Я працюю у сфері ІТ і давно помічала, що на аналогічній посаді чоловікові айтівцю зазвичай платять більше, ніж жінці айтішниці. І ці висновки зроблені на аналогії не однієї компанії.
Маю багато знайомих в айті, і ніхто на таке не скаржився. Ви говорите про стартову зарплатню, чи можливо два девелопери, один 10 років стажу і купа проєктів і досвіду, а інша, наприклад 5 і перформанс не такий як у першого?
Добрий день. Я працюю персональною тренеркою, зарплатня не залежить від статі. Різниця в зарплатні через фах , досвід та спортивні досягнення. Піднята тема дуже цікава і неоднозначна. В нашому суспільстві сексизм є з обох боків і їм дехто іноді користується в особистих цілях, коли вигідно маніпулювати. Це є неприпустимо.Дивує, чому люди цього не розуміють. Дякую панам Сергію і Валентину за цікавий етер. Ісландія - мій топчик! Гарний приклад сексизмузараз коїться відносно пана Петрова в його коментах .
Я вдячна Богові у мене в любому віці важливо було інтелектуальна складова людини, а стать це вторинне. Дякую Вам за освітлення цієї теми. До речі, спостерігаючи за жінками, які освітлюють ці питання, то ми жінки за частіше ліцемірки .
З приходом до гендерної рівності - як прекрасно що жінки так само мають не тільки право а є можливість оцінювати чоловіків по всім критеріям які раніше були можливі тільки для чоловіків на адресу жінок, а саме - вік Жінки. Тепер і жінки все частіше обирають молодих партнерів для життя, і в цьому немає нічого поганого
Перебуваючи одного разу в жіночій компанії, де всі, крім мене, були одружені, я вислухала стільки негативу на адресу своїх чоловіків, що була шокована. Коли мене запитали чому я не підтримуючи подібні розмови, я відповіла, що я розлучаюся з чоловіками ще до того, як ці стосунки перестають приносити мені задоволення, тобто на піку стосунків.
Схоже на лицемірство або страх лишитись одною вищезгаданих панянок. Але в шлюбі завжди є і позитивні і негативні сторони головне витримати баланс. Обговорювати це з людьми зі схожим досвідом нормально
@@ShS_Olha це питання правильності вибору, бо зазвичай люди самі обирають не правильно і потім звинуваючиють свій вибір, або намагаються надати властивості, яких не вистачає у обраного об'єкту
Дивна поведінка. залишати напівдорозі стосунки, щоб що? Шукати ідеальні? Чи просто хочеться різноманітності? Я не засуджую, всі люди різні. І напевне, правильної думки не існує. Кожному своє
З останнього…Працювала на топовій посаді в сфері маркетингу, мій колега, який мав тіж самі обов’язки, що і я, більш того, не завжди ставився відповідально до своєї роботи - отримував на 4000 грн більше зарплати ніж я. Коли я дізналась про це, запитала керівництво, на що отримала відповідь, що в нього маленька дитина, йому треба забезпечувати сімʼю, а в мене дітей немає і є чоловік. Скажу так, протягом місяця - я пішла з тієї компанії.
Давно доказано багатьма дослідженнями та експериментами,що людям(незалежно від статі)з привабливою зовнішністю частіше дають кредити в банках,чи більш м'які вироки в суді.це біологічно обумовлено.
У мене в сімʼї мама працювала і заробляла гроші,займалась побутом.А батько просто працював.Моїм вихованням займалась мама,інколи бабусі.Більшість проблем вирішувала мама.І у багатьох сімʼях це вважалося нормою.І при цьому чоловік типу головний в сімʼї 😅
Дякую за цю розмову. Зараз в світі ця тема дуже турбулентна, і, нв жаль, у багатьох випадках - теж упереджна та маніпулятивна. Сподіваюся ми зможемо зробити правильні висновки і подолати сексизм у нетоксичний спосіб . Бо поки це виглядає як заміна одних упереджень на інші😢
У тій самій компанії, на тій самій функції ніхто не отримує менше в залежності від статі. Тільки в залежності від продуктивності або субʼєктивних речей тих, хто вирішує суму оплати(бувають виключення)
Як жінка, яка колись мала непогану зовнішність , я відчувала швидше проблеми через неї. Я не почувала себе красивою і немала підтвердження цього. До мене було упереджене ставлення, хоч я не блондинка ( для деяких людей це чомусь ознака відсутності інтелекту 🤨), не робила зло іншим людям і т.д. В школі(це було в 90х) щоб встигати вивчити уроки і почитати книги для української літератури мені необхідно було ставати між 3 і 6 годиною ранку роками. Вчителі це цінували, а однокласники швидше ні. Хоча куча книжок я розповідала на перерві просто так. В університеті і на роботі теж були неприємні ситуації. Чому Ви вирішили що це так є, я не розумію?
