Muchas gracias por su contenido. Me están intentando contratar como arquitecta por un mes en una empresa pequeña, y creí que entraba como eventual, pero ahora sé que sería por tiempo determinado. Esto me servirá para evitar explotaciones, que hay mucha
Llevo 20 años trabajando en el gobierno estatal de tlaxcala por honorarios asimilables a que tengo derecho por que me dise recursos humanos que no tengo derecho a nada
Si licenciado.. pero recordemos que para sancionar ese tipo de malas conductas tienen que ser diciplinadas en un termino de treinta dias ., asi tambien lo marca la ley...
Abogado una duda, los vigilantes de colonia que nos prestan el servicio no tienen ninguna formalidad en su contratación, solo se les paga su sueldo, pero no hay ni siquiera una asociación de vecinos establecida que los haya contratado...en este caso como se puede manejar su despido?
Buenas tardes. Tengo una duda, en este caso, ¿Como pueden manejar sus contratos, las empresas que se dedican a la construcción que consiguen contratos por obras temporales?, en esos casos tienen que conseguir trabajadores por la magnitud de la obra o aveces son obras pequeñas, pero al finalizar dicha obra, rescindir la relación laboral sin efectar al patrón.
12 semanas de incapacidad! a mi me dieron 45 días antes y 45 días después del parto :(, y si metías tu primera incapacidad de 45 días y el bebe nacía dos semanas después empezaba a contar los 45 días posteriores :(
llevo trabajando 4 años en una empresa que siempre nos da contratos de 3 meses y al final de los tres meses nos liquida y vuelve a darnos otro contrato de tres meses y así sigue desde hace 4 años
Termine un año laboral con contratos de 3 meses, un par de 1 un mes y de 2 meses. Ahora me están dando ya pasado el año igual contratos de un mes por cada mes. Siguen diciéndome que como es por obra no pueden darme algo indefinido. El año pasado por eso no pude tener vacaciones para ahora, de seguir así no podré tener vacaciones si duro otro año así. ¿Qué puedo hacer?
Lic. Yo tengo 6 años en mi trabajo y el año pasado que quitaron las pagadoras no impusieron un sindicato y nos pagan en dos partes en estos 6 años nos liquidarán cada 6 meses
Hola licenciado yo tengo un contrato de 3 meses trabajo como vijilante en una escuela particular me dicen que estoy a prueba que sucede pasando los 3 meses a prueba?
A mi abuelo de 89 años categoría base de confianza ,empleado del sector municipal en inspección de comercio . Este año le quitaron esa categoría base y lo pusieron en A eventual . 26 años en base. Todo porque se les denunció q no le subían sueldo y lo jubilaban solo con el 80% de sueldo . Sin antigüedad ni más derechos según ya está sindicalizado antes no. No sé si al cambiar de categoría . Pienso denunciar . Estoy bien? , Su sueldo hoy en día es $3000 pesos quincenales . Apenas. Antes de que amlo subiera sueldos mínimos eran $3600 mensuales por 10 años
Gracias, me es muy útil. Pero aún me queda la duda: en casos de contrato por periodo de prueba o de tiempo determinado, está obligado el patrón a pagar el seguro de salud?
si es un contrato como prestador de servicios es un rotundo NO, si es un contrato como trabajador así sea eventual es un rotundo SI, obviamente una vez terminado tu periodo laboral se te da de baja aunque sea trabajador eventual
Lic. Buenas noches yo trabaje para una empresa durante 6 meses, la cual me daba un contrato mensual. Entonces se me termino mi contrato y dijeron que ya no me hiban a renovar mi contrato. Le pregunto esto. Debo demandar a la empresa porque no me dio indemnización, solo me dio un finiquito. Y estoy inseguro si aceptarlo o no
aun y cuando se permita el contrato eventual, una vez finalizado NO se puede recontratar a esa persona (como empleado, como prestador de servicios si sería renovar), si se recontrata pasa a ser considerado trabajador de tiempo indeterminado (por eso el IMSS no renueva los contratos eventuales de enfermeras de forma continua), en tu caso claro que podrías demandar pero si ya firmaste renuncia y carta de no adeudo la tienes complicada, lo que no se es si tienes algún limite de tiempo para poner una demanda o bien, si el patrón tiene como comprobar que cometiste robo, así sea 1 centavo, la ley contempla eso como robo y el patrón seguramente va a exigir que vayas a la cárcel, así que cuidado, lo idea es que busques un buen abogado y que no sea el clásico que quiere solo trabajar, porque si es de esos, auqnue sepan que no vale la pena o que van a perder te va a decir que si porque pues así cobra de ti jeje, saludos.
