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我們上班必須準時或提前到公司但你下班卻沒有準時或提早回到家這件事真的很玄
生存本來就是這樣！😂
@@張志成-m9r 我不確定耶而且公司 工作不是生存 是社會 是契約老闆卻是帶頭忽視契約 法律的
我現在45歲 早上8:25到公司 傍晚 17:35就離開我只是來上班 又不是來賣命下班散步 回家吃晚飯
甚麼工作可以不用加班呀
比較看重自由度 公司給自由我反而想多去幫公司 公司要是啥都想管到毛啥都想算到毛 讓人做事難做生活難安排 那不好意思貴公司需要的是機器不是人 請您另尋高人大賢
主要錢 沒到位。。現在人因為父母關係 起的比雞早 做的比狗累 吃好一點就沒錢外出遊玩 真的很可憐，但是不要難過。你們父母寧願你們這麼累 會沒錢結婚生子 絕種 也要投會貪污的藍綠黨 。。
希望大家都落實這種工作態度🎉
我喜歡這則留言👍🏻
左上角標題不用講Ｚ世代不愛工作，我沒看過哪個世代愛工作的
從政阿
多做也沒多拿到錢，何必呢？
什麼草莓抗壓性低都是屁話, 我只信奉領多少錢做多少事
很多產業的前輩都這樣認為，我做功德，新人也必須給我做功德
@@家家言 很多產業,尤其是傳產都是那些慣老闆奴員工,當然希望年輕人被壓榨囉
@@家家言職場情勒 但我們這代沒有在理會的
@@Blackout_1111 身為8年級的我，覺得00後真的不錯，就是要改變這種歪風，各種奴性也不見得薪水提高
@@家家言 說的沒錯👍🏼我個人認為，我們的文化使奴性制度根深蒂固，而物價上漲打壓努力存錢的人，部分人們沒有意識到社會的變化（變爛），一切如溫水煮青蛙，奴性還在，意識已不在，在以前的年代當然是要拚才會贏，但是現在呢？有哪個有錢人是靠加班，怎麼加班都追不上物價上漲的速度，社會這樣對我們，我們憑什麼浪費自己的生命應付那些人。
不是不愛工作，是台灣工時太長容易沒生活，沒朋友
不是不愛工作是不愛低薪工作
不愛低薪工作要有本事，沒本事就只能乖乖接受
準時上班、休假不是基本的嗎⋯⋯雖然服務業餐飲業很難⋯⋯
現在太多可以增加收入的管道，導致很多人不再只專注於本職，比起加班還不如做其它事情
非常好 Z世代堅持下去, 上班就是賺錢, 加工作, 得加錢, 下班趕快去忙自己別的事吧!
不愛工作? 以前45元可以買一片雞排，現在80才能買到，還是縮水的，誰愛工作?你的努力都貶值了誰願意花更多時間
前一份公司還強迫每天提早30分鐘到公司開會每次都講一些屁話...下班也不讓人準時超級鳥
所以你多久就跑了
大家可以接受，包裹4週才到，餐廳只開兩小時，五點後非餐飲全部關店，國定假日，所有店都放假，房東不能收房租，這樣才公平吧，大家都想休息，但大部分的人都想要自己休息，別人上班才方便~
其實換個方向想 一些業務可以通過增加員工人數來達成維持效率甚至提高效率的目標 或是想辦法創新 用更少的時間換取更大的效益另一方面 餐飲與服務業可以學習日本 在晚上的時候關店 但廣設販賣機 並販賣各種商品 從食品到各種生活用品 甚至是大量拓展24小時無人商店 並提供更多菜品都是辦法 但很多老闆其實不會想去改變現狀 試著創新 這也是產業附加價值低的原因
@@aimone3031 增加人工代表著企業成本上升，物價也會上升，大家都出來賺錢的，千萬不要有別人做慈善給你的觀念。再來，要改變需要投入大量資金，台灣99%是中小企業或商店，換位思考一下，其實真的很難，無人商店被破壞一次成本難以估計，融資下去做，失敗的代價也很高。大企業可能沒差，但99%的中小差很多，風險越高，代表著利潤可能越大，這也是老闆跟員工為什麼沒有領一樣的道理。不過目前看AI的發展速度，十年內必定可以取代大量人力。 屆時有機會工作環境更友善，但也代表著大量失業。
@@aimone3031 創新是最難的，很多公司已經穩定獲利，老闆夠吃一輩子了，就如同你中了樂透，還會努力燃燒生命賺錢的人，寥寥無幾。
歐美可以 為什麼台灣不行?