Працюю в ІТ. З моїх спостережень: Жінок більше саме у НЕтехнічних спеціальностях - служба підтримки, рекрутинг, менеджмент. Чоловіки обіймають більш технічні позиції такі як: інженер, розробник, та вищий менеджмент: CEO, Founder. Чи подобається це мені? Ні. Але наразі так.
Сюди ж можна додати ситуацію з новорічними святами у садочках: за замовчувнням дівчатка це сніжинки, принцеси, а хлопчики виключно звірятка. Нам це вкладали в голову змалку.
в одній конторі на посаді тім-ліда (хоча і на пробному) отримувала менше, ніж мій підлеглий, ледь не джун 😅 підвищувати обіцяли колись там. тому як дізналась, просто знайшла собі більш оплачувану роботу. більше сексизму в зп поки не бачила, зазвичай все від рівня досвіду, компетенцій і як домовишся)
Що до IT, на Dou є свіжа стаття "Зарплати українських тестувальників - зима 2024" і там є статистика по ЗП в розрізі чоловіки/жінки до досвіду. По розробниках немає такої статистики, бо там 93% чоливіки.
Працюю а ІТ більше 15 років, сфера технічно-творча (motion), немалий час був керівником, і набирав в штат спеціалістів, і просто кваліфікованих спеціалістів жіночої статі, було набагато менше, десь 7-10%. Плюс акцентую увагу на тому щ щоб попасти в цю царину, спеціалісту треба було самостійно навчатись до року, дисциплінувати себе, загорітись цією справою, пройти 1-3 курси, і тоді тільки ти попадаєш на посаду джуна.
Коли я після університету в 20 років шукала роботу, також чула стурбованість роботодавців щодо потенційного декрету. Спочатку вони стурбовані потенційним декретом, потім тим, що тобі доведеться йти на лікарняний коли дитина хворіє, а потім тим, що ти вже стара для вакансії. Весело. Хоча, мушу погодитися, що декрет і справді вибиває з колії. Важко повертатися до роботи, коли нічний сон і все інше в твоєму житті перевернулося з ніг на голову.
сексизм, расизм, фашизм і тд - це все прояви одного й того самого, просто в різних формах і взаємодіях - прагнення нагнути, домінувати, захопити всі ресурси шоб контролювати реальність.
@@ooops_на мій погляд не нормально)) саме прагнення домінування -це психологічні проблеми! А от здорова конкуренція -це інше , це вивчення і прояв своїх можливостей
Все своє своє свідоме життя я чую від чоловіків і незнайомих у тому числі якісь коментарі, які зараз трактуються як сексисьткі. І давно вже навчилася розпізнавати де хамство, а де спробу сказати комплімент. І реагувати відповідно.
@@panthermodern6572Саме тому, що вони жінки… а якщо вони ще й правильного кольору шкіри, то взагалі бінго. Ну а як лесбійки… навіть уявити складно таке щастя. Білий чоловік у тому ж MS це людина третього сорту ☹️
З сучасним порядком денним чоловікам в IT взагалі нема що робити! Жінок по квотах просувають на керівні посади. Саме по квотах, а не за професійними якостями! Задовбали толерасти…🤬
працюю в ІТ , за всі зп не знаю, але в першу чергу це скілл та посада, регіон проживання. Доприкладу в моєї компанії дивляться на середню ЗП по ринку ( компанія іноземна) і вони не готові платит більше ніж є по ринку. тут ще є проблема, ці речі не дуже відкриті між різними підрозділами, бо тут працює "контракт" про не розголошення
@@olgag1631 якщо ти висловлюєш свою думку, яка йде в розріз жінкам, то вони виключають свою індивідуальність і починають бути, як всі інфантильні жінки і накидують свої робочі фрази, або щоб образити, або щоб спровокувати і я вас вітаю із цим 😂
Сподіваюсь, пан Петров послухає вдумливо вашу розмову. Парадоксально, але він як власник тягне канал на дно якраз своїм примітивним ставленням до таких питань. Ну і тупими жартами про мамок, це вже давно не смішно, а просто огидно. Мінус кілька тисяч підписників, можливо протверезить його. Вірю, що все налагодиться, поки що найбільше мого часу в ютубі витрачаю на вашому каналі
Ну звичайно)). Коли мені було 35, я була красива та молода. А зараз мені 54, ну красива й досі, але бачу що вже не дуже молода😂. Ну і фізично, та мозок, вже по іншому працює. Ех...
