提前離壘大誤判！三年前被下放二軍的尤志欽這次要面臨什麼懲處？【Josh聊棒球】
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- Опубликовано: 8 сен 2024
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/ joshjawawa
架許：感謝聯盟又給飯吃😂
想早點睡都不行🤣
@cobra Kuo 一場比賽不能代表甚麼啦
來人 喂賈詡吃餅
@fanns 打假球噢😂
@fanns 百分之百收錢啦，聯盟給的！
作假，玩一球不見得影響輸贏，代價太大。
果然只要一開季，中職幫忙生企劃的速度都比國師自己快XDD
都不用自己想題材
其實一般的誤判都還不會被罵這麼兇 重點是一般的高飛促請裁決通常要很肯定才會改判 差這麼多還自信的舉起手out 還差點讓富邦輸掉 這才是球迷氣的點
這就跟海外福建幫一樣 詐騙都找自己人搞其他省的人
youtubeeem.com/fhIAfl1qIj8
可想而知…大陸政府多可悲….連一個小村都處理不好…是要幹什麼大事
太猛了
經典賽過了還有中職提供滿滿的素材
國師衣食無憂欸
球員會被 Thank you, 裁判被感謝也是相當很合理 😆
被感謝的其實很多，只是因為沒上過一軍沒人在意😂，一年一約的很好Thank you的😂😂😂
每次看JOSH分析
都非常的舒服
有邏輯且公正性。
真的要有淘汰機制，職棒整體要進步，裁判當然也要跟著進步，有評比，有新血裁判的加入，都是職棒進步的要素
同意，然後沒有判錯也要加薪或獎金才會有新血
還是要優先提高裁判在中職的待遇
讓中職裁判是一個值得投入的工作，中職才有話語權去做裁判的汰換
「把你的手從口袋裡給我拔出來，不要再耍帥了！」
youtubeeem.com/ZGYZ7Z8BBC1
这是纪录片。真实事件…广东陆丰发生的事，警察想进入村子里收集情报。就得抱着必死信念进入。
很久沒看中職 回來看就看到超神誤判😂
估狗了一下
這裁判的誤判紀錄影片真的頗多
看來是讓球迷印象很深的一位裁判
關鍵時刻當然要嚴逞 酒駕沒出事和酒駕撞死人可不同
男人1：我們穿越時空了
男人2：現在是哪一年啊？？？
男人1去問路人：請問今天中職的主審是誰？
路人：蘇建文
男人1回男人2：今年是1992年
我從五歲看到現在裁判就跟Josh說的一樣，永遠都是那幾個😂😂😂
蘇還算是好的，相較尤這種常常在亂判的
蘇好像在中職目前來說資歴最久的裁判欸
我對蘇印象中只是好球帶超小
其他是沒比較負面的印象
😅
Josh太狠了
現在上片 辛苦了
有機會請你吃宵夜
看是要吃麵包還是地瓜球
這樣對嗎？
吃麵包跟地瓜球這麼容易口渴的東西
再怎麼也要配一杯奶茶吧
凡人～召喚我有什麼要求？
講的真好，待遇差怕沒人做 就提高待遇，並不是降低標準
根據會長的說法，待遇已經提高囉～
覺得聯盟應該修改
每隊一樣每場2次挑戰
挑戰無限定範圍
挑戰成功則不扣次數
不然按照目前部分裁判水準
開賽前2局各來一次誤判挑戰就用完了
那後面7局只能啞巴吃黃蓮
挑戰無限定範圍也要加裝新的攝影機才有可能，但不管怎麼增加挑戰項目一定都還會有你想不到的爭議球，這樣要幾台攝影機才夠
那就是主場球隊該做的事情 自己不架關鍵定點的設備
等到關鍵爭議球出現自己都救不了自己
洲際也有和種花合作架設 其他球團呢?