台灣方便是建立在壓榨別人身上，現在日韓修法要跟台灣搶移工，真的要沒人了
我這輩子只在乎6點能不能準時下班
您超棒！身體健康，工作生活平衡很重要，一堆高科技業中年後把之前賺的拿去看病 。
@@黃毓嫻-c3e 這是章魚哥說的哈
@@kevinchan2861 笑死 我根本就是章魚哥
這裡還有沒有第二個章魚哥？
小時候的我嘲笑章魚哥現在的我理解章魚哥以後的我成為章魚哥😂
都是演戲，慣老闆怎麼認真了你出錢，勞工出人，銀貨兩訖了還要員工感恩戴德，你有付錢時我可以自稱奴才，時間到了，你誰呀😂😂😂😂😂
其實會兼差也是因為，現在這個世代不是努力就可以順利買房的，跟以前不同
現在大家都搶著當辦公室服務業人才，10年後可能會面對變成南韓的情況 空有一身能力卻沒有工作的窘境，製造業生產人員也不是這群人能勝任的 非常吃體力活然後又很有自己的想法 老闆只能拼命招外勞來取代本勞
辦公人才超多,然後忽略基本製造生產的人才,後面就會出現一堆人出嘴~然後沒人出力的囧境.........
供需法則 如果做比較累的勞力活跟辦公薪水沒有足夠的酬勞落差當誘惑 當然沒有人會覺得有必要去做
我只想下班好好的打遊戲做想做的事🎉
為了上班早起準備的時間、通勤花的時間、上班跟加班花的時間，每天將近14-15小時都花在上班，然後給一咪咪薪水
因為大部分人都是資本的奴隸
Z世代英文超好，人才都外流去國外了，剩跑不掉的😂
為什麼不訪問製造業人才？不同產業別，對於這個問題會有不同看法
外勞表示:問我嗎?
很多製造業薪水都開超低還要人加班
問下去太難看了，不問比較好😂
@@家家言 你確定嗎？😆
@@Sssid0714 因為小弟本人就是在製造業
😊每個世代都有選擇生活的自由，這句話是沒有什麼問題。唯一不現實的是妳生活本來就要賺錢，最好能永遠能堅持理想。上下班都正常，付出的跟收獲的能永遠成正面的。確實是不需要慣老闆，所以日後會引進自動化趨勢。日後都自動化不需要人工作，那時才驚覺問題也來不及了。
感覺妳就是一個已經擁有美好工作及薪水的!!妳叫一個剛出社會的小孩如何能理解妳所講的
很中肯，現在真的是這樣
可惜中小企業的老闆不知道，在那邊喊找不到人😂
講的好像老一輩很愛工作一樣 他們努力工作可以買房 現代人努力工作只能租房 那還需要拼命？
之前是多做多拿錢現在是多做沒多拿錢 人家還會丟更多事情給你還有不要在月薪制了 改業績制按件算錢不做到公司倒閉才奇怪
以前小時候我也是認為領多少錢做多少事..但這樣的情況在台灣是無法改變的慣老闆們都只會想的到自己的荷包我現在只信奉要領多少錢.做多少事的工作不要整天在那邊奢望老闆給你多少.然後你才要做多少事不如找一份 你付出多少心力.而能有多少回報的工作
