年底找工作找到絕望 他投30幾家公司全已讀不回｜十點不一樣20241202

[@123-i9p8k]

就惡性循環阿，公司要本科或有經驗的，但招不到就一直放著然後公司內部人員永遠拿一份工資做好幾人份工作

[@星北極-b8j]

每家公司都不想培訓只想用有經驗的，然後新鮮人永遠都等不到機會 只能做領基本工資的缺

[@wayne9590]

要自己花錢去在職進修

[@Zhi-Jian]

真的，那年輕人的經驗從哪累積起...

[@brunoj8036]

​​@@Zhi-Jian
大四就去實習蠻有機會唉
我覺得是很多人自己不安排實習的

[@宜蘭幹話王]

徵才活動本來就是作秀給民眾看的⋯廠商都是去收收履歷而已，根本沒實際作為🙄懂的都懂

[@洋蔥-g4b]

然後再把個資賣給各大行業行銷部門或詐騙集團

[@karen750305]

@@洋蔥-g4b還遇過某人壽攤位，直接不面試，問要不要買保險，也給名片幫他介紹客戶…..，另外補教業也差不多，說攤位上的職務沒缺是之前的，接著問可以來報名繳費上課充實能力😂

[@w823758911]

我只能說 現在會開出的缺
大概是爛到 寧可不拿年終也要離職的缺
企業 就有缺才會補人 我是不太相信
有企業會因應離職潮先找人啦
說不定有人離職了 連缺都不補了

[@KENS3888]

我只能說 現在會開出的缺
大概是爛到 寧可不拿年終也要離職的缺?
保全業~歡迎你 (0年終)

[@深界六層]

雇主覺得找不到人
就繼續缺人
繼續壓榨

[@cindyliao8036]

行政本來就是很容易被取代的

[@meng-zhouli1785]

缺人的產業就不用講了，不就是大家都不想去才缺人嗎...........
你們想做內勤的，履歷表裡個人優點要改一下
改成：任勞任怨、唯命是從、加班免加班費、政商關係良好
相信我，先進去再說，進去再開始耍賴

[@alanjian3459]

有爽的內勤缺早就被有背景的人搶走了，剩的都是屎缺而已，能忍受的話先去最缺工的餐飲業騎驢找馬也好。話說記者大大也不要把人家全名KEY上去，要全台灣知道她找工作找很久了嗎?

[@古文河]

科系非常重要，機電類及資訊類都比較好找，文科就.......

[@rong2020]

因為做沒幾個月可能還不算即戰力，但年終要按比例給，倒不如年後再徵才，沒堅持一年的還省一筆年終發放

[@陳慶仁]

明明才23 24歲 但是看起來像30幾歲

[@unaNacha]

本來想找正職到處頭沒下文.....但是我能找到很多接案工作....正職找不到，但接案很好找，為何呢?

[@xzu0314]

來長照業這行缺人到不行，反而是你在挑工作而不是公司挑你

[@KENS3888]

保全業~歡迎你

[@0924Dean]

0:57 自信一點,把"也許"和"可能"拿掉

[@AvivaTVT]

不要同時找人資和財務，看到這種不會想用。

[@eddie19912829]

聽君一席話，如聽一席話

[@立雯汪]

灰復薪

[@林侹丞]

有沒有想過是自己學經歷真的很差

[@立雯汪]

台中

[@貝蘿芭-w1y]

現在的公司還在挑人挑來挑去的遲早會被社會淘汰倒閉！

[@龔詩測試機1號]

資電類躺著選工作，工作還不用自己找，面試邀約收不完

[@漫步雲端-n1p]

就都採訪文駔 文組本來就不好找工作

[@jinmayou]

會走的都是屎缺

[@姵伶林-x8j]

投了都是不回應不然就是年齡岐視只找年輕的

[@a.j6916]

找餐飲業.超級缺

[@ginzacks4067]

所以一堆企業說找不到人是假的嗎? 不要在那喊累感嘆有的沒的餒

[@LUCKY-u3p]

酒店滿涼的錢又多，還不用搬東西靠勞力動大腦的，😂😂😂

[@fhgrdoghdoi]

有工程背景的這麼多.一個學財經的想應徵工程師.要我我也不想要.該醒了

[@Allen-je2bq]

私立三流大學設計系的我，一個社會組都能跨行進入南科大廠寫程式了，學財經的跨行應徵工程師又有何難？

[@信宏林-n2e]

讀財經然後想當工程師是沒有問題
問題是證照能力有沒有具備而已
什麼都不說清楚

[@watfkimo]

先找臨時工 等過完年機會就多了

[@洪為億]

正常😂
屎缺都很缺人。😮

[@rogerroan7583]

製造業景氣很差

[@腋下超臭]

去賣身啦

[@立雯汪]

第第

[@psrs1070]

台灣要找工作太容易了、就怕你不做！行行出狀元……不用刻意抹黑台灣了

[@黃河-r8r]

地球不需要人類