О ситуации с кадрами в горной отрасли. Дискуссия. МОХНАЧУК Иван Иванович, Председатель Росуглепрофа

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 2 мар 2024
  • О ситуации с кадрами в горной отрасли. Дискуссия. МОХНАЧУК Иван Иванович, Председатель "Росуглепрофа"
    Краткое содержание от YandexGPT:
    00:00:08 Проблемы подготовки кадров для угольной отрасли
    • Отсутствие специалистов и кадров в угольной отрасли, особенно в регионах.
    • Нехватка специалистов с высшим образованием и опытных горных мастеров.
    00:02:17 Образовательные стандарты и лицензирование учебных заведений
    • Устаревшие образовательные стандарты и необходимость их адаптации к современным требованиям.
    • Необходимость целевого набора студентов и финансирования учебных заведений.
    00:05:40 Целевое направление и распределение специалистов
    • Целевое направление студентов на предприятия и распределение специалистов по профессиям.
    • Необходимость повышения финансовой и материальной заинтересованности работодателей в подготовке кадров.
    00:07:05 Проблемы оплаты труда и подготовки кадров
    • Низкая зарплата преподавателей и производственников, отсутствие мотивации для подготовки кадров.
    • Отсутствие анализа и статистики по подготовке кадров для угольной отрасли.
    00:10:07 Необходимость внесения изменений в законодательство
    • Внесение изменений в законодательство о подготовке кадров для угольной отрасли и социальной стабильности на предприятиях.
    • Аккумулирование бюджетных денег, заинтересованности компаний и подготовки кадров через федеральные министерства.
    00:11:25 Обсуждение важности образования
    • В видео обсуждается, что первые руководители и их заместители должны посещать техникумы, колледжи и училища, чтобы встречаться со студентами и проводить лекции.
    • Также подчеркивается важность работы с детьми в седьмом, восьмом и девятом классах, чтобы они могли определиться с выбором профессии и начать подготовку к поступлению в ВУЗы.
    00:12:20 Статистика и предпринимательство
    • Видео также затрагивает статистику, согласно которой 18% людей хотят заниматься своим бизнесом после получения высшего образования, а 20% хотят стать индивидуальными предпринимателями.
    • Однако, только 3-5% населения действительно становятся успешными предпринимателями.
    • В заключение, подчеркивается важность обучения студентов ответственности за свою жизнь и работу других людей, чтобы они могли стать успешными руководителями.
    Расширенное совместное заседание ВГС - Наблюдательного Совета НП Горнопромышленников России и Комитета ТПП РФ по энергетической стратегии и развитию ТЭК, 29-30.11.2023
    Тематическая сессия "Кадры":
    ЗАДАЧИ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ГОРНОЙ ОТРАСЛИ РОССИИ
    Модератор: Петров Вадим Леонидович (Проректор НИТУ МИСиС)
    Генеральный видео-партнер мероприятия - компания "Флотент Кемикал Рус".
    clck.ru/36trc7
    #ГорноеДело #геология #ПервыйГеологический #геологи #горнопромышленники #горняки #НП #ассоциация #флотент #никитин #стратегия #ГорнаяНаука #Росуглепроф
    © Первый Геологический канал
    Фестиваль MineMovie - 5 лет успеха!
  • НаукаНаука

Комментарии • 18

  • @user-hy5sn2em6n
    @user-hy5sn2em6n 3 месяца назад +1

    Выпускники строительных факультетов не знают, что такое нивелир. Хорошо, что остаюсь в неведении о том, как обстоят дела в медВУЗах

    • @DatorCommunication
      @DatorCommunication  3 месяца назад +1

      Печально я гляжу на наше поколенье.....

  • @post17-17
    @post17-17 3 месяца назад +2

    Смешной какой дядя - Типа Чубайса- эффективного менеджера. Его последняя цитата " Если ты пришел учиться в Вуз и не мечтаешь быть руко-водителем, то вам там делать нечего" . Объясните дяде, что руко-водителей у нас полно - вон 21 год и уже руко-водитель. А специалистов нет. Все руко-водят. Вот я закончил вуз, у меня стаж 24 года и я не руко-водитель. Я просто практик на своем месте. А надо мной вверху 4 руководителя - 22 года, 26 лет 27 лет и 29 лет - я имею в виду не стаж работы , а возраст. По его версии - меня надо гнать поганой метлой, так как я не стал руко-водителем, а самый ценный работник на производстве - вот этот 22 летний куритель кальяна и танцор дискотек. А может надо гнать этого дядю,при котором уволлись все спецы при таком отношении и остались одни руко-водители ?

    • @DatorCommunication
      @DatorCommunication  3 месяца назад +1

      Будьте снисходительны, это профсоюзный работник..... ))

    • @post17-17
      @post17-17 3 месяца назад +2

      @@DatorCommunication хорошо, буду. Только почему он не занимается своим прямым делом - защитой трудовых прав работников ?

    • @DatorCommunication
      @DatorCommunication  3 месяца назад +1

      он этим тоже занимается, довольно разумный человек....

  • @xrollup
    @xrollup Месяц назад +1

    А в Люберцах закрыть Горный Институт, то горное дело уаще рванет вверх.

    • @DatorCommunication
      @DatorCommunication  Месяц назад +1

      Горный институт в Люберцах уже того.... ((

    • @xrollup
      @xrollup Месяц назад +1

      @@DatorCommunication Так о том и речь. Лицо рассуждает о "ах, дефицит кадров, как же так". Так вы же уроды все эти десятилетия гробили горные и геологоразведочные ВУЗ-ы!!!

    • @DatorCommunication
      @DatorCommunication  Месяц назад +1

      Так они же "оптимизировали денежные потоки"... ))

  • @xrollup
    @xrollup Месяц назад

    Ну так если в Московском Горном открыть магазин меховых изделий, то все прекрасно же будет.

    • @DatorCommunication
      @DatorCommunication  Месяц назад +1

      Вряд ли.... Это один из лучших ВУЗов в горном образовании

    • @xrollup
      @xrollup Месяц назад +1

      @@DatorCommunication Вы уверены что вы в курсе истории МГГУ? И того что там творилось в 90-ые. Какой БЕСПРЕДЕЛ (других слов нет у меня). Были там нормальные преподаватели: Кирин, Левицкий, Куликов и много других. Но были и такие мрази что просто диву даюсь сейчас.

    • @DatorCommunication
      @DatorCommunication  Месяц назад +1

      Это было время Л.А.Пучкова.... Мы сняли о нем фильм. Все так плохо?

  • @xrollup
    @xrollup Месяц назад

    Человек несет бред.