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為什麽要尷尬呢！如果我是董座我會很欣慰公司有這樣的員工，因為很多事情都是一級壓一級，最後根本就基層沒得到回應，然後高層不知道狀況😂
國營長官才懶得管好嗎 民營才叫董座 國營可是”官”呢
@@mig5532 消息很慢喔 民營了
但有你這種想法的都不會是董座
人家是來當官的，不是來解決問題的，懂嗎？
因為董座只是掛個頭銜領錢的 並沒有想管理公司
台鐵需要多一點這種有勇氣肯做事的副站長~讚
台鐵高鐵看下來 就只有這位台鐵副站長最敬業😂敬業到抓太多台灣鯛上新聞😂卡了n年升不了職😢
我超欣賞這個副站有問題就是要提出解決！ 有guts
肯定要被剃頭了😂😂
@@龍月-w8n 如果我是董事長， 我就給他升站長， 再找個副站長 拼命扒問題 讓他來解決。👻
@@sekiat858你有這思維難怪你不是董事長。事情你知道細節嗎？
我個人是欣賞潮洲副站長有任何問題都敢直接反應，雖然越級報告對其他主管是不尊重，但是也是沒有辦法要是一層一層上去，有些主管怕被責怪就把事情壓下來了也不敢再呈上去
等輿論過去後 要被開除嚕 台灣人的尿性 可悲 你覺得董事長會一直注意這個人４８４還在嗎？？ 動點腦
了不起！
有些事情跟主管反應，不但沒有獲得解決！有些時候甚至不了了之，甚至根本沒有作為！有時候甚至還會職場霸凌，硬拗我們基層，不配合就拿考績來威脅！這時候逐級報告還有用嗎？當然是越級讓更高層的長官知道、了解此種情況呀！所以潮州站的副站長一定是有一肚子苦水了！我對他表示認同👍🏻
應該已經發生一層層上去沒下聞 才會越級上報了 不知副站長以後會不會被找麻煩~_~
@@user-heaven-iceice 自從他帶密錄器上班就一直被上級找麻煩了，他還被約談過勒
台鐵應該嘉獎鼓勵副站長，在公務體系下能夠願意提出問題希望公司可以改善問題的人，才是台鐵非常珍貴的資產
沒秋後算賬就不錯了 還獎勵勒= =
@@口魚 心態決定方向，當大家覺得會被秋後算帳，長官做這件事可以豪不畏懼，都可以找媒體報導，真的被事後算帳也是可以訴諸於社會的
董事長來巡視就是要了解實際狀況，人家遞陳情書就是告知實情，其他中高階主管攔啥呢。
是來過場而已😂你以為巡視是來看實際狀況，是看他想要給大家看到的狀況
當過兵的都知道怎麼處理😂😂
董事長看完之後丟給站長處理吧？ 當兵都馬這樣
中高階主管怕一但越級，不就表示平常是米蟲，欺上瞞下的事實被曝光？
很讚！打破官僚體系壓下問題的陋習！站長還想制止，為何站長不敢發聲？要副站長代為處理？啟人疑竇
站長就是體系的一環，台灣離公開透明還有很長一段路要走
所以她才能當站長阿 第一天住鬼島?
問題越多代表你沒能力處理阿 沒能力那當然就是換人囉 哪會往上報
怕被副站長 趴上去😂😂😂
給這位副站長點讚
爭議人士
的確有爭議
爭議很多
哈哈~~副站長好勇敢阿~~~看之前念學生在車站內騎腳踏車還有罵奧客~~~都覺得正義爆棚阿
他自己之前也在車站裡面騎腳踏車
我給這位敢說敢做但副局長大大的讚，台鐵要珍惜還有這樣人才，要好好提拔，希望台鐵能夠更好，解決基本的問題才能解決大問題
完蛋，軍教片都有演。這種副站長之後會如何應該都很清楚了，雖然這種行為我也覺得很讚，但是後續可能會蠻慘的
看看調去北竿看鐵軌，看到並軌
慘，然後還有媒體報導。很勇敢的陳情但會得罪某些長官
誒誒永遠升不上去了？
他快退休了吧!卡很久副站長了很多年前看yt影片就是副站長
目前台灣現況就是不解決問題，而使解決提出問題的人
就是要這樣說要改革就要接受第一線的員工意見好嗎！副站長做得好！
然後董座就把提出問題的副站長給處理了，結果引發炎上，被眾人撻伐，整個台鐵高層被迫辭官換血。
你是不是未來人呀？
可以投稿起點。
這樣也不錯，不痛一次都不知道要改
好有勇氣，拍手👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻有這樣的員工真的是優秀高層真的不能對基層所面對的問題一無所知。
副站長很讚，希望上級主管不要找他麻煩，要鼓勵他，他是真心為台鐵好
就是有這種長官事後來找麻煩
你放心 早就被找麻煩了
