muito obrigado, estou começando um estagio no setor da qualidade e quero me aperfeiçoar na área , seu vídeo foi mais explicativo que a minha faculdade.
Boa noite! Que legal. Muito feliz por fazer parte da usa jornada de alguma forma. Conte coma gente. Siga o nosso perfil no Instagram @3ens.desenvolvimento
E ai meu Nobre. Tudo certo? Aqui tenho a aula sobre MASP, que aborda a construção e tratativas em uma RNC. Neste mesmo caminho tenho o Curso sobre Plano de Acao Eficaz, que especializa na tratativas de RNC , no qual o link está fixado.
Se ela rasgou na movimentação de outro produto? Poderia ser falta de treinamento de quem foi manusear ou muito tempo de inatividade do produto e as embalagens grudaram umas nas outras....etc...
Olá. Como está? Dependendo do cenário, tudo isso pode ser uma causa. No entanto é sempre bom ter um certo cuidado com os motivos relacionados a mão de obra. Neste caso, naquilo que diz ser "falta de treinamento". E importante considerar se realmente é só uma questão de treinar e resolver o caso? Ou a forma de armazenar (método) não é adequado?. Deve-se sempre avaliar com bastante cautela para agir de forma correta. Muitas vezes, em muitos lugares, "culpam" a mão de obra, quando no fato, é um problema de método.
Meu caro, apesar de terem o desenvolvimento muito semelhante elas tem objetivos um pouco diferente. Digamos a Espinha de Peixe visa mais identificar a causa de um efeito que já aconteceu. Já a Árvore de falhas tem como principal função prever coisas que podem acontecer, por isso é bem indicada para usar em processos de gerenciamento de riscos. No entanto, ela é bastante usada para um "tipo" Espinha de Peixe.
Olá meu Caro! Obrigado por estar por aqui conosco. Já estou trabalhando para fazer essa mudança. Logo logo!!! Siga também o nosso perfil no instagram. Podemos interagir mais por lá também: @3ens.desenvolvimento. Abraços!
Gosto destas aulas no quadro.ate porque tem fábrica que aplicamos isto no chão de fábrica literalmente na área. Ou seja apresentando e executando na prática fora de sala ou auditório. Formato digital é mais para apresentar ao gerente etc.... suas aulas são ótimas ❤❤❤
Muito obrigado pelo feedback. Isso é fato. Geralmente no chão de fábrica os métodos manuais são mais acessíveis. Então, o quadro, ajuda a ser mais didático. Siga o nosso perfil no Instagram @3ens.desenvolvimento
![Felix "Unfair" | [Stray Kids : SKZ-PLAYER]](http://i.ytimg.com/vi/Oswujxm2Ag0/mqdefault.jpg)
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Melhor que aula de muitas faculdades por aí
Que honra meu Nobre. Muito obrigado.
Volte mais vezes.
esse canal sempre me salva, faço o tecnico em EAD.
Maravilha!
É um prazer servir e ajudar.
muito obrigado, estou começando um estagio no setor da qualidade e quero me aperfeiçoar na área , seu vídeo foi mais explicativo que a minha faculdade.
Que alegria ter ajudado no seu conhecimento! Esta é a nossa missão!
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Excelente sacada esse combo de ferramentas. Parabéns, muito bacana seu conteúdo.
Wowwww. Muito obrigado meu amigo!
gratidão pelos conhecimento compartilhados. Não sabia nada dessas ferramentas e a partir do vídeo já conseguir aplicar.
Wowww que ótima notícia.
Muito feliz em saber que te ajudou a aplicar a ferramenta!
Parabéns!
Aula muito explicativa amigo, não pare com o seu trabalho, e que Deus te abençoe e recompense.
Que legal! Feliz em ajudar!
Abraços
MUITO TOP SEUS MATERIAIS.
Muito obrigado!
Vamos nessa 🚀
Boa explicação!!! 👍
Muito obrigado!
Parabéns, melhor aula da minha vida 👏🏻👏🏻👏🏻
Eba! Que alegria!
