Все на борт! Онбординг и адаптация новых сотрудников || Охэхэнные истории

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 8 сен 2024

Комментарии • 3

  • @hhtech
    @hhtech  3 года назад

    Внутри:
    00:00 - Интро
    00:20 - Приветствие
    01:24 - День первый - документы, техника, софт
    04:25 - День второй - команда, тимлид, первая задача
    10:15 - День третий - введение в архитектуру, работа
    12:20 - День четвёртый - работа, дополнительная информация
    13:05 - День пятый - работа, технологизация
    16:00 - Заключение
    Наш канал в телеге: t.me/hh_tech_news
    Наш чат в телеге: t.me/hh_tech
    Наш блог на Хабре: habr.com/ru/company/hh/blog/

  • @AndroidBroadcast
    @AndroidBroadcast 3 года назад +2

    Рефакторинг легаси как дедовщина - духи должны рассчистить то что оставили Деды и не хотят приводить в порядок

    • @XanderBlinov
      @XanderBlinov 3 года назад +3

      Не, бро, тут скорее наоборот) У нас легаси осталось не адовое - мелкие экраны с простой логикой, которые плюс/минус никогда не редактируются. Их рефачить одно удовольствие: не думаешь про продукт, API готово, все корнер кейсы учтены и местами покрыты UI тестами.
      На самом деле их все отрефачить не так уж и сложно команде - наоборот бережно храним их для таких случаев 😃