Дядька настоящий руководитель. Образование на уровне! Воспитание и главное всесторонне развит. Терпит на собрании безграмотность и хамство своего штата неквалифицированных сотрудников. Приятно с таким работать!!!!!!
ага, вот такой начальник у меня сейчас. У нас сейчас полстраны таких начальников. По норме у них, ага. Вот приезжает бригада на место, время пошло, 4 часа. Кран для установки в дороге сломался, бригада просидела 4 часа и уехала. Кто виноват? Бригада? Крановщик? Погода? Нормировщик? Или извечное кроилово руководства, которое не может один раз нормально технику отремонтировать или заменить на новую? А вечно пытается "вот как нибудь там почини, подмотай, туда-сюда, может еще поездит, а там починим, а то денег пока нет". Денег нет на ремонт, зато на новую тачку или хату - есть.
Попала баба в переплёт. Сидела годами, пила чаи, болтала с подружками, и вдруг её заставили работать. А она всё никак не может понять, что от неё хотят, почему они просто не могут от неё отстать и позволить спокойно сидеть на своём месте.
+Сергей Щербаков сначала поработай в РЖД у нас система работает строго наоборот все работают пока начальник мудак не решит нос сунуть и внести диструктив в работу
Arec 3333 и такое бывает в ржд не работал, не пришлось, а в других конторах бывал... Самое прикольное когда некоторые должности остались (как бы это сказать) с прошлых времен что ли..... Друг работал где то в середине 2000х в администрации одного из муниципалитетов. Был у них целый отдел с хитрым названием, чот там с совершеннолетними связанное.... Появился в муниципалитете новый глава, и на совещании дает какое-то поручение начальнику этого отдела. Подходит срок на очередном совещании спрашивает, а те ему типа не готово, соцзащита не подготовила ответ... Глава, "а причем соцзащита, я вам поручил". Ну короче стали разбираться, оказывается, в хрен знает каком году чот там менялось в структуре муниципалитета и появился новый отдел с длинным названием, но почему-то ПРИ администрации, в простонародном соцзащита. А формироваться эта соцзащита должна была по идее из сотрудников указанного отдела. Но "как-то так получилось нежданно негадано" но произошло задвоение, то есть в администрации осталась старый отдел, а ПРИ администрации появился новый))))))))), при этом у старого отдела по сути даже полномочий никаких не осталось, т.к. по бумагам его расформировали или перформировали (по каким-то), но по платежной ведомости он остался)))))))). Глава ахренел организовал аудит и ... короче нашли еще 6 или 7 мертвых должностей, наследите от прошлой власти (эт при том что всего в администрации не больше 60 человек работало).........
нужно всех на сделку перевести и тогда сразу болото шевелиться начнет. сегодня начальника отчитал, за то, что у него менеджеры на окладе сидят и ничего не делают, клиенты уходят без оплаты, а инженеры на сделке пытаются заработать, а им палки в колеса, много ремонтов бесплатно отдают когда на них клиент голос повышает
Первый раз вижу такого образованного, умного и честного человека в государственном учреждении))) Здоровья вам и всего наилучшего, по больше бы таких начальников в государственные учреждения, и не было бы у нас бардака ни где)))
@@andreytokarchuk4386 тогда вам как инетересный факт - учреждения здравоохранения ржд ранее были нуз (негосударсвенные учреждения) сейчас все переделали в чуз (частные учреждения), по поводу пакета акций вы не совсем правы - не контрольный пакет принадлежит государству - 100 процентов принадлежат государству.
Такие комментарии были пропалчены, это же очевидно. Сотня комментариев одинакового содержания, что чинуш прав. Видать всем надоел там слили видео, а он сушпан держится за место всеми способами. На видео орёт, перебивает женщину... иди на сво там ори, че в кресле сидишь, сцышь за Родину долг отдать начальник? Женщина экономист за тебя должна?
На видео деревянные все. И начальник, и юрист и экономист. Стыдно не знать (а они не знают), что и в смете и в калькуляции есть графа обоснование. Вопрос был изначально сметчику (калькулятору). Поэтому виноваты ещё и кадровик и профсоюз. ДБ. И это творится по сей день. Ещё хуже. Сегодня в коммерческие сметы можно всем. Тьфу.
- Как вы, как экономист проверили что УАЗ от точки А до точки Б сожрал столько то бензина? - Как, как? Села на УАЗ и проехала. Двадцатку сожрал, бля буду! - Принято! Ж)))
Управляющий на то он и управляющий. Безусловно любой начальник должен понимать как работает и устроено его предприятие. Но почтой рабочий не может эффективно руководить производством. @@МилославВятский
В калькуляции написать можно что угодно, особенно при хорошей фантазии. Все что написано в калькуляции должно быть обосновано и подтверждено документами (ФЗ, СНиПы, приказы, прайсы и т.п.). Все правильно говорят.
@@СергейБорунов-ь3ь если послушать внимательно видео, то он человек новый, я про начальника и эта экономистка систематически клакала хуй на его задания, что они даже ввел докуметально, со своей резолюцией ей поручения, а она тупо не шарит, что есть тех. карты и нормы времени, стряпает, что попало, кароч не экономистка, а беда ЭЧ, здесь я полностью на стороне начальника ЭЧ, все по полкам расписал
@@ИринаЧернова-и5в Любой юрист скажет, что утверждённые в организации тарифы и нормы - это проблемы самой организации. А для суда нужно делать расчёты в общепринятых нормах (Феры, Теры, Нииры и т.п.)
@@АлександрКалинин-с9н это может и не профиль экономиста, но получив некорректную, по ее мнению, задачу, она должна была не игнорировать его, а хотя бы обратиться с вопросом. Главный вопрос-то как раз по ее профилю: не посчитать деньги- с этим и начинающий бухгалтер справится- а в том, не переплатила ли компания, где работает экономист с таким опытом и знаниями за работу, так как в отчётности, ей предоставленной, могли наврать именно с целью взять больше денег с работодателя этого экономиста.
Хотел бы такого начальника? Завтра тебе дают срочную задачу, на которую еще не составлена "технологическая карта" - что будешь делать? Ни карты, ни прайса, ничего. А я тебе отвечу - будешь работать бесплатно. Экономист не станет себя подставлять, принимая у тебя калькуляции не обоснованные "картой" при таком руководстве.
888puzzo да не слушай ты его, он обычный наивный эльф, не работавший в больших структурах, не знает как там выслуживаются перед начальством, кто и как себе подворовывает.
Ты лично ему давал ? А может присутствовал когда он брал ? Я вижу что она сидит и мычит. Тупая курица, которая просиживает штаны и работает по принципу "моя хата с краю" У меня таких баранов 170 человек как то было в подчинении. Я прекрасно понимаю этого начальника. Работать со стадом баранов - очень сложно.
Руководитель 100% прав. Кому как не экономисту знать о обосновании затрат с ссылкой на нормативы. Работаю в крупной но частной компании, такого бардака нет - попробуй не сдай бухгалтерии отчетные документы, сразу отображается на зарплате
Как это знакомо) Работал пару лет назад в мэрии одного областного центра, работал программистом на официальный портал города, и самое странное, что вот такие вот курицы (и великовозрастные и не очень) так сказать курировали проект, ставили задачи и пр., причем они к программированию в целом и к порталам в частности имеют такое же отношение как я к балету) Вспомнились совещания, на которых руководство порой оценивало задачи похожим образом. Естественно эти куры все косяки перекладывали на меня, переводили стрелки, а сами якобы чистые выходили. А когда им в лицо говорили, что это ваши косяки, а я лишь исполнитель этого бреда - истерили, орали, но вину не признавали. Даже манера речи, эмоции один-в-один как у этого "экономиста". Меня хватило на неполный год работы в этом аду, эти куры работают до сих пор, чудеса)
если это видео призвано посеять гнев в адрес этого руководителя в частности и ржд в целом, то вообще мимо. Парень юрист прав, естественно, помимо оьобщающих расчёта (пусть будет калькуляция), необходима первичка при взыскании убытков, о чем неоднократно женщине экономистке говорили оба. начальник большого терпения человек, не матерился, не орал, как это зачастую некоторые считают нормой поведения. То, что решили все поручения оформлять для неё письменно - ну да, так и поступают обычно, если работник увиливает, хотя и для начальника и юриста это требует большой траты рабочего времени, вместо того, что б заняться делом
Да не нормой поведения это считают, вы просто не общались с такими. Я сам стараюсь быть спокойный как удав, но порой так вымораживают тупые курицы. Как может программист, пусть даже и 1С знать бух. учет лучше бухгалтера?