沒錢就會做了，Z世代就是有錢的比例高啊，出來只是給自己和家裡有個交代
不可能想辦法讓Z世代也沒有資產後盾 逼迫Z世代認同長輩的工作觀念這樣的話可能下場會跟南韓一樣 大量年輕人因為對就業環境非常失望而選擇當肯老族 或是只願意賺取維持生活最低限度的金錢 完全不去做消費 這樣對經濟非常有害
Z世代不愛工作? 請問有哪個世代愛工作的 這根本標題殺人
薪水少才要斜槓啊！
我就問，這樣有錯嗎? 其實才是正常的吧，真的不要把老一輩那套奴性套在每一代，然後還當作合理，以前機會多，有拚有機會，現在不一定
以前肯拚就有錢，就能買房，現在肯拚只有一堆病😂我的工作量足夠我生病，我的薪資不夠我看病，誰願意當窮忙族啊？健康比較實在吧
沒辦法由上往下改善的話, 也只能由下往上來了... 逼哀, 政府完全不想解決問題
準時下班加週休三日阿！我希望在一個星期的中間，星期三多休一天的週休三日。不可能又有人說不可能吧？那你一定要深入瞭解這個世代生活大於工作，放假大於調薪，或者該說這個低薪的時代既然漲不了薪，不如多休息一天來抵薪水，反而還能增加幸福感，降低離職率。還是又有人要說乾脆週休七日？確實有部份只要手邊有一點夠溫飽三餐的錢就離職了，確實實施了週休七日，等到沒錢再去賺幾個月，反正缺工嚴重，然後又回到週休七日的循環，追根就底工時太長就是原因之一，沒有縮短工時根本待不住。
禮拜三放假挺爽的
這是20幾30幾還可這樣，如果結婚生子，還有体力的下降還可這樣嗎?
對😂
所以現在很多不婚不生啊！反正地球人口太多了，生在臺灣辛苦啊！學業工作都是。
地球只需要60億人口就夠了，就是極限了，少生一點，大家才不會為了生存辛苦的競爭搶奪資源，不過至少要能養活自己。
@@黃毓嫻-c3e 在台灣其實還好,看看南韓跟日本就知道了，少子化更嚴重，所以現在大家都只想生一個就好了
台灣的少子化排行第1，是比日本南韓嚴重的@@PP-xs5he
早上五點上班 下午三-四點下班 卡在收餐完才下班 每天多做1-2小時 不行報加班 所謂責任制 這就是很多餐飲型態 尤其飯店業更嚴重真的不用抱怨為什麼沒年輕人想做餐飲了 看看那奴隸般的薪資 不對等的勞心勞力 寧願花高薪聘請一堆沒屁用高層 也不願拿出來提升第一線人員薪資 喔 最喜歡用免洗筷廉價實習生入行到現在 我都敢斷定 再過10年 老的退休 中年死撐 年輕新血斷層 飯店林立 師傅供不應求 高層自己下去煮吧看了很多年輕人入行 不是不肯學或不肯做 而是公司只要耗材不要人才 嘴上說珍惜 做的是狗屁HR決定一個師傅該給多少薪資 想想就好笑 那何必還要行政主廚或主廚面試談薪資? HR直接決定不就好了?