被約談了，慘，2024年剛開始考績已經涼涼了…
副站長可能也最好被約談的心理準備了吧
這就是真正的面對問題想解決問題的人 , 副站長值得大家掌聲鼓勵
謝謝你
副站長辛苦了 謝謝勇敢的人
以台灣的方法就是 董事問站長 有沒有在處理拉? 站長:請董事安心 我們正在處理了 董事:好 然後就沒後續了
致台鐵副站長邱先生：台鐵執勤還是需注意「態度」，畢竟台鐵「民營化」不是國營企業。民營～以和為貴，即便理直但氣焰不可過度膨脹，輕易脫口說出「拒載」。❤️請問：1、台鐵董事長或總經理有授權讓你有此權限嗎？2、未經相關當事人同意拍攝並上傳，有無侵害他人隱私權！3、據視頻裡乘客清一色是上了年紀的長者、趕搭車回自己屏東的家。4、腳踏車運送若有違法，可具體引用法條規勸，若造成大眾運輸安全時經規勸無效，再請警察協執行公權力。5、台鐵站長在無具公權力執行者身分，強行將乘客趕出，濫用「強制權」反而自身觸犯刑法。❤️台鐵站內所有設施仍均是早期由全民納稅錢出資啓造，除非乘客行為惡極，且影響大眾安全，例如：腳踏車掉進軌道員工身命安全、火車誤點，甚至恐釀交通事故者，或拒絕補票等等。台鐵員工也只能求助警察協助執勤公權力，強制驅離，除此之外🔺台鐵無權拒載。以上個人淺見，希副站長能秉持台鐵照顧乘客安全為初衷，注意態度（從視頻裡看出，警察態度都比你好很多），替台灣觀光爭取「友善 親民好形象」，有助台鐵營收增加、終結連年虧損慘況，您覺得呢？
多看頻道裡的直播啦，你聽完之後，就會主知道你的建議就如法官說〔可教化〕一樣的無用，且打高空。
副站長執行勤務，以為自己是天皇老子，他說的算，只是他沒碰上熟悉法律的人要弄他而已。
我有同感！這副站長態度極差我也看不下去⋯
很 黃國昌！ 😂
話說那麼多，票拿出來，不然解除契約。
這副站長其實已經反應很久了，反應到yt都有頻道嘍😂
這個rt就是讓他被降級的理由，董事長來的事件剛好是最後一根稻草。
這副站一定是一位有心改革的的幹部。今天過後小心正的弄你喔😅⋯⋯
沒錯
公司化不是要改嗎 不改那公司化幹嘛
人家是多一事不如少一事，他是被真心的為台鐵好才這樣冒險，這下站長可好了，祝福台鐵能越來越好！
拿著自己的未來與後路來改善台鐵環境真的很厲害，這樣的體制需要多幾位處理😊
這位副站長蠻有名的
很愛搞事
@@阿嘉-m7t 搞事?所以不買票或是買不足額票價都放過嗎?那守規定的一班大眾是什麼?
@@阿嘉-m7t你國民黨的吧，都愛阻礙台灣改革
@@user-youtuberWTF 是是是你說的都對
越級呈報，解除契約，拒絕運送請你出站。
民營化能把意見上達，是很好表現，上位者應該積極處理
公司化而已，全名為「國營台灣鐵路股份有限公司」，股權由交通部全部持有。
還沒到民營化，只是像中華郵政那樣公司化而已
作為土生土長的潮州人很肯定及感謝這位副站長的作為台鐵從小搭到大潮州站也從髒亂老舊華麗蛻變和以往相比已進步甚多但內部基層能夠看到尚有缺失進步的空間期許台鐵長官能夠體恤重視加以改善別讓民營化的提昇淪為口號也希望記者們能後續追蹤別讓民眾失望勿讓勇者陳情反遭訓誡
支持！ 這樣才能進步
副座讚
為勇氣的副站長點讚~~🤗
台灣需要多一些這種講真話，有正義感和責任感的人！！任何公司都應該好好珍惜提出問題的人，敢講真話的人。這樣才會進步，社會才會更好！而不是不敢聽真話，不能接受批評。只會解決提出問題的人。然後繼續活在自己的世界。覺得自己公司很美好，一點問題都沒有。
1.先給副站長一個讚+支持，在自己的工作上非常了解 認真 用心 負責任，有問題就是提出來共同討論如何處理，而不是長官視導總是展現最好的一面 反而掩蓋問題 甚至無法處裡。2.這時候就是考驗台鐵公司如何處置了，究竟是解決問題還是解決提問題的人呢？拭目以待
看看站長那副"又在挖坑給我跳"的嘴臉
站長做的那麼舒服真好阿
這種"攔轎喊冤"的是職場中的大忌
勇敢
最認真的副站
希望越來越好
由此可見站長應該是怕事又畏縮，逼得副站長要衝在第一線反映
站長都在混
站長看起來該退休了。
4個月後副站長被網路嫌棄，兩樣情
很好啊，有問題就是要立即處理，怕東怕西無法進步，給副站長一個讚
同樣的陳情，以前的局長與現在的董事長，到底誰的處事較人欣賞，讓我們繼續看下去..........
