Поймал себя на том, что из-за прекрасных прощаний с поцелуйчиком, я чуть это не начал делать со своими мужиками-коллегами в конце рабочего дня))), теперь слежу за этим процессом)
At first I was like Начало ролика - "Приходи к начальству с решением, а не проблемой" But then 14:15 - "Хотелось бы чтобы кто нибудь проводил испытания, подробнее собирал статистику ДТП"
К какому из своих многочисленных начальников Стас может прийти с этим предложением? Это правило отлично работает на локальном уровне, а не в глобальном. Взять, например, систему поступления в ВУЗы, уже давно МинОбру предлагают такой вариант поступления, при котором все будет зависеть от результатов экзаменов, а не от удачи и ресурсов, но МинОбр регулярно вносит какие-либо изменения, вообще не связанные с предложением, но лучше не становится
Стас, ты вот сам говоришь же, что желательно приходить к начальству с уже готовым (примерно) решением проблемы. Как насчет того, чтобы самому устроить и организовать краш-тесты по нормативам, которые, как тебе кажется, отражали бы типичные аварийные ситуации на дорогах рф? Приветы, прянички и пирожки 🤗
Про Мазерати хорошо поведал. В основном соглашусь, кроме слов о дизайне - даже старенькая дешевая битурбо в реале выглядит очень классно. А эмблема - лучшая в мире! Жду ретроспективу к 14 декабря про битурбо! Запиши в список.
когда тестировали настройки поло дошли до того, что путем настроек убрали главную проблему- мотор за передней осью. Просто вмазали его в стену и подвинули мотор по глубже
Блин пацаны, я угораю от ваших видосов! Вот именно тому кто подбирает и вставляет фотки в ролик ОТДЕЛЬНЫЙ РЕСПЕКТОС! Я уже опрыснул чаемкофемпивом свой монитор много раз...) Красавцы! Дай Бог чтобы сбылись ваши мечты!
Марк, Субару, Мазерати - откуда у Стаса в команде человек с хорошим, здоровым вкусом и без галимых понтов? :O Стас его до сих пор не уволил, видимо, чтобы шуточки постоянно отпускать.
6:38 -- когда приходите к руководству, приходите с решением, а не с проблемой. Потому что это вы должны делать работу руководства по решению проблем, при этом не получая компенсации за решение проблем вне своей сферы компетенции. Эффективным менеджерам салют.
@@zipair Есть нюанс. Ты можешь предложить решение - но оно может оказаться тупо невыгодным, ведь для его решения компании придётся поделиться прибылью с работягами А оной делиться зачастую Начальство не хочет
В идеальном мире у менеджеров есть время решить все проблемы, в нашем если проблема несрочная, то на нее забивает болт чтобы заниматься более приоритетными проблемами.
по-моему, Стас аргументированно обсосал этот вопрос во всех нюансах, что подобных набрасываний быть не могло. Но видимо такие синонимы как целесообразность, рациональность, разумность, уместность, адекватность не знакомы не только лишь каждому, мало кто с ними знаком.
Так! Стас! ПОДОЖИ! В смысле приходить к руководителю с проблемой и сразу с готовым решением?! Почему работник должен заботиться о решении проблемы? Задача руководителя решать проблемы, чтобы работники могли выполнять свою работу. Если работники будут решать проблемы, то зачем вообще тогда нужен руководитель?!
@@СергейХ-з1м "Руководит организацией обычно директор предприятия. Он несет ответственность за материальные, кадровые, корпоративные вопросы. Главный управленец обеспечивает максимальную эффективность работы коллектива для достижения поставленных перед компанией целей." А это в том числе, решать возникающие проблемы"
Как долго я ждал эту речь про Мазерати! В основном я с ним согласен, но бля, мазерати это итальянский дизайн! А эмблема - просто секас - лучшая в мире!
Поставьте себе систему обратного осмоса и забудете навсегда про трахому с заказом воды! Стоит 10тыщ. Все обслуживание- менять раз в пол года фильтра. Три фильтра (5мкм+угольный+1мкм) это примерно 500р. Продается такая система в любом лабазе. Только 50 не берите- берите 100gpd (галлонов в день) и выше + чтобы обязательно был накопительный бак. Насос для повышения давления можно не брать если нет проблем с слишком маленьким давлением в водопроводе.
Про робота Тесла: когда учился в 11 классе на каком-то уроке зашёл разговор про возможность замены на заводе людей роботами. Наш учитель привел невероятно правдивый аргумент. "Допустим у вас завод по производству шариковых ручек. Допустим у вас на производстве не работает ни один человек, все делают роботы. Выгодно? Выгодно. Допустим условные шариковые ручки резко стали никому не нужны и вы решили делать карандаши. Для этого нужно переделать ваших роботов, которые использовались исключительно для производства ручек, на производство карандашей, а экономически это стоит столько же сколько поставить новых роботов, если не дороже. С человеком таких проблем нет. Человеку дал инструкцию как делать карандаши, пару раз палкой по спине стукнул и все, вы производите карандаши"
Стас, ты молодец. Откуда всё это знаешь? Про воду и решение проблемы всё чётко рассказал. Работаю руководителем на пищевом производстве много лет. Всё так... в кассу. Красава..
У меня предположение, что Лебедева и Стасяо видосы выкладывают с одного компа. И походу кто-то забыл переключить аккаунт. Мне лично очень знаком такой факап
Сам по себе Тесла хорошая, но инфраструктуры для электромобилей в странах СНГ ещё маловато. Поэтому на электричках ездят, либо по городу, либо туда, где ты гарантированно сможешь зарядится. Как правило это не единственная машина в семье.
Обалденная логика, работаешь на компанию, но решения для своего удобства должен рожать сам. Если у меня не удобный стул или плохой комп, какое решение? Купить на свои и закрыть хлебало? А если например интернет отваливается, а я бухгалтер, а не сисадмин?