人才不愛工作，人力也不愛工作，老闆怎麼換新車買新房子呢？台灣人你們不要這懶惰好嗎？
替人賺錢，又不是傻了
I admire gen Z working ethics so I am learning from them as well
錢才是留住人才的特效藥
不用留住人啊 一直用奴性高的老人就好至少可以撐二十年
即早投資理財，才能財務獨立~目前被動收入一個月8萬多 ，雖然不多，持續努力中。
重點是有負債嗎？
@@youbetyou 沒有負債，都是正資產。
@@poiuytrewq1213 幾歲
我出來工作是做身體健康做興趣的不行嗎
我這來了一位妹妹說要高薪結果一直出包讓我擦屁股還有 推卸責任這樣說要高薪？我覺得人也要有自知之明
沒有要高薪如果給比基本薪高不了多少的薪水就讓員工準時上下班不要期待員工無償加班但很多老闆做不到喔尤其50歲左右的老闆
你的高薪是指多少？能讓她不靠投資就可以買車買房？
這是哪個世代都一樣啦 當然8年級開始更有感 現在基本上也到資本第三代了 一堆阿公阿嬤輩的只要不要亂搞就算以前只做很小生意或是老老實實上正常班而已 都嘛有不動產可繼承或是不缺錢 這些人現在的後代 去工作根本是只要有工作輕鬆地就好 就算屋子老了也能變現貼錢去換更好的 所以說誰要去做甚麼工地或是粗活 只要養得起家庭就好 光省房租這個開銷就可以存一堆了 只剩前兩輩不給力的才會給人奴好不好 更不用說不給力之外還要補貼家裡一堆的 然後再來靠北年輕人不生小孩 都要養爸媽了誰還有錢養小孩 當現在物價跟所得比跟以前一樣嗎 我在當工程的小包 見過太多非常苦命的人了 有一半都是被上一輩拖累的 你說他不努力嗎 他努力的可比一堆作輕鬆工作的人多了 他唯一不夠幸運就是投胎而已
每個時代產業不斷改變誰說不想工作，是不想加班吧。公司工時長錢這麼少，拿加班時間兼職經商或搞自媒體都比加班賺得多。
台灣的現實就是男生苦苦上班答不到老闆的要求..不如一個富二代身邊有女伴有女友不須煩惱這些事..或是有小孩看似完美的人生..而女生工作往往個個看似高高在上..早點下班..回家休息..長的正的還一堆男生想追求..笑死..男生算甚麼東西?
慣老闆惡老闆該退場了
我們這個世代單純的靠一份薪水 很難達到自己心目中的理想生活 尤其台灣的房價是一大阻攔 所以會去斜槓 會去學習投資台灣的慣老闆們少給我來加班這套 去甲賽!!
產業不同還是有很大的差別，不能一概而論
國外都要生產大量機器人了台灣人怎麼還跟不上節奏？？？？？
？？ 5 6萬薪水 要賣命？？
其實中年人才是不愛工作
工時太長，沒空約會，累死
未來確實只要AI工作，不用這麼多人在上班
台灣全世界你不管買什麼飲料是買啤酒還是買礦泉水不管買什麼飲料啊我就有辦法過來台灣了是台灣人申請過來的
有錢能使鬼推磨啊 員工不愛加班你不會給更多嗎
能力好的已經出國工作，只剩下自已覺得能力好的。
A世代拒當奴隸
好險老一代的沒有這種思想，如果有的話十大建設根本完成不了
薪水給到位再說
fb不是新工具了
顆顆顆
会被ai取代的一群
都說Z世代一堆兼職還說不愛工作? 愛死了好嗎，愛到下班還要用其他方式賺錢媽的
每個人都活在網路出一張嘴就好了
多做是捧覽趴的多得........他們看清楚，不用等，愛自己
沒有人喜歡工作吧😂
如果做自己有興趣的，薪水也不錯，同事好相處，那應該還不錯，不過機會少
Tfdk
加班要拿加班費 阿這不是應該的嗎 ....