Такие "экономисты" Людмилы Николаевны работают кругом. Лет 30-40 стажа на одном месте. А последний раз мозгами, а не калькулятором пользовалась в прошлом веке. Куча грамот, без пяти минут ветеран труда. В помощниках в отделе, на теплом местечке, племянница сидит, а то и пара. Ждут своего часа, постепенно в такую же превращаются. В любой организации где бы я не работал всю свою работу эта бухгалтерия, экономисты, пэу сваливают на других. Прямо бальзам при просмотре этого видео :)
Вступлюсь за Людмилу Николаевну, потому как раньше были нормировщики, все работы были рассчитаны. Время, сумма зарплаты. Сейчас ничего этого нет. Все зарплаты условно сдельные, а зарплаты назначенные. Никаких расчетов технологий работ уже давно никто не использует. Сам работаю в подобной организации, работа связана с ремонтными работами. Все зарплаты давно привязаны к фактически отработанному времени, а не к факту произведенных работ. Факт произведенных работ- давно уже является филькиной грамотой для различных проверяющих. Здесь же открываются другие подводные камни. Расчеты старые остались, где, кто и сколько должен работать. Если их поднять и соотнести с количеством "оптимизированного" коллектива, то получится что имеющимся составом они максимум 10-20% могут сделать. Поэтому давно никто не работает так в организациях. Мы готовились как-то к проверке и выяснили что по бумагам мы выполнили гораздо больше работ, чем можем сделать по трудозатратам согласно численности. А всё потому что количество людей сократили на 70%, а нормы ремонтных работ никто не изменил, но план выполнения такие же руководители требуют. Очень много неточностей и дурдома сейчас во всех этих расчётах. И виноваты как раз вот эти "эффективные менеджеры" , а не экономисты..
Не понимаю, к чему это видео. Очень грамотный, ответсвтенный, добросовестный, ВЕЖЛИВЫЙ начальник тут)) Люди привыкли безответственно работать или просто не умеют, а тут с них требовать начали!
к тому, что обычно делается и списывается ненужные отработанные часы начальству в карман, а когда дело доходит до суда - тут уж извольте, кого-то нужно найти крайнего и уволить... схема стара как мир
Чего это вдруг он должен загибать нач-ов служб? Он правильно сказал, что если бы она прафонацию от служб не принимала, то ее ей не совали бы. Ей по всем службам надо было запросы разослать и тогда крайние были бы нач-ки служб. А тут она сама недоработала.
Шеф - толковый. Всё чётко, последовательно и обоснованно предъявил. Экономистка, конечно, умом не блещет, как с Луны свалилась, "справочки" ей предоставляли... Странно, и страшно, что такие "специалисты" занимают рабочие места в крупных отраслевых предприятиях. Гнать в шею за некомпетентность. Это уже безнадежный случай, таких и обучение на КПК не исправит.
5 лет ска.... работал начальником отдела ИТ, за все время ни дня в отпуске, в одном лице на предприятии с конторой в 70 человек. Как не зайду в к бухам или экономистам они жрут.... Болото донное.
@@carat691 на этих должностях часто сидят люди "по просьбе". Как правило из штата, где 5 экономистов - 1-2 действительно профильные специалисты, а за остальных "попросили".
Работал начальником отдела, значит были ещё и подчиненные . За 5 лет не суметь организовать работу, чтобы в отпуск сходить, это тоже о чем то говорит. Люди в бухгалтерии смеялись, шутили , ходили в отпуска, ездили куда-то, напивались, замуж выходили, жили полноценной жизнью. И если их 5 лет не увольняли , значит ещё и делали свою работу хорошо. Так что переосмысли сказанное. Может это тебе поможет в жизни
@@mixon222 )))))))))))) ну ты и Шерлок Хамс с Эммой утсон в одном подгузнике. Прикол в том что ИД отдел из 2х человек был сокращен до одного, угадай кто остался этим одним один. А жирная помойка так и сидела в полном составе. Смеялись, шутили, ходили ))))) Ога за чужой счет, глисты так живут. Может тебе подойдет такая жизнь или ты уже ей живешь?
Она так кстати и не поняла, что доказательная база в суде строится на правовом фундаменте. Нужны документальные нормативные подтверждения. Адвокат не хочет впустую тратить свое и судей время, а также позориться,как представитель РЖД.
Вот скажите, слесарь, который все понял. Вот, к примеру, есть у Вас объем работы. И Вы знаете, и в документах это отражено, что этот объем работы Вы выполните за 3 дня начиная со следующего дня, расходуя столько-то ресурсов. Но среди ночи Вас будят и сообщают, что работа должна быть выполнена к утру, выделяют в помощь еще 5 человек и в 5 раз больше ресурсов, чем необходимо. Вы поднатужились и сделали работу - молодец. Начальник жмет вам руку, хлопает по плечу и обещает премию Вам и еще пяти помощникам. А вот теперь начинается цирк. Экономист начинает калькулировать работы согласно технологической карте, а там - 1 чел и ресурсов в 5 раз меньше... Ну ладно - думает экономист - все-таки экстренный случай. Он изыскивает способы более менее законно составить калькуляцию таким образом, чтобы вас премировать. Но при этом он руководствуется нормативными документами, принятыми на Вашем предприятии. И все вроде логично. А теперь второе отделение: начальник через суд хочет призвать к ответу виновника нештатной ситуации, которая нарушила ваш спокойный сон. Начальник нанимает юриста, а тот, недолго думая, заявляет: "А предоставьте мне обоснование о перерасходе средств, убедительное для суда". И при этом не уточняет какие именно документы его интересуют. А нормативы-то локальные и для суда они априори не убедительны. Вы думаете экономист этого не понимает? Понимает и экономист, и начальник. Поди расскажи суду почему такой перерасход. Докажи необходимость срочного выполнения работы. Обоснуй, так сказать, применение внутренних нормативных документов, а не общепринятых. И это работа юриста, а не экономиста. Он должен выстроить линию защиты и объяснить экономисту какие именно документы ему нужны, Продумать аргументы таким образом, чтобы список нормативных документов не разросся подобно снежному кому. И здесь не разборы надо устраивать, а в рабочем порядке подойти к экономисту вместе с начальником и совместно решить все эти вопросы.
@@РодионТарабанов есть такая вещь как смета. Вот по смете и должна была посчитать. И обоснование расчетов по смете приложить. Это проще всего. + доки от структурных подразделений по трудовым затратам и материальным. Таких работников, которые нехотят ничего делать, а все перекладывают надо в шею гнать, притом по статье
@@РодионТарабановсоставляете иск не потому сколько потратили, первым пунктом будет. В соответствии с технологической картой такая то такая-то, экстренные работы проводятся в такие то сроки с такими то ресурсами, дальше исходя из трудового договора с рабочим в час получает столько то столько то, материалы стоят столько то столько то по среднерыночной. Просим взыскать столько то столько то. Если сумма реальных затрат больше, ты дополнительно пишешь, что как почему. И суд потом уже меньше первых расчетов не даст, и может учесть дополнительные расходы. Так же как она сделала суд вообще может отказать или назначить мизерную компенсацию.
Ну и что тут не так? Начальник нормальный, грамотный дядька, в отличии от некомепетентного экономиста. Она сделала безграмотный расчет, а юристу в суде красней перед судьей. Насчитала от балды, как привыкла. Я давно заметил, что такие тетки работают по шаблону, никакой заинтересованности в повышении собственной компетенции. Что с такими делать? Их на любом предприятии полно.
@@rprogresssон ей говорит дай обоснование, потому что нам нужно в суд, а она обоснование дать не может потому что как всегда они попилили корпоративные бабки, но сказать она этого не может ( работа стоила 5 р они выделили 20 и поделили, груди говоря) не будет же она признаваться в уголовке, в общем выгнали гниль из компанит
На то он и начальник он должен корректно объяснять непонятливым не орать как падла 😂а наводить на правильные действия что этот руководитель и старался 😂
Ты мне про обоснованные доводы начальства на РЖД не пизди. На РЖД начальство всё под свои интересы подводит, и в данном случае тоже есть какой-то интерес у начальника.
может быть-не может быть - тут не видно. А конкретно видно, что тётка не понимает, что от неё хотят, т.е. она некомпетентна, но упёрлась рогом и не хочет это признавать. А начальник терпеливо и вежливо ей объясняет её работу. По крайней мере первые 20 минут. Она просто некомпетентна, за это и получает.