比起那個 更應該貫徹的是 規定不能挑戰的項目 就不應該被挑戰 每次四個人聊完天 就突然改判 很莫名其妙
無限定範圍會養出一堆問題的球員教練 就算挑戰次數沒了 還會跑上來亂一下 還是別了吧
懲處公佈: 尤志欽將轉調悍創任職，thank " you " aka "尤"，我們祝福尤先生在悍創再就業能發揮特長，將誤判技能帶給悍創新氣象。
關鍵時刻當然要嚴逞 酒駕沒出事和酒駕撞死人可不同
完全同意，在球團努力經營職業環境的同時，不該讓裁判變成鐵飯碗，拉低整個聯盟水準
兩點想法
1.像這種外野高飛犧牲打，應該要納入挑戰項目，利用電視轉播來輔助判決才對，外野接殺離二、三壘跑者那麼遠，要看有沒有提前起步離壘，如果是幾毫秒的差別，以人類的能力來講看錯的可能性太高，勢必要用機器輔助，內野傳一壘的刺殺都可以挑戰，外野飛球提前離壘卻是裁判說了算，這不太合理。
2.如果要加入裁判評比機制，應該要先想辦法提升各球場k zone的精準度，至少要先把系統做標準化的統一，才會有可信的數據庫去做評比。
我認為要更能有電視輔助的幫忙 而不是把很多關鍵判決建立在裁判的主觀決定上 特別是這種提前離壘的極少數狀況
等到半夜果然是值得的，國師真讚！
Josh辛苦了 這個時間還要出片
直播時國師：還需要拍啥影片，不就提前離壘嗎？是有啥好拍的
下一秒：聯盟承認誤判
我找到原因了
很難得看到球員直接上去跟裁判吵的
雖然是在比賽結束後
同意架許的說法
總不能都不進步，一成不變的
問題一直存在然後什麼改變都不做吧
尤....一直都沒進步
緊急拍片完還不能吃消夜，幫國師QQ
永遠都記得尤志欽有一場好壞球判的超扯，陳連宏就直接從休息室丟水瓶出來，最後還衝出來衝撞主審😂
中職真的每天都有新議題可以討論
.
汰換裁判是有必要沒錯，可是依中職的狀況來說，不是某些人一直卡住一軍場次，而是人根本不夠，只能靠一堆老的一直站，就像蘇老也想退，但聯盟不給他退，不然人根本不夠，而且跟球員一樣，你二軍站沒幾場累積經驗，直接上來，根本更慘
提高裁判待遇跟評比機制要一起上路
很多公司會先搞評比淘汰，然後沒人了才說要提高待遇
問題是裁判跟很多行業人才一樣不是說有就有的
要有更多人投入產業就要提高待遇促使人願意投入訓練
根據會長之前上野球乾一杯時說的，他已經幫裁判加薪囉
關於JOSH提到的大聯盟資深裁判在還沒有電視輔助判決前誤判率高於資淺的原因，個人補充一下，因為當時我有研究，除了資深裁判體力、專注力可能較差外，誤判率高的原因更有是因為人際關係問題，比如對某個球員特別關照、對某支球隊比較嚴格，容易在某些接近的判決上偏袒，如好壞球的界線，但是資深裁判也有好處，比較懂處理爆發衝突的時間點，比如前幾年鏟斷腿事件後的報復處理，在大聯盟釋放出來的錄音檔很明顯就能看到資深裁判的人際關係處理
而且裁判在比賽途中只有休息時間才有機會坐著或喝口水
而球員基本上在比賽途中 休息的時間還比裁判充裕
不然基本上 裁判幾乎都要站整場居多 有誰有辦法站2-4個小時上下?
Terry Collins
汰換機制確實是必要的，
但除了汰換機制外也要建立好裁判的培養生態，
首先要有足夠的人投入當裁判，這樣才能透過競爭去讓裁判們進步，
也要有足夠的資源讓參與裁判圈的人能夠去成長，
這樣才能在最後透過汰換機制篩選出能力比較強的裁判，
不然光是只有汰換機制，只是爛的換爛的，也沒甚麼用，
就像最近進來的幾個新裁判也都是問題滿滿，換來換去一點進步也沒有。
低級判決真的很傷害中華職棒，WBC決賽好壞球真的令人由然尊敬，棒球的激情不該在這種地方
決賽真的很猛，但預賽就.........
