【仕事スレ総集編②】嘘のような本当の社畜Ｊ民の長編まとめ！【2ch面白いスレ】

[@dangomusinezinezi]

常にキレてそうな顔してる先輩と長期間製造でペアになった時、仕事面めっちゃ厳しいけど言葉使いとかの指摘とか結構キツい仕事終わりの飯とかめっちゃ色んなところ誘ってくれる所とかまじでかっこよすぎて兄貴って呼ぶようになったな

[@渡邉正寿-b7c]

ﾘﾘﾗﾗなやさなゆぬゆささはへはな809 6 /

[@K1sarag1-Moko]

総集編が出てこれほどありがたいチャンネルは他に見たことがない

[@はへほー]

分かりみがマリアナ海溝

[@紳士-z8k]

俺はトランス状態EXを使ってるわ。別名省エネモード
トランス状態と同じように脳内で仕事と関係ない事をイメージして仕事をしてない感覚にし、作業効率を30%遅くする事で発生するミスも減らすモード。
このモードの素晴らしい所は日頃の仕事を楽にする事でストレスが無くなり、先輩の「お前仕事遅いな」を「ははw自分不器用ですみませんwww」と受け流す事が出来ればほぼノーリスクで使える事。
更に追加効果で先輩の必中技「ちょっとこれやってって」を無効化出来るのも魅力。

[@42cm7]

それを世間では手抜きと呼び恐らく君が名付ける遥か昔、恐らく平安時代頃からそんな感じの奴は組織にごまんといた

[@Guardiola-r7t]

医者「トランスモード…発動っ!!!」

[@KYOKUGENREUSU]

竹田くんかな？

[@tadano_mijinko]

やめろ

[@fujji137]

医者「なんかでっかい血管切ってしまったンゴwwww」

[@ネクロフ]

オイオイオイ死んだわアイツ

[@__apple6956]

6割の確率で失敗する医者とか逆に暗殺として利用されそう

[@SMRKTV]

初手トランス状態(スピードモード)回は面白すぎて草

[@へけ-r5z]

想像の十倍はミスしてて草

[@Hebikawaii]

AとBのヤツ
イッチの中ではもうA推しでスレ民に肯定してほしかっただけみたいに見えるンゴねー……

[@下痢糞馬鹿うどん]

イッチの話が本当だったらBはただの無能になるからなんか嘘混ぜてそうだよね

[@メゾン]

ネットだと基本的に機械的に動ける人が評価される風潮あるしね

[@Hebikawaii]

@@下痢糞馬鹿うどん なんか盛ってそうw

[@Hebikawaii]

@@メゾン あーなるほどな

[@メゾン]

@@Hebikawaii ガンガン詰め込んで回転率上げる効率重視な職場ならBの方が評価されるけどそれ以外ならAの方が評価されるんじゃないかなって思う
やっぱり縦横のコミュニケーション取れる人はそれだけ全体の情報を持ってるわけでそれを活かして先手先手で予防対策を先導して行えるパワーはあると思う
要は適材適所なんだけど5chだとデータとして数値化された物事の方を評価する人の方が多いからまあBの方を推す人の方が多い

[@えんぴつ-v7k]

うれしいンゴ
総集編聞きながら数学するのが一番はかどるんよなぁ
いつもお疲れ様ですやで💖

[@あうおいえ-x9x]

知能下がっていってそう

[@タカハシ-y9b]

アイコンこわい

[@やじゅうフレンズ]

こういう総編集って作業用の聞き流しが普通なんだろうけどこの人のは編集が面白いから普通に作業中断して見ちゃう…

[@AC-ud4jj]

2時間ドブに捨ててて草

[@aikokusyararirurero]

ほんとだ2時間あるw

[@Beetle-i9d]

とんでもない無能で草

[@RIP_Avicii]

俺は絶対サビ残はしない。と言いながらタイムカードを切り続けて無事700時間超えた先輩おもろかったなー。
部長とか残業はするな。するな。って言って圧かけてたけど、動じないメンタルがすごかったw

[@雅-p8o]

すぐキレる奴はまじで最悪。周りの空気も悪くなるし、なおかつみんな萎縮する。
しかも自分のミスでキレてぶちくさ言ってるからほんまひどい。心に留めておけって思う。

[@zhongnanhai_liushuiyin]

うちの職場の先輩のことかな？
本人は仕事出来てる「つもり」になってるだけで、周囲に与える影響まで加味すると確実にマイナスなのよね…

[@としかずこいけ]