есть должностная инструкция, если вы её не выполняете и кладёте на неё болтяру, то тут глупо предъявлять претензии начальству. У нас каждый работник устраивающийся на работу после договора ОБЯЗАН ознакомится с должностной инструкцией. Если работник не идиот, то свою жопу должен прикрыть всегда, а уж особенно если работает экономистом и имеет дело с баблом фирмы. Не надо тут детсад разводить. Не выполняете должностную инструкцию = не выполняете свою работу, это основание для увольнения по служебному не соответствию.
1983 FENIKS - никто не спорит, каждый отстаивает свои интересы. А вы уверены что экономист не получила откат? Или контора "Рога и копыта" выполнявшая работы, которые обсуждаются, не создана её муженьком/сыночком/любовником? По мне так всё предельно ясно - руководитель с адекватным подходом требует отчет от подчиненных и наслушавшись детского лепета сделал соответствующие выводы о её некомпетентности и получила по "заслугам"
Руководитель ей говорит где расчет нормочасов на ремонт и восстановление. А экономист говорит- а что такое нормочас? Мы выставили счет по факту. А по факту как всегда двое работали, а пятеро стояли смотрели, а з\п всем пятерым начислили.
Планы восстановительных работ на все случаи, вплоть до войны, должны быть разработаны и нормативно пересматриваться. Это дает возможность ориентироваться во времени в случае к.л. нештатной ситуации. Вы представьте, что у Вас на участке ЧП, а Вы не можете дать наверх даже приблизительные сроки устранения и восстановления движения. Все планы пишутся в мирной обстановке, а применяются в боевой. Для этого персонал необходимо обкатать по каждому случаю, хотя бы по разу, чтоб имели представление куда бежать, что хватать и что делать. И нормочасы в этих планах прописываются, у каждого они свои, с привязкой к своей дистанции.
Божечки! На удивление адекватный начальник с трезвым взглядом на ситуацию. Юрист тоже молодец! Все чётко, по полочкам и очень терпеливо объясняли. К сожалению из-за таких горе-экономистов в РЖД намного больше проблем чем могло бы быть! Чего только ЦКЗ стоит, святая задача которого зарубить все закупки, за счёт чего они повышаю показатели экономии. А локомотивы в это время могут тупо на простое стоять.
@@ОлегФомин-щ7ввсе правильно она на основании чего-либо должна выделять бабки, они то знают, что бабы поделили половину между собой, но доказать не могут
@@ОлегФомин-щ7в , ну, скорее, должна была у хоз части, запросить расчет, согласно базе. Есть ПО, где внесены все нормативы по стоимости работ и материалов. Сомневаюсь, что у РЖД такого нет.
Отличное видео, показывающее некомпетентность сотрудников. Судя по всему дали задание, с которым раньше не сталкивались. Нужно было начальнику её ей поставить задачу: 1. Посчитать. 2. К каждой цифре предоставить подтверждающий документ.
Хаха))) Мой дед, добрая ему память, руководил АБЗ и по утрам в промежуток через день-два часов в 6 приходил состав с щебнем. Каждое такое "счастливое утро" начиналось с подобных разговоров по телефону, поскольку он еще не успевал доехать до самого заводика) Я вырос нормальным, конечно. Но за словом в карман не лезу)))
Тут столько внимания человеку, предупреждения, взыскания, все, чтобы человек исправился. Меня просто вызвали и сказали уходить, и я ушла, по-другому никак, премий не будут платить. Этому экономисту слишком много чести, начальник классный!
Ну просто они увидели, что вы юридически не подкованы. Написали заявление по собственному? Досвидос! А так бы вас пришлось увольнять по сокращению и выплачивать МИНИМУМ 2 оклада (а если принесете справку, что за 2 месяца ничего не нашли - 3 оклада). Знали об этом?
Начальник грамотный, все разбирает от и до, для суда. А в суде копают до запятой. В свое время в школе любил геометрию, где все надо было доказывать теоремами и аксиомами. Прям как бальзам на душу))
Начальник грамотный, но до детального разбора директор не должен доходить. Если подчиненные отрабатывают на 80-100 процентов, то директор будет знать только статистику. Если она пошла отрицательная по некоторым сферам, то уже детальный разбор и оргвыводы
Офисные тетки везде такие. В частной конторе работал постоянно проблемы с этим бухгалтерами и экономистами. То, "нам некогда у нас чайник скипел". Три раза справку переделывали. И работают по двести лет и хоть бы чего)
Она реально не понимает, что от неё требуют. Представляете, она всегда так работала. Она никогда не проверяла обоснование расчета. Её ниипёт, насколько корректно потрачены средства компании. И вопрос всплыл только лишь потому, что необходимо ущерб взыскивать. При рутинной работе, ничего этого не видно. А потом мы удивляемся, почему тарифы в ржд конские.
Вы удивитесь, сколько людей так и работают. Все цифры - просто из головы. Никаких норм, правил, технологий - либо нет, либо не использовались никогда. И при том начальство это поддерживает, потому что себе зарплату начисляют также. Рад видеть, что начальник в РЖД с мозгами. Хоть поезда ходить будут.
Почитал комментарии... Люди, о чем вы говорите? Где обоснование трудозатрат от экономиста? Где ссылки на ЕНиР, ГЭСН или на крайняк ТЭР? Тут 100% косяк экономиста. Дай справку с ссылкой на ЕНиР, пусть она будет меньшей фактических затрат, но тогда спросят с производителя работ ( почему, да как он использовал завышенное количество электромонтеров).
Тут надо понимать что там было по факту сделано. Т.е. обоснование прежде всего нужно было от производственника. Почему для ремонта одной опоры достаточно вбить рядышком бетонный блок, а другую опору менять целиком. Почему в одном случае на обесточенной линии довольно труда одного электрика, а при работе с поврежденной высоковольтной линией требуется уже другой. Эти данные нужны экономисту, а не от него. Поэтому она и ссылается на отсутствие на совещании производственника. Знать обоснование каждого решения каждого производственника ни один экономист не может. Он может сделать калькуляцию факта (что и было сделано) и калькуляцию по конкретным условиям. Но их-то ни начальник, ни юристы, ни производственники не предоставили. Что считать? И главное зачем? Если у юристов нет желания возвращать деньги компании настолько, что они не определили еще от кого будут затраты требовать.
Так она запрос значит должна делать, если производственник не предоставил данной информации, пиши официальной письмо, на разборе у начальника начинать это рассказывать, кому это интересно-то, почему сразу не было сделано?
Вы видео смотрели? Так начальник и говорит раз 100. ---Как вы состовляли калькулицию работ? -Мне их предоставил начальник такого-то отдела, который проводил эти работы -Он вам предоставил,а вы согласились. А завтра на нас в суд подадут, чему если по закону должно работать 2 человека, на этих видах работ, работали 5 человек? -Я не должна знать такие детали, должны участвовать все учатники --так речь и о том, зачем вы подписываете акт, если нет основания. На основании чего, вы подписываете акт? Вы обращались к людям, которые отвесныены? где ваш рапорт..нету.. За это ей и разнос устроили и правльно,между прочим...
Если бы она была мудрой, то должна была. Но она не обязана. Это не ее задача и функция - готовить организацию к возможному или реальному судебному процессу. За это ответственны как раз те 3 петушка, которые на экономиста нападают.
Она подписывает акт, потому что получила от производственного отдела первичные документы, отражающие факт. Если она будет каждый раз упираться и не подписывать акт до тех пор пока производственник не отчитается по каждому случаю ей и не объяснит каждое решение принятое в течение дня, то вся производственная деятельность конторы снизится в 2-3 раза. Люди будут не работать а отчитываться.
Дай Бог побольше терпения и долгих лет здоровых жизни этому начальнику. Классный руководитель 👍👍👍 Везде б таких как он. Столько иметь терпения разговаривая словно с деревом это нужны титановые нервы.
Экономист, вместе с инженером технологом, разрабатывает, рассчитывает и корректирует нормы трудозатрат. Сколько и какого материала, человеко-часов требуется для производства того или иного изделия или выполнения каких-либо работ. Человек, который тупо плюсует бумажки, которые ему приносят, не экономист а бухгалтер. Даже как по старому - счетовод. Претензии руководителя обоснованы и корректны.
Как это знакомо, противно все, поиск крайнего. Начальник -следак, его работа не устранить причину, не тем более организовать работу, а найти "стрелочника" и наказать. На долго ли подобных мер хватит, завтра в другом месте случится тоже самое. Нет что бы быстро устранить и сделать оргвыводы, а не морочить голову людям. Которые будут просто нахрен посылать такую работу.
Что за бред? Как можно "быстро устранить" то, что въелось этой тупой овце в подкорки? Он и дал ей возможность устранить, аж 24 февраля, только она плевать на это хотела - такие банально не исправимы.