@@gudkov_da Да, за воду... за всё, за любую хуйню. Менеджер среднего звена на то и менеджер чтобы взять задачу у руководства и передать ниже и в случае получения результата отыметь премию, а в случае безрезультатности, быть отъёбаным и отыметь всех ниже... логика руководителя понятна... она везде такая: сделайте сами чтобы было заебись... мне важен достаток компании и меньше гемора, а чо вы там пьёте вообще похую... ("я пью нормальную бутилированную воду по 600 рублей за 0.5, а не за 19 литров...") В данном конкретном случае, уменьшатся расходы... получит лайк сердечко бусечку фин отдел Довольные и здоровые ебала сотрудников от "вади изъ ахюйэннай горррррьняй рюшэй" (если она не такая, то нахуй ты вообще пиздишь что-то про воду и что ты в ней разбираешься?) получит "лайк сердечко чмоки" тот кто отвечает за тимбилдинг. Конкретный хуй не получит ничего... но сделает компанию лучше... как того хочет босс.
Как же я всё-таки люблю именно твои новости. Тебя, как персонажа. Твой продакшн с точки зрения живого общения и монтажа. Спасибо, парни, за ваш труд😌 Когда утром смотрел тут Лебедева - не понял его с точки зрения контента относительно персонажа. Несостыковочка произошла Не пугай нас так больше 😂
Удивительно узнавать, что в РФ нет электронных прав, когда в Казахстане в приложении Egov давно пользуемся удостоверением, водительскими правами, паспортом вакцинации и т.д.)
Да в Казахстане документы не нужно при себе иметь. Достаточно знать свой ИИН или на телефоне приложение банка или еГов. И законодательно это тоже давно урегулировано.
Маленький момент с водой(работал на доставке) у одной фирмы доставки вода абсолютно одинаковая, только разные бутылки( чем лучше бутыль тем дороже вода будет в ней)😅 у разных фирм вода соответственно разная, но чаще всего у одной фирмы несколько брендов(иногда даже разные ооошки под это дело регистрируют)
Раз Крашеному подходит недостаточная поворачиваемость (хотя я, как американовод, настаиваю на том, что это просто возможность отрегулировать каждый градус), то предлагаю попробовать маслкары.
Робот похожий на человека - антропоморфный робот. Преимущество в том, что для его использования уже ВСЁ есть: машины, оборудование, инструменты... Проблема в том, что сделать его не могут. Пока человек эффективнее.
А вообще интересно, почему Стас красит волосы, ну я бы понял если какой-то цвет нравится, но ведь всегда в разный цвет красит. Я не против этого и не называю таких парне нехорошими словами, и даже сам бы хотел покрасить волосы, однако в наших краях для мужчин это не принято и это мягко сказано... Так вот Стас, почему ты красишь волосы? Какой мотив? И как выбираешь цвет? Почему такой? Лайк, давайте сделаем чтобы Стас ответил на этот вопрос!) Пожайлуста)
человек самое универсальное создание!!!! даже летать умеет -прыжок с высоты в воду - полет, ныряет без акваланга на километры - кит, ну а на суше\ в суше роет - и вовсе молчу....
20:09 У нас в Казахстане эта функция уже полтора года как работает у нас есть ИИН можно просто его ГАИ продиктовать и всё сразу все данные по правам, штрафам, страховке, тех осмотре, какие на тебе машины
А начерта тогда ты сам нужен? Тупо сидеть и ставить "да" на решения? Это как раз и есть работа руководителя (или его зама) - находить решения для проблем своего отдела. А не быть украшением кабинета.
10:17 Ни одина программа не может покрыть все ситуации, она тупо для этого не предназначена. Вся фишка в логике работы: человек решает задачу в режиме реального времени, программа решает задачу по заранее написанному человеком алгоритму. Как ни крутись допиливая этот алгоритм, всегда останется место для ситуации, которая в нём не прописана и машина не поймёт как на неё реагировать.
По поводу электронных водительских прав. Напомню, в Казахстане я за рулём не беру с собой ничего. Вообще. И давно уже. Выяснить все мои детали по документам - проблема полицейских. Всё в электронному виде.
7:40 Если вас не слышат, предложите решение... 13:48 Очень хочется что бы у нас в России кто-то начал так потихонечку делать... Стас, с твоими знаниями, возможностями, а главное - желанием, других кандидатур на место этого "кого-то" просто нет. Можешь у Академика столб попросить и вперёд! ;)
20:08 забывала права дома. Показывала скан .pdf с телефона. В целом, относились с пониманием, но я считаю, что мне повезло. Особо скрупулёзным показывала скан старых прав, которые в базе у них тоже есть. Москва и МО.
Вопрос в организации системы по всей стране, а не только Москвы и Московской области На ДВ к примеру сомневаюсь, что в скором времени может будет ездит с электронными правами и документами
@@x-man5460 конечно, что вопрос о полноценной системе. Я просто к тому, что на человеческом уровне прецеденты, когда без розовой бумажки проверили-сверили-отпустили, есть и это работает. А так, если это будет полноценно в цифровом мире налажено - будет великолепно.
Я что-то не понял, это только в Украине в приложении Дія можно делать всю бюрократичискую херь (от наличии электронных документов, до подачи заявления в закс)?
По итогу и углы прийдётся скруглить и добавить надуваемые подушки для пешеходов. А потом кто-то начнёт играть от этого и активная безопасность в супер-гипер-кибер карах появится не только внутри, но и снаружи. И это хорошо (хоть и смешно(но хорошо же(правда ведь хорошо?)))
Насчёт робота, который похож на человека не совсем так - есть огромное количество всего, что сделано под стандартных людей, начиная от мебели и заканчивая дверными проёмами. И если ты меняешь человека на робота, вполне может быть, что в каких-то сценариях это оправдано, потому что всё на производстве изначально было сделано под кожаного мешка с конкретными параметрами. А тут такой же мешок, только металлический.
Именно так. Такой момент проскакивал еще в рассказах Айзека Азимова. Основная причина была в том, что большинство оснастки произведено под стандарт человеческой анатомии. Она универсальна и в огромном количестве. Любой человекоподобный андроид способен пользоваться всем, без необходимости переоборудования.