Вважаю, що кожній людині, нехважаючи на стать, потрібно працювати над підвищенням своєї собівартості і самодостатності. Тоді і не будуть заморочуватись з сексизмом
З іншого боку,я чітко і ясно,повністю і беззаперечно усвідомлюю і підтримую,що є аспекти в яких загальноприйнятий чоловік краще за мене.і таким чоловікам ,фізично і розумово розвиненим,не гріх поступитися першістю.якщо вони ніколи не використовують свої сили проти мене.
Тільки почав слухать, виражу свою думку. Так як чоловіки привілейовані, так чи інакше мають більше можливостей в цьому світі, як суто фізіологічних (Банально простіше жити з чоловічим тілом), так і соціяльних (успадкованих патріахально), то й викаблучуватись треба трохи меньше. Тобто, виконуй свою роль і не вимахуйся, або не виконуй і не вимахуйся. Бо гнати на упосліджені групи населення це не дуже добре. Нікому не легко, але бити треба знизу в гору, а не навпаки. Дати знедоленим стільки можливостей скільки вони можуть опрацювати, а якшо хтось почне перегинати палку, а рано чи пізно почне, то чоловік всерівно виходить із вищої позиції, тому відіграти це простіше простого. Суть до чого, а до того шоб привілейований статус треба заробити, виконуючи чоловічу роль, благо в Україні можливість для цього є, на від міну від умовних Європок де досит важко показати хто тут батя.
З мого досвіду, коли брав людину в свою команду, то дівчина просила менше ніж чоловіки, типу в ІТ ти кажеш скільки ти хочеш, а тобі кажуть скільки ти будеш мати. І в ІТ мало дівчат йдуть на технічні спеціальності, більшість hr, рекрутери, тестувальники, дизайнери і тут теж сексизм або щось ефімерне їм заважає?
стосовно сфери IT, якщо брати виключно людей які пишуть код: жінки чомусь обирають простіші для опанування суб-профессії і рідше ідуть і хочуть займати керівні посади. Важко знайти середній класс, дівчата або топові, або десь унизу. Плюс вибірка жінок дуже маленька для об'єктивної оцінки, бо на 30 розробників 1 дівчинка
42:55 щоб зрозуміти , що жінка є представником слабкою (у фізичному плані) статі достатньо подивитись результати жінок і чоловіків на Олімпіаді в ідентичних дисциплінах
Дякую, дуже вчасно зробили таких циніків. Коли вас слухала то згадала коментарі ображених і один із них трохи заципив.( та вони народженні в совку тому вони сексисти) це ще гірше чим те що образило псевдо феміністів. А ці люди ким народженні?
Не зрозумів. Якщо сексизм - це система стереотипів, то за що тут судити? Всі люди живуть кожен в своїй системі стереотипів. Як виховати людину без стереотипів? Це реально? Це має сенс? Чому боротьба з цими стереотипами перетворюється в боротьбу з історичним спадком (цензуруються, забороняються фільми, картини), в боротьбу з законами природи? Чоловік і жінка розрізняються як мінімум набором гормонів, які в значній мірі визначають поведінку. Відповідно, досвід спостереження цих відмідностей породжує стереотипи. Згоден, потрібно боротись з негативними проявами, стереотипами, які принижують жінку/чоловіка, дискримінують їх в певних сферах життя. Але ж не заперечувати відмінності?
дякую)дуже змістовно і конструктивно,а головне інформативно.Хотілося б трохи більше по часу і докладніше порозмовляти про поля маніпуляцій в даній концепції світогляду.
Слухайте,болюча тема до крику.Все життя зтикаюсь з тим,що я наче "недолюдина".Хоча багато моїх фізичних та психологічних особливостей на висоті,так би мовити.