Muito obrigado pelo prestígio e feedback.
Estou aprendendo mais aqui nesse canal do que nas aulas da faculdade. 😅👏
Wowww. Muito gratificante saber disso.
Muito obrigado.
Deixa faculdade fica aqui😂😂😂
@romaniltonchambe8588 🤣🤣🤣
Arrasou, que luz vc deu para eu fazer meu mapa ❤❤❤❤❤ obrigadooo
Show hein! Muito bom!
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MAS QUE CONTEUDO MARAVILHOSO. PARABENS PELA AULA!!
Wowww muito obrigado pelo feedback.
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Prático, didático, simples e objetivo.
Parabéns irmão
Muitíssimo obrigado!
ótimo video com exemplo prático. parabéns! e ainda usou o Brainstorming para levantar as possíveis causas! show! obrigada professor!
Enxurrada de ferramentas!
Muito obrigado pelo prestígio
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Oi boa noite! Tom suas explicações dos 5 porque; estou cursando gestão de saúde pública estou amando suas aulas...Sucesso pra vc.
Boa noite!
Que legal. Muito feliz por fazer parte da usa jornada de alguma forma. Conte coma gente.
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Excelente, parabéns
Muito obrigado meu Caro!
Alegria em tê-lo conosco.
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Conteúdo muito bom, obrigado pela partilha. (de Portugal)
Wooowww que honra meu Nobre.
Muito bom ter você com a gente.
Obrigado!
Excelente explanação. Objetivo e simples.
É isso aí.
O objetivo é ensinar.
Obrigado pelo feedback e por estar por aqui.
Obrigado meu amigo, me ajudou em um trabalho da faculdade.
Que ótima notícia.
Feliz em saber que te ajudou!
Obrigado pelo feedback.
Muito bem explicado.
Obrigado pelo prestígio e pelo feedback.
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Perfeito. Muito obrigada
Muito obrigado ☺️
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Cara muito bom sua explicação.
Vou entrar para 2 semestre de gestão de produção industrial, achei legal seu vídeo
Muito obrigado meu Caro. Com certeza essas ferramentas vão te ajudar muito.
Fale sobre a Curva ABC.
Sugestão anotada! 😉
Excelente aula. Parabéns.
Agradecido meu Caro!
Parabéns! Excelente vídeo!
Valeu hein. Obrigado por estar com a gente!
Volte sempre!
Muito bem explicado. Gostei.
Muito agradecido meu Caro.
Obrigado e volte para ver outros conteúdos!
Muito boa sua explicação, deu show m
Valeu! Obrigado pelo apoio.
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Muito legal seus vídeos, não tem um específico sobre RNC ?
E ai meu Nobre. Tudo certo?
Aqui tenho a aula sobre MASP, que aborda a construção e tratativas em uma RNC.
Neste mesmo caminho tenho o Curso sobre Plano de Acao Eficaz, que especializa na tratativas de RNC , no qual o link está fixado.
Boa tarde esse canal está de parabéns pelo conteúdo muito bem colocado uma explicação clara já me escrevi aqui gratidão
Muito bom tê-la conosco. Muito obrigado pelo prestígio e pelo feedback. Espero que cada conteúdo possa te ajudar.
Excelente apresentação
Valeu! Agradeço por estar com a gente.
🎉🎉🎉😮 muito bom cara continue fazendo videos igual esses
Wowww valeu. Feliz em tê-lo com a gente
Muito bom seu vídeo. Ficou muito claro e objetivo
Muito feliz em saber disso. Espero que seja bem útil para você.
Deu show!
Boa! Valeu! 🤩
Excelente
Muito obrigado.
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Excelente aula, top demais parabéns ton
Muito obrigado meu caro.
Excelente aula
Agradecido meu Caro!
Prazer em tê-lo conosco
Obrigada!! muito objetivo e pratico!
Muito agradecido pelo comentário
Quem veio pelo curso, Técnico de qualidade dá um like... kkskkksssskkks
Euuu ksksksk
Opa! Deste jeito vamos ter que atender!