В какой ситуации робот пойдет через дверной проем посидеть на диване?) И почему наличие условных рук-ног-головы более оправдано, чем просто соответствие каким-то габаритным параметрам? Человеческое тело заточено под множество разных задач, поэтому оно и построено так, чтоб более-менее успешно эти задачи выполнять. Робот же строится под конкретную задачу (либо под очень узкий пул задач), поэтому нет никакого смысла в визуальной схожести
А кто сказал что этот робот под конкретную задачу? Такого параметра не было. Конечно, узкоспециализированное изделие будет намного эффективнее. Но смысл человекоподобных роботов в том, что они без дополнительных затрат могут заменять человека, используя туже оснастку и оборудование. Конечно до такого уровня развития нам ещё далеко, но концепция пока актуальна. Допустим, что робот может сначала сверлить отверстия ручной дрелью, потом закручивать при помощи шуруповерта, потом нарежет овощи обычным ножом, пострижен газон газонокосилкой, распилит бревно и все это обычными инструментами, а не спец манипуляторами, которых может и не быть рядом
Одна из проблем человекоподобной конструкции робота - удержание вертикального положения в пространстве. У нас есть множество мышц спины, для поддержания положения тела, с роботом ты такого не исполнишь
Не подрессорная, а неподрессоренная масса. Подрессоренная масса это сам автомобиль. А то что неподрессорено это колёса мосты, рычаги в общем то на, что тратится энергия от колебаний на неровностях
Господи спасибо за эту лекцию я просто заебался это объяснять своим сотрудникам, работает 2-3 месяца и все по новой. Я просто возьму этот разгон и вставлю в регламент работы ))
Чтобы ответственные менеджеры не забывали про такое - надо им задачи ставить с контролем выполнения и крайним сроком, а не делать работу за них) Допускаю обратное лишь в ситуации, когда всем известно, что менеджер итак в данный момент зашивается, а просящий сотрудник относительно свободен. В противном случае работа построена явно странно. Конечно, малозначимые и редкие проблемы можно решать своими силами, но если для этого специальный человек сидит - надо поручать это ему.
@@siemax16 работа в сфере обслуживания (управление коворкингом) есть масса мелких проблем которые возникают и которые могут потерпеть от которых жизнь коворкинга не зависит, но решать их тем не менее нужно. Было бы здорово если бы администраторы которые сообщают о проблеме предлагали ли бы ещё и варианты решения так как это и в их интересах и это упростит им рабочий день, а я уже одобрил вариант решения и согласовал бюджет без отрыва от тех задач от которых зависит рентабельность коворкинга.
@@ДмитрийЯковлев-к3с идеальных решений не существует, но спихнуть решение всех проблем - тоже неправильно) с другой стороны, никто не говорил, что будет легко)
Очень интересно почему сотрудникам должно быть дело до решения проблем компании. Их позвали выполнять конкретные функции, им должны дать под это условия, а вся вот эта дичь - это сказочка про "очень занятых и эффективных" менеджеров
17:10 - робот в виде человека будет полезен, если предполагается совмещать человеческую инфраструктуру. Например, известно, что человек может работать так-то. Чтобы не перехитрить самих себя можно зразу сделать так, как было (с человеком), чтобы все работало. И с возможностью туда сюда менять, какая-нибудь взаимозаменяемость (человек-робот-человек).
А в "неосвобожденной" Украине давным давно есть приложение в смартфоне "ДиЯ" - там и паспорта, права , тех.паспорт , страховка ..... очень крутая штука :)
Про Maserati прям в точку Кларксон сказал: "этот автомобиль как шестимесячный ребёнок. Он будет вас доставать, он будет вас раздражать. Но если кто-то попытается отобрать его у вас... вы просто перегрызёте ему горло." Подрости, заведи детей. Тогда поговорим.
Точно! У меня битурбо на глобальном воскрешении. Ездил на ней 10 лет подряд. Мозг выебала! Сейчас понимаю, что лучше бы я ее сжег, но бля не могу и потихоньку вкладываюсь в ремонт себе в убыток. Эта машина как проклятье. ;)
Есть два типа сотрудников: те, кто создает проблемы и те, кто проблемы решает. И вот первые нафиг не нужны совсем никому. А вторые со скоростью звука взлетают по карьерной лестнице.
Кибертрак сделан угловатым, чтобы радары не видели и не смогли измерить скороть. Так как сигнал от радара отражается в сторону , в верх или в низ а н евозвращается в источник излучения. По этому его и не выпускают. Это стэлс технология.
У нас в компании существует такая штука как УМШ (улучшение малыми шагами). Любой желающий подает свои предложения по любому вопросу/процессу и все это рассматривается раз в 2 недели на специальной комиссии. Уже сотни, а то и тысячи хороших изменений приняты на вооружение
Вот Стас, бизнестренинг Ты не прав и вот почему. Есть работник, выполняющий задачи работника, за зарплату работника. А есть работник рангом выше, менеджер, который имеем задачу управлять работниками, делать всё для повышения эффективности работы, и не просто так, а за зарплату выше зарплаты работника, значительно. Т.е. как ты говоришь, работник приходит со своей проблемой к человеку, в задачах которого стоит решение проблем работников, с целью повышения эффективности труда работника. И в этом случаем, сам работник должен выполнить задачу своего менеджера бесплатно. Так что конфликт здрасти. То есть, во фразе, которая висит огромным лейбаком у каждого гореначальника "пришел с проблемой -захвати решение", кроется банальное нежелание человека получающего больше деняк отрабатывать их. Т.Е нежелание делать рабочий процесс эффективнее.))
В Казахстане уже ввели электронные права и документы! Всё в банковских приложения: удостоверение личности, права, техпаспорт, свидетельство о браке и ещё легко другие вытащить по запросу. Все это уже можно не носить 😎 На нас уже все обкатали, так что в РФ можно смело вводить по аналогии ☝️
Маск показал не специализированного робота (которых и так хватает), а робота общего назначения. Поскольку всё вокруг в первую очередь строят под людей, робот схожего форм-фактора идеально впишется. Плюс верный довод об эволюции сбрасывать не стоит, то что может казаться неоптимальным может на деле таковым быть.