А стереотип, це природа мозку. Не може цей орган жити постійно в креатизмі. В нього не вистачить ресурсу. Стереотипи, звички дозволяють єкономити ресурс
Цьому всьому, потрібно навчати діток, починаючи з більш-менш свідомого віку, в дит. садках, школах, ліцеях, ПТУ, закладах вищої освіти; проводити спеціальні семінари для працівників... і тоді, можливо, наше суспільство зміниться й буде менш сексистським ніж зараз.
Коли Іванов з Гладких в одій студії це вже топ. ❤
Підтримую 👍
Цікаво, чому я не можу уявити таку цікаву розмову Гладких і Петрова?
Тому що Петрова заносить,часом здається,що він збоченець.
@@Віктор-л5юбо Петрова забагато
@@mariabulavko7810 прекрасний збочинець
Оце передача!
Чудовий етер!!
ДЯКУЮ ВАМ!!!
Thanks!
Дякую, друже 🤝🙏
@@SergiiIvanov Дякую вам друже 🤝🙏
Дякую, пан Іванов та пан Гладких❤ Цікава розмова, вас дуже приємно слухати. Можна тільки позаздрити студентам, в яких викладає пан Валентин 🥰
Панове Ведучі, дякую за Вашу експертизу ❤ структуровано, чітко, цікаво❤ Дякую
Я працюю у сфері ІТ і давно помічала, що на аналогічній посаді чоловікові айтівцю зазвичай платять більше, ніж жінці айтішниці.
І ці висновки зроблені на аналогії не однієї компанії.
Маю багато знайомих в айті, і ніхто на таке не скаржився. Ви говорите про стартову зарплатню, чи можливо два девелопери, один 10 років стажу і купа проєктів і досвіду, а інша, наприклад 5 і перформанс не такий як у першого?
Добрий день. Я працюю персональною тренеркою, зарплатня не залежить від статі. Різниця в зарплатні через фах , досвід та спортивні досягнення. Піднята тема дуже цікава і неоднозначна. В нашому суспільстві сексизм є з обох боків і їм дехто іноді користується в особистих цілях, коли вигідно маніпулювати. Це є неприпустимо.Дивує, чому люди цього не розуміють. Дякую панам Сергію і Валентину за цікавий етер. Ісландія - мій топчик! Гарний приклад сексизмузараз коїться відносно пана Петрова в його коментах .
Валентин приємно слухати вас ,вам респект 👍👍👍💯
завжди цікаві розмови подяка ведучим і гостям
Пан Валентин красавчик, як завжди, топ.Дякую ❤
Дякую за випуск. Як завжди супер 👍
Дякую за чудову розмову.Якраз переглянула серіал «Чому вбивають жінки»Цілком до теми !)
Гладких будь-яку тему просто та доступно розкладає на атоми зрозумілості. Дякую.
Дякую, Пане Валентине, як завжди за Здоровий глузд!!!
На цю тему треба було поспілкуватися звісно з Петровим. Чи він зайнятий як завжди чиєюсь мамою?
Непогано)
🤣
Валентин,це супер,завжди цікаво слухати розумну людину!Дякую!❤️❤️❤️👏👏👏
Ви праві, обговорювати сексизм без участі магістра сексизму…
але це реально смішно 😂!
Чудовий випуск! Дякую 👏🫶
Я вдячна Богові у мене в любому віці важливо було інтелектуальна складова людини, а стать це вторинне.
Дякую Вам за освітлення цієї теми.
До речі, спостерігаючи за жінками, які освітлюють ці питання, то ми жінки за частіше ліцемірки .
Пане Валентине та пане Сергію, щиро дякую за чудову розмову! Дуже інформативно.
З приходом до гендерної рівності - як прекрасно що жінки так само мають не тільки право а є можливість оцінювати чоловіків по всім критеріям які раніше були можливі тільки для чоловіків на адресу жінок, а саме - вік Жінки. Тепер і жінки все частіше обирають молодих партнерів для життя, і в цьому немає нічого поганого
Яка гендерна рівність? Жінкам відмовляють в посадах «нам жінки не потрібні» «в мене доручення не брати жінок».
Я щось за все життя бачив дуже мало пар з різницею у віці. Да й статистика про це говорить. Про який вік Ви взагалі говорите?