你忘了這裡是台灣嗎
不生不買新車不買房下班耍廢超級爽
支持躺平運動💪反對奴性制度
要人家加班，請按勞基法給加班費，不然就不要要求加班
公司賺了錢我的薪資還是無法負荷我該有的生活花費 我何必那麼累
加班到死 賺那點死人錢也不能買車買房 加個洨？
![Felix "Unfair" | [Stray Kids : SKZ-PLAYER]](http://i.ytimg.com/vi/Oswujxm2Ag0/mqdefault.jpg)
![Seungmin "그렇게, 천천히, 우리(As we are)" | [Stray Kids : SKZ-PLAYER]](http://i.ytimg.com/vi/kAzmhLHePqU/mqdefault.jpg)
我們上班必須準時或提前到公司
但你下班卻沒有準時或提早回到家
這件事真的很玄
生存本來就是這樣！😂
@@張志成-m9r 我不確定耶
而且公司 工作不是生存 是社會 是契約
老闆卻是帶頭忽視契約 法律的
我現在45歲 早上8:25到公司 傍晚 17:35就離開
我只是來上班 又不是來賣命
下班散步 回家吃晚飯
甚麼工作可以不用加班呀
比較看重自由度 公司給自由我反而想多去幫公司 公司要是啥都想管到毛啥都想算到毛 讓人做事難做生活難安排 那不好意思貴公司需要的是機器不是人 請您另尋高人大賢
主要錢 沒到位。。現在人因為父母關係 起的比雞早 做的比狗累 吃好一點就沒錢外出遊玩 真的很可憐，但是不要難過。你們父母寧願你們這麼累 會沒錢結婚生子 絕種 也要投會貪污的藍綠黨 。。
希望大家都落實這種工作態度🎉
我喜歡這則留言👍🏻
左上角標題不用講Ｚ世代不愛工作，我沒看過哪個世代愛工作的
從政阿
多做也沒多拿到錢，何必呢？
什麼草莓抗壓性低都是屁話, 我只信奉領多少錢做多少事
很多產業的前輩都這樣認為，我做功德，新人也必須給我做功德
@@家家言 很多產業,尤其是傳產都是那些慣老闆奴員工,當然希望年輕人被壓榨囉
@@家家言職場情勒 但我們這代沒有在理會的
@@Blackout_1111 身為8年級的我，覺得00後真的不錯，就是要改變這種歪風，各種奴性也不見得薪水提高
@@家家言 說的沒錯👍🏼
我個人認為，我們的文化使奴性制度根深蒂固，而物價上漲打壓努力存錢的人，部分人們沒有意識到社會的變化（變爛），一切如溫水煮青蛙，奴性還在，意識已不在，在以前的年代當然是要拚才會贏，但是現在呢？有哪個有錢人是靠加班，怎麼加班都追不上物價上漲的速度，社會這樣對我們，我們憑什麼浪費自己的生命應付那些人。
不是不愛工作，是台灣工時太長
容易沒生活，沒朋友
不是不愛工作是不愛低薪工作
不愛低薪工作要有本事，沒本事就只能乖乖接受
準時上班、休假不是基本的嗎⋯⋯雖然服務業餐飲業很難⋯⋯
現在太多可以增加收入的管道，導致很多人不再只專注於本職，比起加班還不如做其它事情
非常好 Z世代堅持下去, 上班就是賺錢, 加工作, 得加錢, 下班趕快去忙自己別的事吧!
不愛工作? 以前45元可以買一片雞排，現在80才能買到，還是縮水的，誰愛工作?
你的努力都貶值了誰願意花更多時間
前一份公司
還強迫每天提早30分鐘到公司開會
每次都講一些屁話...
下班也不讓人準時
超級鳥
所以你多久就跑了
大家可以接受，包裹4週才到，餐廳只開兩小時，五點後非餐飲全部關店，國定假日，所有店都放假，房東不能收房租，這樣才公平吧，大家都想休息，但大部分的人都想要自己休息，別人上班才方便~
其實換個方向想 一些業務可以通過增加員工人數來達成維持效率甚至提高效率的目標 或是想辦法創新 用更少的時間換取更大的效益
另一方面 餐飲與服務業可以學習日本 在晚上的時候關店 但廣設販賣機 並販賣各種商品 從食品到各種生活用品 甚至是大量拓展24小時無人商店 並提供更多菜品
都是辦法 但很多老闆其實不會想去改變現狀 試著創新 這也是產業附加價值低的原因
@@aimone3031 增加人工代表著企業成本上升，物價也會上升，大家都出來賺錢的，千萬不要有別人做慈善給你的觀念。
再來，要改變需要投入大量資金，台灣99%是中小企業或商店，換位思考一下，其實真的很難，無人商店被破壞一次成本難以估計，融資下去做，失敗的代價也很高。
大企業可能沒差，但99%的中小差很多，風險越高，代表著利潤可能越大，這也是老闆跟員工為什麼沒有領一樣的道理。
不過目前看AI的發展速度，十年內必定可以取代大量人力。 屆時有機會工作環境更友善，但也代表著大量失業。
@@aimone3031 創新是最難的，很多公司已經穩定獲利，老闆夠吃一輩子了，就如同你中了樂透，還會努力燃燒生命賺錢的人，寥寥無幾。
歐美可以 為什麼台灣不行?