как раз он разобрался, спросил почему и указал на недостатки, а вместо того чтобы признать вину и впредь не допускать такого - исполнитель внаглую начал уворачиваться и на других стрелки переводить. Новый экономист будет проинформирован о таких вещах и будет работать надлежаще.
@Александр-у3в1р новый и так знает что его ждет и старый знал, но попал может не специально. А что касается финтить, так утопающий за соломинку будет хвататься.
Эти тётки какие то неграмотные. Они же на основании чего то работают? Ну, не с потолка же они берут эти рассчёты, эти нормы. Сколько они отработали, это учёт фактически отработанного времени и фактически произведённых работ. Не, расчётчики так и должны делать. На основании представленных экономистами формул. А то, что требует начальник, это как раз работа экономиста и юриста. Кстати, был как то в арбитражном суде и там до доказательства обоснования рассчётов не дошло. Суть. Город в лице мэрии снёс старый дом. К городу у компании связи претензии. У нас там был кабель, была аппаратура, мы понесли ущерб. Логично. Но юрист был в отпуске и замещала его молодая неопытная девушка. Она ничего не предоставила. Не то, что обоснований, а даже самого списка фактически принесённых затрат и ущерба, в том числе от упущенной выгоды. Короче, выиграла мэрия, так как доказала, что предупреждала неоднократно, что дом будет снесён и предоставила эти доказательства неоднократности... Вывод - если какие то документы предоставляешь в суд, то будь ласка, все обоснования дай, а не то, что они даны от балды... Так можно любую цифру работ и сумму денег написать. Вот мол, выезжала бригада и вы теперь нам должны миллион. Почему миллион, а не два и не половина... и не 100 тысяч. И выезжала ли она вообще. И на основании чего был произведёна стоимость их работ... Вполне логичное требование суда и запрашивание документов, подтверждающих обоснование расчётов. Странно, что они работают вроде не первый год , а не знают первичных нормативных актов, на основании которых они же сами всё это рассчитывают.
Так эта дебилка в начале виде ответила, что она все взяла из журнала работ, который ей дал прораб))) вот начальник ей и говорит, а если он два дня вместо 4 часов там написал)))
Смета делается на виды работ. Установка опоры. Там будет и человеко часы и стоимость материалов. Но тут я так понял история про увольнение сотрудника а не про работы )
Таких в РЖД, думаю, добрая половина. Он правильно сказал: "в каком виде Вы принимаете документ, в таком виде и сдают". Будете спрашивать по хорошему, а не для галочки, будут делать отчеты добросовестно. И начальники районов контактной сети, и начальники ТП, и РРУ. И прочие, прочие. Везде эта беда.
Блин шикарное видео !! Я как юрист все это понимаю, а вот барышни (не знаю кто они) вообще не понимают все эти нюансы и как курицы одно и тоже кудахчат. Руководитель красавчик. Чувствуется у него хорошее образование и вывозит тему.
😅ахаха, компьютерщики все давно на аутсорсе. Они никому ничего не должны уже 🤣 Сейчас всех выдавливают из ржд, чтоб не платить по коллективному договору ничего людям. Скоро в ржд одно руководство останется. Все остальные будут в чужих компашках трудиться - уже автотранспорт отдали на аутсерс, кассиров отдали, вагонников, пассажирские перевозки (проводники, начальники поезда), слесарей по ремонту локомотивов, контейнерные перевозки, теперь еще и программистов. Осталось отдать в аутсерс путейцев, движенцев и машинистов и привет. Конец ржд.
@@Lucky-rq2lx Основной доход в РЖД идёт от грузоперевозок. Если машинистов и отдадут на аутсорс, то только "пассажирских". А золотую жилку (грузовиков) глупо кому-то отдавать.
Руководитель умные вещи говорит, че вы ему бумажки тыкаете, работать надо старпёрды, вам дадут смету на 1 миллион, хотя там работы на 5 копеек и что дальше?)))) Я работал экономистом, ухахатываюсь с бабулек, которые себя защищают)))) Почему направлено 5 человек, а если бы отправили 1000 человек, они же направлены?))))) 1 работал бы там, а 999 курили и в карты резались, а вы экономите)))) смех!
Снесли опору, бригада собралась и поехала. Кто был в данный момент: механик, монтёр и т.д.задание выехать и устранить было от начальника. Естественно, начальник цеха не дурак, он собрал бригаду согласно тех.карты, оформил наряд на работу, записал в журнал. Водитель авто открыл форму на проезд (не помню как называется). Новую опору взяли из АВЗ. Приехали, отработали. Если это выходной день, в кадрах должны лежать заявление на согласие работать выходной день и приказ. Поэтому у экономиста должен быть данный пакет документов хотя бы в скане. А инженер по нормированию труда должен был вместе с экономистом привлечься к данному вопросу?
Если это было в выходной день, то...всем похуй) Забыл в какое время живёшь?) "Отгул дадим - больше заработаете на шабашках"(цитаты великих манагерОв). А не выйдешь на ликвидацию аварии - насрут тебе потом при удобном случае: отпуск криво порежут, или например летом не дадут (если ты на севере работаешь), кинут в самую сраную командировку, или на самый ссаный участок работы и т.д. Ибо хуля ты такой нелояльный)) И у водителей там путёвок лежит целая пачка (и медосмотры оформляются примерно так же - потомушо если их проводить как положено, то придётся выгнать из гаража две трети персонала, как негодных по здоровью, а половину оставшихся отправлять в ведомственный санаторий...на полгода))
Учитывая её ответы она слово нормирование впервые услышала на этом совещании, так что искать ещё виноватых конечно можно, но с неё это никак ответственности не снимает
Людмила Черкасова, ваш начальник ПРАВ!!! А вы додумались выложить видео со своими же не доработками! Для чего? Чтобы вас пожалели и поддержали? Вот смотрите (пример) - вы даёте общую цифру - 30 рублей. Смотрит начальник и спрашивает из чего состоит цифра - 30 рублей? Вы должны были сказать - что состоит она - 5+9+16=30, где 5 рублей - это вот документ, там где 9 рублей - вот документ, а там где 16 рублей - вот документ!!! А вы - "Му-му... я предоставила... бла бла бла...". Что-то насчитала, даже сама не знаешь что! Начальник снова задает вопрос - как вы делали калькуляцию??? А вы снова - "Му-Му...". Выговор оправдан! Я не удивлён тому что вас уволили (судя по заголовку)!
Калькуляция была выставлена по фактическим затратам. Возможно, там были приписки, возможно, нет. Она опиралась на те данные, которые ей предоставил начальник ремонтной бригады. Это уже на его совести, почему превышение трудоёмкости.
На сколько я понимаю она не должна конечно сама за всеми подтверждающими доками бегать. НО! Она должна была нагнуть начальника ремонтной бригады получается, что бы он все предоставил
Игорь Юрьев что за бред? а нахуя вообще экономист? нач ремонтной бригады мог написать что их и 20 человек работало неделю, а эта псевдоэкономист подписала бы не глядя
Есть же определенные нормативы и СНИПЫ где прописана норма человека час, есть журнал производства работ и все, начальник участка всего лишь должен предоставить журнал производства, наряд допуск и акт. ВСЕ! КС закрывает экономист или специалист отдела. так же обоснование готовит специалист на основании регламентной документации. А если быть точным то при рассчете КС и сметы автоматически считает трудозатраты, зарплату, расходы как материальные так и ресурсные. Ей всего лишь нужно было написать инициативное письмо на своего начальника где она ссылается на регламент статью и номер документа, и подтвердить что да действительно затраты на основании документов полученных от мастера имеют место быть, еесли нет то обосновать расхождение цифр в пользу организации ссылаясь на допуски превышения буджета. Тем самым прикрыв жопу себе и мастеру. А мастер на земле денежку потом заработает занесет обязательно. Вот именно из-за таких клуш савковых или людей которые банально не шарят как в гос организации можно зарабатывать доп деньги при этом не в ущерб системе.
Игорь Юрьев калькуляция должна выставляться по технологическим картам. в этой карте прописано начиная от количества и должностей необходимых работников, спецтехники и заканчивая где какой плакат безопасности повесить. там все ясно видно сколько машиночасов и человекочасов и материалов НЕОБХОДИМО для замены этой сбитой опоры. и всегда закрывают по техкартам эти работы, хотя в реальности можно отработать или быстрее или дольше, но в бухгалтерию уходят затраты по техкарте.
