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감사합니다.. 빨리 취직하고 싶다는 조급한 마음에 공부한 내용을 정리 하지도 않고 빠르게 다음 내용 학습에만 급급했는데요 현재 제 이력서에 어떤 내용이 부족한지 간략하게나마 알 수 있었습니다 감사합니다!
블로그 작성하는 조언도 역시 꼭 필요한 내용입니다~ 개발자로서 처음 취업 준비하시는분들에게 도움이 되는 조언들 감사드립니다.!
외국계 기업(한국인 말고) 인사담당자도 넣어서 resume와 cv의 차이점, 변별성등 설명이 넣었으면 좋았을 것 같네요. 영상 2:09 의 경우처럼 개발 직군임에도 저런 식의 자기소개가 들어가는건 전형적인 한국식 자기소개 설명이죠 그리고 개발팀장과 대표임원들은 각자 평가하는 시선과 기준이 다른데 10:00 의 경우가 많기 때문임돠.
이번 편도 역시 도움이 많이 되네요. 감사합니다!
너무 유익해요 좋아요~!
너무 유익한 영상이였습니다.감사합니다..!
면접관들마다 스타일이 다르다 정도로 이해하고 이분들의 말씀을 참고하여 나만의 이력서를 만들어 가는 방향으로 가면 될 것 같아요~
정답은 없지만 오답은 있다라는 걸 보여주는 영상이네요.
취준생 모두 화이팅입니다
센드버드 오피스가 참 깔끔해보이네요!
워키토키 컨텐츠 너무 좋습니다..! 가능하시다면 기획자/PM 이력서 컨텐츠도 있었으면 좋겠습니다..!주니어 PM인데 넘 간절해유~~!
진짜요ㅠ
이게 맞는 예시가 맞는지는 모르겠지만, 여기가 유튜브니까 예시로 들자면 이력서는 영상의 썸네일 같은 느낌이에요.썸네일이 한 장의 이미지로 영상의 함축적인 의미를 담고 어떤 영상일지 궁금하게 만들어 클릭하게 만드는 역할을 하는 것처럼 말이죠
진짜 샌드버드 제 워너비 회사인데 언젠가 저기 들어갈 수 있기를
컴공과 1학년입니다 너무 잘보고 있어요ㅎㅎ
재밌어요
40곳중 35탈락은 .. 저보다 나아보입니다
ㄷㄷㄷㄷㄷ
개발자들은 헐게 ㅈㄴ 많아요
취준 힘드네요 하아.
규영님 음바페 닮으셨어요😂
다들 능력이 좋아서 혼자 일하는 분들이신가보네요. 팀 업무 적응에 대한 이야기를 하는 분은 한분도 안계시네. 흠... 너무 기초적인거라 이야기를 안하시나.
그런건 1주일 정도면 쫒겨나냐 안쫒겨나냐 이런거라서그래요
노예되기도 참 어렵네
개발자는 적성에 안맞으면 절대 하지마.. 학원에서 배우는 수준으로 버틸수 있냐 마냐가 아니라..절대 못버팀 고오급 s급 개발자는 무조건 그분야 천재다..
그건 어떤분야든 다그래여
운동도 재능 없으면 평생 해도 국대 못 함
개발 관련영상마다 오바쌈바네 아주ㅋㅋ
@holykim_패배주의라뇨… 그렇게 희망적인 애기를 듣다 들어온애들 다울리려고요????
ㅋㅋㅋㅋ이력서보는것도 간략화누ㅅㅂㅋㅋㅋㅋ
1등!
난 인간성만 봐 제대로된 인간인지 싸가지는 없는지 근성은 있는지
단지 이력서의 글만 가지고...판단하는 것도 오만 아닐까요?
그럼 이력서를 왜받아요 ㅋㅋㅋ 말이 되는 말을 하셔야...
아예 만나서 식사도하고 합숙도하고 인턴으로 3개월 굴려보고 뽑아야죠
채용형인턴 계약직..으로갈수록 힘들어지는건 구직자인데요
@@user-bh4bm3zt1f 아무도 안읽을 글을 쓰셨군여~ ㅋㅋㅋ
그럼 닌 수백명 지원자 판별을 어떻게 보고 한단할건데? 다 직접 대면으로 볼거냐?