Lic, buenas noches Lic. tengo 22años 9 meses puedo retirarme sin demandar me tocaria el 100 porsiento mas aparte cobrar mi antiguedad o me la tienen que entregar juto con mi retiro. Gracias
Lic.estoy Trabajando en una Agencia de Reclutamiento y el contrato es por 4 meses si no me renuevan el contrato Que pasa despues me urge saber eso mi salario es de $450 si no dan planta que me tiene que dar el pateon
Llevo 20 años trabajando en el gobierno estatal de tlaxcala por honorarios asimilables a que tengo derecho por que me dise recursos humanos que no tengo derecho a nada
Muchas gracias por su contenido. Me están intentando contratar como arquitecta por un mes en una empresa pequeña, y creí que entraba como eventual, pero ahora sé que sería por tiempo determinado. Esto me servirá para evitar explotaciones, que hay mucha
Saludos
Muy buen contenido. Gracias por su aporte.
Llevo 20 años trabajando en el gobierno estatal de tlaxcala por honorarios asimilables a que tengo derecho por que me dise recursos humanos que no tengo derecho a nada
Excelente explicación, licenciado
Que pasa cuando el trabajador por tiempo identerminado a los 6 meses se termina su contrato, cuales son las indemnizaciones que se le deben dar
Si licenciado.. pero recordemos que para sancionar ese tipo de malas conductas tienen que ser diciplinadas en un termino de treinta dias ., asi tambien lo marca la ley...
Abogado una duda, los vigilantes de colonia que nos prestan el servicio no tienen ninguna formalidad en su contratación, solo se les paga su sueldo, pero no hay ni siquiera una asociación de vecinos establecida que los haya contratado...en este caso como se puede manejar su despido?
Una corrección respetuosa: Según la ley son 6 semanas anteriores al parto y 6 posteriores, no 12 y 12 como dice en el vídeo.
Artículo 170 fracción II
Totalmente cierto. Gracias por tu aclaración quiero pensar que me confundí amigos. Saludos
Buenas tardes. Tengo una duda, en este caso, ¿Como pueden manejar sus contratos, las empresas que se dedican a la construcción que consiguen contratos por obras temporales?, en esos casos tienen que conseguir trabajadores por la magnitud de la obra o aveces son obras pequeñas, pero al finalizar dicha obra, rescindir la relación laboral sin efectar al patrón.
12 semanas de incapacidad! a mi me dieron 45 días antes y 45 días después del parto :(, y si metías tu primera incapacidad de 45 días y el bebe nacía dos semanas después empezaba a contar los 45 días posteriores :(
Licenciado yo soy temporal y menegaron la entrada por salir positibo
llevo trabajando 4 años en una empresa que siempre nos da contratos de 3 meses y al final de los tres meses nos liquida y vuelve a darnos otro contrato de tres meses y así sigue desde hace 4 años
Termine un año laboral con contratos de 3 meses, un par de 1 un mes y de 2 meses. Ahora me están dando ya pasado el año igual contratos de un mes por cada mes. Siguen diciéndome que como es por obra no pueden darme algo indefinido. El año pasado por eso no pude tener vacaciones para ahora, de seguir así no podré tener vacaciones si duro otro año así. ¿Qué puedo hacer?
Si se firma cada año con año que pasa ?
❤
Acaban de cambiar a mi esposo de contrato por tiempo indeterminado. A eventual. Sin avisarle. Nos enteramos por fonacot. Se puede hacer algo?
