Planejamento de carreira: O novo conceito de gestão de carreira nas organizações

Planejamento de carreira: O novo conceito de gestão de carreira nas organizações
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O planejamento de carreira é um dos pontos centrais de insatisfação dentro das organizações. Isso porque as pessoas não têm clareza de como podem crescer profissionalmente.
O que muita gente não sabe, é que a gestão de carreira é de responsabilidade do colaborador, ele deve ser o responsável em fazer acontecer o que ele espera em sua carreira.
Hoje, vamos ver como construir um plano de carreira protagonista, sem colocar em risco a organização. Confira!
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★ ---- Sobre Gilberto de Souza ---- ★
Gilberto de Souza é referência em desenvolvimento de líderes no Brasil.
Ele é sócio-fundador da NORTUS, uma Instituição de Desenvolvimento Humano Global e Organizacional. Já ministrou cursos para mais de 200 mil executivos e capacitou mais de 20 mil líderes em programas de imersão.
Com abordagem profunda, contemporânea e pragmática, ele tem sido escolhido para capacitar os líderes de empresas nacionais e multinacionais.
Além de milhares de pessoas que já participaram de seus cursos ao vivo e em EAD oferecidos pela NORTUS, Gilberto já impactou mais de um milhão de pessoas pelas redes sociais.
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★ ---- Sobre a Nortus ---- ★
A Nortus é uma instituição de desenvolvimento humano global e organizacional, referência em soluções para gestão contemporânea, fundada em 2009 e com sede em Campinas (SP). Já formamos mais de 700 gestores em todo o Brasil, atendendo dezenas de empresas e impactando o desenvolvimento de mais de 50 mil pessoas com nossa Tecnologia Comportamental Metassistêmica. Mantemos parcerias internacionais com pesquisadores do campo da psicologia social, comportamental e organizacional e da neurociência. Seguindo com a concretização de seu propósito, não só no âmbito corporativo, a Nortus possui a célula social Neoeducar que coloca nossa tecnologia genuína à disposição dos profissionais da rede pública de ensino.
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