Super échange, cependant sur la pertinence des "petits gestes" (vers 21 min), au delà de leur impact très minime, ne servent-ils pas à sensibiliser et préparer les équipes à travailler selon une chartes et des principes de Frugalité ? Certains dev d'aujourd'hui sont probablement les analystes et architectes de demain.
Bonjour François ! Merci pour votre retour ! Effectivement, c'est la logique que nous avons aussi adopté en interne en formant au maximum toutes les parties prenantes de l'entreprise pour avoir un impact. La logique des petits gestes peut avoir du sens mais malheureusement, ce ne semble pas tout à fait satisfaisant pour passer à l'échelle. Mais le problème est malheureusement complexe !
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Super échange, cependant sur la pertinence des "petits gestes" (vers 21 min), au delà de leur impact très minime, ne servent-ils pas à sensibiliser et préparer les équipes à travailler selon une chartes et des principes de Frugalité ? Certains dev d'aujourd'hui sont probablement les analystes et architectes de demain.
Bonjour François ! Merci pour votre retour !
Effectivement, c'est la logique que nous avons aussi adopté en interne en formant au maximum toutes les parties prenantes de l'entreprise pour avoir un impact. La logique des petits gestes peut avoir du sens mais malheureusement, ce ne semble pas tout à fait satisfaisant pour passer à l'échelle. Mais le problème est malheureusement complexe !