Стасон, ты вот как бы правильные вещи говоришь про "Приходите к менеджеру с решением" Но ты умалчиваешь об одном нюансе Зачастую эти решения невыгодны компании. Потому что для этого решения надо подергаться вышестоящему начальству, возможно выделить немало ресурсов, а этого делать не хочется, система же удобно выстроена для начальников, а на подчинённых - всем положить в основном
@@Альпаковод так одно другому не противоречит. Но главная цель любого бизнеса - заработать денег. Вполне логично, что работник, находясь в комфортных условиях, будет работать эффективней, поэтому многие компании эти условия и создают. Но если хотелки работника влекут за собой необоснованные расходы, то нафиг такие хотелки
![State of Play | September 24, 2024 [ENGLISH]](http://i.ytimg.com/vi/fVs0suPHAX8/mqdefault.jpg)
Оригинальный крашеный на месте, отлично
Не покрасишь, волосы, не поедешь
Да, херовое импортозамещение получилось)
Я уж испугался
@@Izgryazivknyazi так они оба наши, что за бред
Тёма где я не понял 🫤
Посмотрел 2 новостных выпуска подряд и сложилось впечатление, что их делают совершенно разные люди
да не, не может быть
@@user-ot9tq8fi7g бред какой то)
оба крашеные же!
Бредите. Не заметил разницы.
У меня тоже сложилось такое впечатление 😐
Дайте премиальную баклашку вкусной воды тому человеку, который подбирает картинки по фразы Стаса
ну когда Стас сказал едет хуиня какая то и вставили Каиман, я думаю это Арсар был.
Согласен на 110%!)))
@CLUB MUSIC PARTY херь
Согласен.
Бл.., еле вытерпел лекцию про заказ воды, 8 минут, куданах..
Поймал себя на том, что из-за прекрасных прощаний с поцелуйчиком, я чуть это не начал делать со своими мужиками-коллегами в конце рабочего дня))), теперь слежу за этим процессом)
29:45 Стас: «Ну не понимаю я Мазератти»
Следующая неделя: «Я купил новую любовь - Мазератти»
спойлеры, спойлеры, спойлеры
харош, смотреть будет не интересно 😂
Это чтобы цена не улетела в космос, пока Стас себе не купит 😀
Видимо - понял)
Тонко, тонко))
At first I was like
Начало ролика - "Приходи к начальству с решением, а не проблемой"
But then
14:15 - "Хотелось бы чтобы кто нибудь проводил испытания, подробнее собирал статистику ДТП"
К какому из своих многочисленных начальников Стас может прийти с этим предложением?
Это правило отлично работает на локальном уровне, а не в глобальном. Взять, например, систему поступления в ВУЗы, уже давно МинОбру предлагают такой вариант поступления, при котором все будет зависеть от результатов экзаменов, а не от удачи и ресурсов, но МинОбр регулярно вносит какие-либо изменения, вообще не связанные с предложением, но лучше не становится
То что колеса приехали мы уже это поняли и без новостей😆
Жаль что они с нами не поделились и мы не сразу всё поняли
Не думал что встречу тёзку тут😆
Стас, ты вот сам говоришь же, что желательно приходить к начальству с уже готовым (примерно) решением проблемы. Как насчет того, чтобы самому устроить и организовать краш-тесты по нормативам, которые, как тебе кажется, отражали бы типичные аварийные ситуации на дорогах рф?
Приветы, прянички и пирожки 🤗
Оу такой коммент надо приподнять
Ты просто не понимаешь сколько это стоит
тогда ты не увидишь больше документалок, потому что все деньги и время уйдет на краштесты
Ты просто не понимаешь как это могут финансировать)))
Пусть теперь Лебедев выпустит на своем канале новости со Стасом. Размен должен быть полноценным
Его канал заблокали, поэтому он тут
@@UrbanMonster13 чтобы и тут заблокали? Спасибо.
@@UrbanMonster13 каво заблокали? Набери Лебедев, последнее виде 5 дней назад, че ты гонишь?
@@Traplantic_2022 он не может новые видео выкладывать, а старые доступны
@@Traplantic_2022 Ему страйканули канал
Самый полезный разгон, можно как отдельный курс показывать для сотрудников 👏👏👏👏👏
Ну-да, ну-да. Сотрудники должны выполнять не только свои обязанности, но и обязанности руководства. Самый мерзкий и идиотский разгон за всё время.
Неужели нормальный Стас?!) Мы уж боялись, что больше тебя не увидим на этом канале)) Как тебе встреча с ко-ко-Костиком?
Мне этот Асафьев тоже понравился больше того утреннего. Посмотрим, какой Асафьев будет вечером.
@@ЮзерАнтон , а какой сегодня ты Асафьев ?
Отписка, говнолебедева видос до сих пор висит на канале.
@@ЮзерАнтон утром он Артемий Лебедев, днём Стас Асафьев, а вечером он преращается в Стаса Васильева...
@@chayniksfunkcieyjopa с Лебедева взорвался чат в телеге, с Васильева взорвётся канал, прагмат, зимверк и новая квартира Стаса.
Монтажёр молодец, вставки с картинками топ. Считаю нужно больше разговоров с людьми за кадром, получается очень весело
Вставка с Кайманом - топ
А на Вадика вставили какую-то крысу
Этот человек просто гений стёба)))
30:58 дико орнул)))
+
Про Мазерати хорошо поведал. В основном соглашусь, кроме слов о дизайне - даже старенькая дешевая битурбо в реале выглядит очень классно. А эмблема - лучшая в мире! Жду ретроспективу к 14 декабря про битурбо! Запиши в список.
Аааа я пооооонял, все жаловались про короткие разгоны, по этому часовой разгон был отдельным роликом!
когда тестировали настройки поло дошли до того, что путем настроек убрали главную проблему- мотор за передней осью. Просто вмазали его в стену и подвинули мотор по глубже
обычно со вставок просто улыбаюсь, но "... какая едет" и вставка каймана зеленого - прям поржал
видимо Ахсар так отомстил за часовую лекцию которую Стасян начал из за воды, и за то что не дал от души высказаться про Мазерати 😂😂😂😭😭
Блин пацаны, я угораю от ваших видосов! Вот именно тому кто подбирает и вставляет фотки в ролик ОТДЕЛЬНЫЙ РЕСПЕКТОС! Я уже опрыснул чаемкофемпивом свой монитор много раз...) Красавцы! Дай Бог чтобы сбылись ваши мечты!