台鐵董事長、總經理就是原本的台鐵局長、副局長😂
大家有看他影片的話其實這副站長平常有點太over!態度又差！常故意找碴！我是覺得太過才會常跟人吵架！
潮州站邱副座是工作很認真的人希望台鐵要重視這樣的員工
這是那個整天解除契約
正直有責任心的人不多了 看看那些攔著副站長的人就知道，它們早就被這個社會教育到忘了。
這個跟部隊一樣避免尷尬什麼都不能說，愛面子私下喬，，，虛假的社會啊😂😂，這個夠真實給與肯定❤
把董事長，解除契約
有做實事就讚
支持副站長。
董事長應該要很感謝這位副站長 把最根本的問題 提報上來
董事長不是當吉祥物來巡視的，適時的聽取基層意見才會更好
你從哪一號地球過來的？
副站長，你太讚了，敢為民發聲，長官會聽會照做嗎？我看很難
真的要這樣陳情，真的是冒著職級危險在衝，respect
這位副站長是不是跟客人相互咆哮的那位呢？台鐵已經民營化，猶如一個公司的課長或副理在董事長來巡視的時候當著經理的面向董事長陳情，他上頭主管面子鐵定掛不住，這可把他主管的臉洗的很徹底，職場上為爭上位爾虞我詐。
潮州副站長也是位RUclipsR常在自己的頻道放上奧客的影片也會抱怨一些台鐵的制度不過副站長能幹到現在其實也代表台鐵沒太刁難他叫他不要放工作時的影片
大讚! 副站長
這種意見太多的應該列為"內部優先導正對象"
之前的局長不處理，交通部都沒有前置作為嗎？是不是政府本身就是一問題
這個副站長喜歡「暴怒」對顧客，也喜歡拍片上網，好像讓別人覺得台鐵只有他一個人在做事。
你認為拍一個〔自己對旅客服務很好的影片〕博取好評比較假，還是拍〔處理棘手奧客影片〕比較真？
@@Dukoff血汗臺鐵 偶爾一兩次也就罷了，如果他的影片通通是這種情況的話，是不是呈現副站長的個性上的問題，他喜歡與人對著硬幹去吵架比較好，還是說透過智慧去處理事情，其實很多事情都是相對的。
最簡單省事就是解決提出問題的人
邱副座又上新聞啦!!何時媒體要拍個邱副座專輯啊??(用力敲碗中
站長還想阻止 真的可悲 跟軍中有什麼兩樣
沒鏡頭的話狀況又不一樣了😂
有上新聞除非自己有犯錯不用怕被調職
好的 因公司需要 該員明天開始從屏東調動去基隆
讚啦！真有膽，以後你將成為永遠永遠永遠的副站長.........
位副站長默哀 裁員第一順位 準備辦後事吧
看來是解決提出問題的人!!
認為副站長直接把問題帶到董事長面前是不尊重的人，有沒有想過為什麼會需要越級報告？
這個副站長好怪，一堆事
關鍵字：基督教😂
越級申訴，這樣站長面子哪擺？
公家體系就是處理提出問題的人
你已預言!
看看陳情書上的問題，再看看提出問題的副站長，長官們想了想，想了又想，想出了一勞永逸的方法，就是把副站長調離現職發配邊疆，沒有提出問題的人，就沒有問題了。
噗~在以前叫"攔轎喊冤"，一直喊冤一層接一層最後能處理大概要等好幾個月，這招確實有風險，如果不處理可能丟工作，可是不處理冤的都是基層的人，必須跟董事長直接，這招一定要加油!!!