Перебуваючи одного разу в жіночій компанії, де всі, крім мене, були одружені, я вислухала стільки негативу на адресу своїх чоловіків, що була шокована. Коли мене запитали чому я не підтримуючи подібні розмови, я відповіла, що я розлучаюся з чоловіками ще до того, як ці стосунки перестають приносити мені задоволення, тобто на піку стосунків.
Гедонізм?
Схоже на лицемірство або страх лишитись одною вищезгаданих панянок.
Але в шлюбі завжди є і позитивні і негативні сторони головне витримати баланс. Обговорювати це з людьми зі схожим досвідом нормально
@@ShS_Olha це питання правильності вибору, бо зазвичай люди самі обирають не правильно і потім звинуваючиють свій вибір, або намагаються надати властивості, яких не вистачає у обраного об'єкту
Дивна поведінка. залишати напівдорозі стосунки, щоб що? Шукати ідеальні? Чи просто хочеться різноманітності?
Я не засуджую, всі люди різні. І напевне, правильної думки не існує. Кожному своє
@@svhash2472 мабуть батьки так робили. Еххх по такій логіці, можна почати приймати наркотики.
Дякую,цікаво,підтримую Ісландію,обговорення цієї теми мало бути з присутністю хоча б якоїсь жінки,спікера жіночого роду .це було б переконливіше
З останнього…Працювала на топовій посаді в сфері маркетингу, мій колега, який мав тіж самі обов’язки, що і я, більш того, не завжди ставився відповідально до своєї роботи - отримував на 4000 грн більше зарплати ніж я. Коли я дізналась про це, запитала керівництво, на що отримала відповідь, що в нього маленька дитина, йому треба забезпечувати сімʼю, а в мене дітей немає і є чоловік.
Скажу так, протягом місяця - я пішла з тієї компанії.
Більше того,мене,як жінку, безмежно радує той факт,що важкі предмети переносити і траншеї копати-досі чоловіча робота.це круто!
Давно доказано багатьма дослідженнями та експериментами,що людям(незалежно від статі)з привабливою зовнішністю частіше дають кредити в банках,чи більш м'які вироки в суді.це біологічно обумовлено.
Обожнюю розмови цих двох чоловіків🫶🏻
У мене в сімʼї мама працювала і заробляла гроші,займалась побутом.А батько просто працював.Моїм вихованням займалась мама,інколи бабусі.Більшість проблем вирішувала мама.І у багатьох сімʼях це вважалося нормою.І при цьому чоловік типу головний в сімʼї 😅
Дякую за змістовну розмову 🎉
Я завше цікаво❤
Ви найкращіші
Чудовий, змістовний і важливий ефір, дякую, що підіймаєте важливі теми
Дякую за цю розмову.
Зараз в світі ця тема дуже турбулентна, і, нв жаль, у багатьох випадках - теж упереджна та маніпулятивна.
Сподіваюся ми зможемо зробити правильні висновки і подолати сексизм у нетоксичний спосіб .
Бо поки це виглядає як заміна одних упереджень на інші😢
От заради такого контенту має сенс дивитись ютуб😊
Пан Валентин це дійсно спеціаліст свого рівня, а коли він з паном Сергієм в дискусії це взагалі просто суперський дует!
Вони підіймають дуже нагальні питання , та розбирають їх дуже якісно!
У тій самій компанії, на тій самій функції ніхто не отримує менше в залежності від статі. Тільки в залежності від продуктивності або субʼєктивних речей тих, хто вирішує суму оплати(бувають виключення)
Дякую за приємну та корисну бесіду
Чоловік,якому Бог подарував привабливу зовнішність теж має переваги.Як і жінка.
Є поняття «привілеї красивих людей».
Як жінка, яка колись мала непогану зовнішність , я відчувала швидше проблеми через неї. Я не почувала себе красивою і немала підтвердження цього. До мене було упереджене ставлення, хоч я не блондинка ( для деяких людей це чомусь ознака відсутності інтелекту 🤨), не робила зло іншим людям і т.д. В школі(це було в 90х) щоб встигати вивчити уроки і почитати книги для української літератури мені необхідно було ставати між 3 і 6 годиною ранку роками. Вчителі це цінували, а однокласники швидше ні. Хоча куча книжок я розповідала на перерві просто так. В університеті і на роботі теж були неприємні ситуації.
Чому Ви вирішили що це так є, я не розумію?