Спасибо Аксару за это
Два новостных выпуска в день! Крашенный, ты меня приятно удивляешь))
В том выпуске был поддельный крашенный
@@Громобой-ю8х Зато, крашеных сегодня хватило и на завтрак и на обед
@@AltRUis1 и за обе щеки )
*я cделал рэпклип на трап бит: водка и фанта! как вам*
.
Марк, Субару, Мазерати - откуда у Стаса в команде человек с хорошим, здоровым вкусом и без галимых понтов? :O Стас его до сих пор не уволил, видимо, чтобы шуточки постоянно отпускать.
6:38 -- когда приходите к руководству, приходите с решением, а не с проблемой. Потому что это вы должны делать работу руководства по решению проблем, при этом не получая компенсации за решение проблем вне своей сферы компетенции. Эффективным менеджерам салют.
это был совет для более быстрого решения проблемы и собственной выгоды в виде её быстрой реализации
@@zipair Есть нюанс.
Ты можешь предложить решение - но оно может оказаться тупо невыгодным, ведь для его решения компании придётся поделиться прибылью с работягами
А оной делиться зачастую Начальство не хочет
В идеальном мире у менеджеров есть время решить все проблемы, в нашем если проблема несрочная, то на нее забивает болт чтобы заниматься более приоритетными проблемами.
по-моему, Стас аргументированно обсосал этот вопрос во всех нюансах, что подобных набрасываний быть не могло. Но видимо такие синонимы как целесообразность, рациональность, разумность, уместность, адекватность не знакомы не только лишь каждому, мало кто с ними знаком.
@@Kindly_Otter менеджер, перелогиньтесь.
Так! Стас! ПОДОЖИ! В смысле приходить к руководителю с проблемой и сразу с готовым решением?! Почему работник должен заботиться о решении проблемы? Задача руководителя решать проблемы, чтобы работники могли выполнять свою работу. Если работники будут решать проблемы, то зачем вообще тогда нужен руководитель?!
Руководитель не обязан ничего, кроме того, что написано в трудом договоре и трудовом кодексе
@@СергейХ-з1м "Руководит организацией обычно директор предприятия. Он несет ответственность за материальные, кадровые, корпоративные вопросы. Главный управленец обеспечивает максимальную эффективность работы коллектива для достижения поставленных перед компанией целей." А это в том числе, решать возникающие проблемы"
@@tr1skel1on спасибо
ну наконец-то! нормальный Крашеный! поесть теперь можно!
Стас не делай так больше! (не заливай другого крашеного сюда. тут ему не рады!)
Лайк под твоим коментом!
Второму крашеному вообще на бутылку пора
Стас: "Кому не похуй на Мазерати?"
Блок про Мазерати: * 6 минут *
Как долго я ждал эту речь про Мазерати! В основном я с ним согласен, но бля, мазерати это итальянский дизайн! А эмблема - просто секас - лучшая в мире!
Из видео понял, что если ты придешь к Стасу с вопросом "вот,хуево", то он тебе расскажет картавую историю из жизни менеджеров коротенечко на 3 часа)))
И в конце "сорян нет времени решать твою х...ю"
Поставьте себе систему обратного осмоса и забудете навсегда про трахому с заказом воды! Стоит 10тыщ. Все обслуживание- менять раз в пол года фильтра. Три фильтра (5мкм+угольный+1мкм) это примерно 500р. Продается такая система в любом лабазе. Только 50 не берите- берите 100gpd (галлонов в день) и выше + чтобы обязательно был накопительный бак. Насос для повышения давления можно не брать если нет проблем с слишком маленьким давлением в водопроводе.
Порше: создаёт концепцию 50 лет назад и доделывает
АвтоВАЗ: создаёт Ниву и семёрку 50 лет назад сразу идеальными
Предлагаю в рубрику "ретро спектива" засунуть день создание первых новостей на этом канале.)
Про робота Тесла: когда учился в 11 классе на каком-то уроке зашёл разговор про возможность замены на заводе людей роботами. Наш учитель привел невероятно правдивый аргумент.
"Допустим у вас завод по производству шариковых ручек. Допустим у вас на производстве не работает ни один человек, все делают роботы. Выгодно? Выгодно.
Допустим условные шариковые ручки резко стали никому не нужны и вы решили делать карандаши. Для этого нужно переделать ваших роботов, которые использовались исключительно для производства ручек, на производство карандашей, а экономически это стоит столько же сколько поставить новых роботов, если не дороже.
С человеком таких проблем нет. Человеку дал инструкцию как делать карандаши, пару раз палкой по спине стукнул и все, вы производите карандаши"
А что мешает роботу дать новые инструкции ?
@@Skvflorida Чем узкоспециализированнее робот - тем он эффективнее, но сложнее приспособить его под новую задачу.
Давайте поставим лайк продакшену, которые выкладывают 2 видео меньше, чем за 12 часов
За тот прикол на кол надо)
Так это разные продакшены
Явно не на пользу
Стас - эффективный менеджер. Приятно слушать умного человека! 👍
Опа, два видоса в день. Почетно!
Та фигня не считается
"Недостаточная поворачиваемость это хорошо, щас недостаточно поверну в стену". Пацан сказал - пацан сделал)))
С радостью бы продолжил смотреть в виде разгона бизнес-тренинг, идея супер, честно говоря
Ждём бизнес-курс от Стаса
да,про менеджмент особенно, видно что чел шарит
Стас, ты молодец. Откуда всё это знаешь? Про воду и решение проблемы всё чётко рассказал. Работаю руководителем на пищевом производстве много лет. Всё так... в кассу. Красава..
В следующем выпуске расскажите как решили или не решили проблему с водой)
про элайнеры крашеного пока молчок, что странно
В одной соседней стране на юго-востоке уже два года все документы в телефоне и запрещено требовать оригинал, если предъявлен в аналоге госуслуг
Україна
ДІЯ
А можно подробности про ночной выпуск на этом канале?😁😁 Upd Лебедев у себя в телеге рассказал что и почему так вышло ночью
У Лебедева какие-то проблемы со своим каналом, поэтому он попросил Стаса приютить его на этом канале
@@pandy-shka вот это уже что то объясняет
У меня предположение, что Лебедева и Стасяо видосы выкладывают с одного компа. И походу кто-то забыл переключить аккаунт. Мне лично очень знаком такой факап
@@Emil_Abdr да уже Лебедев официально заявил, что переезжает сюда
Стасик просто переехал к Теме, и это печально
надо сохранить момент в котором Стас сказал что тесла "это нормальный автомобиль"))))))
Сам по себе Тесла хорошая, но инфраструктуры для электромобилей в странах СНГ ещё маловато. Поэтому на электричках ездят, либо по городу, либо туда, где ты гарантированно сможешь зарядится. Как правило это не единственная машина в семье.