所以我一直支持電子好球帶 這項比賽才能真正公平 MLB就應該趕快帶頭使用
@@user-bc9vx6ki3n 小聯盟已經在測試了，可以促請電子好球帶判決推翻主審判的好壞球
@@user-bc9vx6ki3n 但電子好球帶有個的難點在於好球帶會受打者的體型影響，所以過去"曾經"有一種的策略是派出體型矮小的人當打者賺保送。
如果是那個男人總教練 可能又要跨欄了🤩🤩🤩🤩
明年台鋼上一軍就有機會了
@@yinakarain尤下二軍的話 今年就有機會了
只影響收入
也就是說有別的收入就沒問題
老中職了 這個應該很熟
裁判扣薪水不痛不癢拉!! 他這個誤判一定有收錢，應該要先查家庭成員的金流，比賽跟賭盤都是綁在一起的，一分差跟兩分差的比賽賭盤的資金動輒相差幾億台幣的。
這種裁判只有一個選擇直接汰除並且調查金流!!
要說這也是聯盟的鍋，明明知道要找六隊，但是相關的裁判群待遇或是資源卻不足，沒有提早準備導致素質不佳卻又無法淘汰。裁判的培養比球員更加需要時間與篩選。現在二軍那些是在燃燒熱情且訓練不足。明年三地開打後素質只會更差。
制度本來就有問題，你難保就算換了其他的裁判這種誤判不會再出現，這種又不像好壞球很主觀不能挑戰,應該修改規則這種play可以挑戰才是根本。
難怪大家都愛Josh😂這影片有質量❤
我是覺得評比機制要有個比例，每過幾場或是到一個週期就把比較誤判比例排名後面的裁判下二軍，反之二軍誤判少的排名前幾位上一軍這是比較公平的。
看豹子腿影片感覺有蠻多年輕裁判的
希望把錯誤率較多的裁判換掉
也有一部份是因為未來因應第六隊台鋼雄鷹明年要進駐中職一軍、所擴編的裁判人力有關...
其實每年中職都有招募裁判
裁判可以被戰力外嗎
看到國師戴的那頂帽子
身為隔壁聯盟那隊球迷的我感到害怕😅
好險是在剛開季時，希望聯盟可以檢討看有沒有什麼辦法，或是把挑戰的項目新增一些，要不然如果像這樣富邦因為這一分輸了，賽後再檢討根本沒意義，能在比賽中就挑戰看結果，還比較重要
深夜上片!!太不講武德了吧 JOSH
任何一個運動賽事的裁判的判決都是可以改變比賽結果的，控制誤判率當然很重要
@台南Josh
果然只是下二軍 跑個過程
經賽務部檢視比賽畫面及內部討論後，認定該判決錯誤，尤志欽裁判員於本日（4/4）起降至二軍進行調整。
我是建議裁判主審這些出場時，也可以即時顯示誤判率之類的數據
給裁判一個字卡
覺得棒球改判率太高，尤其是本壘攻防，常常再改判…基本上已經不是誤判的問題，根本就是超過人的能力問題。
會建議可以推行第五電子裁判，看到有明顯錯誤、重大影響；如還可以阻止 立刻通知主審 主動看回放。 像足球的概念
主要審核裁判的標準是有客觀條件的，主要是看他做出判決的時候的站位，能不能幫助他做出最佳的判決，網路上的截圖是有可能造成裁判被內野手擋住而做出錯誤判斷的。
而如果已經站在正確位置做出錯的判決，那就真的只是純目洨，這種錯誤每個人都會犯，也可以被原諒
2年前有去參加過中職舉辦的裁判訓練營 , 體驗了一天之後發現...裁判真的不好當!!!常見一壘刺殺 or 二壘盜壘攻防 , 我們這種素人去看基本上看10次可能會看錯2~3次 , 當然並不是要幫裁判說話 , 畢竟這是職業的舞台本來就該有足夠的專業才有資格上去站 , 只是希望檢討裁判之餘還是可以多多鼓勵這些裁判們!!
