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社会人経験はありますが、はじめて全体の仕組みを知ることができました。以前の職場で人を紹介したら10万くらい貰えるという制度がありましたが、仕組みを知れば10万くらいでも安い位なんだと理解できました。ありがとうございました！
コメントありがとうございます。お役にたったようで良かったです。社員紹介制度を活用する企業は増えているようですね。最近はリファーラル制度は最も有効な採用手段とされていますね😊
本日このビデオに辿り着きました。既に年金世代ですが海外企業の国内事業立ち上げをほぼフルコミでやっています。以前からの関心があったこの業界への参入を考えていますが、いろいろな事例を見ているので躊躇しています。フルコミで半年ほど修行という手は可能ですか？
ビジネスモデルを理解すれば、紹介会社との付き合い方もわかると思います。
JoBinsという会社を知っておりますか？
エージェントバン○のことだと思いますが、私もここを使ったら全く意味がない気がします。使わないとする場合、自力で集めることができれば軌道に乗っていける確率は高いってことですか？
はじめまして。お世話になります。とても参考になりました。ありがとうございました。
ようは求人サイトもデータベースも使わず引っ張ってくればいいわけだ ほんで給与面で他を圧倒すればいいってことね幾らでもやりようがありそうな業界だな
とてもわかりやすい説明ありがとうございます😊
有料職業紹介者が紹介案件を持ってきた個人に頂いた紹介料のいくらかをキックバックするのは大丈夫ですか？
日本での人材紹介したい人を探したいんですが、求人情報を探して、会社の採用担当者を紹介してくれて、１会社が５万もらいます、１人が５万もらいます。よろしくお願いします。
前回（7年前）の転職で、大手人材紹介と登録サイト経由の小規模エージェントからの紹介を利用しました。大手は可も不可もなくで、小規模企業はピンキリという印象でした。結局はニッチな専門性のキャリアなので、業界に特化した小規模エージェントで現職に転職できました。50を控えているので、もしもう一度転職するとしたら、直接応募か業界のコネを使わないと難しいと考えています。
コメントありがとうございます。おっしゃるとおり紹介会社はピンキリですし、担当者にもよるでしょう。シニア層の転職は直接応募は有効だと思います。リファーラルも増えていますしね。こうなると紹介会社の存在意義はどこにあるのか、問われているように思います😤
ベトナムから応募できないでしょか？ベトナムでの人材紹介をやっているんですが機会があればご協力よろしくお願いします。日本のセンターで勉強している学生の専門は土木、建築、電気、電子、ホテル。。。みなんさんが日本に就職に行きますのでよろしくお願いします。日本での転職も紹介します。
とっても勉強になります！
お役に立てて良かったです😆
これはエージェント〇ンクの事を言ってるのだと思います。それなりに多くの企業が利用していると思うのですが、収益を上げて軌道に乗る可能性はどれくらいなのでしょうか？
新規参入の場合は、ほぼゼロでしょうね。資本金が潤沢でも、キャッシュロスが半端なく、賢明な経営者であれば損切りで終了です。他人のふんどしを借りて相撲を取ると、骨までしゃぶられます😓
ただ今準備中、知って良かった、仕組みとリスクの形態理解した。とても有意義です。
ドブ板なら0円
株式会社itk (東京都中央区 銀座 飲食人材派遣会社)月300時間のサービス残業 月１日休み（社長が無理矢理働かせる）パワハラ セクハラ アルハラ 全てあります。社員には自殺や過労死しないように願う
自分は人材紹介経験者でこの業界参入してますが、優秀なエージェントを抱えないと無理ゲーですね。ただ優秀なエージェントを抱えていて、このキャッシュフローに耐えうるなら十分回ります。まあそこが一番難しいんですけどね。
実際どんな気持ちでエージェントをやっているのかですが、意識が高いコンサルはすぐ独立しますからね😅
アパート経営と同じで、なんでも人任せにしたら、失敗。何のビジネスでも自ら汗をかかないとダメということでしょね。
任せてもいいのでしょうが、知識や経験がないとマネージできないんですよね😅
社会人経験はありますが、はじめて全体の仕組みを知ることができました。以前の職場で人を紹介したら10万くらい貰えるという制度がありましたが、仕組みを知れば10万くらいでも安い位なんだと理解できました。ありがとうございました！
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ベトナムから応募できないでしょか？
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よろしくお願いします。
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新規参入の場合は、ほぼゼロでしょうね。資本金が潤沢でも、キャッシュロスが半端なく、賢明な経営者であれば損切りで終了です。他人のふんどしを借りて相撲を取ると、骨までしゃぶられます😓
ただ今準備中、知って良かった、仕組みとリスクの形態理解した。とても有意義です。
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自分は人材紹介経験者でこの業界参入してますが、優秀なエージェントを抱えないと無理ゲーですね。
ただ優秀なエージェントを抱えていて、このキャッシュフローに耐えうるなら十分回ります。
まあそこが一番難しいんですけどね。
実際どんな気持ちでエージェントをやっているのかですが、意識が高いコンサルはすぐ独立しますからね😅
アパート経営と同じで、なんでも人任せにしたら、失敗。
何のビジネスでも自ら汗をかかないとダメということでしょね。
任せてもいいのでしょうが、知識や経験がないとマネージできないんですよね😅