Дякую за цікаву тему ❤ Окрім сфери IT ще є дальнобійники, моряки...Не часто можна там зустріти жінок)
Дякую за дуже цікавий , як завжди ефір.
Ісландія привітання з Німеччини та подяка за працю ✌️🇺🇦
Вітаємо з Києва!
А що так мало і такі малочисельні за цей рік і той рік мітингів?
Цікаво, якісно. Без води. Дякую
Сексизм це примусова військова служба за ознакою статті.
Спасибі,за базу)
Отримала задоволення від прослуховування цього випуску! Посміхалась разом із вами! Дякую за це!💋
Сергію, у Вас дуже високі поняття про філософські факультети, у нас староста філософів тарологиня
Це топ-комент!😆
😂 комбо; тарологиня що збагнула сенс нашого буття
Працюю в ІТ. З моїх спостережень:
Жінок більше саме у НЕтехнічних спеціальностях - служба підтримки, рекрутинг, менеджмент. Чоловіки обіймають більш технічні позиції такі як: інженер, розробник, та вищий менеджмент: CEO, Founder.
Чи подобається це мені? Ні.
Але наразі так.
Дякую за вашу працю.обом.важливі теми-розумне суспільство -багата країна.
Дякую за випуск! Було б дуже цікаво послухати від вас про мізогінію 🙏🏻
Зробимо!
Крутий етер❤. Хай квітне український ютьюб.
Подяка, вподобайка і комент для підтримки каналу і поширення відео. Слава Україні!
Сюди ж можна додати ситуацію з новорічними святами у садочках: за замовчувнням дівчатка це сніжинки, принцеси, а хлопчики виключно звірятка. Нам це вкладали в голову змалку.
в одній конторі на посаді тім-ліда (хоча і на пробному) отримувала менше, ніж мій підлеглий, ледь не джун 😅 підвищувати обіцяли колись там. тому як дізналась, просто знайшла собі більш оплачувану роботу. більше сексизму в зп поки не бачила, зазвичай все від рівня досвіду, компетенцій і як домовишся)
В мене теж так було.
Дякую за цікавий етер❤❤❤
Що до IT, на Dou є свіжа стаття "Зарплати українських тестувальників - зима 2024" і там є статистика по ЗП в розрізі чоловіки/жінки до досвіду. По розробниках немає такої статистики, бо там 93% чоливіки.
Працюю а ІТ більше 15 років, сфера технічно-творча (motion), немалий час був керівником, і набирав в штат спеціалістів, і просто кваліфікованих спеціалістів жіночої статі, було набагато менше, десь 7-10%. Плюс акцентую увагу на тому щ щоб попасти в цю царину, спеціалісту треба було самостійно навчатись до року, дисциплінувати себе, загорітись цією справою, пройти 1-3 курси, і тоді тільки ти попадаєш на посаду джуна.
Чи користувалась би я послугами чоловіка -повії,якби була можливість?хмммм, цікаве питання...
Чудовий випуск💕💕💕чекаємо з нетерпінням наступних 👏🏻💕
Тобто переспати з людиною - це подарувати їй щастя? Примітивні уявлення про щастя.
Коли я після університету в 20 років шукала роботу, також чула стурбованість роботодавців щодо потенційного декрету. Спочатку вони стурбовані потенційним декретом, потім тим, що тобі доведеться йти на лікарняний коли дитина хворіє, а потім тим, що ти вже стара для вакансії. Весело. Хоча, мушу погодитися, що декрет і справді вибиває з колії. Важко повертатися до роботи, коли нічний сон і все інше в твоєму житті перевернулося з ніг на голову.
Дякую, пане Сергію! Так тримати!
Сергію, Ви просто класний❤
🖤🙏
Понравилось😊(сподобалось)
Дякую Вам, панове, за Вашу роботу!!!💙💛
Пане Сергій, пане Валентин дякую ❤
сексизм, расизм, фашизм і тд - це все прояви одного й того самого, просто в різних формах і взаємодіях - прагнення нагнути, домінувати, захопити всі ресурси шоб контролювати реальність.