大学入って塾のバイト受ける時に日本酒飲んでいったら面接担当に｢明るいねぇ！子供受けがよさそうだ！｣って言われてペーパーテストもパスして無事先生になったわ

[@skr.d2407]

やきうのキャラが好き過ぎてどうにかなっちゃいそうなんだけど現実はこんな可愛くねーんだよな

[@Sankaku07]

3:40
ルードバスターじゃん、びっくりした……しかも結構かっこいいアレンジ

[@あさいp]

3:37 デルタルーンの戦闘のやつで草

[@rojKrnDRc9nwJmy]

何回も同じミスをくり返すのは非常に困る。遅いのは間に合えば問題ないと思う。出来ない場合早めに報告してもらえるとありがたい。

[@jtom3294]

お菓子持ってきた新人とか可愛げあって意外といいな

[@you_are_ok_nao]

2011卒やけど入社時の菓子折りは初めて聞いたし、逆に失礼じゃないかと思ってしまう。菓子折りなんぞより早く仕事を覚えるのが最大の礼儀かと。

[@天宮ゆり-u2c]

楽しみにしてましたー！
寝ながら聞こうーっと！
ここ大好き🥹
ゆっくり眠れるといいなあー！

[@Nganten-jq7zl]

この動画本当に救われるけど、仕事辞めて新しい所に入るまでの無職期間に動画内のなんJ民より"下"って事をヒシヒシと感じさせられてる

[@まさん-e6t]

この倒れたパンを起こすだけ、ごまを振るだけ、みたいな超単純作業を知的障害の子にさせるとびっくりするほど才覚発揮することあるんよな
延々できるらしい

[@wanted-Greedent]

社畜編は共感できるし全部腹抱えるほどおもろい
特にジャージニキほんとすき

[@まっしュ]

子供の頃から「ごめんなさい」だけじゃなくて「〜してしまいごめんなさい」を教えててくれた親に感謝

[@moai9685]

「あいのままにわがけこ」で草。B'zが入ってるやん！w

[@komekome-komeko]

最初のやつ、
Aさんの足引っ張ってる！早く覚えて1人でも出来るようにならなきゃ！とか
Bさん2回目以降あんま教えてくれないからなるべく1回で覚えられるようにしなきゃ！とか
そういう気持ちもなくAは優しい、何回も教えてくれる、Bはこわい、関わりたくない
とか抜かしてるのがもうカスだわ

[@デオフィリア]

わいも昔寝ながらレジを打つ奥義編み出して使ってたわ。五感で受け取った情報を可能な限り思考せずレジに入力する技や。
なお使うと何故かデータ上に記録されてる額よりもレジの中に入ってる金額の方が多くなる模様。

[@reina1173]

改めて見ると編集のクオリティやばいよね

[@うり-u1w]

プレミアム入ってるからネットサーフィンしながら見てる

[@domeken]

【悲報】
正社員ワイ、何も分かってない2週間の試用期間中にさらっと言われただけのことを教えたということにされ、出来なかったらキレられる
ほんまいつか殺したろかな
その上司、社歴長いだけで業績の8割以上を占める業務をもう無理ですって社長に直訴して免除されてるくらいの無能なのになぁ
なお、ワイはその上司ができない業務を別の上司に教えて貰いながらやり始めてる模様

[@ka_doaho3]

2chまとめ系の動画どれも似たような編集なのにこの人だけ編集力高いせいで真似されないの草

[@user-dh5vt5em6i]

7:30 このタイプと全く同じ奴いたけど、唯一違うのは部下に仕事はろくに教えないし自分の仕事以外は一切やらなかった。結局、降格後に退職してったな。

[@014omurice]

期限ギリギリに課題やるタイプだったから社会に出るの怖すぎや

[@LAQ1105]

トランス状態はマジでわかる
俺もイキってカタカタ音出しながら
速攻書類作って誤字だらけで上司に
1日3回は指摘されてたまにキレられる。

[@me-414]

enterキー👇バーン！するよね

[@ピヨシート]

ｶﾁｬｶﾁｬｶﾁｬｶﾁｬ…ｯﾀ-ﾝ！
「ﾌｯ…Mission complete…」

[@うに-x8t]

ワイの地元では山パンやのうて「ブルボンでバイトはするな」が常識だった

[@ありすりでる-f9l]