Важнейшая новость прошлой недели😂😂😂
Что они клоны
@@ArbuzZZzik У тебя пердак горит ?
По Мазератти я думаю нужна документалка))
Слава богу Стас вернулся) ❤️
Обалденная логика, работаешь на компанию, но решения для своего удобства должен рожать сам. Если у меня не удобный стул или плохой комп, какое решение? Купить на свои и закрыть хлебало? А если например интернет отваливается, а я бухгалтер, а не сисадмин?
Вы понимаете что менеджеру некогда заниматься своей работой. Сделайте пожалуйста всё за него, пусть он себе очередную премию выпишет. Вам что, сложно?
Ну ты же получишь то что хочешь, и тебя менеджер подметить шустрый парень
Какие хорошие слова! За всех руководителей сказал! !!!! Держи поцелуйчик!
Сделал всю работу за менеджера,он потом отчитался,он молодец и получил премию,классный специалист🤣
За воду?
@@gudkov_da Да, за воду... за всё, за любую хуйню. Менеджер среднего звена на то и менеджер чтобы взять задачу у руководства и передать ниже и в случае получения результата отыметь премию, а в случае безрезультатности, быть отъёбаным и отыметь всех ниже... логика руководителя понятна... она везде такая: сделайте сами чтобы было заебись... мне важен достаток компании и меньше гемора, а чо вы там пьёте вообще похую... ("я пью нормальную бутилированную воду по 600 рублей за 0.5, а не за 19 литров...")
В данном конкретном случае, уменьшатся расходы... получит лайк сердечко бусечку фин отдел
Довольные и здоровые ебала сотрудников от "вади изъ ахюйэннай горррррьняй рюшэй" (если она не такая, то нахуй ты вообще пиздишь что-то про воду и что ты в ней разбираешься?) получит "лайк сердечко чмоки" тот кто отвечает за тимбилдинг.
Конкретный хуй не получит ничего... но сделает компанию лучше... как того хочет босс.
А тебе главное чтобы никто за счет тебя не выслужился, на проблемы тебе плевать
Становится интереснее, чем на основном 🤝
Стас, ты же кричал, что канал без политики. Тут только котики, машинки и радуга, а в итоге мы получаем Лебедева. Как это понимать, дружок-пирожок?
Это по идее должно было быть коллабом с обменом роликов на каналах. Но чет пока какой-то неравноценный обмен
Как же я всё-таки люблю именно твои новости. Тебя, как персонажа. Твой продакшн с точки зрения живого общения и монтажа. Спасибо, парни, за ваш труд😌
Когда утром смотрел тут Лебедева - не понял его с точки зрения контента относительно персонажа. Несостыковочка произошла
Не пугай нас так больше 😂
О, Артемий изменился 🤣
Удивительно узнавать, что в РФ нет электронных прав, когда в Казахстане в приложении Egov давно пользуемся удостоверением, водительскими правами, паспортом вакцинации и т.д.)
А что за перформанс с Лебедевым на канале?
Он временно(надеюсь) переезжает на этот канал, так как его заблокировали
@@UrbanMonster13 аааа, вот оно что, теперь понятно)
Главное, чтобы Стаса из-за этого не заблокировали
Не поверишь, в Украине уже давно електронніе документы, включая паспорт стс и права
Да в Казахстане документы не нужно при себе иметь. Достаточно знать свой ИИН или на телефоне приложение банка или еГов. И законодательно это тоже давно урегулировано.
Маленький момент с водой(работал на доставке) у одной фирмы доставки вода абсолютно одинаковая, только разные бутылки( чем лучше бутыль тем дороже вода будет в ней)😅 у разных фирм вода соответственно разная, но чаще всего у одной фирмы несколько брендов(иногда даже разные ооошки под это дело регистрируют)
Да вся она водопроводная, только если конкретно в Москве, то с разных районов Москвы. Вкуснее там, где трубы старее 😂
Стас: у нас никакой политики, только котики и любовь
Спустя две рюмки: часовой видос лебедева про политоту на своем канале
Раз Крашеному подходит недостаточная поворачиваемость (хотя я, как американовод, настаиваю на том, что это просто возможность отрегулировать каждый градус), то предлагаю попробовать маслкары.
Бля, надо залайкать. Потом вместе посмеёмся как он опишет управляемость маслОкОров
ждем объяснения про Лебедева)
Синее говно страйкнули, решил сюда свои токсичные щупальца запустить.
Робот похожий на человека - антропоморфный робот.
Преимущество в том, что для его использования уже ВСЁ есть: машины, оборудование, инструменты...
Проблема в том, что сделать его не могут. Пока человек эффективнее.
А вообще интересно, почему Стас красит волосы, ну я бы понял если какой-то цвет нравится, но ведь всегда в разный цвет красит. Я не против этого и не называю таких парне нехорошими словами, и даже сам бы хотел покрасить волосы, однако в наших краях для мужчин это не принято и это мягко сказано... Так вот Стас, почему ты красишь волосы? Какой мотив? И как выбираешь цвет? Почему такой? Лайк, давайте сделаем чтобы Стас ответил на этот вопрос!) Пожайлуста)
человек самое универсальное создание!!!! даже летать умеет -прыжок с высоты в воду - полет, ныряет без акваланга на километры - кит, ну а на суше\ в суше роет - и вовсе молчу....
Вот это наш крашенный, а то был какой то не тот)
А нахрена мне тогда руководство если я решу все рабочие моменты сам?
Ура, настоящий Стас
20:09 У нас в Казахстане эта функция уже полтора года как работает у нас есть ИИН можно просто его ГАИ продиктовать и всё сразу все данные по правам, штрафам, страховке, тех осмотре, какие на тебе машины
Всегда своим сотрудникам говорил: не приходите ко мне со своими проблемами, приходите с решениями.