Есть такая тупая черта характера у некоторых людей, не умеют признавать свои ошибки, даже по факту предоставленных доказательств. Хуже всего когда эти люди на что-то влияют и переносят свой характер в работу. Фу...
я юрист, который раньше очень долго работал сначала в МПС, потом в АО "РЖД". Ну что сказать .... тетка просто затупила от наглости, лени и ложного сознания своей исключительности. Сказала бы начальнику: Сделаю!!! Ок!!! И вопрос был бы закрыт. Но в конце все встает на свои места - человек просто не хочет работать. Если начальник подчиненному вынужден давать поручения под роспись, то зачем такой работник?
Обалдеть у Вас выводы... Видно что вы юрист, а не бухгалтер. В бухгалтерии есть понятие исходных данных, есть понятие формул и т.д. А юрист - это трепач по образованию. Технология работ и ее нормирование подразумевает наличие технологов, а тут их нету только пахан и его "юрист" он же адвокат.
Вы железную дорогу, видимо, видели только из окна поезда и, возможно, из окна своего кабинета, правильно? О том, что Вы когда-то могли участвовать в гражданском процессе в качестве истца или ответчика я даже и предположить не могу: представления о доказательствах, доказывании и работе юриста у Вас как у одиннадцатиклассницы или как у монтера пути второго разряда.
Всем кто написал "какой же классный начальник", "всем бы таких" искренне желаю поработать у такого в подчинении. Мне же хватило года на этом предприятии. Людей не во что не ставит. За все время ни разу не оплатил переработку. При чем очень подкованный, знает на что сослаться чтобы не платить. Это как адвокат который отмазал от суда убийцу, вроде бы по закону прав, а вот по справедливости нет. Тех. Карты с нормами времени это большой вопрос. Нормы посчитаны в идеальных условиях, в реальности же куча форс мажоров увеличивают время работ вдвое, а иногда и втрое, а этот товарищ всё спрашивает: " почему не успели?". Когда пытаешься объяснить начинает орать. И заставляет планировать работы согласно этим нормам. Итог стабильно задерживались на работе до 6, а то и до 7 вечера при том что работаем до 5. Требовал бригадиров и инженеров появляться на работе к 7.30, так как начинал селекторное совещание в это время, хотя рабочий день с 8.00. Выходные это отдельная тема. Далеко никуда не уедешь могут вызвать, так как Оборудование древнее и сыпется от одного дуновения ветра, в прямом смысле этого слова. Естественно говорить об оплате за вызов в выходной день не приходится. Ну а если начинаешь возражать, в ответ слышишь одно: "Кому не нравиться, я никого не держу!" Те кто с ним начинал спорить попадал в черный список, как Людмила Черкасова. Как итог текучка кадров составила 10%, при том что в нашем регионе это самый высокий показатель по предприятиям. Всех вновь принятых работников заставляет писать заявление на увольнение по собственному желанию без даты. Тем кто хочет уйти на другое предприятие филиала перевод не даёт, приходится писать по собственному, тем самым прерывается стаж на РЖД. Комментарий написал потому, что этот человек незаслуженно получил много лестных слов от зрителей. Что не справедливо. У меня всё. Спасибо что дочитали.
Да дай Бог бы у такого работать! А главное, чтобы в окружении таких как ВЫ не было! Тупых дармоедов живущих по принципу "лишь бы не шевелиться!". Вы себе на каждое "наплевать" с десяток отмазок придумаете, лишь бы себя своим же дерьмом не обмазать. А мужик МОЛОДЕЦ, ему просто до тошноты надоели такие тупые серые амебы, занимающие рабочее место и нихрена не делающие!
Да там на РЖД ужас просто . Там начальники вооьще рабочих за грязь считают. По селектору вон тоже пол видио начальник очередной , начальника врубил . Люди не то слушают . У меня бывшая начинала с ДС . Работала на двух станциях по очереди , училась на вышку . Расстались в окурат когда начальницей стала , двух смежных станций . Дак вот в такую же Г , превратилась . А когда работала Дежурной по станции , дак тоже и в хвост и в гриву ее там , за любую провинность . Оборудование все СССР годов. Стареющее капец . Да че я рассказываю , вы тут и сами знаете . Кто в РЖД работал , тот в цирке не смеется
@Mexico_Ural_NT ещё один д...ил ущемлённый и борец за права т̶р̶у̶д̶я̶щ̶и̶х̶с̶я̶ бездельников с высоты своего пивного мировоззрения решил приравнять качества одного человека к бездумности системы.
Поддерживаю! Если работник не справляется - увольнять. Если его оставить - больше вреда фирме будет и другим сотрудникам. Сам лично столько народу повыгонял.... ничего не хотят делать. А еще проблема - длинные языки. Когда начинают с клиентами трепаться и наводить на фирму сплетни нехорошие.
Мама дорогая. Мне стало физически плохо от этого видео) у меня был опыт работы в крупной строительной компании, которая была крупнейшим застройщиком с 90х годов - приходилось работать с такими же тетками - один в один. Тугие, как пробки, а вместо решения поставленных задач они постоянно называли какие-то фамилии и говорили, что виноваты они. При этом постоянные чаи за столом, имитация деятельности и постоянные рассказы о том, что они на себе все везут, хотя там в глазах видно, что они даже до конца не понимают КЕМ они работают и что они должны давать компании. Вот я смотрю это видео и это прям они)) Я думал, что там был какой-то сюр и это просто стечение обстоятельств, а тут оказывается, что это прям явление такое) не дай Бог еще раз с такими оказаться в одной компании )
Людмила Черкасова, а зачем вы это видео выложили? чтобы показать свою некомпетентность и неумение работать, не желание выполнять свои должностные обязанности - ПОЗОР. начальник молодец, увольнять таких надо, пару актов и за ворота.
пока будут спрашивать с одной- ничего не изменится, надо чтоб система работала, прораб сделал работу и трава не расти, а виноват экономист с зарплатой в 15 тысяч!!! А прораб еще и руки нагрел на этом деле...
поэтому и платят 15 тыс. потому, что на большее не работает и не выполняет свои обязанности. с неё спрашивают её работу, а не работу прораба. прораб за свою сам отчитается.
да, и экономист должен просчитать все выполненные работы и проверить или потребовать с прораба и проверить согласно нормативным документам все выполненые работы. А ЕСЛИ НЕ УСТРАИВАЕТ ЗАРПЛАТА В 15 ТЫКОВ, ТО НАДО ПОИСКАТЬ РАБОТУ В ДРУГОМ МЕСТЕ ИЛИ НАЙТИ СЕБЕ БОЛЕЕ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ ИЛИ ПРОДАТЬ СЕБЯ РАБОТОДАТЕЛЮ КАК ЦЕННОГО СОТРУДНИКА И ПРООРГОМЕНТИРОВАТЬ СВОЮ ЗНАЧИМОСТЬ И НЕОБХОДИМОСТЬ ДАННОМУ РАБОТОДАТЕЛЮ. И ВСЁ ПИЗДЕЦ, ДРУГИХ ВАРИАНТОВ НЕТ. содержать у себя на шее бездарей нормальный работодатель не будет и не надо. Уважаемые Россияне поднимаем свои жопы и начинаем РАБОТАТЬ!
Все не так однозначно как может показаться на первый взгляд. Ошибки экономиста следующие: 1. Надо было сразу пояснить, что подтверждающие документы не оформлены должным образом (об этом мы узнали только во второй половине видео после неоднократных вопрос адвоката и начальника). 2. Почему ей подали неоформленные документы и она их приняла. Вполне возможно, что данная структура ОАО "РЖД" так работает много лет если не всегда, а лица устраняющие аварии подают на черновиках расходы и экономисты делают калькуляцию без подтверждения фактических трудозатрат, и никогда ни у кого вопросов не возникает. В данном случае ей надо было сказать, что к сожалению работа по таким случаям была организована так всегда, но все будет исправлено и подтверждающие документы будут запрошены в надлежащем виде. 3. В случае если бы документы были оформлены в надлежащем виде и предоставлены (адвокат хотел только этого). Начальник стал требовать с нее подтверждение затрат, показанных в данных документах, здесь в какой-то степени перебор, в данном случае за правильность трудозатрат несут ответственность лица которые трудозатраты выдают. Единственное, экономист могла потребовать подтверждение трудозатрат со ссылкой на нормативные документы с исполнителей, но опять же работа таким образом вряд ли организована на "государственном предприятии". p.s. в любом случае грамотный экономист из данного случая всегда извлечет урок, чтобы не подставляться в дальнейшем, т.е. всегда запрашивать в надлежащем качестве все документы у лиц выполняющих те или иные работы, с подтверждением трудозатрат. А разного рода руководители выполняющие те или иные работы будут учиться эти документы грамотно писать.
