"Elle n'hésite pas à les interrompre" "Quelle preuve de leadership ! Quel charisme"... C'est comme ça qu'on entretien une direction qui valorise les comportements toxiques et fait monter les échelons à des gens qui ont moins de morale que leurs pairs.
Franchement, ces jeunes sortent d’écoles sans aucune expérience et viennent t’apprendre la vie… j’ai réalisé mes 5 années d’études en alternance et j’ai bcp plus appris que dans un parcours scolaire. Les mentalités doivent changer !
je valide ce que vous dites , j'ai fais des études au Cameroun je suis diplômé en comptabilités et gestion d'entreprises , arrivés en France j'ai fais fais pas mal de choses , et puis j'en avais râle bol de certaines choses j'ai décidé de faire la formation d'Employé Commercial , et nous savons tous que employé commercial n'a rien avoir avec responsable adjoint de magasin à peine sorti de formation j'ai été recruter à ce poste pourtant sans expérience ni diplôme
*Complètement MINABLE ! C'est bien la preuve que l'expérience ne compte pas et encore moins la promotion interne ! De simples diplômés destinés au monde de la finance et de la banque finissent par gérer des magasins et du personnel sans AUCUNE expérience dans le monde de la Grande Distribution alimentaire. Seul la réalisation de profit compte. Une HONTE !*
@@tasminaile6402 Tout à fait. L'expérience, la connaissance du secteur ne prime plus. Même quand on te parle de "promotion interne", ils vont chercher des gens ailleurs. On pourrait généraliser cela à l'immigration aussi. En gros, tout est lié à l'argent, à la volonté d'augmenter les marges, dividendes... c'est le seul but.
@@sweazly9782 le pire c'est que au lycée les profs nous avez déjà demandé de faire ce genre de situation, impossible de garder mon calme tellement je rigolais 😂😂
Alors qu'un CAP comptable ou autre suffisait largement pour gérer un supermarché, ce documentaire pousse le ridicule pour nous faire croire que des diplômés de grandes écoles se bousculent pour ce job d'épicier. C minable. Sauf si ces grandes écoles se sont tellement dévalorisées pour délivrer des diplômes d'épicier à des bac+5.
Exactement 😂😂 Mais la meilleure c'est le nombre des jurés ( 8 ) avec une journée d'entretien pour choisir un directeur qui va jouer le rôle de vendeur dans une épicerie à la mode
Les gens qui coupe la parole je les haïs et pourtant c’est elle qui a réussi. Un grand sage a dit: « pour réussi ça vie il suffit d’être un enfoirer » PS: je parle pas forcément de cette fille c’est une jolie citation 😅.
Franchement pour ce genre de job il faut y aller même sans diplôme. Au fond.. leur diplôme ne forme pas mieux qu'autre chose. Perso c'est ce que j'ai fait, je suis directeur d'un shoppi aujourd'hui
Mais tu penses qu'il n'y a pas une sélection sur diplôme avant d'être convoqué ? Tu sais en France ils kiffent trop les diplômes alors que ça ne prouve en rien tes compétences
@@deltasmith508 c'est ça le problème en France, apparemment au Canada ils évaluent la compétence plutôt que des bout de papier qu'on qualifie de ''diplôme''
Carrefour est la seule entreprise au monde ou un salarié investi est considéré pareil que celui qui ne fourni aucun effort, La seule entreprise au monde ou un directeur sert de gondole avec une politique de politiquement correct . La seule entreprise au monde ou un manager passe sa journée a la clope en parasitent sur ses équipes C'est sûrement la meilleure entreprise au monde avec une liberté d'entreprendre, d'évoluer, de rémunération, plein d'avantages mais entre les mains des partisans du moindre effort. Je parle bien des petits chefs sur les magasins ou l'ego est plus gros qu'un melon
C'est pour ça que j'ai pas envie de faire des études, j'ai un cap et je peux trouver le même job, pourquoi s'embeter à faire de grande études si c'est pour finir dans un supermarché mou
@N.C c'est là que tu te trompe dit toi bien que quelqu'un en cap peux gagner plus que une personne qui a fait un bac ou études supérieures, les diplôme ne défini pas tes compétences de travail
Et ta moi qui est diplômé en cap vente 😅 bon si carrefour me recrute je serai sûrement en réserve ou conseiller de vente lol, en vrai les gens qui ont travaillé entant qu'employé à carrefour c'est vrai que on peut commencer à 7h et on fini à 14h??
