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イッチを追い返した悪徳部長とその一味は激怒した女社長からクビにされるべきクズだったようですね。
イッチの正体を聞かされた後も、説得しに行くとき部長あの態度だったの?ちょっと理解できない
内定式で笑ってた奴らも全員首なら受け取る。
うちの会社に来ていいぞってあまりに上から目線で図々し過ぎる、全力土下座どころか〇んで詫びるくらいは当然だよクッソ部長だけではなくA子なんかを採用した会社には絶対に行きたくないね
結局イッチの「コネ」のために謝罪してるわけで、そういうのがなければ謝罪してないってことでしょ?女社長が出てくることもなく、内定取り消ししてそのまま終わり。中卒をバカにしてることは変わってない馴れ初めで薄れてるけど、スカッとはしないね。
フィクションにしても雑すぎる。
毎回、指摘します。本当に「中卒」なら求人の応募条件が「学歴:中卒以上」となっていたのでしょうね。採用されたその人物を卑下することは、採用担当者や面接した役員をバカにしたことになりますよね。まさか大企業が書類審査だけとか実務経験だけで採用しないと思いますが・・・
面接時の「不問」は、就職後は不問じゃなくなるんですよね。人事部とか、総務系をバカにする。表の部あるある。
@@bustersdqn1107 ??意味不明です。能力や実務経験の実績を評価・考慮して会社に必要と管理職や役員が認めたから採用になったんでしょ。まさか社員採用に役員決済が不要な企業? 「コネ」があったのなら尚更。採用権限がある役員を方でしょ。その方を見下したことになると思いますが。 ところで何故「中卒」に拘りオチを付けるんでしょうね。学力的に問題が無いのなら「高卒認定」を取得すればいいだけです。
中途採用枠は学歴制限なんか普通はしないと思うよ、クッソ部長とA子の偏見なだけでしょ履歴書くらい出してるはずだからもし中卒がダメなら採用するのがおかしい
@@mabo_channel4235 ??そう書いてるつもりですが?。「履歴書くらい」?履歴書は最低限必要な書類でしょ。履歴所を兼ねた専用の応募書式であれば別ですが・・中途採用だって求人をしてれば「応募条件」はあるでしょ。
物語なのにマジレスって。
また中卒🤪超つまらない嫌々する
イッチを追い返した悪徳部長とその一味は激怒した女社長からクビにされるべきクズだったようですね。
イッチの正体を聞かされた後も、説得しに行くとき部長あの態度だったの?
ちょっと理解できない
内定式で笑ってた奴らも全員首なら受け取る。
うちの会社に来ていいぞってあまりに上から目線で図々し過ぎる、全力土下座どころか〇んで詫びるくらいは当然だよ
クッソ部長だけではなくA子なんかを採用した会社には絶対に行きたくないね
結局イッチの「コネ」のために謝罪してるわけで、
そういうのがなければ謝罪してないってことでしょ?女社長が出てくることもなく、内定取り消ししてそのまま終わり。
中卒をバカにしてることは変わってない
馴れ初めで薄れてるけど、スカッとはしないね。
フィクションにしても雑すぎる。
毎回、指摘します。本当に「中卒」なら求人の応募条件が「学歴:中卒以上」となっていたのでしょうね。採用されたその人物を卑下することは、採用担当者や面接した役員をバカにしたことになりますよね。まさか大企業が書類審査だけとか実務経験だけで採用しないと思いますが・・・
面接時の「不問」は、就職後は不問じゃなくなるんですよね。
人事部とか、総務系をバカにする。
表の部あるある。
@@bustersdqn1107 ??意味不明です。能力や実務経験の実績を評価・考慮して会社に必要と管理職や役員が認めたから採用になったんでしょ。まさか社員採用に役員決済が不要な企業? 「コネ」があったのなら尚更。採用権限がある役員を方でしょ。その方を見下したことになると思いますが。 ところで何故「中卒」に拘りオチを付けるんでしょうね。学力的に問題が無いのなら「高卒認定」を取得すればいいだけです。
中途採用枠は学歴制限なんか普通はしないと思うよ、クッソ部長とA子の偏見なだけでしょ
履歴書くらい出してるはずだからもし中卒がダメなら採用するのがおかしい
@@mabo_channel4235 ??そう書いてるつもりですが?。「履歴書くらい」?履歴書は最低限必要な書類でしょ。履歴所を兼ねた専用の応募書式であれば別ですが・・
中途採用だって求人をしてれば「応募条件」はあるでしょ。
物語なのにマジレスって。
また中卒🤪超つまらない
嫌々する