わたしは現場作業だけど　同じミスでも
ケガが発生する可能性のミス　＞　手直しが聞かない取り返しの効かないミス　＞＞＞＞＞＞　周りでカバーすれば取り返しの効くミス　＞　一瞬で解決できる特に問題のないミス　やな
重大なミスを防ぐために軽いミスの可能性を許したりとかはリスク管理でよくある

[@みかん-p7v1e]

待って、このチャンネル編集力高すぎる…😂

[@アイウエオロロロ]

残業減らすってなってから1日3時間までって会社全体で決まったけど、ノルマ的にトラブル起きたら3時間は絶対無理だし、上手くいっても締め作業に30分以上かかるから総務課の人に残業多過ぎだからはよ退勤しろってこっちに言われても困るんだよな。上がノルマ減らすとか人員増やすとか自動機器新調するとか無いと無理ゲー。そこそこ貰えてなかったら辞めてるわマジで。

[@ジェットマン-b2c]

総集編助かる助かるマダガスカル

[@user-dh5vt5em6i]

7:30 自分はAタイプで部下の仕事も上司の仕事も抱え込んでたけど結局誰からも信用されてない。荷物持ちみたいな立場だなって気付いてからBタイプに変えた。でも荷物持ちの気持ちも分かるから二人の時にアドバイスしたり、ミスを発見した場合はそのミスによる具体的なデメリットの説明したり、解決策を教えたりしてた。

[@eosword]

総集編助かるンゴ
これで集中できる

[@king6104w]

野生のなんj民がおる

[@eosword]

@@king6104w 野生やないで家族に飼育されとるで（ﾆｯｺﾘ

[@donashi]

​@@king6104wなにがだよ

[@misosava7756]

トランス状態（スピードモード）なれるのかｗ

[@eosword]

@@misosava7756
仕事ってミス無くて仕事速いやつよりミス多くて仕事遅い奴の方が無能感あるよな

[@おんせんのひと]

トランスモードバカにされてるけど、精神を安定させるため頭の中で押したらスッキリするスイッチを想像するとかいうのがあるで。ちなもちろん効果なし

[@saotome1248]

レアルベティスニキほんとすき

[@user-kisimen0306]

まさかのベティスw

[@mk-lc1nd]

無期雇用派遣、新卒の子も受け入れてるのがやばい。
しかも手取り16万とかザラなので。

[@bot-vl6bg]

EDまでいれてくれるのすこ

[@bluebayside7493]

社長と焼肉行ったジャージくんどうなったか気になる

[@kaao-y7i]

ゴマふりかけるバイトとかあるんか。
ワイは文明堂でバイトしてたことあるわ。
焼きたてのカステラ食べさせてもらったし、
社内用の格安でカステラ買えたりとか、
他商品を貰ったりしてたな。
バイト自体は、商品の箱詰めや包装がメインだったです。
若き日の思い出🍞

[@RAMU-ev7ko]

やっぱ編集面白すぎる😂

[@堂珍-b2u]

ミス率15%は仕事任せられないレベルで草
誰かのフォロー必須はあかんやん

[@doublesaber]

最後、みんなのした横領を募集は草生える

[@泉戸裕理-r6p]

34:06 同じ系列のお店に転職？したときにもみじ饅頭持っていったんだけど全然配ってくれなくて日付近くなってきてたから｢これ日付近いので食べてください｣て言ったら｢あぁ、こんなのあったな｣言われて悲しくなった。なお半年で辞めた

[@圭-b9x]

上司のAタイプBタイプはどちらもダメ
理想的なのは自分の仕事はきっちりして、キレたりしないで優しくする人
強いて言うならAの方の上司が仕事を抱え込まないように、自分が(というか部下全体が)サポートしてリーダーに据えるのが良い
それかBに愛想良くなってもらう
ただ、業種にもよるからゼネラリストなのかスペシャリストになるのかを決め打ちしなきゃダメ、エンジニアとかデザイナーならBのほうが優秀と言えるし、愛想がないのも長い付き合いで軟化する可能性があるから長期的に見てスキルが付く
逆にマネージャーとかディレクターならAのほうが圧倒的にいい
要するにその人のスキルが仕事に合ってるかどうかで、愛想が良いとか仕事が早いとか自分の仕事しかしないとかは関係無い

[@ピヨシート]

ぐうわかる
どっちも無能寄りよな

[@szk1yt]

基本的に他人の作る総集編死ぬほど嫌いだけどここのは助かる

[@user-ee3er7ss7i]

