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這集內容太戳中我我媽就是典型的愛教訓型，搞得我現在聽他講話，不管他講什麼，我都是先覺得很煩。間接的可能影響我對待別人的方式，我覺得這是我需要去學習的地方。謝謝分享！
溝通不帶有目的性真的不容易，因為有時候對方成長背景不同，解讀也會容易出現不同結果
我的方法是用「可以」取代「應該」，比如家長希望孩子成績好的時候，可以用說：「可以試著準時完成作業，有機會讓成績更好。」取代：「想要成績好就應該準時完成作業。」
我在經營家庭關係中，尤其是與我的孩子溝通時，有一個很重要的撇步就是「讓子彈飛一會兒」、以及「信任對方有能力自己思考問題」，以達到您說的「不要急著給答案、下comment ，並引導對方多表達」，這會讓對方感受到「尊重」，然後對方就會更「信任我」，對方就會願意跟我下一次的溝通在職場，有些事情慢不來、有交期壓力，但家庭是長久的，真的可以有耐心一點讓子彈飛一會兒，孩子或夫妻關係就會朝著健康的方向發展
非常認同,前主管非常喜歡找人長聊溝通要求絕對服從,被聊完後的人都再也不想和他講話,獎勵大家舉發同事的言論. 達成部門離職率集團第一.
也是厲害，可以用來逼退績效不佳的員工XDDDD
听了这一讲，被很好提醒，沟通的隐性目的很重要，就是与人连接，建立，改善和稳固关系。跟对方说说废话，嘘寒问暖一番，再进入正题。
不想跟你連結，是溝通的阻礙。說的很對，最近也很有感觸。
我上班超愛跟人家打屁聊天講八卦，沒啥目的，就是純粹舒壓，然後不知不覺就在原單位內認識了一堆人，結果找新工作時還透過這些認識的人幫我打探新單位的資訊
其實 Bryan 說得很清楚很好！溝通的隱形目標除了讓對方或者屬下，願意下次再繼續溝通之外；更包含了看不見，摸不著的認同感！威權式的溝通，只不過是溝通角色當中，上位者的自我感覺良好罷了。
建立連結的溝通已經是愛的層次了😆
謝謝！
很有感觸即便我只是提出可能較佳的建議,有些人還是不願意嘗試各種可能,直到他們被現實摸頭,最後我反而被討厭,因為他們感覺自尊心被傷到.練習忍住不要主動給任何建議,最多就是擦邊球帶到就好,除非對方詢問或有生命危險.
欣賞你🈶️勇氣👍也理解你的感受。 不過現在人，太容易自尊心被傷了🤣🤣
我的理解是先把关系拉近，照顾到对方的情绪，构建足够的互信和互相尊重的基础，然后才有更好地互相合作的效果。所谓的我们希望他人做的事情，不也可以说是我们希望他人配合去做什么事情么。
今天的主題，老師能提出來，真的很讚。
作为老板，丈夫和父亲，你讲述了我的日常场景。
非常认同！跟 萨提尔的冰山模式 沟通很契合。赞啊！
溝通是為了與人建立連結，讓對方更想跟你溝通～
這集很棒耶 跟啟點文化的觀點不謀而合。
對呀！信任和認可🙏🏻
在聽這集之前，我以為很會溝通就是很會影響和控制別人，聽完後才發現並不是這麼回事，有種釋然的感覺。原來我主管並不會溝通。
受益匪淺❤
好喜歡這一集😊
聽完感動滿滿！
聲音好聽❤聽完感觸很多，跟孩子的溝通有太多的目的😅
因为对他人的期待很多时候是一种暴力，那种压力是大家都不喜欢的
非常棒！受益良多..謝謝！
獲益良多
感恩❤
最好的溝通是，聽對方自以為是的堅持，
溝通要看對象的理管
溝通時要取得的是共識 本就具有目的性。聊天 才是進行連結，增進關係和互動。舉個例子，會跟朋友聊電影、跟客戶溝通談生意。對不同的人或是事情，本就會用不同方式應對。正常來說溝通與聊天不會被混為一談。（淺見）
很有認同感
需要有 「共鳴」「認同感」並且有效的方式解決，一起更好#個人見解
閒聊（英語：Small talk）是一種非正式的話語類型，不涉及對話的任何功能主題或需要解決的任何事務。 本質上，這是相對不關注於談話（實質）內容的社會性對話。
發現好頻道😊
溝通不要總是帶有目的性，更加的注重隱性的目標而創造更多的溝通與連結
不知道從什麼時候開始，覺得很難跟身邊的朋友聊天，反而可以跟陌生人講一大堆。似乎是因為陌生人不存在被出賣的問題。儘管被宣揚出去，我的生活依然不會受到任何影響。其實很想改善這個問題，可是卻已經不知道該和朋友開什麼話題了⋯⋯
非常受用但可惜的是 太晚聽見了
嗯 目的不是为了解决问题 而是为了创造更多的沟通
分享吧！感覺是希望大家說話時最重要的是「分享」
哈哈，1.5倍速播放刚刚好
但是過度沒有目的性也不是一件好事情，像是我老闆就是永遠只會說你覺得呢？然後沒有下文，員工都已經不知道該如何處理問題，老闆總是一個妳自己想清楚時，這樣的狀況下用您的方式其實只會開天窗反而更不願意相信這個老闆，因為他沒有辦法陪著你解決問題
Hi, （路人甲經過閱讀） ～這樣看感覺是你老闆自己本身不想做決定？ 還是其實很了解你，信任你！給你很大範圍自己嘗試做決定？
所以說碎碎念會有效是因為建立了關係（？不只碎念目標，也關心了對方（？哈哈😆
16:00
不晓得大家有没有遇到不想联结的人
這就是人格so/sx/sp的區別，sx就是深度內聊，淺薄表面話題沒有興趣的。so是大眾好就好。sp比較在意自身。
我的溝通通常都帶有"啟示"
前16分鐘都在繞圈圈沒重點喔
尼很本
+1
就像他說的，你急了
嗯，有些人說話，聽得出來。
可見人是感性而不是理性的動物
Can you please talk to the most important info for the subject instead of too much absolutely nonsense useless stuff!