Tout ça c'est du pipeau du vent pour être directeur de magasin dans ces types d'entreprise il suffit juste d'avoir une expérience et accepter d'être très très mal rémunéré 😮
"Elle n'hésite pas à les interrompre"
"Quelle preuve de leadership ! Quel charisme"... C'est comme ça qu'on entretien une direction qui valorise les comportements toxiques et fait monter les échelons à des gens qui ont moins de morale que leurs pairs.
Franchement, ces jeunes sortent d’écoles sans aucune expérience et viennent t’apprendre la vie… j’ai réalisé mes 5 années d’études en alternance et j’ai bcp plus appris que dans un parcours scolaire.
Les mentalités doivent changer !
5an a une fac d'ingénierie ou 5 an a casser des pierres. Je sais comment casser pierres mieux que n'importe quel ingénieur
Pas besoin de diplôme. Et je vous assure que se sont pas ceux qui on un diplôme qui sont forcément les meilleurs sur le terrain et qui font du chiffre
je valide ce que vous dites , j'ai fais des études au Cameroun je suis diplômé en comptabilités et gestion d'entreprises , arrivés en France j'ai fais fais pas mal de choses , et puis j'en avais râle bol de certaines choses j'ai décidé de faire la formation d'Employé Commercial , et nous savons tous que employé commercial n'a rien avoir avec responsable adjoint de magasin à peine sorti de formation j'ai été recruter à ce poste pourtant sans expérience ni diplôme
Bien sûr 🙄 t’apprendras à lire un bilan sur le terrain mdr
*Complètement MINABLE ! C'est bien la preuve que l'expérience ne compte pas et encore moins la promotion interne ! De simples diplômés destinés au monde de la finance et de la banque finissent par gérer des magasins et du personnel sans AUCUNE expérience dans le monde de la Grande Distribution alimentaire. Seul la réalisation de profit compte. Une HONTE !*
Encore une fois, les bonnes personnes ne sont pas mises aux bonnes places. De nos jours, on préfère les nuls( du domaine)....😭😭😭
On a bien un banquier comme président
Même problème à la tête des Hôpitaux et depuis des années.......
@@zerka9216 Ouai la faute à qui...
@@tasminaile6402 Tout à fait. L'expérience, la connaissance du secteur ne prime plus. Même quand on te parle de "promotion interne", ils vont chercher des gens ailleurs. On pourrait généraliser cela à l'immigration aussi. En gros, tout est lié à l'argent, à la volonté d'augmenter les marges, dividendes... c'est le seul but.
C'est des vrais guerrier pour la simulation de réunion de crise, moi perso j'aurais eu un fou rire, respect à eux 😅😂👍🏻👍🏻
De fou je sais pas comment ils font mdrr.
@@sweazly9782 le pire c'est que au lycée les profs nous avez déjà demandé de faire ce genre de situation, impossible de garder mon calme tellement je rigolais 😂😂
Respect pour la merde qui sort des chiotes ?
Pour un salaire à 60k en compétition avec d'autres personnes, pas sûr que tu rigoles !
@@pierrick6873 Ca représente beaucoup 60k en France ?
Alors qu'un CAP comptable ou autre suffisait largement pour gérer un supermarché, ce documentaire pousse le ridicule pour nous faire croire que des diplômés de grandes écoles se bousculent pour ce job d'épicier. C minable. Sauf si ces grandes écoles se sont tellement dévalorisées pour délivrer des diplômes d'épicier à des bac+5.
Diplôme d’épicier 😭🤣💀💀💀💀
Exactement 😂😂
Mais la meilleure c'est le nombre des jurés ( 8 ) avec une journée d'entretien pour choisir un directeur qui va jouer le rôle de vendeur dans une épicerie à la mode
Faudrait savoir écrire guignol
Les gens qui coupe la parole je les haïs et pourtant c’est elle qui a réussi. Un grand sage a dit: « pour réussi ça vie il suffit d’être un enfoirer » PS: je parle pas forcément de cette fille c’est une jolie citation 😅.
Entièrement d'accord, après on ne comprends pas pourquoi le management est inhumain dans la boîte
Reportage intéressant sous réserve de lui consacrer une Suite pour apprécier si le choix du jury est opérationnel sur le terrain.
On dirait le concours de la naza alors quand vrai juste un marché de légumes fruit
C'est pour ça que je ne ferai jamais d'études supérieures
😂😂😂😂😂😂😂
😁😁😁😁
Heu non... Quand tu sais qu'un directeur de Carrefour peut avoir la responsabilité d'une centaine de familles !
Mohammed
Être Un directeur ou directrice de magasin carrefour ou autre et bien plus compliqué que tu ne puisse t'imaginer apparemment .