І це нормально(крім рашизму) Це природа людини. Всі віки люди боролись за ресурси і домінування
@@ooops_на мій погляд не нормально)) саме прагнення домінування -це психологічні проблеми! А от здорова конкуренція -це інше , це вивчення і прояв своїх можливостей
Все своє своє свідоме життя я чую від чоловіків і незнайомих у тому числі якісь коментарі, які зараз трактуються як сексисьткі. І давно вже навчилася розпізнавати де хамство, а де спробу сказати комплімент. І реагувати відповідно.
так, жінка в айті може не тільки отримувати менше, але ще мати менше шансів на гарні посади)
Брехня
так само як і чоловік. особисто в мене лід - жінка, senior qa - жінка, CEO - жінка
@@panthermodern6572Саме тому, що вони жінки… а якщо вони ще й правильного кольору шкіри, то взагалі бінго. Ну а як лесбійки… навіть уявити складно таке щастя. Білий чоловік у тому ж MS це людина третього сорту ☹️
З сучасним порядком денним чоловікам в IT взагалі нема що робити! Жінок по квотах просувають на керівні посади. Саме по квотах, а не за професійними якостями! Задовбали толерасти…🤬
працюю в ІТ , за всі зп не знаю, але в першу чергу це скілл та посада, регіон проживання. Доприкладу в моєї компанії дивляться на середню ЗП по ринку ( компанія іноземна) і вони не готові платит більше ніж є по ринку. тут ще є проблема, ці речі не дуже відкриті між різними підрозділами, бо тут працює "контракт" про не розголошення
Кохайте мілф і буде вам щастя. А нещастя не буде.
Амінь, ви зрозуміли сенс сексу.
Що таке мілф? Я таких слів не знаю.
@@Yahuarundi пізнання прийде з часом
І ділф)
Мені здається і я відчуваю не справедливість і упередженість по відношеню до чоловічої статі від жіночої і це очевидно.
так, ми маніпулюємо сексизмом
@@ЛінаЗубатенко ви всім маніпулюєте 😂
))) це може бути тільки від ображених ( в даному контексті не важливо ким)) жінок
@@olgag1631 якщо ти висловлюєш свою думку, яка йде в розріз жінкам, то вони виключають свою індивідуальність і починають бути, як всі інфантильні жінки і накидують свої робочі фрази, або щоб образити, або щоб спровокувати і я вас вітаю із цим 😂
Дякую. Як завжди цікаво і приємно дивитись та слухати.
Та все ж не буду сперечатися, що для жінок досі зовнішність залишається важливішою.це теж біологічно.
Сподіваюсь, пан Петров послухає вдумливо вашу розмову. Парадоксально, але він як власник тягне канал на дно якраз своїм примітивним ставленням до таких питань. Ну і тупими жартами про мамок, це вже давно не смішно, а просто огидно. Мінус кілька тисяч підписників, можливо протверезить його. Вірю, що все налагодиться, поки що найбільше мого часу в ютубі витрачаю на вашому каналі
Ну звичайно)). Коли мені було 35, я була красива та молода. А зараз мені 54, ну красива й досі, але бачу що вже не дуже молода😂. Ну і фізично, та мозок, вже по іншому працює. Ех...
Як завжди- істотно. Ми всі зрозуміли до чого це все. Вірно кажете:учити мат частину або мовчати. Тупість найкраще приховується мовчанням;)))
Два чоловіки пояснюють за сексизм, іронічно)
У вас претензії до нашої статі? Ви сексистка)
Угнєтателька)
Я більше 20 років працюю в ІТ, жодного разу не зустрічав, щоб чоловік отримував більше жінки на однаковій позиції в клмпанії
Аналогічно.
Вважаю, що кожній людині, нехважаючи на стать, потрібно працювати над підвищенням своєї собівартості і самодостатності. Тоді і не будуть заморочуватись з сексизмом
З іншого боку,я чітко і ясно,повністю і беззаперечно усвідомлюю і підтримую,що є аспекти в яких загальноприйнятий чоловік краще за мене.і таким чоловікам ,фізично і розумово розвиненим,не гріх поступитися першістю.якщо вони ніколи не використовують свої сили проти мене.
Дякую, як завжди цікаво. Сергій і Валентин ❤❤❤
Тільки почав слухать, виражу свою думку.