台灣方便是建立在壓榨別人身上，現在日韓修法要跟台灣搶移工，真的要沒人了
我這輩子只在乎6點能不能準時下班
您超棒！身體健康，工作生活平衡很重要，一堆高科技業中年後把之前賺的拿去看病 。
@@黃毓嫻-c3e 這是章魚哥說的哈
@@kevinchan2861 笑死 我根本就是章魚哥
這裡還有沒有第二個章魚哥？
小時候的我嘲笑章魚哥
現在的我理解章魚哥
以後的我成為章魚哥😂
都是演戲，慣老闆怎麼認真了
你出錢，勞工出人，銀貨兩訖了
還要員工感恩戴德，你有付錢時我可以自稱奴才，時間到了，你誰呀😂😂😂😂😂
其實會兼差也是因為，現在這個世代不是努力就可以順利買房的，跟以前不同
現在大家都搶著當辦公室服務業人才，10年後可能會面對變成南韓的情況 空有一身能力卻沒有工作的窘境，製造業生產人員也不是這群人能勝任的 非常吃體力活然後又很有自己的想法 老闆只能拼命招外勞來取代本勞
辦公人才超多,然後忽略基本製造生產的人才,後面就會出現一堆人出嘴~然後沒人出力的囧境.........
供需法則 如果做比較累的勞力活跟辦公薪水沒有足夠的酬勞落差當誘惑 當然沒有人會覺得有必要去做
我只想下班好好的打遊戲做想做的事🎉
為了上班早起準備的時間、通勤花的時間、上班跟加班花的時間，每天將近14-15小時都花在上班，然後給一咪咪薪水
因為大部分人都是資本的奴隸
Z世代英文超好，人才都外流去國外了，剩跑不掉的😂
為什麼不訪問製造業人才？
不同產業別，對於這個問題會有不同看法
外勞表示:問我嗎?
很多製造業薪水都開超低還要人加班
問下去太難看了，不問比較好😂
@@家家言 你確定嗎？😆
@@Sssid0714 因為小弟本人就是在製造業
😊每個世代都有選擇生活的自由，這句話是沒有什麼問題。
唯一不現實的是妳生活本來就要賺錢，最好能永遠能堅持理想。
上下班都正常，付出的跟收獲的能永遠成正面的。
確實是不需要慣老闆，所以日後會引進自動化趨勢。
日後都自動化不需要人
工作，那時才驚覺問題也來不及了。
感覺妳就是一個已經擁有美好工作及薪水的!!妳叫一個剛出社會的小孩如何能理解妳所講的
很中肯，現在真的是這樣
可惜中小企業的老闆不知道，在那邊喊找不到人😂
講的好像老一輩很愛工作一樣 他們努力工作可以買房 現代人努力工作只能租房 那還需要拼命？
之前是多做多拿錢
現在是多做沒多拿錢 人家還會丟更多事情給你
還有不要在月薪制了 改業績制
按件算錢
不做到公司倒閉才奇怪
以前小時候我也是認為領多少錢做多少事..
