابعتك أثناء وبعد الدورة ومتابعة مدى تقدمك وتحقيقك لطموحاتك وماتعلمته ❤️👍
    #تدريب_المدربين احجز مقعدك الآن 💖
    ☑️ واتساب وفون ٠٠٢٠١٠٦٦٨٥١٧٩٦
    #محمدرجب_الطوخي
    #وقت_التغيير
    #تصحيحات_البرمجة_اللغوية_العصبية
    #أسس_تطويرالذات

  • @MrEltokhy
    @MrEltokhy  3 года назад

    معادلة المشاهدات ذهبت لصالح مصر الحبيبة ونشكر كل من شاهدنا ويشاهدنا فأنتم تاج الرأس

  • @MrEltokhy
    @MrEltokhy  4 года назад

    اهلاااا وسهلااا بكل طموح وطموحه 😍✍️

  • @MrEltokhy
    @MrEltokhy  5 лет назад +1

    نشارك الفيديو لاصحابناااااااااااااا

  • @AthraaAL-Nuaimi-r8q
    @AthraaAL-Nuaimi-r8q 3 года назад

    الموسيقى مزعجة جداً

    • @MrEltokhy
      @MrEltokhy  3 года назад

      لاتوجد موسيقى بالفيديو!!

  • @MrEltokhy
    @MrEltokhy  3 года назад

    بيتلزقوا فينا ويعملوا اعلانات على الفيديو
    عالم مصلحجية طيب ادعموا قنوات العلم بنشرها أنتم خاسرون في النهاية