Lic. Yo tengo 6 años en mi trabajo y el año pasado que quitaron las pagadoras no impusieron un sindicato y nos pagan en dos partes en estos 6 años nos liquidarán cada 6 meses
Ahora este año me eescansan si sueldo más de 10 días por mes
Doctor soy de Perú trabajo en la municipalidad
Hola licenciado yo tengo un contrato de 3 meses trabajo como vijilante en una escuela particular me dicen que estoy a prueba que sucede pasando los 3 meses a prueba?
Mi contrato de 3 meses acaba ya ¿cuanto me deberia de tocar si es por parte del patron ya concluye el contrato?
A mi abuelo de 89 años categoría base de confianza ,empleado del sector municipal en inspección de comercio . Este año le quitaron esa categoría base y lo pusieron en A eventual . 26 años en base. Todo porque se les denunció q no le subían sueldo y lo jubilaban solo con el 80% de sueldo . Sin antigüedad ni más derechos según ya está sindicalizado antes no. No sé si al cambiar de categoría . Pienso denunciar . Estoy bien? , Su sueldo hoy en día es $3000 pesos quincenales . Apenas. Antes de que amlo subiera sueldos mínimos eran $3600 mensuales por 10 años
Cuanto es el maximo tiempo para tiempo determinado?
Abogado buenas noches, firme mi renuncia y finiquito, aún puedo demandar indemnización constitucional y sueldos caídos? Gracias por la atención.
Gracias, me es muy útil. Pero aún me queda la duda: en casos de contrato por periodo de prueba o de tiempo determinado, está obligado el patrón a pagar el seguro de salud?
si es un contrato como prestador de servicios es un rotundo NO, si es un contrato como trabajador así sea eventual es un rotundo SI, obviamente una vez terminado tu periodo laboral se te da de baja aunque sea trabajador eventual
Lic. Buenas noches yo trabaje para una empresa durante 6 meses, la cual me daba un contrato mensual. Entonces se me termino mi contrato y dijeron que ya no me hiban a renovar mi contrato. Le pregunto esto. Debo demandar a la empresa porque no me dio indemnización, solo me dio un finiquito. Y estoy inseguro si aceptarlo o no
aun y cuando se permita el contrato eventual, una vez finalizado NO se puede recontratar a esa persona (como empleado, como prestador de servicios si sería renovar), si se recontrata pasa a ser considerado trabajador de tiempo indeterminado (por eso el IMSS no renueva los contratos eventuales de enfermeras de forma continua), en tu caso claro que podrías demandar pero si ya firmaste renuncia y carta de no adeudo la tienes complicada, lo que no se es si tienes algún limite de tiempo para poner una demanda o bien, si el patrón tiene como comprobar que cometiste robo, así sea 1 centavo, la ley contempla eso como robo y el patrón seguramente va a exigir que vayas a la cárcel, así que cuidado, lo idea es que busques un buen abogado y que no sea el clásico que quiere solo trabajar, porque si es de esos, auqnue sepan que no vale la pena o que van a perder te va a decir que si porque pues así cobra de ti jeje, saludos.
Buenas noches una duda...
Cuando se terminó mi contrato de trabajo por tiempo determinado tengo derecho a un finiquito o liquidación?
Lic. Tengo entendido que te tienen que avisas que no te renovaran el contrato con 30 dias de anticipación, es correcto?
Lic, buenas noches Lic. tengo 22años 9 meses puedo retirarme sin demandar me tocaria el 100 porsiento mas aparte cobrar mi antiguedad o me la tienen que entregar juto con mi retiro. Gracias
Jaja estas bien loco😅
Lic.estoy Trabajando en una Agencia de Reclutamiento y el contrato es por 4 meses si no me renuevan el contrato Que pasa despues me urge saber eso mi salario es de $450 si no dan planta que me tiene que dar el pateon
ya pasaste el periodo d e prueba, si te despiden deben indemnizarte x despido, saludos
Llevo 20 años trabajando en el gobierno estatal de tlaxcala por honorarios asimilables a que tengo derecho por que me dise recursos humanos que no tengo derecho a nada