台鐵是公司化，但沒有民營化。記者錯報誤導⋯⋯
勇氣可嘉耶 讚啦
解決不了問題解決提出問題的人比較快
這種董事長都是政治酬庸的董事長，根本沒有專業知識！😂
讚～太神啦～
副座超級讚！台鐵加油！
很奇怪，全台各火車站的問題都沒有潮州站那麼多，這樣是副站長個人的問題，還是潮州人素質差的問題?
我也覺得很奇怪，有些事情 群眾都喜歡積非成是 到大家都習慣了， 你不覺得奇怪嗎 ?你對於有勇氣說出真話的人，也要這樣陰陽怪氣嗎 ? 那可見 你本身也有問題 而不自知吧 ?
不是沒問題，只是沒有人想到把他用影像記錄下來而已！網上流傳的奧客爭議影片都是在潮州火車站，你自然會刻板印象這樣認為了。
最好快把副站長換掉吧
越級上報 現場臉色尷尬 哈哈 官官相護看怎麼解決
內行完全沒把站長當回事才敢越大級總認為自己很正直利國利民的偉人
支持邱副座！未來如果副站長被調職，那大家就知道台鐵公司化說要改革只是嘴砲了。
希望副站長話台鐵能夠聽
尷尬的只有副站長上面一級因為他們不做事導致只好找更上面的
讚 真正是真接去找長官說 我以前年輕兵役時是要跟褒長官
這個副站長超盡職,台鐵要珍惜這樣的好員工
沒有給你上級的聯絡管道就是不給你們申訴機會啊你還硬要在媒體前堵人 這種真心做事的官下場通常很淒涼
董事長是台鐵基層出身的，應該也很熟這官僚體系的問題。
很棒
副站長職位還在嗎....
官僚制度的台鐵，要進步很難很難，解決提出問題的人效率到是排第二沒人敢說第一
又是這個咖要紅
這是小事竟然要上達天聽解決 可見台鐵沒人在處理民眾的陳情 不符現代管理觀念 希望最終不是解決提出問題的人
‘’台鉄工會理事長‘’是幹什麼的！你的職位角色與董事長是一致的兩個組織，你們共同重要任務就是要“台鉄公司”成為最好的，所以‘’會員的反應‘’就直接與董事長對談（你們倆應該有互Line，隨時隨地連絡，俩與一起努力的重要幹部也一樣），現今公司內不應該有不一致的現象，董事長要督導公司內發生問題的解決進度；最怕‘’公司內的份子‘’，不關心公司的問題解決。祝 台鉄公司運作顺利，旅客旅途愉快，員工幸福，公司賺大錢。
‘’公司每位員工‘’都一樣為公司服務，只是擔任職務不同而己，目標一致，拿公司薪水，做好職位内業務是‘’天經地義的‘’。（無‘’越級報告‘’的詞，只有事務的誠意問題）
這個開會就直接被洗臉了 然後再偷偷叫自己人搞定
當然有話要說有問體要解決不能在像以前依樣官僚做法
對啊說要改才公司化 不改那還要公司化改回來台鐵局不是更好
期待後續
說真話很困難，不說真話更難
為什麽要尷尬呢！如果我是董座我會很欣慰公司有這樣的員工，因為很多事情都是一級壓一級，最後根本就基層沒得到回應，然後高層不知道狀況😂
國營長官才懶得管好嗎 民營才叫董座 國營可是”官”呢
@@mig5532 消息很慢喔 民營了
但有你這種想法的都不會是董座
人家是來當官的，不是來解決問題的，懂嗎？
因為董座只是掛個頭銜領錢的 並沒有想管理公司
台鐵需要多一點這種有勇氣肯做事的副站長~讚
台鐵高鐵看下來 就只有這位台鐵副站長最敬業😂敬業到抓太多台灣鯛上新聞😂卡了n年升不了職😢
我超欣賞這個副站
有問題就是要提出
解決！ 有guts
肯定要被剃頭了😂😂
@@龍月-w8n
如果我是董事長， 我就給他升站長， 再找個副站長 拼命扒問題 讓他來解決。👻
@@sekiat858你有這思維難怪你不是董事長。事情你知道細節嗎？
我個人是欣賞潮洲副站長有任何問題都敢直接反應，雖然越級報告對其他主管是不尊重，但是也是沒有辦法
要是一層一層上去，有些主管怕被責怪就把事情壓下來了也不敢再呈上去
等輿論過去後 要被開除嚕 台灣人的尿性 可悲 你覺得董事長會一直注意這個人４８４還在嗎？？ 動點腦
了不起！
有些事情跟主管反應，不但沒有獲得解決！有些時候甚至不了了之，甚至根本沒有作為！有時候甚至還會職場霸凌，硬拗我們基層，不配合就拿考績來威脅！這時候逐級報告還有用嗎？當然是越級讓更高層的長官知道、了解此種情況呀！所以潮州站的副站長一定是有一肚子苦水了！我對他表示認同👍🏻