コードの加算先を何重にも組んで、多角的な資料が作れるように組み込むんだが、徹夜覚悟でやっていると、一行のミス以降全て詰む。朦朧としてやってるので、どこでずれたのか探すのも無理。フロアの床でいいから、一時間寝かせてくれ。そのまま続けると、どうしたらこんな特級カオスを組んだのかが本人がわからない。

[@quebec8920]

私は自分にも他人にも甘いなぁ…
遠くの友人に会いにきて、その友人が「18時くらいに仕事終わるから18時半くらいに着くー」って言われてまってたらなんか急に残業入ったらしくて結局来たのは21時位やったの、ちょっとイラッとはするけど気にしないし、逆に私も遊び行く時とか10分20分遅れることちょいちょいあるし。
仕事とかも他人がミスしても、部下なら「𓏸𓏸したら××になるから、次からは△△しよっかー」、同僚、先輩なら「機械でもバグるんだから多少のミスは仕方ないよー次頑張ろー」だし。
かくいう私は別に優秀でもないしかと言って無能でもない。先輩によく言われるのは「お前色んな意味で優しすぎるよ。良くも悪くも。」

[@泉戸裕理-r6p]

こんな面白いやり取りできる人達長生きして欲しいンゴねぇ

[@RR-jd8jh]

無期雇用派遣はでかい企業のとこ行くとめちゃくちゃ楽で何だかんだ多少スキルがつくのでさらにいいところへ転職も行けるから未経験からだとまああり
なお変なとこ行くとエンジニア採用で肉体労働させられる模様

[@shimamaa]

4:57 Aタイプだ。複数人に関わっているから自分の仕事のスピードが上がらない…。
致命的なミスされるより手を出した方がマシって思っちゃうの良くないのかな

[@ブルーベリー-g8p]

54:30 この文が理解できたのでもう手遅れかもしれない

[@BeefGum]

求人の嘘は本当酷いね前の職場も週休二日のはずが実態は週休０〜１の１２時間労働だったし

[@yomogi2053]

16連勤の俺はまだまだやった。多分このままいけば30連勤になるけどもっと頑張るわ

[@GranFatalite]

英雄チョウさんすき

[@HumHomb]

59:37 ここ好き

[@たいへいよう]

うちの上司は残業するなを間に受けて帰ってくぞ

[@aak4650]

女さん「口くっさ！🎶口くっさ！🎶くっさ〜くさくさ〜🎶」
男「これいる？(フリスクをあげる)」

[@鈴谷咲良]

有給で給料減るは東証プライム弊社もやし
厳密には、出勤手当とか色んなログボが有るから出勤しないとログボの分減る
その割合がやべーんやろ知らんけど

[@user-fj3eq8mk3u]

仕事できるけど期限悪い人の良くないところはこっちも萎縮してきちんと質問とか内容確認できないし、向こうは向こうで期限悪いから詳細まで丁寧に説明してくれないこと
結果そこに誤解が生まれて連携できない
さらに再度確認しようとすると「言ったでしょ！！」とキレられる
仕事するに当たって大事なのは業務をこなせるかどうかより会話できるかどうかだわ、自分は

[@user-one-hundred]

1:00:04
ここ中島らもの「今夜すべてのバーで」って小説の後半シーンまんまで草、
ちな小説では主人公と医者が少年の遺体がある霊安室で薬用エタノールを飲みながらぶん殴りあう

[@ケセラセラ-b2o]

「お前の生霊がついてる！私に言うことはないの？！」→「ごめん？」ってことならあったな（）

[@トシ-d3c1z]

ネット掲示板の住人風情が他人のこと無能無能いってんのマジ草
草…

[@YakkuC]

トランスモードでやって再確認すれば最強やな

[@もこもこ3cm]

やっぱりレジェンドは大トリか笑

[@まんぷくねこ]

自分の中で答えが決まってるなら最初から質問するなよ、って思う事たまにあるよな

[@timons3213]

入社で菓子折りってマジ...?
流石に嘘やろ

[@怪物事変-g8x]

すぐキレる(吠える)奴とは仕事したくないんだよな。
自覚ないのかも知らんが一緒に作業する時に威圧してきたり、その程度のミスでそこまで怒ることか？って困惑する

[@穴汁]

最後のスレ、Bは仲良くなれたら一生の付き合いになりそう

[@endlar]

総集編まってました！

[@nananinnoatasi]