Так як чоловіки привілейовані, так чи інакше мають більше можливостей в цьому світі, як суто фізіологічних (Банально простіше жити з чоловічим тілом), так і соціяльних (успадкованих патріахально), то й викаблучуватись треба трохи меньше. Тобто, виконуй свою роль і не вимахуйся, або не виконуй і не вимахуйся. Бо гнати на упосліджені групи населення це не дуже добре. Нікому не легко, але бити треба знизу в гору, а не навпаки. Дати знедоленим стільки можливостей скільки вони можуть опрацювати, а якшо хтось почне перегинати палку, а рано чи пізно почне, то чоловік всерівно виходить із вищої позиції, тому відіграти це простіше простого. Суть до чого, а до того шоб привілейований статус треба заробити, виконуючи чоловічу роль, благо в Україні можливість для цього є, на від міну від умовних Європок де досит важко показати хто тут батя.
що означає "100 % від природи"?🤔
З мого досвіду, коли брав людину в свою команду, то дівчина просила менше ніж чоловіки, типу в ІТ ти кажеш скільки ти хочеш, а тобі кажуть скільки ти будеш мати. І в ІТ мало дівчат йдуть на технічні спеціальності, більшість hr, рекрутери, тестувальники, дизайнери і тут теж сексизм або щось ефімерне їм заважає?
стосовно сфери IT, якщо брати виключно людей які пишуть код: жінки чомусь обирають простіші для опанування суб-профессії і рідше ідуть і хочуть займати керівні посади. Важко знайти середній класс, дівчата або топові, або десь унизу. Плюс вибірка жінок дуже маленька для об'єктивної оцінки, бо на 30 розробників 1 дівчинка
дуже цікаве обговорення! дякую. я з дитинства за іванова! і тепер за гладких))
42:55 щоб зрозуміти , що жінка є представником слабкою (у фізичному плані) статі достатньо подивитись результати жінок і чоловіків на Олімпіаді в ідентичних дисциплінах
Буває такий досвід, який неможливо уявити.лише прожити.тоді все стає ясно.
Підняли гарні питання,вони нагальні
Дякую, дуже вчасно зробили таких циніків. Коли вас слухала то згадала коментарі ображених і один із них трохи заципив.( та вони народженні в совку тому вони сексисти) це ще гірше чим те що образило псевдо феміністів. А ці люди ким народженні?
Як завжди топово і інформативно! Дуже дякую!
Вважаю обговорення сексизму в бік жінок без жінок це сексизм
Та комон)
Як завжди інформативно та цікаво!
Циніки, це "порнохаб" для інтелектуалів! В кінці отримуеш оргазм)
Дякуемо Хлопці. Молодці
Не зрозумів. Якщо сексизм - це система стереотипів, то за що тут судити? Всі люди живуть кожен в своїй системі стереотипів. Як виховати людину без стереотипів? Це реально? Це має сенс?
Чому боротьба з цими стереотипами перетворюється в боротьбу з історичним спадком (цензуруються, забороняються фільми, картини), в боротьбу з законами природи? Чоловік і жінка розрізняються як мінімум набором гормонів, які в значній мірі визначають поведінку. Відповідно, досвід спостереження цих відмідностей породжує стереотипи.
Згоден, потрібно боротись з негативними проявами, стереотипами, які принижують жінку/чоловіка, дискримінують їх в певних сферах життя. Але ж не заперечувати відмінності?
дякую)дуже змістовно і конструктивно,а головне інформативно.Хотілося б трохи більше по часу і докладніше порозмовляти про поля маніпуляцій в даній концепції світогляду.
Слухайте,болюча тема до крику.Все життя зтикаюсь з тим,що я наче "недолюдина".Хоча багато моїх фізичних та психологічних особливостей на висоті,так би мовити.
ви жінка ?
@@etniqa3638 так
А стереотип, це природа мозку. Не може цей орган жити постійно в креатизмі. В нього не вистачить ресурсу. Стереотипи, звички дозволяють єкономити ресурс
Цьому всьому, потрібно навчати діток, починаючи з більш-менш свідомого віку, в дит. садках, школах, ліцеях, ПТУ, закладах вищої освіти; проводити спеціальні семінари для працівників... і тоді, можливо, наше суспільство зміниться й буде менш сексистським ніж зараз.
Поражает воспитанность и интеллигентность Валентина
Fin de sciecle(фен де сьекль) - фін де сикль так ще ніхто не називав
Цікаво. Дякую..
Досі часто згадую тих пані,які вибороли колись для жінок право ходити на роботу.от право відпочивати після роботи -не вибороли.на жаль.