應該已經發生一層層上去沒下聞 才會越級上報了 不知副站長以後會不會被找麻煩~_~
@@user-heaven-iceice
自從他帶密錄器上班就一直被上級找麻煩了，他還被約談過勒
台鐵應該嘉獎鼓勵副站長，在公務體系下能夠願意提出問題希望公司可以改善問題的人，才是台鐵非常珍貴的資產
等輿論過去後 要被開除嚕 台灣人的尿性 可悲 你覺得董事長會一直注意這個人４８４還在嗎？？ 動點腦
沒秋後算賬就不錯了 還獎勵勒= =
@@口魚 心態決定方向，當大家覺得會被秋後算帳，長官做這件事可以豪不畏懼，都可以找媒體報導，真的被事後算帳也是可以訴諸於社會的
董事長來巡視就是要了解實際狀況，人家遞陳情書就是告知實情，其他中高階主管攔啥呢。
是來過場而已😂你以為巡視是來看實際狀況，是看他想要給大家看到的狀況
當過兵的都知道怎麼處理😂😂
等輿論過去後 要被開除嚕 台灣人的尿性 可悲 你覺得董事長會一直注意這個人４８４還在嗎？？ 動點腦
董事長看完之後丟給站長處理吧？ 當兵都馬這樣
中高階主管怕一但越級，不就表示平常是米蟲，欺上瞞下的事實被曝光？
很讚！打破官僚體系壓下問題的陋習！站長還想制止，為何站長不敢發聲？要副站長代為處理？啟人疑竇
站長就是體系的一環，台灣離公開透明還有很長一段路要走
所以她才能當站長阿 第一天住鬼島?
問題越多代表你沒能力處理阿
沒能力那當然就是換人囉 哪會往上報
等輿論過去後 要被開除嚕 台灣人的尿性 可悲 你覺得董事長會一直注意這個人４８４還在嗎？？ 動點腦
怕被副站長 趴上去😂😂😂
給這位副站長點讚
等輿論過去後 要被開除嚕 台灣人的尿性 可悲 你覺得董事長會一直注意這個人４８４還在嗎？？ 動點腦
爭議人士
的確有爭議
爭議很多
哈哈~~副站長好勇敢阿~~~看之前念學生在車站內騎腳踏車還有罵奧客~~~都覺得正義爆棚阿
等輿論過去後 要被開除嚕 台灣人的尿性 可悲 你覺得董事長會一直注意這個人４８４還在嗎？？ 動點腦
他自己之前也在車站裡面騎腳踏車
我給這位敢說敢做但副局長大大的讚，台鐵要珍惜還有這樣人才，要好好提拔，希望台鐵能夠更好，解決基本的問題才能解決大問題
等輿論過去後 要被開除嚕 台灣人的尿性 可悲 你覺得董事長會一直注意這個人４８４還在嗎？？ 動點腦
完蛋，軍教片都有演。這種副站長之後會如何應該都很清楚了，雖然這種行為我也覺得很讚，但是後續可能會蠻慘的
看看調去北竿看鐵軌，看到並軌
慘，然後還有媒體報導。
很勇敢的陳情
但會得罪某些長官
誒誒永遠升不上去了？
他快退休了吧!卡很久副站長了很多年前看yt影片就是副站長
目前台灣現況就是不解決問題，而使解決提出問題的人
就是要這樣
說要改革就要接受第一線的員工意見好嗎！
副站長做得好！
等輿論過去後 要被開除嚕 台灣人的尿性 可悲 你覺得董事長會一直注意這個人４８４還在嗎？？ 動點腦
然後董座就把提出問題的副站長給處理了，結果引發炎上，被眾人撻伐，整個台鐵高層被迫辭官換血。
你是不是未來人呀？
可以投稿起點。
這樣也不錯，不痛一次都不知道要改
好有勇氣，拍手👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻
有這樣的員工真的是優秀
高層真的不能對基層所面對的問題一無所知。
副站長很讚，希望上級主管不要找他麻煩，要鼓勵他，他是真心為台鐵好
就是有這種長官事後來找麻煩
你放心 早就被找麻煩了
被約談了，慘，2024年剛開始考績已經涼涼了…
副站長可能也最好被約談的心理準備了吧
等輿論過去後 要被開除嚕 台灣人的尿性 可悲 你覺得董事長會一直注意這個人４８４還在嗎？？ 動點腦
這就是真正的面對問題想解決問題的人 , 副站長值得大家掌聲鼓勵
謝謝你
副站長辛苦了 謝謝勇敢的人
以台灣的方法就是 董事問站長 有沒有在處理拉?