嚴重程度應以那個判決之後對於比賽影響來判斷
裁判的好壞是對於比賽勝負影響最低來判別（裁判是規則的執行者，應盡可能降低自己在比賽中的角色）
然後無關緊要的誤判跟關鍵時刻的誤判，兩種傷害程度是不一樣的
小誤判的傷害或許是1，但大誤判的傷害也許50？100？
一個裁判的好壞應該看他對於比賽影響的傷害值
如果只知道邁阿密馬林魚今天又被打得咪咪貓貓了😅
在無法確認(站位角度難以判斷)是否提前離壘的情況下，一般正常的判決就是沒有（選擇相信球員的基本能力）。
當你要判提前離壘，身為裁判就應該是有十足的把握或親眼所見，才不會讓畫面來打臉你，這就是素質～別再用“誤判”合理化自己不夠專業的行為～
說真的～這絕對不是“誤判”，而是值得深入檢驗是否存在個人情緒喜好、素質培養、甚至利益...而影響公正性；棒球比賽中如此基本高飛犧牲關乎得分與否的case，除非有十足把握，親眼所見，否則如何做出"確定"提前離壘的離譜判決。身為裁判或主管機關的你們，看完真的有虛心檢討尋求改善嗎？還是覺得“誤判”個一二次也很正常!!??
學生、業餘棒球沒有錄影、"裁判大人"自以為是的這類左右結果甚至影響教練、球員一輩子的‘’誤判‘’太多太多了...
Josh有可能訪問到裁判嗎？ 想聽裁判討論自己的工作環境與訓練之類
這影片我真的推爆 不適任的裁判真的該汰除, 就像一般公司上班族 哪有什麼保證幹到退休 幹到接棒才換的呢? 職棒界真的該檢討這種奇怪的機制!
重點在挑戰或是減少這種誤判的可能
當然裁判的專業是一點
但是遇到會誤判的時候
能不能挽回
都有小房間了，修改規章
在不影響比賽流暢下調整，是一個不錯的方向
足球裁判都能及時看影像來決定判罰，棒球看個影像是能花多少時間？
再看看大聯盟的裁判，也有看影像輔助判決啊。
其實這個雖然是總教練無法挑戰的範圍內，但是卻還是可以做電視輔助判決，決定權就在於主審要不要做而已…
像是前幾天的陳晨威漏踩壘包事件，也同樣屬於總教練不得提出挑戰電視輔助判決的範圍內，但為何還是有電視輔助判決？？
主審決定要做的，所以輔助判決一出來，陳晨威真的沒踩到二壘壘包，所以出局，大家心服口服…
而這次就是主審決定不做電視輔助判決…所以不是不能輔助判決，就只是單純看主審要還是不要而已
待遇是個大問題 但本來規定要經過二軍裁判總督導的同意才能回一軍的 看來也是流於形式 下二軍去散步的 看來是時候改革一下裁判的任免制度了
其實如果這個case可以跟大多數的誤判一樣挑戰然後改判根本不會燒起來，反過來說尤也是蠻衰小的，不過還是支持聯盟公開統計裁判的誤判率
如果真的有評比紀錄也要加入一項關鍵時刻誤判
或許有些裁判真的在比賽後半段比較緊繃的戰局時容易出現誤判
如果有更好的競爭機制…蘇建文老師 的紀錄應該是不可能再出現了🤣🤣🤣
聽到所謂表現的不好的裁判
腦中浮現的第一個名字永遠都是Angel Hernandez
超愛看JOE WEST 和ANGEL HERNANDEZ的誤判精華😀
明年台鋼打一軍，有機會出現三地開打+二軍也三地開打的情況，裁判數量目前看起來是不足的，基本上至少這兩季，他們都還是鐵飯碗。
罰他一年不准吃麵包奶茶地瓜球
裁判的能力提升也是整體棒球實力的重要一環