但這樣的情況在台灣是無法改變的
慣老闆們都只會想的到自己的荷包
我現在只信奉要領多少錢.做多少事的工作
不要整天在那邊奢望老闆給你多少.然後你才要做多少事
不如找一份 你付出多少心力.而能有多少回報的工作
沒錢就會做了，Z世代就是有錢的比例高啊，出來只是給自己和家裡有個交代
不可能想辦法讓Z世代也沒有資產後盾 逼迫Z世代認同長輩的工作觀念
這樣的話可能下場會跟南韓一樣 大量年輕人因為對就業環境非常失望而選擇當肯老族
或是只願意賺取維持生活最低限度的金錢 完全不去做消費 這樣對經濟非常有害
Z世代不愛工作? 請問有哪個世代愛工作的 這根本標題殺人
薪水少才要斜槓啊！
我就問，這樣有錯嗎? 其實才是正常的吧，真的不要把老一輩那套奴性套在每一代，然後還當作合理，以前機會多，有拚有機會，現在不一定
以前肯拚就有錢，就能買房，現在肯拚只有一堆病😂
我的工作量足夠我生病，我的薪資不夠我看病，誰願意當窮忙族啊？健康比較實在吧
沒辦法由上往下改善的話, 也只能由下往上來了... 逼哀, 政府完全不想解決問題
準時下班加週休三日阿！我希望在一個星期的中間，星期三多休一天的週休三日。
不可能又有人說不可能吧？那你一定要深入瞭解這個世代生活大於工作，放假大於調薪，或者該說這個低薪的時代既然漲不了薪，不如多休息一天來抵薪水，反而還能增加幸福感，降低離職率。還是又有人要說乾脆週休七日？確實有部份只要手邊有一點夠溫飽三餐的錢就離職了，確實實施了週休七日，等到沒錢再去賺幾個月，反正缺工嚴重，然後又回到週休七日的循環，追根就底工時太長就是原因之一，沒有縮短工時根本待不住。
禮拜三放假挺爽的
這是20幾30幾還可這樣，如果結婚生子，還有体力的下降還可這樣嗎?
對😂
所以現在很多不婚不生啊！反正地球人口太多了，生在臺灣辛苦啊！學業工作都是。
地球只需要60億人口就夠了，就是極限了，少生一點，大家才不會為了生存辛苦的競爭搶奪資源，不過至少要能養活自己。
@@黃毓嫻-c3e 在台灣其實還好,看看南韓跟日本就知道了，少子化更嚴重，所以現在大家都只想生一個就好了
台灣的少子化排行第1，是比日本南韓嚴重的@@PP-xs5he
早上五點上班 下午三-四點下班 卡在收餐完才下班 每天多做1-2小時 不行報加班 所謂責任制 這就是很多餐飲型態 尤其飯店業更嚴重
真的不用抱怨為什麼沒年輕人想做餐飲了 看看那奴隸般的薪資 不對等的勞心勞力 寧願花高薪聘請一堆沒屁用高層 也不願拿出來提升第一線人員薪資 喔 最喜歡用免洗筷廉價實習生
入行到現在 我都敢斷定 再過10年 老的退休 中年死撐 年輕新血斷層 飯店林立 師傅供不應求 高層自己下去煮吧
看了很多年輕人入行 不是不肯學或不肯做 而是公司只要耗材不要人才 嘴上說珍惜 做的是狗屁
HR決定一個師傅該給多少薪資 想想就好笑 那何必還要行政主廚或主廚面試談薪資? HR直接決定不就好了?