Начальник все верно сказал, что суд нам ничего не присудит по взысканию с виновного. Бумаг нет, расчетов нет, и прочее. В суде слова имеют пустой звук, только бумаги, и еще раз бумаги. был один раз случай, на карточке 120 руб(6 евро). Пошел в банк, те говорят в содре выясняйте. Та мне начали загонять типа может чего не оплатил и так далее. Деньги они сняли а на основании чего предоставить бумагу не могут, и куда ушли так же. Дал три дня срок, и сказал что напишу письменный запрос через почту, а потом в суд. Всё быстро нашлось, и через три дня мне сказали где деньги. Только таким путём, запрос, ответ,и так далее, можно выбить из тупых мозгов информацию.
какой-то стол "хуёвый"
Из все шуток про стол, ваша самая смешная
Сергей Ралдугин просто хозяин стола имел их всех). Или вертел
ValentinZorin
или видел
как бы показывает, что за ним сидит большой начальник. либо просто что-то прикрывает им от камеры
Сергей Ралдугин , охуенный
Стол в виде пениса, креативно и солидно.
Женя Иванов главное где сидишь)))
Кто-то на залупе, кто-то как мандовошка
Там наверно когда посылают на 3 буквы говорят о кабинете начальника 😅
Привет
А как символично)))
"я тебя за кефиром посылал?", "посылал". "Кефира не было?", "Не было". "Где деньги?", "Какие деньги?"
А ему их давали, деньги?
@@alexa.davronov1537 Давали, все уже потрачено
И так на ржд всегда
🤣🤣🤣🤣
Я тебе рубль давал? За кефиром посылал?
Дядька настоящий руководитель. Образование на уровне! Воспитание и главное всесторонне развит. Терпит на собрании безграмотность и хамство своего штата неквалифицированных сотрудников. Приятно с таким работать!!!!!!
ага, вот такой начальник у меня сейчас. У нас сейчас полстраны таких начальников. По норме у них, ага. Вот приезжает бригада на место, время пошло, 4 часа. Кран для установки в дороге сломался, бригада просидела 4 часа и уехала. Кто виноват? Бригада? Крановщик? Погода? Нормировщик? Или извечное кроилово руководства, которое не может один раз нормально технику отремонтировать или заменить на новую? А вечно пытается "вот как нибудь там почини, подмотай, туда-сюда, может еще поездит, а там починим, а то денег пока нет". Денег нет на ремонт, зато на новую тачку или хату - есть.
@@Ifxgvgfvghggfggggтак почему она это не обоснавала это
@@ВалентинДармограй-ы5ч потому что ее не захотели слушать. В таких ситуациях что говорит подчинённый роли не играет, главное наказание
Ты не прав... Куча отговорок лишь бы не работать@@Ifxgvgfvghggfgggg
@@ast_vovk как вам будет угодно
Попала баба в переплёт. Сидела годами, пила чаи, болтала с подружками, и вдруг её заставили работать. А она всё никак не может понять, что от неё хотят, почему они просто не могут от неё отстать и позволить спокойно сидеть на своём месте.
это вечная проблема госучреждений-болот
когда приходит Начальник который пытается заставить это болото работать
+Сергей Щербаков сначала поработай в РЖД у нас система работает строго наоборот все работают пока начальник мудак не решит нос сунуть и внести диструктив в работу
Arec 3333 и такое бывает
в ржд не работал, не пришлось, а в других конторах бывал...
Самое прикольное когда некоторые должности остались (как бы это сказать) с прошлых времен что ли.....
Друг работал где то в середине 2000х в администрации одного из муниципалитетов.
Был у них целый отдел с хитрым названием, чот там с совершеннолетними связанное....
Появился в муниципалитете новый глава, и на совещании дает какое-то поручение начальнику этого отдела.
Подходит срок на очередном совещании спрашивает, а те ему типа не готово, соцзащита не подготовила ответ...
Глава, "а причем соцзащита, я вам поручил".
Ну короче стали разбираться, оказывается, в хрен знает каком году чот там менялось в структуре муниципалитета и появился новый отдел с длинным названием, но почему-то ПРИ администрации, в простонародном соцзащита.
А формироваться эта соцзащита должна была по идее из сотрудников указанного отдела.
Но "как-то так получилось нежданно негадано" но произошло задвоение, то есть в администрации осталась старый отдел, а ПРИ администрации появился новый))))))))), при этом у старого отдела по сути даже полномочий никаких не осталось, т.к. по бумагам его расформировали или перформировали (по каким-то), но по платежной ведомости он остался)))))))).
Глава ахренел организовал аудит и ... короче нашли еще 6 или 7 мертвых должностей, наследите от прошлой власти (эт при том что всего в администрации не больше 60 человек работало).........
Сергей Щербаков, ахренеть просто.... слов нет. Не знал что такое бывает
нужно всех на сделку перевести и тогда сразу болото шевелиться начнет. сегодня начальника отчитал, за то, что у него менеджеры на окладе сидят и ничего не делают, клиенты уходят без оплаты, а инженеры на сделке пытаются заработать, а им палки в колеса, много ремонтов бесплатно отдают когда на них клиент голос повышает
стол - мечта любого начальника))
Людмила Николаевна должна сидеть на месте того парня, на шишке))
алексей кравченко Ахахаха только заметил прочитав твой коммент!!!)))))😃😃😃😃😃😃😃
)))) супер, не обратил внимания )))
этот стол Иван Дулин делал
А мне сразу показалось, что стол какой-то х..евый
@@РопаЖуков 😅
Ужас какой, начальник требует работать согласно должности, нелюдь просто!!!
Я хочу работать под руководством такого начальника!
А меня вообще послали в бухгалтерию.
@@ФаритМухтяров удачи под руководством такого начальника работать,все надеятся ,что Вы отбываете уже срок за превышение служебных полномочий
😂
@@vigory73 не вывез ?
Первый раз вижу такого образованного, умного и честного человека в государственном учреждении))) Здоровья вам и всего наилучшего, по больше бы таких начальников в государственные учреждения, и не было бы у нас бардака ни где)))
Интересно когда ржд стали гос учреждением)
@@BorisFilippoff у государства контрольный пакет.
@@andreytokarchuk4386 тогда вам как инетересный факт - учреждения здравоохранения ржд ранее были нуз (негосударсвенные учреждения) сейчас все переделали в чуз (частные учреждения), по поводу пакета акций вы не совсем правы - не контрольный пакет принадлежит государству - 100 процентов принадлежат государству.
@@andreytokarchuk4386 и что?! Почитайте что такое ОАО. Это далеко не государственная организационно-правовая форма управления.
@@BorisFilippoffи какой вывод?
начальнику просто респект. столько терпения... пытается каждый этап разложить, каждый вопрос разжевать
начальник человек уравновешенный, надеюсь работу наладит
Надежда - мать дураков...
у нас в стране 3 проблемы дураки,дороги и госдура
Bass Tard хлеб - всему голова
@@basstard4822 сильно. беру на вооружение. спасибо за науку.
...что редкость в ОАО РЖД 😂😂😂
Грамотный начальник , без мата и оскорблений, молодец на РЖД таких мало.
Это критерий такой?))))))))))
За оскорбление необходимо на перо сразу ставить и щекотить
@@ProCurator-m3bи отъезхать в места не столь отдаленные 😂
Такие комментарии были пропалчены, это же очевидно. Сотня комментариев одинакового содержания, что чинуш прав. Видать всем надоел там слили видео, а он сушпан держится за место всеми способами. На видео орёт, перебивает женщину... иди на сво там ори, че в кресле сидишь, сцышь за Родину долг отдать начальник? Женщина экономист за тебя должна?
@@figa5107да не важно это, зато с каким кайфом можно порубать целую семью вредителей
37 минут без мата, мужику надо орден давать за такую выдержку 😄
Так он знал что виде пишется😂 и что выложит в ютуб, надо же не политься
36 минут без мата
я как юрист, белой завистью завидую, юристу с видео, мне бы такого грамотного и спокойного начальника
Да уж. А бывают - вытаскивай, мол, волшебную палочку и чтоб к утру исполнительный лист был.
На видео деревянные все. И начальник, и юрист и экономист. Стыдно не знать (а они не знают), что и в смете и в калькуляции есть графа обоснование. Вопрос был изначально сметчику (калькулятору). Поэтому виноваты ещё и кадровик и профсоюз. ДБ. И это творится по сей день. Ещё хуже. Сегодня в коммерческие сметы можно всем. Тьфу.
