COMISIONISTA MERCANTIL Y VENDEDOR ASALARIADO, DIFERENCIAS

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  • Опубликовано: 2 дек 2024
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    Punto de vista jurídico laboral
    Suprema Corte de Justicia de la Nación
    Registro digital: 166226
    Instancia: Segunda Sala
    Novena Época
    Materias(s): Laboral
    Tesis: 2a./J. 149/2009
    Fuente: Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta. Tomo XXX, Octubre de 2009, página 64
    Tipo: Jurisprudencia
    COMISIÓN MERCANTIL. CRITERIO PARA DETERMINAR SU EXISTENCIA CUANDO SE ADUCE UNA RELACIÓN DE TRABAJO.
    Para determinar la naturaleza jurídica de un contrato no debe atenderse exclusivamente a su denominación sino a su contenido, pues, en algunos casos, contratos denominados de comisión mercantil son verdaderos contratos de trabajo, de ahí que resulte indispensable tomar en cuenta los términos y condiciones pactados, con la finalidad de concluir si el llamado comisionista está o no subordinado a las órdenes del comitente, pues no debe olvidarse que conforme al artículo 20 de la Ley Federal del Trabajo, la subordinación es el elemento característico de una relación laboral. Por tanto, si analizando el contrato respectivo, se advierte que el comisionista se compromete a vender y promocionar los productos, mercancías y artículos entregados por el comitente, en calidad de consignación, por sí o a través de terceros, manifestando que cuenta con recursos y personal adecuado para realizar la venta y promoción (es decir, la venta no la realiza necesariamente aquél); que podrá presentarse o ausentarse cuando así lo desee, debido a que no está obligado a cumplir personalmente la comisión; que el contrato no confiere exclusividad para ninguna de las partes, por lo cual tiene plena libertad para contratar con otros comisionistas o comitentes y que podrá realizar su actividad en forma independiente (lo que excluye la subordinación), es evidente que se está ante un contrato de comisión mercantil, aunque se establezcan diversas cláusulas relativas al depósito de las ventas, la conservación de la mercancía, a los faltantes, los cortes de caja, inventarios y auditorías, así como las atinentes a las limitaciones a contratar con otros comitentes, las cuales no son órdenes, en la forma como se entienden en una relación de trabajo, sino normas contractuales que posibilitan el adecuado desempeño de la comisión.
    Contradicción de tesis 246/2009. Entre las sustentadas por los Tribunales Colegiados Primero y Tercero, ambos del Vigésimo Segundo Circuito. 9 de septiembre de 2009. Cinco votos. Ponente: Genaro David Góngora Pimentel. Secretario: Javier Arnaud Viñas.
    Tesis de jurisprudencia 149/2009. Aprobada por la Segunda Sala de este Alto Tribunal, en sesión privada del treinta de septiembre de dos mil nueve.

Комментарии • 43

  • @gustavobadillo9679
    @gustavobadillo9679 2 года назад +3

    Sergio, tuve el gusto de conocerte hace algunos años; un gusto toparte por acá con información importante.
    Saludos.

  • @wendyzaraterayo68
    @wendyzaraterayo68 Год назад +1

    charla interesante y muy buena información, muchas gracias:)

  • @emyvilla7
    @emyvilla7 Год назад

    Muchas gracias licenciado, por compartir esta valiosa información, la encontré en el momento preciso para tomar una decisión.

  • @wisardpombo
    @wisardpombo Год назад +1

    Lic. Castillo buenas tardes lo felicitó por su contenido es muy preciso y de mucha ayuda la información que nos brinda, yo trabajo para una empresa reconocida cómo gestor de cobranza tengo seguro y prestaciones incluso un sueldo base pero me hacen trabajar días festivos sin un pago doble o extra con el argumento de que somos comisionistas incluso me piden ubicación en tiempo real y una cierta vestimenta sin haberme proporcionado de un equipo móvil o uniformes que puedo hacer ante esta situación ?

    • @abogadoslaboralesmty6196
      @abogadoslaboralesmty6196  Год назад +2

      Nuestra recomendación es poner una queja en secretaría del trabajo departamento de inspección. Aquí en Nuevo León ayudan demasiado en esos casos

  • @vikazze3867
    @vikazze3867 11 месяцев назад

    Tengo una duda. Quiero abrir un segundo local, pero me gustaría ya contratar a alguien para vender, pero el margen de utilidades no es muy alto como para pagar un salario. ¿Me recomienda contratar a alguien como comisionitsa? Justamente quiero evitarme eso sobre demandas y procesos legales. ¿Qué es lo que me recomienda?

  • @genovevaquintana4050
    @genovevaquintana4050 Год назад

    Interesante ponencia

  • @andreagodinez9785
    @andreagodinez9785 Год назад

    Si yo tengo un local destinado a estética y presto espacios a cambio de un porcentaje de sus ventas, ¿aplica este contrato?