А начерта тогда ты сам нужен? Тупо сидеть и ставить "да" на решения? Это как раз и есть работа руководителя (или его зама) - находить решения для проблем своего отдела. А не быть украшением кабинета.
Кстаааааати, Ильдар развенчал миф о лёгких колёсах)) Глянь где они лимонку гоняли недавно))
А я мониторил канал Артёма в ожидании видоса Стаса
Какой-то неравноценный коллаб получился
10:17 Ни одина программа не может покрыть все ситуации, она тупо для этого не предназначена.
Вся фишка в логике работы: человек решает задачу в режиме реального времени, программа решает задачу по заранее написанному человеком алгоритму. Как ни крутись допиливая этот алгоритм, всегда останется место для ситуации, которая в нём не прописана и машина не поймёт как на неё реагировать.
Странное чувство - два крашеных на канале за день. 😅
Так ждала картинку к словам Стаса «идеально садится на мою голову»😄
Фантазия остановись
Он же не про лицо говорил)
@@АртемЛоещук-ы3м
Тю ,долго додумать что ли?))
Особенно одинокой девушке 😁
@@АртемЛоещук-ы3м ниважна😁🤭
После добавления такой картинки обычно Стас говорит: у нас освободилась должность монтажера.....
@@Peacefulwarier 😂
По поводу электронных водительских прав. Напомню, в Казахстане я за рулём не беру с собой ничего. Вообще. И давно уже. Выяснить все мои детали по документам - проблема полицейских. Всё в электронному виде.
я в восторге от частоты и качества роликов в последнее время))) Ай красавцы!) Спасибо!)
7:40 Если вас не слышат, предложите решение...
13:48 Очень хочется что бы у нас в России кто-то начал так потихонечку делать...
Стас, с твоими знаниями, возможностями, а главное - желанием, других кандидатур на место этого "кого-то" просто нет. Можешь у Академика столб попросить и вперёд! ;)
А что, не плохо! Новости двух блогеров, которые смотрю в первую очередь, на одном канале😄👍!!!
Очень сочувствую твоим умственным способностям, раз ты Лебедева смотришь в первую очередь 😢😳
20:08 забывала права дома. Показывала скан .pdf с телефона. В целом, относились с пониманием, но я считаю, что мне повезло. Особо скрупулёзным показывала скан старых прав, которые в базе у них тоже есть. Москва и МО.
Вопрос в организации системы по всей стране, а не только Москвы и Московской области
На ДВ к примеру сомневаюсь, что в скором времени может будет ездит с электронными правами и документами
@@x-man5460 конечно, что вопрос о полноценной системе. Я просто к тому, что на человеческом уровне прецеденты, когда без розовой бумажки проверили-сверили-отпустили, есть и это работает.
А так, если это будет полноценно в цифровом мире налажено - будет великолепно.
Я что-то не понял, это только в Украине в приложении Дія можно делать всю бюрократичискую херь (от наличии электронных документов, до подачи заявления в закс)?
Мне сначала показалось, что ААА назвались в честь высшего кредитного рейтинга:)
Это не Лебедев!!! Верните Тёму!)))
Сейчас без приколов, я надеюсь ❤
Если Маск выпустит свой Кибертрак, NHTSA добавят ещё один тест - на остроту "рассекателя пешеходов". И я уверен, называться он будет соответствующе.
По итогу и углы прийдётся скруглить и добавить надуваемые подушки для пешеходов. А потом кто-то начнёт играть от этого и активная безопасность в супер-гипер-кибер карах появится не только внутри, но и снаружи. И это хорошо (хоть и смешно(но хорошо же(правда ведь хорошо?)))
Насчёт робота, который похож на человека не совсем так - есть огромное количество всего, что сделано под стандартных людей, начиная от мебели и заканчивая дверными проёмами.
И если ты меняешь человека на робота, вполне может быть, что в каких-то сценариях это оправдано, потому что всё на производстве изначально было сделано под кожаного мешка с конкретными параметрами. А тут такой же мешок, только металлический.
Именно так. Такой момент проскакивал еще в рассказах Айзека Азимова. Основная причина была в том, что большинство оснастки произведено под стандарт человеческой анатомии. Она универсальна и в огромном количестве. Любой человекоподобный андроид способен пользоваться всем, без необходимости переоборудования.
В какой ситуации робот пойдет через дверной проем посидеть на диване?)
И почему наличие условных рук-ног-головы более оправдано, чем просто соответствие каким-то габаритным параметрам?
Человеческое тело заточено под множество разных задач, поэтому оно и построено так, чтоб более-менее успешно эти задачи выполнять. Робот же строится под конкретную задачу (либо под очень узкий пул задач), поэтому нет никакого смысла в визуальной схожести
А кто сказал что этот робот под конкретную задачу? Такого параметра не было. Конечно, узкоспециализированное изделие будет намного эффективнее. Но смысл человекоподобных роботов в том, что они без дополнительных затрат могут заменять человека, используя туже оснастку и оборудование. Конечно до такого уровня развития нам ещё далеко, но концепция пока актуальна.
Допустим, что робот может сначала сверлить отверстия ручной дрелью, потом закручивать при помощи шуруповерта, потом нарежет овощи обычным ножом, пострижен газон газонокосилкой, распилит бревно и все это обычными инструментами, а не спец манипуляторами, которых может и не быть рядом
@@TheBlackEnvi Мне кажется, к тому времени, когда это станет реальностью, не будет проблем с оснасткой для подобных роботов
Одна из проблем человекоподобной конструкции робота - удержание вертикального положения в пространстве. У нас есть множество мышц спины, для поддержания положения тела, с роботом ты такого не исполнишь
Не подрессорная, а неподрессоренная масса. Подрессоренная масса это сам автомобиль. А то что неподрессорено это колёса мосты, рычаги в общем то на, что тратится энергия от колебаний на неровностях
То самое чувство, когда 2 Стаса тебя успокаивают новостями: Асафьев и Васильев
Солидарен
Они оба офигенны
Васильев это тот который "никакой всеобщей мобилизации нет, и никого не заберут"?