Нормальный начальник. Вежливый и тактичный. Такие редкость, тем более в такой клоаке как ржд.
Кстати фоном идёт селекторное совещание походу, и там Главарь с хриплым голосом разваливает других начальников служб уже не так тактично )))
Даже неинтересно никто матом не ругается телефонами не кидается)).
несешь какой то бред
Не дружат 😢😢😢 с головой.
- Как вы, как экономист проверили что УАЗ от точки А до точки Б сожрал столько то бензина?
- Как, как? Села на УАЗ и проехала. Двадцатку сожрал, бля буду!
- Принято!
Ж)))
Бля буду так и было, чтоб моя могила хуями поросла
А сейчас в РЖД экономисты управляют, и полная жопа происходит, ни запчастей нихрена
Запчастей и при МПС не было)). в начале 2000 -ых практику проходил при Аксененко. Че сидим че не работаем? так прокладок нет. Ну иди у жены возьми))
В любой сфере экономисты управляют. Например В медицине, как это может быть? Всем пох...
@@АлександрПоздняков-к6нвот ссыкуем сами, мол вруг уволят, а надо в репу бить за такие слова
Управляющий на то он и управляющий. Безусловно любой начальник должен понимать как работает и устроено его предприятие. Но почтой рабочий не может эффективно руководить производством.
@@МилославВятский
Знакомый работал машинистом поезда. Заставляли чинить поезд за свой счёт. Правда давно это было, как сейчас не знаю
В калькуляции написать можно что угодно, особенно при хорошей фантазии. Все что написано в калькуляции должно быть обосновано и подтверждено документами (ФЗ, СНиПы, приказы, прайсы и т.п.). Все правильно говорят.
Из-за таких вот жирных “экономисток", которые засели в большинстве кабинетов, в стране творится бардак .
В точку !
Каковы начальники, таковы будут и экономисты
Да она все чётко говорит Вася.
@@СергейБорунов-ь3ь если послушать внимательно видео, то он человек новый, я про начальника и эта экономистка систематически клакала хуй на его задания, что они даже ввел докуметально, со своей резолюцией ей поручения, а она тупо не шарит, что есть тех. карты и нормы времени, стряпает, что попало, кароч не экономистка, а беда ЭЧ, здесь я полностью на стороне начальника ЭЧ, все по полкам расписал
А молодые специалисты с высшим экономическим образованием в Дикси на кассе сидят или макдональдсе!!!
чтоб поменять опору, нужно 3 экономиста и 1 юрист. жесть
Дело не в этом.
@@beautifulmc7723 Как говориться за чей счёт банкет.
@@1-white_wind За счёт рабочих.
а чтобы поменять лампочку- 7 человек:)
-тся, -ться
Начальник молодчик, все логично и четко расписал, я не экономист, на 2 минуте понял, что от нее хотят
Экономист не понимает, потому что это не её профиль. Это профиль ПТО - сметчик тут нужен, а не экономист.
Она даже не смогла сказать что, делала расчет на основании утверждённых в организации тарифов и норм! И все!
@@ИринаЧернова-и5в Любой юрист скажет, что утверждённые в организации тарифы и нормы - это проблемы самой организации. А для суда нужно делать расчёты в общепринятых нормах (Феры, Теры, Нииры и т.п.)
@@АлександрКалинин-с9н это может и не профиль экономиста, но получив некорректную, по ее мнению, задачу, она должна была не игнорировать его, а хотя бы обратиться с вопросом. Главный вопрос-то как раз по ее профилю: не посчитать деньги- с этим и начинающий бухгалтер справится- а в том, не переплатила ли компания, где работает экономист с таким опытом и знаниями за работу, так как в отчётности, ей предоставленной, могли наврать именно с целью взять больше денег с работодателя этого экономиста.
Побольше бы таких адекватных начальников.
ruclips.net/video/L-CAIyB0AXk/видео.html
И не говори. Терпение у него железное.
А вы докажите его адекватность , нужна ли была ему тогда адекватность и кто вообще там его посадил?
Хотел бы такого начальника? Завтра тебе дают срочную задачу, на которую еще не составлена "технологическая карта" - что будешь делать? Ни карты, ни прайса, ничего. А я тебе отвечу - будешь работать бесплатно. Экономист не станет себя подставлять, принимая у тебя калькуляции не обоснованные "картой" при таком руководстве.
Начальнику уважуха, а бухгалтера сами поняли, что накосячили и просто дуру гоняли. Я хз как он еще с ними пол часа распинался)
Здравствуйте мне можно зарплату пожалуйста
@@СергейЭлектровозыч-и8ж Ты уволен. Ключи передай завтра к 12 к обеду
@@mustFLEXboi за что меня уволили ?
@@СергейЭлектровозыч-и8ж было бы за что, вообщеб убили. А так просто уволили
Начальник просто КРАСАВЧИК!!!
Все бы были такие, и в стране был бы порядок!
А чем не порядок сейчас? Кто-то жалуется?
охуенный порядок с растягиванием подрядов в 2-3 раза в совершенно любой структуре
888puzzo да не слушай ты его, он обычный наивный эльф, не работавший в больших структурах, не знает как там выслуживаются перед начальством, кто и как себе подворовывает.
Ты лично ему давал ?
А может присутствовал когда он брал ?
Я вижу что она сидит и мычит. Тупая курица, которая просиживает штаны и работает по принципу "моя хата с краю"
У меня таких баранов 170 человек как то было в подчинении.
Я прекрасно понимаю этого начальника.
Работать со стадом баранов - очень сложно.
Vasili Aliseenko корупционер взяточник будет революция раскулачим тебя
Руководитель 100% прав. Кому как не экономисту знать о обосновании затрат с ссылкой на нормативы. Работаю в крупной но частной компании, такого бардака нет - попробуй не сдай бухгалтерии отчетные документы, сразу отображается на зарплате
Как это знакомо) Работал пару лет назад в мэрии одного областного центра, работал программистом на официальный портал города, и самое странное, что вот такие вот курицы (и великовозрастные и не очень) так сказать курировали проект, ставили задачи и пр., причем они к программированию в целом и к порталам в частности имеют такое же отношение как я к балету) Вспомнились совещания, на которых руководство порой оценивало задачи похожим образом. Естественно эти куры все косяки перекладывали на меня, переводили стрелки, а сами якобы чистые выходили. А когда им в лицо говорили, что это ваши косяки, а я лишь исполнитель этого бреда - истерили, орали, но вину не признавали. Даже манера речи, эмоции один-в-один как у этого "экономиста". Меня хватило на неполный год работы в этом аду, эти куры работают до сих пор, чудеса)
В типографиях то же самое подобие, как и в любом спевшемся бабьем коллективчике.
Слабак...
да, слово Куры здесь очень подходит. Иначе это стадо не назвать.
Наверно эти куры оказывают Сексуальные услуги своему Господину или что-то в это духе, или мб чьите подхлебники.
если бы куры оказывали "услуги", то программист и полугода не проработал)
Фоном идут вопли с селектора, тоже весьма доставляют :)
Все время начальник должен мониторить переговоры. Мало ли ЧП.
Дико ору) Гараж там никто не хочет себе брать)
@@DominixNoxкакое ЧП, это обычный селектор, а РЖД нахуя так работают, ждут ЧП?
если это видео призвано посеять гнев в адрес этого руководителя в частности и ржд в целом, то вообще мимо. Парень юрист прав, естественно, помимо оьобщающих расчёта (пусть будет калькуляция), необходима первичка при взыскании убытков, о чем неоднократно женщине экономистке говорили оба. начальник большого терпения человек, не матерился, не орал, как это зачастую некоторые считают нормой поведения. То, что решили все поручения оформлять для неё письменно - ну да, так и поступают обычно, если работник увиливает, хотя и для начальника и юриста это требует большой траты рабочего времени, вместо того, что б заняться делом
Да не нормой поведения это считают, вы просто не общались с такими. Я сам стараюсь быть спокойный как удав, но порой так вымораживают тупые курицы. Как может программист, пусть даже и 1С знать бух. учет лучше бухгалтера?
не может значит не хороший! раз работа его смежная!!! обязан знать.