站長:請董事安心 我們正在處理了
董事:好
然後就沒後續了
等輿論過去後 要被開除嚕 台灣人的尿性 可悲 你覺得董事長會一直注意這個人４８４還在嗎？？ 動點腦
致台鐵副站長邱先生：
台鐵執勤還是需注意「態度」，畢竟台鐵「民營化」不是國營企業。
民營～以和為貴，即便理直但氣焰不可過度膨脹，輕易脫口說出「拒載」。
❤️請問：
1、台鐵董事長或總經理有授權讓你有此權限嗎？
2、未經相關當事人同意拍攝並上傳，有無侵害他人隱私權！
3、據視頻裡乘客清一色
是
上了年紀的長者、趕搭車回自己屏東的家。
4、腳踏車運送若有違法，可具體引用法條規勸，若造成大眾運輸安全時經規勸無效，再請警察協執行公權力。
5、台鐵站長在無具公權力執行者身分，強行將乘客趕出，濫用「強制權」反而自身觸犯刑法。
❤️台鐵站內所有設施仍均是早期由全民納稅錢出資啓造，除非乘客行為惡極，且影響大眾安全，例如：腳踏車掉進軌道員工身命安全、火車誤點，甚至恐釀交通事故者，或拒絕補票等等。
台鐵員工也只能求助警察協助執勤公權力，強制驅離，除此之外
🔺台鐵無權拒載。
以上個人淺見，希副站長能秉持台鐵照顧乘客安全為初衷，注意態度（從視頻裡看出，警察態度都比你好很多），替台灣觀光爭取「友善 親民好形象」，有助台鐵營收增加、終結連年虧損慘況，您覺得呢？
多看頻道裡的直播啦，你聽完之後，就會主知道你的建議就如法官說〔可教化〕一樣的無用，且打高空。
副站長執行勤務，以為自己是天皇老子，他說的算，只是他沒碰上熟悉法律的人要弄他而已。
我有同感！這副站長態度極差我也看不下去⋯
很 黃國昌！ 😂
話說那麼多，票拿出來，不然解除契約。
這副站長其實已經反應很久了，反應到yt都有頻道嘍😂
等輿論過去後 要被開除嚕 台灣人的尿性 可悲 你覺得董事長會一直注意這個人４８４還在嗎？？ 動點腦
這個rt就是讓他被降級的理由，董事長來的事件剛好是最後一根稻草。
這副站一定是一位有心改革的的幹部。今天過後小心正的弄你喔😅⋯⋯
沒錯
公司化不是要改嗎 不改那公司化幹嘛
等輿論過去後 要被開除嚕 台灣人的尿性 可悲 你覺得董事長會一直注意這個人４８４還在嗎？？ 動點腦
人家是多一事不如少一事，他是被真心的為台鐵好才這樣冒險，這下站長可好了，祝福台鐵能越來越好！
拿著自己的未來與後路來改善台鐵環境真的很厲害，這樣的體制需要多幾位處理😊
這位副站長蠻有名的
很愛搞事
@@阿嘉-m7t 搞事?所以不買票或是買不足額票價都放過嗎?那守規定的一班大眾是什麼?