  • @liliamlove
    @liliamlove Год назад +1

    Que tipo de contrato se le realiza a un comisionista mercantil

  • @guadaluperamirez4594
    @guadaluperamirez4594 5 месяцев назад

    Buenas noches yo tengo sueldo base y comisión y me incapacite por enfermedad general como me deben pagar

  • @walterorozco792
    @walterorozco792 2 года назад

    Hola! Yo apenas comencé esta semana como asesor financiero independiente para un grupo financiero que tiene sucursales en Walmart (no lo menciono por obvias razones). En el caso de intermediar productos para una SOFOM (de créditos pues) , debo tener seguro de responsabilidad civil? Según yo nada más era para los que intermediaban seguros pero no se si también por hacerlo con cosas de banco (cuentas de cheques, etc).

  • @miguelcastillo5621
    @miguelcastillo5621 Год назад

    Mi empresa me contrato como Comisionista remoto no tengo sueldo , ni IMSS, ningún tipo de prestacion, tampoco ninguno tipo herramientas para realizar mi trabajo como internet ni saldo para el celular, pero me obligan a cumplir un horario de manera remota e ir de manera presencial algunos días de manera obligatoria , tengo que presentar factura y pagar contador. Que puedo hacer ?

  • @brayanperulero3302
    @brayanperulero3302 2 месяца назад

    Entonse yo como trabajor por comicion si saco 2pesos es lo lo k boy arrecibir de pago del dia 🤔

  • @verymadrigal9361
    @verymadrigal9361 2 года назад +2

    Hola buenos días Lic. Yo tengo un problema soy asalariada de una empresa a nivel nacional tengo un sueldo y me pagan bono productivo cada mes es un porcentaje del bono $0.42% del total de las ventas mensuales y ahora quieren para poderme pagar ese bono que me de de alta como comisionista en el SAT y solo me lo piden de palabra sin ningún documento que me ampare. Me puede ayudar

    • @abogadoslaboralesmty6196
      @abogadoslaboralesmty6196  2 года назад +2

      si recibes salario y eso solo es un bono no tienen porque pedirte eso. los comisionistas mercantiles no reciben sueldo, es una figura totalmente distinta !

    • @verymadrigal9361
      @verymadrigal9361 2 года назад +2

      @@abogadoslaboralesmty6196 hola buenas noches muchas gracias por su respuesta en esta ocasión le comento otra inquietud si yo soy asalariada y comisionista de la misma empresa me perjudica?

  • @humbertoramirez3799
    @humbertoramirez3799 Год назад

    Hola buen día una pregunta soy cobrador y soy comisionista me voy a jubilar tengo 3 años trabajados en la empresa necesito saber cuanto me toca por año a esto se le llama renuncia voluntaria o es jubilación gracias por tomar en cuenta mi inquietud

  • @jacoblopez6980
    @jacoblopez6980 Год назад

    Oyes Lic, y no te vendes con los patrones, por que también trabajas para ellos, qué confianza puedo tener para que seas mi abogado??

  • @raycapetillo6968
    @raycapetillo6968 Год назад

    También resulta interesante cuando el contrato esta redactado como comisionista mercantil, sin señalar subordinación,etc, pero en la realidad, si existe subordinación, exclusividad, etc.

    • @abogadoslaboralesmty6196
      @abogadoslaboralesmty6196  Год назад +1

      Así es. Hay mucho trasfondo en la mayoría de esos contratos

    • @raycapetillo6968
      @raycapetillo6968 Год назад

      @@abogadoslaboralesmty6196 En dicho caso considera usted que, tendría que acreditarse la realidad de la relación laboral mediante testimoniales? Gracias licenciado por su comentario.

  • @juanRuvalcabaLopez
    @juanRuvalcabaLopez Год назад

    Hola, Licenciado,,muchas gracias por su valiosa informacion,mi pregunta es,, me puedes ayudar a realizar un contrato , soy distribuidor de algunos productos ferreteros, quisiera tener un comisionista mercantil, estoy atento a su valiosa ayuda..

  • @AaronRodriguezTrejo
    @AaronRodriguezTrejo 2 года назад

    Apoco los comisionistas tenemos derechos? yo llevo 4 años trabajando como asesor para una franquicia, a veces nos piden factura a veces no, pero si es un trabajo de riesgo pues salimos a carretera todos los días, yo pago auto, refacciones gasolina y pago contador, etc... y la inmobiliaria se queda con el 50% de lo que se genera y a nosotros nos corresponde entre el 25 y el 50% (del otro 50%), recuerdo que me dieron a firmar un contrato como comisionista mercantil pero no me entregaron el contrato nunca solo la última hoja. Estoy agusto por ahora ahi pero ya son 4 años... lo que si tengo es el manual de operaciones y ahi dice que yo trabajo en exclusiva con ellos y que cuando me vaya se quedan con los clientes que yo prospecté y todas las propiedades y que no puedo tocarlos en 2 años.... tengo o no tengo relación laboral como tal? tengo derechos a algo más que el pago de mi comisión?