В Казахстане ещё с лета можно ездить только с телефоном, это шикарно
Господи спасибо за эту лекцию я просто заебался это объяснять своим сотрудникам, работает 2-3 месяца и все по новой. Я просто возьму этот разгон и вставлю в регламент работы ))
Чтобы ответственные менеджеры не забывали про такое - надо им задачи ставить с контролем выполнения и крайним сроком, а не делать работу за них) Допускаю обратное лишь в ситуации, когда всем известно, что менеджер итак в данный момент зашивается, а просящий сотрудник относительно свободен. В противном случае работа построена явно странно. Конечно, малозначимые и редкие проблемы можно решать своими силами, но если для этого специальный человек сидит - надо поручать это ему.
@@siemax16 работа в сфере обслуживания (управление коворкингом) есть масса мелких проблем которые возникают и которые могут потерпеть от которых жизнь коворкинга не зависит, но решать их тем не менее нужно. Было бы здорово если бы администраторы которые сообщают о проблеме предлагали ли бы ещё и варианты решения так как это и в их интересах и это упростит им рабочий день, а я уже одобрил вариант решения и согласовал бюджет без отрыва от тех задач от которых зависит рентабельность коворкинга.
@@ДмитрийЯковлев-к3с идеальных решений не существует, но спихнуть решение всех проблем - тоже неправильно) с другой стороны, никто не говорил, что будет легко)
Очень интересно почему сотрудникам должно быть дело до решения проблем компании. Их позвали выполнять конкретные функции, им должны дать под это условия, а вся вот эта дичь - это сказочка про "очень занятых и эффективных" менеджеров
17:10 - робот в виде человека будет полезен, если предполагается совмещать человеческую инфраструктуру. Например, известно, что человек может работать так-то. Чтобы не перехитрить самих себя можно зразу сделать так, как было (с человеком), чтобы все работало. И с возможностью туда сюда менять, какая-нибудь взаимозаменяемость (человек-робот-человек).
А в "неосвобожденной" Украине давным давно есть приложение в смартфоне "ДиЯ" - там и паспорта, права , тех.паспорт , страховка ..... очень крутая штука :)
Про Maserati прям в точку Кларксон сказал: "этот автомобиль как шестимесячный ребёнок. Он будет вас доставать, он будет вас раздражать. Но если кто-то попытается отобрать его у вас... вы просто перегрызёте ему горло."
Подрости, заведи детей. Тогда поговорим.
Точно! У меня битурбо на глобальном воскрешении. Ездил на ней 10 лет подряд. Мозг выебала! Сейчас понимаю, что лучше бы я ее сжег, но бля не могу и потихоньку вкладываюсь в ремонт себе в убыток. Эта машина как проклятье. ;)
Есть два типа сотрудников: те, кто создает проблемы и те, кто проблемы решает. И вот первые нафиг не нужны совсем никому. А вторые со скоростью звука взлетают по карьерной лестнице.
Разгон Стаса про воду и приоритетность задач - иллюстрация к понятию мэнсплейнинг 😂
Кибертрак сделан угловатым, чтобы радары не видели и не смогли измерить скороть. Так как сигнал от радара отражается в сторону , в верх или в низ а н евозвращается в источник излучения. По этому его и не выпускают. Это стэлс технология.
Вернули нашего крашнего☺️☺️😍🥳😘
У нас в компании существует такая штука как УМШ (улучшение малыми шагами). Любой желающий подает свои предложения по любому вопросу/процессу и все это рассматривается раз в 2 недели на специальной комиссии. Уже сотни, а то и тысячи хороших изменений приняты на вооружение
Вот Стас, бизнестренинг
Ты не прав и вот почему.
Есть работник, выполняющий задачи работника, за зарплату работника. А есть работник рангом выше, менеджер, который имеем задачу управлять работниками, делать всё для повышения эффективности работы, и не просто так, а за зарплату выше зарплаты работника, значительно.
Т.е. как ты говоришь, работник приходит со своей проблемой к человеку, в задачах которого стоит решение проблем работников, с целью повышения эффективности труда работника.
И в этом случаем, сам работник должен выполнить задачу своего менеджера бесплатно.
Так что конфликт здрасти.
То есть, во фразе, которая висит огромным лейбаком у каждого гореначальника "пришел с проблемой -захвати решение", кроется банальное нежелание человека получающего больше деняк отрабатывать их. Т.Е нежелание делать рабочий процесс эффективнее.))
В Казахстане уже ввели электронные права и документы! Всё в банковских приложения: удостоверение личности, права, техпаспорт, свидетельство о браке и ещё легко другие вытащить по запросу.
Все это уже можно не носить 😎
На нас уже все обкатали, так что в РФ можно смело вводить по аналогии ☝️
Очень грамотная мысль изложена по менеджменту на уровне замены воды в офисе
Вот и видосян! Посидим покушаем!
Маск показал не специализированного робота (которых и так хватает), а робота общего назначения. Поскольку всё вокруг в первую очередь строят под людей, робот схожего форм-фактора идеально впишется.
Плюс верный довод об эволюции сбрасывать не стоит, то что может казаться неоптимальным может на деле таковым быть.
Фразу "Критикуешь - предлагай" произносил 5 минут. Я в восторге)
Стасон, ты вот как бы правильные вещи говоришь про "Приходите к менеджеру с решением"
Но ты умалчиваешь об одном нюансе
Зачастую эти решения невыгодны компании.
Потому что для этого решения надо подергаться вышестоящему начальству, возможно выделить немало ресурсов, а этого делать не хочется, система же удобно выстроена для начальников, а на подчинённых - всем положить в основном
Система выстроена для заработка денег. Если твое решение прямо или косвенно позволит больше зарабатывать, это решение возьмут в работу.
@@KramerOSTA >Больше зарабатывать.
А как насчёт не только зарабатывать а ещё чтоб работнику было это окейно делать?
@@Альпаковод так одно другому не противоречит. Но главная цель любого бизнеса - заработать денег. Вполне логично, что работник, находясь в комфортных условиях, будет работать эффективней, поэтому многие компании эти условия и создают. Но если хотелки работника влекут за собой необоснованные расходы, то нафиг такие хотелки
@@KramerOSTA >Необоснованные
Хотелось бы донести до начальства что работа в белую-это дело нужное, но не слышат-с
@@Альпаковод а причём тут работа в белую?