等輿論過去後 要被開除嚕 台灣人的尿性 可悲 你覺得董事長會一直注意這個人４８４還在嗎？？ 動點腦
@@阿嘉-m7t你國民黨的吧，都愛阻礙台灣改革
@@user-youtuberWTF 是是是你說的都對
越級呈報，解除契約，拒絕運送請你出站。
民營化能把意見上達，是很好表現，上位者應該積極處理
公司化而已，全名為「國營台灣鐵路股份有限公司」，股權由交通部全部持有。
還沒到民營化，只是像中華郵政那樣公司化而已
等輿論過去後 要被開除嚕 台灣人的尿性 可悲 你覺得董事長會一直注意這個人４８４還在嗎？？ 動點腦
作為土生土長的潮州人
很肯定及感謝這位副站長的作為
台鐵從小搭到大
潮州站也從髒亂老舊
華麗蛻變
和以往相比已進步甚多
但內部基層能夠看到
尚有缺失進步的空間
期許台鐵長官能夠體恤重視
加以改善
別讓民營化的提昇淪為口號
也希望記者們能後續追蹤
別讓民眾失望
勿讓勇者陳情反遭訓誡
支持！ 這樣才能進步
副座讚
等輿論過去後 要被開除嚕 台灣人的尿性 可悲 你覺得董事長會一直注意這個人４８４還在嗎？？ 動點腦
為勇氣的副站長點讚~~🤗
台灣需要多一些這種講真話，有正義感和責任感的人！！
任何公司都應該好好珍惜提出問題的人，敢講真話的人。
這樣才會進步，社會才會更好！
而不是不敢聽真話，不能接受批評。只會解決提出問題的人。
然後繼續活在自己的世界。
覺得自己公司很美好，一點問題都沒有。
1.先給副站長一個讚+支持，在自己的工作上非常了解 認真 用心 負責任，有問題就是提出來共同討論如何處理，而不是長官視導總是展現最好的一面 反而掩蓋問題 甚至無法處裡。
2.這時候就是考驗台鐵公司如何處置了，究竟是解決問題還是解決提問題的人呢？拭目以待
看看站長那副"又在挖坑給我跳"的嘴臉
站長做的那麼舒服真好阿
等輿論過去後 要被開除嚕 台灣人的尿性 可悲 你覺得董事長會一直注意這個人４８４還在嗎？？ 動點腦
這種"攔轎喊冤"的是職場中的大忌
勇敢
等輿論過去後 要被開除嚕 台灣人的尿性 可悲 你覺得董事長會一直注意這個人４８４還在嗎？？ 動點腦
最認真的副站
希望越來越好
由此可見站長應該是怕事又畏縮，逼得副站長要衝在第一線反映
站長都在混
站長看起來該退休了。
4個月後副站長被網路嫌棄，兩樣情
很好啊，有問題就是要立即處理，怕東怕西無法進步，給副站長一個讚
同樣的陳情，以前的局長與現在的董事長，到底誰的處事較人欣賞，讓我們繼續看下去..........
等輿論過去後 要被開除嚕 台灣人的尿性 可悲 你覺得董事長會一直注意這個人４８４還在嗎？？ 動點腦
台鐵董事長、總經理就是原本的台鐵局長、副局長😂
大家有看他影片的話其實這副站長平常有點太over!態度又差！常故意找碴！我是覺得太過才會常跟人吵架！
潮州站邱副座是工作很認真的人
希望台鐵要重視這樣的員工
這是那個整天解除契約
正直有責任心的人不多了 看看那些攔著副站長的人就知道，它們早就被這個社會教育到忘了。
這個跟部隊一樣避免尷尬什麼都不能說，愛面子私下喬，，，虛假的社會啊😂😂，這個夠真實給與肯定❤
等輿論過去後 要被開除嚕 台灣人的尿性 可悲 你覺得董事長會一直注意這個人４８４還在嗎？？ 動點腦
把董事長，解除契約
有做實事就讚
支持副站長。
董事長應該要很感謝這位副站長 把最根本的問題 提報上來
董事長不是當吉祥物來巡視的，適時的聽取基層意見才會更好
你從哪一號地球過來的？
副站長，你太讚了，敢為民發聲，長官會聽會照做嗎？我看很難
真的要這樣陳情，真的是冒著職級危險在衝，respect
這位副站長是不是跟客人相互咆哮的那位呢？台鐵已經民營化，猶如一個公司的課長或副理在董事長來巡視的時候當著經理的面向董事長陳情，他上頭主管面子鐵定掛不住，這可把他主管的臉洗的很徹底，職場上為爭上位爾虞我詐。
潮州副站長也是位RUclipsR
常在自己的頻道放上奧客的影片
也會抱怨一些台鐵的制度
不過副站長能幹到現在
其實也代表台鐵沒太刁難他叫他不要放工作時的影片
大讚! 副站長
這種意見太多的應該列為"內部優先導正對象"
之前的局長不處理，交通部都沒有前置作為嗎？是不是政府本身就是一問題
這個副站長喜歡「暴怒」對顧客，也喜歡拍片上網，好像讓別人覺得台鐵只有他一個人在做事。
你認為拍一個〔自己對旅客服務很好的影片〕博取好評比較假，還是拍〔處理棘手奧客影片〕比較真？
@@Dukoff血汗臺鐵 偶爾一兩次也就罷了，如果他的影片通通是這種情況的話，是不是呈現副站長的個性上的問題，他喜歡與人對著硬幹去吵架比較好，還是說透過智慧去處理事情，其實很多事情都是相對的。
最簡單省事就是解決提出問題的人
邱副座又上新聞啦!!何時媒體要拍個邱副座專輯啊??(用力敲碗中
等輿論過去後 要被開除嚕 台灣人的尿性 可悲 你覺得董事長會一直注意這個人４８４還在嗎？？ 動點腦
站長還想阻止 真的可悲 跟軍中有什麼兩樣
沒鏡頭的話狀況又不一樣了😂
有上新聞除非自己有犯錯不用怕被調職
好的 因公司需要 該員明天開始從屏東調動去基隆
讚啦！真有膽，以後你將成為永遠永遠永遠的副站長.........
