Как НЕ потерять НДФЛ при выплате отпуска в 1С ЗУП: частая ошибка с месяцем начисления!

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 18 окт 2024

Комментарии • 13

  • @ainuramukanbetova
    @ainuramukanbetova 3 года назад +2

    Спасибо огромное! Давно тоже запутывалась, не понимала почему, теперь поняла

    • @zup1c_ru
      @zup1c_ru  3 года назад +1

      Здравствуйте! Рад, что мое видео помогло. Если появятся ещё вопросы по 1С ЗУП, то можете обращаться ко мне лично.
      Подробнее обо мне (кто я и на чем специализируюсь в области 1С) Вы можете почитать здесь: zup1c.ru/o-sebe/ Там же можете писать Ваши вопросы.

  • @elena-v
    @elena-v Год назад +1

    Добрый день, Дмитрий! Благодарю за подробный разбор темы. НО... Сегодня 2023 год очередная новая реальность. Хорошо бы рассмотреть эту же тему согласно новому законодательству. Заранее благодарна.

    • @zup1c_ru
      @zup1c_ru  11 месяцев назад

      ЗДравствуйте! А по этой ситуации ничего не поменялось. Всё точно также!

  • @galinaterpugova5036
    @galinaterpugova5036 2 года назад

    Здравствуйте! у меня вопрос: если недоудержан налог с отпускных ( скорее всего техническая ошибка), каким образом показать, что это налог именно с отпускных? или подойдет документ "Перерасчет НДФЛ"

  • @azamateus
    @azamateus 3 года назад +1

    Бывает ещё др. проблема.
    Месяц правильный был, дата выплаты тоже в нем, но период отпуска захватывает 2 месяца и считаются вычеты.
    Вроде пока все верно.
    Но при Начислении зп в след месяце, в котором этот сотрудник все ещё в отпуске 1С вычитает эти вычеты и начисляет ему налог.
    Потом опять через месяц 1С снова пересчитывает эти вычеты и снова правильно считает их, т. е. минусует тот лишний ндфл, который 1С доначислила в пред. Начислении зп.
    В итоге куча лишних перерасчётов по ндфл путаница для, бухгалтеров

  • @ksy1712
    @ksy1712 3 года назад

    Доброе время суток, подскажите пожалуйста, можно ли доплату отпуска после перерасчета среднего заработка выплату произвести в ведомости аванса за следующий месяц?

    • @zup1c_ru
      @zup1c_ru  3 года назад

      Здравствуйте! Да, можно. Для этого в документе Отпуск, надо указать что выплата будет с авансом

  • @lara7277
    @lara7277 3 года назад

    👏👏👏👏

  • @Moneo105
    @Moneo105 3 года назад

    Да никто не следит за удержаным и перечислены ндфл, все выравнивают по исчисленому, а 6-ндфл делается руками

    • @zup1c_ru
      @zup1c_ru  3 года назад +1

      Здравствуйте!
      Большую часть своих клиентов я убедил, что лучше следить за исчисленным, удержанным и перечисленным НДФЛ, тогда в конце квартала 6-НДФЛ заполняется автоматически и он соответствует тем перечислениям НДФЛ в бюджет, которые происходили в течении квартала.
      Также благодаря подобному подходу быстро вычисляются ошибки учета и они не накапливаются.
      Если хотите мы можем созвониться, я удаленно подключусь и поясню свою методику ежемесячной проверки НДФЛ, чтобы и у Вас 6-НДФЛ заполнялся автоматически. Подробнее обо мне (кто я и на чем специализируюсь в области 1С) Вы можете почитать здесь: zup1c.ru/o-sebe/ Напишите, если хотите поработать по этому вопросу. Буду рад с Вами пообщаться!)

    • @Moneo105
      @Moneo105 3 года назад

      @@zup1c_ru это Вы про организации с численностью сотрудников 50 человек? Было бы интересно посмотреть как вы убеждаете проверять ндфл (удержаный и перечисленны) в какой нибудь больнице с 2200 физ лиц или бюджетке в которой за год по три расчетчика меняется

    • @zup1c_ru
      @zup1c_ru  3 года назад

      нет, не 50. У меня есть клиенты и по 4-5 тысяч сотрудников. Да, это долго внедрить подобный подход, но зато потом количество ошибок, связанных с НДФЛ уменьшается в разы.
      Что касается постоянной смены расчетчиков - да, соглашусь, в подобных организациях, как правило, всё сводится к ручному исправлению удержанного НДФЛ в 6-НДФЛ (к подгонке сумм к тому, что было перечислено)