감사합니다.. 빨리 취직하고 싶다는 조급한 마음에 공부한 내용을 정리 하지도 않고 빠르게 다음 내용 학습에만 급급했는데요 현재 제 이력서에 어떤 내용이 부족한지 간략하게나마 알 수 있었습니다 감사합니다!
블로그 작성하는 조언도 역시 꼭 필요한 내용입니다~ 개발자로서 처음 취업 준비하시는분들에게 도움이 되는 조언들 감사드립니다.!
외국계 기업(한국인 말고) 인사담당자도 넣어서 resume와 cv의 차이점, 변별성등 설명이 넣었으면 좋았을 것 같네요. 영상 2:09 의 경우처럼 개발 직군임에도 저런 식의 자기소개가 들어가는건 전형적인 한국식 자기소개 설명이죠 그리고 개발팀장과 대표임원들은 각자 평가하는 시선과 기준이 다른데 10:00 의 경우가 많기 때문임돠.
이번 편도 역시 도움이 많이 되네요. 감사합니다!
너무 유익해요 좋아요~!
너무 유익한 영상이였습니다.
감사합니다..!
면접관들마다 스타일이 다르다 정도로 이해하고 이분들의 말씀을 참고하여 나만의 이력서를 만들어 가는 방향으로 가면 될 것 같아요~
정답은 없지만 오답은 있다라는 걸 보여주는 영상이네요.
취준생 모두 화이팅입니다
센드버드 오피스가 참 깔끔해보이네요!
워키토키 컨텐츠 너무 좋습니다..!
가능하시다면 기획자/PM 이력서 컨텐츠도 있었으면 좋겠습니다..!
주니어 PM인데 넘 간절해유~~!
진짜요ㅠ
이게 맞는 예시가 맞는지는 모르겠지만, 여기가 유튜브니까 예시로 들자면 이력서는 영상의 썸네일 같은 느낌이에요.
썸네일이 한 장의 이미지로 영상의 함축적인 의미를 담고 어떤 영상일지 궁금하게 만들어 클릭하게 만드는 역할을 하는 것처럼 말이죠
진짜 샌드버드 제 워너비 회사인데 언젠가 저기 들어갈 수 있기를
컴공과 1학년입니다 너무 잘보고 있어요ㅎㅎ
재밌어요
40곳중 35탈락은 .. 저보다 나아보입니다
ㄷㄷㄷㄷㄷ
개발자들은 헐게 ㅈㄴ 많아요
취준 힘드네요 하아.
규영님 음바페 닮으셨어요😂
다들 능력이 좋아서 혼자 일하는 분들이신가보네요. 팀 업무 적응에 대한 이야기를 하는 분은 한분도 안계시네. 흠... 너무 기초적인거라 이야기를 안하시나.
그런건 1주일 정도면 쫒겨나냐 안쫒겨나냐 이런거라서그래요
노예되기도 참 어렵네
개발자는 적성에 안맞으면 절대 하지마.. 학원에서 배우는 수준으로 버틸수 있냐 마냐가 아니라..절대 못버팀 고오급 s급 개발자는 무조건 그분야 천재다..
그건 어떤분야든 다그래여
운동도 재능 없으면 평생 해도 국대 못 함
개발 관련영상마다 오바쌈바네 아주ㅋㅋ
@holykim_패배주의라뇨… 그렇게 희망적인 애기를 듣다 들어온애들 다울리려고요????
ㅋㅋㅋㅋ이력서보는것도 간략화누ㅅㅂㅋㅋㅋㅋ
1등!
난 인간성만 봐 제대로된 인간인지 싸가지는 없는지 근성은 있는지
단지 이력서의 글만 가지고...판단하는 것도 오만 아닐까요?
그럼 이력서를 왜받아요 ㅋㅋㅋ 말이 되는 말을 하셔야...
아예 만나서 식사도하고 합숙도하고 인턴으로 3개월 굴려보고 뽑아야죠
채용형인턴 계약직..으로갈수록 힘들어지는건 구직자인데요
@@user-bh4bm3zt1f 아무도 안읽을 글을 쓰셨군여~ ㅋㅋㅋ
그럼 닌 수백명 지원자 판별을 어떻게 보고 한단할건데? 다 직접 대면으로 볼거냐?