ワイ「すみません、○○が分からないので教えて頂けますか？」
上司「なんで謝ってるの？なんか悪いことしたの？」
ワイ「してないです」
上司「じゃあ謝る必要ないよね」
ワイ「はい」
仕事してる上司に話しかける時すみませんって言うのワイだけじゃないと信じたい

[@空条承太郎-z1b]

53:19 ワイの父ちゃん出勤前に飲みすぎてつぎ飲んできたら解雇だぞって言われとったわ…。………

[@PB-cv4cx]

なんでこの編集レベル保ちつつハイペースで投稿できるのだろうか…？

[@loservictory7598]

そりゃ外部に委託してるんよ

[@tadano_mijinko]

分身の術でしょ(適当)

[@another_try_angle7525]

トランス状態（スピードモード）なんやろ

[@mikenekoyamato]

そのトランスモード？は本来身体が覚えてるレベルの人が身体が覚えてると出来る仕事でやるもんなんだよ。コイツに必要なのはトランスじゃなくゾーンに入るレベルの集中力

[@7i677]

2:13 F-35定期

[@ikuikumanko.c]

〜定時30分前〜
上司｢会議行ってくるから書類出来たらわいの机の上置いといて。見とくから。できたらかえってええよ。｣
わい｢トランスモード！！！｣
会議後上司｢うんち｣

[@3s47]

1:49 サクセスのスペル間違えてるで
正しくは「success」や

[@ラクダ-r4l]

『???』ンﾆﾆﾆﾆﾆｲｲｲｲィ

[@インスタ系悟空]

これたまに俺もやるゲームでやってる

[@user-kisimen0306]

4:56 卍解で草

[@zhongnanhai_liushuiyin]

一番最初の話やが、実際Bばっかやと離職者大量発生するよ

[@厳選マン-w4c]

仕事はできるけど社内全体がピッッリピリなのは耐えれんよなぁ...

[@zhongnanhai_liushuiyin]

@@厳選マン-w4c
組織ってのは自転車のチェーンと同じで、ある程度余裕というかマージンのようなものがないと、上手く回らないのよね…

[@ピヨシート]

どっちも無能でFA？

[@karma-mechanics]

転職活動中だけど選考受けてる会社が出張が多い言われて萎えたわ。

[@HY4403]

ミス率60%てそれは仕事できてないやんww

[@CD-nf3gf]

こういうミス連発スピード野郎とミスチェックしすぎの遅延野郎を組み合わせるといいって聞いた

[@亜-m6d]

48:42
無能新人→毎日定時であがる
って無能の理由に挙がるの？？
この人の場合は自分の仕事も終わってないのに、とかありそうだけど
学生だからよくわからん

[@サンケン-b5u]

コメントの通り仕事終わってもないのに帰る奴がいるんじゃない？
社員が悪いのもあるけど会社の説明会でうちは残業ないです！って大嘘付いて人集めするとこもあるからわからん。
実体験だと残業するしないは個人で選択できますって言われて入った工場が毎日残業1〜2時間強制だったことはあるw

[@ピヨシート]

「あひゃー終わってへん…」→「おっ定時やんけ！帰ったろ！」やない？

[@あっばおき]

労基が企業寄りの意見を言うのはマジでしんどかった。
あぁ、世の中に救いはないんだなと絶望させてくれたよ。

[@ああ-l3v4k]

ガキだけどこれあるわ全ての状況を高速かつ一段階上の状態で対処できるからどの上司より上の能力出せて頼りにされる
だけどこれ精神力使いすぎてどっかで折れるから全部ゆっくり丁寧に3人以上で判断した方がいい

[@あいあい-z5s]

こんなの飼わなければならない会社可哀想。もっとクビにしやすくせんと

[@優しいじじい]

すぐキレるやつは疲れるよ(´；ω；｀)

[@潮吹いてシーツに和泉式部]

俺働いた事ないから分からんのやが50件の労働を1時間半で終わらせるのってダメな方なんか？

[@すぶ-v4l]

バイト先に昔いた人がレジから金パクった結果、マネージャーがブチ切れて防犯カメラが爆増した話は聞いた。それを話した先輩が「言ったら金くらい貸したのに」って言ってたのも驚いた。なおパクった人は未だに遊びに来ている模様。

[@クママママー]

来たぞーやったね

[@ごーれす]

播磨焼きのパンフレット今はもう変わっとるで

[@ダイオウデメラ]

われたみんエフェクト草

[@HaruHyono]

俺も仕事やめてーなー。。。