Muito obrigado pelo prestígio!
Assim vou me convencer de que é verdade rsrs.
Muito obrigado!
Muito bom 👏🏽👏🏽👏🏽
Muito obrigado ☺️
Top.
Muito obrigado.
Prazer em tê-la conosco.
Muito top
Valeu meu Caro!
Volte para mais conteúdos.
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muito bom
Valeu 🎉
Excelente! 👏👏👏
Muito obrigado ☺️
E dizer este canal está de parabéns ❤
Gratidão pelo prestígio e por termos vc conosco!
Valeu Demais!
Valeu. TMJ
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Faz com o PDCA
Boa hein!
Anotado aqui ✍️
Top. Gostaria de saber mais sobre ferramentas integradas para resolver problemas.
Opa. Fique ligado que vem novidades logo logo.
Obrigado pelo feedback
Top
Muito obrigado por estar conosco.
Gostei de ter citado o 5W2H, porque ele é muito pouco designado à Gestão da Qualidade...
Olá.
Gosto muito da aplicação desta ferramenta. De fato ela ajuda a organizar bem um conceito de plano de ação.
Obrigado pelo feedback.
bacana!!!
Valeu meu Caro!
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Parabéns
Obrigado meu Caro!
@3ens, como posso falar com vc pra tirar algumas dúvidas
Olá,
Podemos iniciar as conversas pelo direct do Instagram. Chama 3ens.desenvolvimento.
Se ela rasgou na movimentação de outro produto? Poderia ser falta de treinamento de quem foi manusear ou muito tempo de inatividade do produto e as embalagens grudaram umas nas outras....etc...
Olá. Como está?
Dependendo do cenário, tudo isso pode ser uma causa. No entanto é sempre bom ter um certo cuidado com os motivos relacionados a mão de obra. Neste caso, naquilo que diz ser "falta de treinamento". E importante considerar se realmente é só uma questão de treinar e resolver o caso? Ou a forma de armazenar (método) não é adequado?. Deve-se sempre avaliar com bastante cautela para agir de forma correta. Muitas vezes, em muitos lugares, "culpam" a mão de obra, quando no fato, é um problema de método.
Uma dúvida: Árvore das causas... é igual Espinha de peixe?
Meu caro, apesar de terem o desenvolvimento muito semelhante elas tem objetivos um pouco diferente. Digamos a Espinha de Peixe visa mais identificar a causa de um efeito que já aconteceu. Já a Árvore de falhas tem como principal função prever coisas que podem acontecer, por isso é bem indicada para usar em processos de gerenciamento de riscos.
No entanto, ela é bastante usada para um "tipo" Espinha de Peixe.
Quero aprender melhor o ciclo PDCA
Olá. Obrigado por estar por aqui.
Temos 2 aulas neste canal sobre o PDCA, com didática bem simples.
Tem essa aula em PDF?
Olá meu caro.
Não tenho não.
Foi exclusiva para o YT mesmo.
Gostei da aula, porém sugiro migrar para as apresentações digitais e largar o quadro. Creio que prende mais a atenção das pessoas um ppt! Abraço
Olá meu Caro! Obrigado por estar por aqui conosco.
Já estou trabalhando para fazer essa mudança.
Logo logo!!!
Siga também o nosso perfil no instagram. Podemos interagir mais por lá também: @3ens.desenvolvimento.
Abraços!
Concordo com você.
Obrigado pelo prestígio e feedback.
Gosto destas aulas no quadro.ate porque tem fábrica que aplicamos isto no chão de fábrica literalmente na área. Ou seja apresentando e executando na prática fora de sala ou auditório. Formato digital é mais para apresentar ao gerente etc.... suas aulas são ótimas ❤❤❤
Muito obrigado pelo feedback. Isso é fato. Geralmente no chão de fábrica os métodos manuais são mais acessíveis. Então, o quadro, ajuda a ser mais didático.
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Muito bom
🚀