Imaginez un homme couper la parole à une femme… on dirait pas de lui qu’il « se démarque » 😂
Franchement pour ce genre de job il faut y aller même sans diplôme. Au fond.. leur diplôme ne forme pas mieux qu'autre chose.
Perso c'est ce que j'ai fait, je suis directeur d'un shoppi aujourd'hui
Félicitations
Bravo !
Mais tu penses qu'il n'y a pas une sélection sur diplôme avant d'être convoqué ? Tu sais en France ils kiffent trop les diplômes alors que ça ne prouve en rien tes compétences
@@deltasmith508 c'est ça le problème en France, apparemment au Canada ils évaluent la compétence plutôt que des bout de papier qu'on qualifie de ''diplôme''
@@deltasmith508C'est des écoles de commerce, 80% sont de la poudre aux yeux
Y'a que dans le commerce où les formations sont aussi nulles
Carrefour est la seule entreprise au monde ou un salarié investi est considéré pareil que celui qui ne fourni aucun effort,
La seule entreprise au monde ou un directeur sert de gondole avec une politique de politiquement correct .
La seule entreprise au monde ou un manager passe sa journée a la clope en parasitent sur ses équipes
C'est sûrement la meilleure entreprise au monde avec une liberté d'entreprendre, d'évoluer, de rémunération, plein d'avantages mais entre les mains des partisans du moindre effort.
Je parle bien des petits chefs sur les magasins ou l'ego est plus gros qu'un melon
Clairement sa pour sa que bons nombres passent en franchise
Quant je pense que la france est gerer de la meme maniere faut pas s'etonner qu'on et fermer la moitier de nos reacteur de centrale electrique .
Oui que des mecs déconnecté du monde qui les entoure...
👍
Tout ça pour mettre en rayon lol, il suffit d'avoir un bac pour gérer une épicerie
Faut écrasé les autres pour réussir ?
C quoi ce monde mdrrr
Bac plus 5 en incompétence
Voilà
Ces directeurs maltraitent les employés
C’est tellement ridicule.
C'est pour ça que j'ai pas envie de faire des études, j'ai un cap et je peux trouver le même job, pourquoi s'embeter à faire de grande études si c'est pour finir dans un supermarché mou
@N.C c'est là que tu te trompe dit toi bien que quelqu'un en cap peux gagner plus que une personne qui a fait un bac ou études supérieures, les diplôme ne défini pas tes compétences de travail
Très intéressant 😃😃😃👍👍👍!Premier commentaire depuis mon abonnement cette chaîne 😃😃😃.
Félicitations vous avez gagner un point de respect 🏆
Par contre, avec parcimonie les emoji 😉
😂😂 @@misternegapositif7267
Grande ecole mais aucune humanité pour leurs empoyées ont ont des chiens pour eux pfff
Et ta moi qui est diplômé en cap vente 😅 bon si carrefour me recrute je serai sûrement en réserve ou conseiller de vente lol, en vrai les gens qui ont travaillé entant qu'employé à carrefour c'est vrai que on peut commencer à 7h et on fini à 14h??
cap vente..
@@XingiteJP bha quoi ? Explique
@@XingiteJP ta un problème contre les gens qui ont un cap ?
Oui c’est vrai je fait 7h-14h
@@lawrenceaugustin6984 sérieux et tu fais quoi comme métier à carrefour ? Et t'es payer combien par mois ?
debut de video ils étaient 6, au jeu ils étaient 4, a la fin il reste la nana....
Ils trient sur l'école et le diplôme, c'est anecdotique et dépassé
Tout ça c'est du pipeau du vent pour être directeur de magasin dans ces types d'entreprise il suffit juste d'avoir une expérience et accepter d'être très très mal rémunéré 😮
Tout cela pour au final nous intoxiqués !
😂😂😂
Lol. Pour un supermarché 😅 le boulot de merde
J'avoue que, le métier très spécial quand même...
Peut être qu’ils ont envie de s’investir même dans un boulot de merde comme vous dites !
y'a pas de sous boulot 😂😂😂 mec c'est la paie qui compte
@@bosscouli1940 pourquoi il est spécial ce métier ?
On sait très bien que ton taff c’est de la merde.
Pas la peine de cracher sur les taff vraiment utiles à la société
Ce petit truc en plus qui fait la différence lors des rdv de recrutement 🙂👏👏
C’est d’un ridicule
Ça fait pas la différence sur les etales du magasin carrefour
Un secteur en perte de vitesse !!!
Jajajajjaj