位副站長默哀 裁員第一順位 準備辦後事吧
看來是解決提出問題的人!!
認為副站長直接把問題帶到董事長面前是不尊重的人，有沒有想過為什麼會需要越級報告？
這個副站長好怪，一堆事
關鍵字：基督教😂
越級申訴，這樣站長面子哪擺？
公家體系就是處理提出問題的人
你已預言!
看看陳情書上的問題，
再看看提出問題的副站長，
長官們想了想，想了又想，
想出了一勞永逸的方法，
就是把副站長調離現職發配邊疆，
沒有提出問題的人，就沒有問題了。
噗~在以前叫"攔轎喊冤"，一直喊冤一層接一層最後能處理大概要等好幾個月，這招確實有風險，如果不處理可能丟工作，可是不處理冤的都是基層的人，必須跟董事長直接，這招一定要加油!!!
台鐵是公司化，但沒有民營化。記者錯報誤導⋯⋯
勇氣可嘉耶 讚啦
解決不了問題解決提出問題的人比較快
這種董事長都是政治酬庸的董事長，根本沒有專業知識！😂
讚～太神啦～
副座超級讚！台鐵加油！
很奇怪，全台各火車站的問題都沒有潮州站那麼多，這樣是副站長個人的問題，還是潮州人素質差的問題?
我也覺得很奇怪，有些事情 群眾都喜歡積非成是 到大家都習慣了， 你不覺得奇怪嗎 ?
你對於有勇氣說出真話的人，也要這樣陰陽怪氣嗎 ? 那可見 你本身也有問題 而不自知吧 ?
不是沒問題，只是沒有人想到把他用影像記錄下來而已！網上流傳的奧客爭議影片都是在潮州火車站，你自然會刻板印象這樣認為了。
最好快把副站長換掉吧
越級上報 現場臉色尷尬 哈哈 官官相護看怎麼解決
內行
完全沒把站長當回事
才敢越大級
總認為自己很正直
利國利民
的偉人
支持邱副座！未來如果副站長被調職，那大家就知道台鐵公司化說要改革只是嘴砲了。
希望副站長話台鐵能夠聽
尷尬的只有副站長上面一級
因為他們不做事
導致只好找更上面的
讚 真正是真接去找長官說 我以前年輕兵役時是要跟褒長官
這個副站長超盡職,台鐵要珍惜這樣的好員工
沒有給你上級的聯絡管道就是不給你們申訴機會啊你還硬要在媒體前堵人 這種真心做事的官下場通常很淒涼
董事長是台鐵基層出身的，應該也很熟這官僚體系的問題。
很棒
副站長職位還在嗎....
官僚制度的台鐵，要進步很難很難，解決提出問題的人效率到是排第二沒人敢說第一
又是這個咖要紅
這是小事竟然要上達天聽解決 可見台鐵沒人在處理民眾的陳情 不符現代管理觀念 希望最終不是解決提出問題的人
‘’台鉄工會理事長‘’是幹什麼的！
你的職位角色與董事長是一致的兩個組織，你們共同重要任務就是要“台鉄公司”成為最好的，所以‘’會員的反應‘’就直接與董事長對談（你們倆應該有互Line，隨時隨地連絡，俩與一起努力的重要幹部也一樣），現今公司內不應該有不一致的現象，董事長要督導公司內發生問題的解決進度；最怕‘’公司內的份子‘’，不關心公司的問題解決。
祝 台鉄公司運作顺利，旅客旅途愉快，員工幸福，公司賺大錢。
‘’公司每位員工‘’都一樣為公司服務，只是擔任職務不同而己，目標一致，拿公司薪水，做好職位内業務是‘’天經地義的‘’。（無‘’越級報告‘’的詞，只有事務的誠意問題）
這個開會就直接被洗臉了 然後再偷偷叫自己人搞定
當然有話要說有問體要解決不能在像以前依樣官僚做法
對啊說要改才公司化 不改那還要公司化改回來台鐵局不是更好
期待後續
說真話很困難，不說真話更難