人才不愛工作，人力也不愛工作，老闆怎麼換新車買新房子呢？台灣人你們不要這懶惰好嗎？
替人賺錢，又不是傻了
I admire gen Z working ethics so I am learning from them as well
錢才是留住人才的特效藥
不用留住人啊 一直用奴性高的老人就好
至少可以撐二十年
即早投資理財，才能財務獨立~
目前被動收入一個月8萬多 ，雖然不多，
持續努力中。
重點是有負債嗎？
@@youbetyou 沒有負債，都是正資產。
@@poiuytrewq1213 幾歲
我出來工作是做身體健康做興趣的不行嗎
我這來了一位妹妹
說要高薪
結果一直出包讓我擦屁股
還有 推卸責任
這樣說要高薪？
我覺得人也要有自知之明
沒有要高薪
如果給比基本薪高不了多少的薪水
就讓員工準時上下班
不要期待員工無償加班
但很多老闆做不到喔
尤其50歲左右的老闆
你的高薪是指多少？能讓她不靠投資就可以買車買房？
這是哪個世代都一樣啦 當然8年級開始更有感 現在基本上也到資本第三代了 一堆阿公阿嬤輩的只要不要亂搞就算以前只做很小生意或是老老實實上正常班而已 都嘛有不動產可繼承或是不缺錢 這些人現在的後代 去工作根本是只要有工作輕鬆地就好 就算屋子老了也能變現貼錢去換更好的 所以說誰要去做甚麼工地或是粗活 只要養得起家庭就好 光省房租這個開銷就可以存一堆了 只剩前兩輩不給力的才會給人奴好不好 更不用說不給力之外還要補貼家裡一堆的 然後再來靠北年輕人不生小孩 都要養爸媽了誰還有錢養小孩 當現在物價跟所得比跟以前一樣嗎 我在當工程的小包 見過太多非常苦命的人了 有一半都是被上一輩拖累的 你說他不努力嗎 他努力的可比一堆作輕鬆工作的人多了 他唯一不夠幸運就是投胎而已
每個時代產業不斷改變
誰說不想工作，是不想加班吧。
公司工時長錢這麼少，拿加班時間兼職經商或搞自媒體都比加班賺得多。
台灣的現實就是男生苦苦上班答不到老闆的要求..不如一個富二代身邊有女伴有女友不須煩惱這些事..或是有小孩看似完美的人生..而女生工作往往個個看似高高在上..早點下班..回家休息..長的正的還一堆男生想追求..笑死..男生算甚麼東西?
慣老闆惡老闆該退場了
我們這個世代單純的靠一份薪水 很難達到自己心目中的理想生活 尤其台灣的房價是一大阻攔 所以會去斜槓 會去學習投資
台灣的慣老闆們少給我來加班這套 去甲賽!!
產業不同還是有很大的差別，不能一概而論
國外都要生產大量機器人了台灣人怎麼還跟不上節奏？？？？？
？？ 5 6萬薪水 要賣命？？
其實中年人才是不愛工作
工時太長，沒空約會，累死
未來確實只要AI工作，不用這麼多人在上班
台灣全世界你不管買什麼飲料是買啤酒還是買礦泉水不管買什麼飲料啊我就有辦法過來台灣了是台灣人申請過來的
有錢能使鬼推磨啊 員工不愛加班你不會給更多嗎
能力好的已經出國工作，只剩下自已覺得能力好的。
A世代拒當奴隸
好險老一代的沒有這種思想，如果有的話十大建設根本完成不了
薪水給到位再說
fb不是新工具了
顆顆顆
会被ai取代的一群
都說Z世代一堆兼職還說不愛工作? 愛死了好嗎，愛到下班還要用其他方式賺錢媽的
每個人都活在網路出一張嘴就好了
多做是捧覽趴的多得........他們看清楚，不用等，愛自己
沒有人喜歡工作吧😂
如果做自己有興趣的，薪水也不錯，同事好相處，那應該還不錯，不過機會少
Tfdk
加班要拿加班費 阿這不是應該的嗎 ....
你忘了這裡是台灣嗎
不生不買新車不買房
下班耍廢超級爽
支持躺平運動💪反對奴性制度
要人家加班，請按勞基法給加班費，不然就不要要求加班
公司賺了錢我的薪資還是無法負荷我該有的生活花費 我何必那麼累
加班到死 賺那點死人錢也不能買車買房 加個洨？