  • @alejandroplacencia7884
    @alejandroplacencia7884 6 месяцев назад

    Tengo trabajando 2 años, les facturo las comisiones mensuales. Le reporto a dos personas, pero jamas me hcieron contrato. Nos prometieron meternos al imss en mayo y nomás nada. Estan despidiendo a los compañeros poco a poco. Ahi que procederia si me despiden sin tener un contrato.

  • @leonardoramirez8033
    @leonardoramirez8033 Год назад

    Tengo muchas muchas dudas

  • @j.eduardocabanillas5357
    @j.eduardocabanillas5357 2 года назад

    Buenas tardes Lic., lo felicito por su contenido, una duda, si trabajo como vendedor y me pagan como comisionista pero tengo una relación laboral, tengo derecho a un salario? o la empresa cumple con pagarme comisiones? De antemano le agradezco su respuesta

    • @abogadoslaboralesmty6196
      @abogadoslaboralesmty6196  2 года назад +2

      Puede ser solo a comisiones. No hay obligación de pagar sueldo. Obviamente esto depende de qué tú hayas aceptado esa modalidad en el contrato de trabajo

  • @fernandogomez4603
    @fernandogomez4603 Год назад

    Todo comisionista esta obligado a cumplir con las promesas verbales y escritas independientemente de su regimen fiscal o su relacion patronal/empleado y las multiples maneras de interactuar con las autoridades de salud, fiscales, laborales y de la salud pubilca. El FUNDAMENTO PRINCIPAL ES EL BENEFICIO DEL PUBLICO, y que los resultados de la ejecucion del contrato o interaccion comercial sea de beneficio mutuo de los participantes en la transaccion y o relacion mercantil. Qualquier trato entre adultos debe ser de buena fe y los involucrados estan obligados a cumplir con lo establecido en el trato comercial y las leyes siempre y cuando esas leyes garantizen el mejoramiento sano de la economia y de los beneficios de las partes involucradas

    • @fernandogomez4603
      @fernandogomez4603 Год назад

      asi se mueve en California

    • @fernandogomez4603
      @fernandogomez4603 Год назад

      EN BAJA CALIFORNIA Y MEXICO ES PARECIDO CON LA DIFERENCIA DE QUE MEXICO TIENE MAS PRESTACIONES OBLIGATORIAS PARA LOS EMPLEADOS

  • @ulisesfelix9486
    @ulisesfelix9486 2 года назад

    Buenas tardes, tengo un salón de belleza, y pago comisión a mi trabajador, es por ley darle seguro social y prestaciones de ley?

  • @danielsalinas2671
    @danielsalinas2671 2 года назад +1

    Lic usted me puede representar como abogado defensor de parte actora,?
    Yo también soy vendedor de autos nuevos
    Soy vendedor de planta, de base, cuento con todas las prestaciones de ley, mis comison se integran al SDI
    Traigo un SDI de 2300 x dia con una antigüedad laboral de casi 13 años
    Ando en busca de un buen abodago como usted
    Mi jucio va en etapa de desahogo de pruebas
    Usted cuanto me cobraría por alisar mi caso haber si usted lo ve viable para ganarlo al 100% en laido
    Cuento con todos los recibos de nómina y pruebas suficientes

    • @abogadoslaboralesmty6196
      @abogadoslaboralesmty6196  2 года назад

      de donde eres daniel?

    • @danielsalinas2671
      @danielsalinas2671 2 года назад

      Soy de aquí de monterrey. Me gustaría que me asesorará sobre. Mi caso,
      Hoy teníamos cita para desahogar la prueba presencial en las oficinas de la empresa demandada, pero la junta me salió con que ya no se va a realizar la vista, pero en el escrito el acuerdo que me dieron el día de hoy dice que esa etapa ya se llevó acabo
      Siento que algo anda mal
      Es por ello que ando en busca de asesoría que puedan revisar mi expediente
      Tal vez mi caso aún es rescatable

    • @abogadoslaboralesmty6196
      @abogadoslaboralesmty6196  2 года назад

      @@danielsalinas2671 claro. Podemos tener una cita online. Mándame whatsapp para ponernos de acuerdo

    • @abogadoslaboralesmty6196
      @abogadoslaboralesmty6196  2 года назад

      @@danielsalinas2671 te paso mi whatsapp 8117781890

  • @luisenriquepulidoarellano9413
    @luisenriquepulidoarellano9413 Год назад

    Lic. Buenas tardes soy comisionista laboral en mi contrato dice que tengo un sueldo bruto 11,200
    Pero no los dan nada más las comisiones
    En tonces mi pregunta tendría derecho al séptimo día del art.69
    Por su atención muchas gracias

    • @abogadoslaboralesmty6196
      @abogadoslaboralesmty6196  Год назад +1

      Claro que si. Se saca el promedio de tus ingresos y eso se paga. Siempre y cuando seas trabajador y no comisionista mercantil.

    • @luisenriquepulidoarellano9413
      @luisenriquepulidoarellano9413 Год назад

      Muchísimas gracias lic tendrá un número para hablar con usted si se puede creo que es bastante grande este tema que tengo