For the first 3 minutes all waste of our working time.
he is trying to convince people in tw to buy his course and what tw society,audiences like to hear,I am only here because I currently stuck in tw,tbh.
這集內容太戳中我
我媽就是典型的愛教訓型，搞得我現在聽他講話，不管他講什麼，我都是先覺得很煩。
間接的可能影響我對待別人的方式，我覺得這是我需要去學習的地方。
謝謝分享！
溝通不帶有目的性真的不容易，因為有時候對方成長背景不同，解讀也會容易出現不同結果
我的方法是用「可以」取代「應該」，比如家長希望孩子成績好的時候，可以用說：「可以試著準時完成作業，有機會讓成績更好。」取代：「想要成績好就應該準時完成作業。」
我在經營家庭關係中，尤其是與我的孩子溝通時，有一個很重要的撇步就是「讓子彈飛一會兒」、以及「信任對方有能力自己思考問題」，以達到您說的「不要急著給答案、下comment ，並引導對方多表達」，這會讓對方感受到「尊重」，然後對方就會更「信任我」，對方就會願意跟我下一次的溝通
在職場，有些事情慢不來、有交期壓力，但家庭是長久的，真的可以有耐心一點讓子彈飛一會兒，孩子或夫妻關係就會朝著健康的方向發展
非常認同,前主管非常喜歡找人長聊溝通要求絕對服從,被聊完後的人都再也不想和他講話,獎勵大家舉發同事的言論. 達成部門離職率集團第一.
也是厲害，可以用來逼退績效不佳的員工XDDDD
听了这一讲，被很好提醒，沟通的隐性目的很重要，就是与人连接，建立，改善和稳固关系。跟对方说说废话，嘘寒问暖一番，再进入正题。
不想跟你連結，是溝通的阻礙。說的很對，最近也很有感觸。
我上班超愛跟人家打屁聊天講八卦，沒啥目的，就是純粹舒壓，然後不知不覺就在原單位內認識了一堆人，結果找新工作時還透過這些認識的人幫我打探新單位的資訊
其實 Bryan 說得很清楚很好！溝通的隱形目標除了讓對方或者屬下，願意下次再繼續溝通之外；更包含了看不見，摸不著的認同感！
威權式的溝通，只不過是溝通角色當中，上位者的自我感覺良好罷了。
建立連結的溝通
已經是愛的層次了😆
謝謝！
很有感觸
即便我只是提出可能較佳的建議,有些人還是不願意嘗試各種可能,直到他們被現實摸頭,最後我反而被討厭,因為他們感覺自尊心被傷到.
練習忍住不要主動給任何建議,最多就是擦邊球帶到就好,除非對方詢問或有生命危險.
欣賞你🈶️勇氣👍也理解你的感受。 不過現在人，太容易自尊心被傷了🤣🤣
我的理解是先把关系拉近，照顾到对方的情绪，构建足够的互信和互相尊重的基础，然后才有更好地互相合作的效果。所谓的我们希望他人做的事情，不也可以说是我们希望他人配合去做什么事情么。
今天的主題，老師能提出來，真的很讚。
作为老板，丈夫和父亲，你讲述了我的日常场景。
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溝通是為了與人建立連結，讓對方更想跟你溝通～
這集很棒耶 跟啟點文化的觀點不謀而合。
對呀！信任和認可🙏🏻
在聽這集之前，我以為很會溝通就是很會影響和控制別人，聽完後才發現並不是這麼回事，有種釋然的感覺。原來我主管並不會溝通。
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聽完感動滿滿！
聲音好聽❤聽完感觸很多，跟孩子的溝通有太多的目的😅
因为对他人的期待很多时候是一种暴力，那种压力是大家都不喜欢的
非常棒！受益良多..謝謝！
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最好的溝通是，聽對方自以為是的堅持，
溝通要看對象的理管
溝通時要取得的是共識 本就具有目的性。
聊天 才是進行連結，增進關係和互動。
舉個例子，會跟朋友聊電影、跟客戶溝通談生意。
對不同的人或是事情，本就會用不同方式應對。
正常來說溝通與聊天不會被混為一談。
（淺見）
很有認同感
需要有 「共鳴」「認同感」
並且有效的方式解決，一起更好
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發現好頻道😊
溝通不要總是帶有目的性，更加的注重隱性的目標而創造更多的溝通與連結
不知道從什麼時候開始，覺得很難跟身邊的朋友聊天，反而可以跟陌生人講一大堆。似乎是因為陌生人不存在被出賣的問題。儘管被宣揚出去，我的生活依然不會受到任何影響。其實很想改善這個問題，可是卻已經不知道該和朋友開什麼話題了⋯⋯
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所以說碎碎念會有效
是因為建立了關係（？
不只碎念目標，也關心了對方（？
哈哈😆
16:00
不晓得大家有没有遇到不想联结的人
這就是人格so/sx/sp的區別，sx就是深度內聊，淺薄表面話題沒有興趣的。
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我的溝通通常都帶有"啟示"
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Can you please talk to the most important info for the subject instead of too much absolutely nonsense useless stuff!
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