模糊焦點了
裁判的誤判 又不是只有這case
一壘、盜壘、本壘攻防 任何狀況都能造成誤判
為什麼其他誤判就不用檢討？！
重點是 這case 為什麼不接受影片回放？
回放就可以改判了 不是嗎
不能吃消夜的JOSH只好出影片給吃宵夜的各位
Josh說的真的很棒~真的給讚我覺得真的應該適用josh版本！
那我想 尤志欽也有可能是那種在關鍵時刻出現誤判然後被罵爆的倒楣鬼吧
尤吱親的美名你怕是沒聽過
這種裁判就是組頭的最愛，好收買，又不怕被罵。了不起下二軍一個月😂
真的講得很好 各行各業都有淘汰機制 除了公務人員 汰舊換新是基本的吧
josh可以講一下六局張進德在三壘的那個play 妨礙跑壘的定義跟那個play為什麼沒有構成妨礙跑壘
Josh 就是太誠實👍
與其誤判而淘汰，我覺得應該是要重新培訓，或是調整職務轉任到球團的其他工作，因為這樣而丟工作，這好像上升到像法律上的審判，如同判了一個人死刑，因為誤判一定是有的，只是看誰比較倒楣在重大關鍵上誤判，而且這樣做可能又要牽扯到勞基法了，球團如果每次裁判誤判就被開除失去工作，那肯定會被告上法院的，如果裁判是道德或是什麼酒駕過失，或是有刑事案件被開除，那我覺得理所應當，但是誤判就要失去工作，那也太誇張了。
推Josh分析的很好👍
👍術業有專攻。嫌少就別幹.『淘汰機制」；進步原動力。之所以大聯盟如此強大
我贊成裁判的素質問題就由罰則或汰除機制處理,裁判也是人,犯錯難免,重點是經過每次的誤判教訓而獲得裁判素質提升,這才是最重要的。球員氣憤的心情可以理解,但黃泰龍教練跟著起哄做出一些沒有意義的肢體挑釁動作,這就顯示出教練的格局高低了,更何況這才是例賽的第一場而已。我記得幾年前看過一個大聯盟誤判的新聞,一壘審在9局最後一個打席本應該判刺殺出局,但因誤判成安全上壘,結果就搞掉投手的完全比賽,當然教練有出來了解後也接受此結果,賽後那位資深裁判為此懊悔不已,他說他毀了那個孩子的一生都難以追求的完全比賽。結果反倒是投手還安慰那個資深裁判說不要在意,這只是一場game而已。對比之下,兩邊教練,球員,裁判的格局及度量,馬上立判高下…….!
很少有工作遇到嚴重失誤時，處罰像幫避風頭，而且不用補救的
有些政務官犯錯被民眾罵，結果執政黨不是都…
來了來了，今天睡前就等這片
公務人員也是…犯錯、連續請假，再怎麼樣也不會丟工作、甚至位置
可是現在的情況就是沒有人要去當裁判，明年一軍一天最少要有15個裁判，二軍需要12位，這樣已經超出現在裁判的人數了，人員根本不夠多，要淘汰的話，那就是比賽的時候 會少裁判
4:58
我贊成要有一個量化數據，大聯盟不是有統計用電子好球帶來跟該場主審的判決比較嗎？我覺得這個就很棒的一種量化數據
台灣的電子好球帶根本像是工讀生隨意點上去的
我等這麼久 結果你沒祝福尤志欽😢
JOSH 要不要另闢一個專題 棒球公道伯XDDD 這樣之後要看這種判例影片就可以直接到這個分類來看
也不能只怪裁判誤判,味全也是覺的可能有提前離壘才會促請裁決啊 !
以後有球隊提出促請裁決,應該也要視同提出一次挑戰,
不然只要出現高飛犧牲打,一律都要促請裁決,不是也拖延比賽時間嗎 ?
要汰換裁判應該要提高裁判的薪水。
一旦裁判薪資提高，就會有更多人願意積極餐與這門工作，因為名額有限競爭激烈，有效的汰換機制也會因此而出現。同時還可以有效避免一項敏感但是又必須沉痛面對的問題:簽賭。
中職以前球員薪資待遇導致球員餐與簽賭打假球，裁判不是聖人，這樣的薪資待遇會不會導致裁判有不好的想法也難說。
裁判參與簽賭的例子在NBA也發生過，如果NBA這種相對成熟的商業運動聯盟都會發生這樣的事，中職也不能保證概率為0
我沒說姓尤的參與簽賭，萬一他真是這樣而導致做出這種判決，中職我看大概也要垮了。
P.S. 裁判跟球員麻煩拿出水準，不要差到讓觀眾覺得像故意打X球。 打X球 v.s. 沒打X球只是水準差到別人以為在打X球，這樣感覺是在比爛。我付了錢就有選擇不看爛比賽的權利。
我知道有些人看到打x球就會馬上歇斯底里咆哮，但是他們的表現關係到未來值不值得我從我的荷包掏錢出來看比賽。鐵桿護航派要感性無怨無悔永遠相信球員跟裁判我也沒意見，但是我是理性派。你們感性派不能要求每個球迷都無私奉獻。
薪資待遇那麼低，水準怎麼有效提升? 水準那麼差，怎麼讓人挺下去?
球員有客觀數據可以參考
但台灣的裁判有嗎？
好球帶、上壘、判決正確率等等
這些客觀數據聯盟真的有人在統計大數據嗎？
還是每次到總冠軍賽還要球迷幫忙在PTT整理？
這才是真正應該討論的問題
不是為了一個判決、一個裁判開一次會
討論怎麼懲處他，其實很荒謬。
事後證明會影響比賽勝負的誤判，都應該要有制度來說清楚
罰多少錢、怎麼懲處等等，白紙黑字寫好
如果平常裁判有考核制度，就應該照著制度走
尤志欽今天的懲處就根本不需要等到隔天再公佈。
很明顯的，中華職棒就是沒有這個SOP。
甚至連好壞球都應該納入考核，一樣的位置一下好球一下壞球投手怎麽投😂
某yt ：裁判都辛苦 不要罵裁判 裁判也是人
中肯給推
台南Josh 、廚佛、艾蜜利
也太像了吧！😂😂😂
重點是 隨便一搜就可以看到每次"重大"誤判都是那幾個
不得不說中職一二軍裁判薪水差很多，裁判很辛苦請多幫他們加油
認同，邏輯正確
每次只要有裁判相關的影片就會想起以前台灣的外籍裁判蘭普洛夫 可惜從他以後都沒有外籍裁判了
在他之後還是有找啦
最近期的一位好像是莫利卡，後來是否有不確定。
你只要祝她身體健康萬事如意闔家平安就好了
該把藍普洛夫找回來拉正裁判組了
支持！！
藍普退休了嗎
美日職棒的部分有類似的評比機制嗎? 有的話也許可以參考，有機制也才有進步 (比如可以考量誤判嚴重度進行不同的扣點，累積到一定分數必須進行汰換)，這種低級誤判實在不知道專業度在哪.....
宇宙邦準備0敗之姿拿下上半季冠軍～差點變1敗～ 好險好險
中職裁判真的要有汰除機制，不適任的裁判就汰除掉，新舊裁判才能世代交替
個人覺得 前提是 聯盟開出來的裁判薪水 要能吸引到新人投入這個職業 不然如果沒有人願意入行 即使有良好的裁判評分制度也沒太大作用
嗨一下我喵啦
這個運一直不太順
需要國師幫忙😂😂😂😂😂
提高公平性，列入挑戰機制！！
幾年前，就呼籲過檢調也要出手了。唉，不動如山，把胃口養大了！😂
之前看蘇建文上節目的影片，好像說裁判沒人要當欸
裁判人口都那麼少了，如果還要汰換，再加上明年三地開打，裁判真不夠用欸..
現在要說提升裁判待遇，一定會有人說："一直在誤判怎麼能提升待遇，應該要先改善才能提升待遇啊！"
雞生蛋，蛋生雞....
誤判率會將比賽過程中的「挑戰成功」也算進去嗎，畢竟也是因為比賽中的隊伍質疑裁判的判決而提出
JOSH說的有理，但也很無奈
很現實的是該狀況已經變成一種文化
各大國營、民營企業皆是如此
上面的、卡好位的很高比例都是沒什麼貢獻，來混時間領錢的
即使有一些小事件也是官官相護
只要他們不走，別說下面能力比較好的人上不來
因為編制滿，連想進新人都做不到