Такие "экономисты" Людмилы Николаевны работают кругом. Лет 30-40 стажа на одном месте. А последний раз мозгами, а не калькулятором пользовалась в прошлом веке. Куча грамот, без пяти минут ветеран труда. В помощниках в отделе, на теплом местечке, племянница сидит, а то и пара. Ждут своего часа, постепенно в такую же превращаются. В любой организации где бы я не работал всю свою работу эта бухгалтерия, экономисты, пэу сваливают на других. Прямо бальзам при просмотре этого видео :)
Вступлюсь за Людмилу Николаевну, потому как раньше были нормировщики, все работы были рассчитаны. Время, сумма зарплаты. Сейчас ничего этого нет. Все зарплаты условно сдельные, а зарплаты назначенные. Никаких расчетов технологий работ уже давно никто не использует. Сам работаю в подобной организации, работа связана с ремонтными работами. Все зарплаты давно привязаны к фактически отработанному времени, а не к факту произведенных работ. Факт произведенных работ- давно уже является филькиной грамотой для различных проверяющих. Здесь же открываются другие подводные камни. Расчеты старые остались, где, кто и сколько должен работать. Если их поднять и соотнести с количеством "оптимизированного" коллектива, то получится что имеющимся составом они максимум 10-20% могут сделать. Поэтому давно никто не работает так в организациях. Мы готовились как-то к проверке и выяснили что по бумагам мы выполнили гораздо больше работ, чем можем сделать по трудозатратам согласно численности. А всё потому что количество людей сократили на 70%, а нормы ремонтных работ никто не изменил, но план выполнения такие же руководители требуют. Очень много неточностей и дурдома сейчас во всех этих расчётах. И виноваты как раз вот эти "эффективные менеджеры" , а не экономисты..
Дмитрий, Абсолютно верно!
@@Александр-ы3д1ъ Есть правда в ваших словах.
Не понимаю, к чему это видео. Очень грамотный, ответсвтенный, добросовестный, ВЕЖЛИВЫЙ начальник тут)) Люди привыкли безответственно работать или просто не умеют, а тут с них требовать начали!
к тому, что обычно делается и списывается ненужные отработанные часы начальству в карман, а когда дело доходит до суда - тут уж извольте, кого-то нужно найти крайнего и уволить... схема стара как мир
Чего это вдруг он должен загибать нач-ов служб? Он правильно сказал, что если бы она прафонацию от служб не принимала, то ее ей не совали бы. Ей по всем службам надо было запросы разослать и тогда крайние были бы нач-ки служб. А тут она сама недоработала.
С чего это вдруг начальники служб должны сметы выполненных работ считать?
экономист должен рассчитывать стоимость работ не по факту а по бумагам?
Toha Anonimus что такое смета вы знаете?
Шеф - толковый. Всё чётко, последовательно и обоснованно предъявил. Экономистка, конечно, умом не блещет, как с Луны свалилась, "справочки" ей предоставляли... Странно, и страшно, что такие "специалисты" занимают рабочие места в крупных отраслевых предприятиях. Гнать в шею за некомпетентность. Это уже безнадежный случай, таких и обучение на КПК не исправит.
5 лет ска.... работал начальником отдела ИТ, за все время ни дня в отпуске, в одном лице на предприятии с конторой в 70 человек. Как не зайду в к бухам или экономистам они жрут.... Болото донное.
А некзуй во время обеда лазать в бухгалтерии. Приходи в рабочие часы а не во аремя перерыва, который по распорядку дня. Знаем таких умников
@@carat691 на этих должностях часто сидят люди "по просьбе". Как правило из штата, где 5 экономистов - 1-2 действительно профильные специалисты, а за остальных "попросили".
Работал начальником отдела, значит были ещё и подчиненные . За 5 лет не суметь организовать работу, чтобы в отпуск сходить, это тоже о чем то говорит.
Люди в бухгалтерии смеялись, шутили , ходили в отпуска, ездили куда-то, напивались, замуж выходили, жили полноценной жизнью. И если их 5 лет не увольняли , значит ещё и делали свою работу хорошо. Так что переосмысли сказанное. Может это тебе поможет в жизни
@@mixon222 )))))))))))) ну ты и Шерлок Хамс с Эммой утсон в одном подгузнике. Прикол в том что ИД отдел из 2х человек был сокращен до одного, угадай кто остался этим одним один.
А жирная помойка так и сидела в полном составе.
Смеялись, шутили, ходили ))))) Ога за чужой счет, глисты так живут.
Может тебе подойдет такая жизнь или ты уже ей живешь?
Это точно. Я был сисадмином в конторе
Я слесарь, сразу адвоката понял.
А у экономиста какая та стена перед глазами.
Вывод: купила диплом, и по связям влезла на должность.
Она так кстати и не поняла, что доказательная база в суде строится на правовом фундаменте. Нужны документальные нормативные подтверждения. Адвокат не хочет впустую тратить свое и судей время, а также позориться,как представитель РЖД.
Вот скажите, слесарь, который все понял. Вот, к примеру, есть у Вас объем работы. И Вы знаете, и в документах это отражено, что этот объем работы Вы выполните за 3 дня начиная со следующего дня, расходуя столько-то ресурсов. Но среди ночи Вас будят и сообщают, что работа должна быть выполнена к утру, выделяют в помощь еще 5 человек и в 5 раз больше ресурсов, чем необходимо. Вы поднатужились и сделали работу - молодец. Начальник жмет вам руку, хлопает по плечу и обещает премию Вам и еще пяти помощникам. А вот теперь начинается цирк. Экономист начинает калькулировать работы согласно технологической карте, а там - 1 чел и ресурсов в 5 раз меньше... Ну ладно - думает экономист - все-таки экстренный случай. Он изыскивает способы более менее законно составить калькуляцию таким образом, чтобы вас премировать. Но при этом он руководствуется нормативными документами, принятыми на Вашем предприятии. И все вроде логично.
А теперь второе отделение: начальник через суд хочет призвать к ответу виновника нештатной ситуации, которая нарушила ваш спокойный сон. Начальник нанимает юриста, а тот, недолго думая, заявляет: "А предоставьте мне обоснование о перерасходе средств, убедительное для суда". И при этом не уточняет какие именно документы его интересуют. А нормативы-то локальные и для суда они априори не убедительны. Вы думаете экономист этого не понимает? Понимает и экономист, и начальник. Поди расскажи суду почему такой перерасход. Докажи необходимость срочного выполнения работы. Обоснуй, так сказать, применение внутренних нормативных документов, а не общепринятых. И это работа юриста, а не экономиста. Он должен выстроить линию защиты и объяснить экономисту какие именно документы ему нужны, Продумать аргументы таким образом, чтобы список нормативных документов не разросся подобно снежному кому. И здесь не разборы надо устраивать, а в рабочем порядке подойти к экономисту вместе с начальником и совместно решить все эти вопросы.
@@РодионТарабанов есть такая вещь как смета. Вот по смете и должна была посчитать. И обоснование расчетов по смете приложить. Это проще всего. + доки от структурных подразделений по трудовым затратам и материальным. Таких работников, которые нехотят ничего делать, а все перекладывают надо в шею гнать, притом по статье
Или подставила кому нужно😂😂😂.
@@РодионТарабановсоставляете иск не потому сколько потратили, первым пунктом будет. В соответствии с технологической картой такая то такая-то, экстренные работы проводятся в такие то сроки с такими то ресурсами, дальше исходя из трудового договора с рабочим в час получает столько то столько то, материалы стоят столько то столько то по среднерыночной. Просим взыскать столько то столько то. Если сумма реальных затрат больше, ты дополнительно пишешь, что как почему. И суд потом уже меньше первых расчетов не даст, и может учесть дополнительные расходы. Так же как она сделала суд вообще может отказать или назначить мизерную компенсацию.
Ну и что тут не так? Начальник нормальный, грамотный дядька, в отличии от некомепетентного экономиста. Она сделала безграмотный расчет, а юристу в суде красней перед судьей. Насчитала от балды, как привыкла. Я давно заметил, что такие тетки работают по шаблону, никакой заинтересованности в повышении собственной компетенции. Что с такими делать? Их на любом предприятии полно.
Самое страшное, что эти "тётки" везде. В больницах, в полиции, в администрациях, везде, даже во власти
А с кого взыскать хотели за эту опору ?
@@АцетатРетинола кто сбил эту опору. 😡
Они все грамотные, когда дело касается увольнения и принятия
Нету большей напасти Чем дурак у власти
Удивляюсь терпению начальника, 100 раз объяснять спокойно одно и то же разными словами.
У нас в ПМС начальник вообще не объяснял, сразу обложит трехэтажным и сидишь молчишь ,а то штраф и выговор
Работа такая. Языком чесать
@@rprogresssон ей говорит дай обоснование, потому что нам нужно в суд, а она обоснование дать не может потому что как всегда они попилили корпоративные бабки, но сказать она этого не может ( работа стоила 5 р они выделили 20 и поделили, груди говоря) не будет же она признаваться в уголовке, в общем выгнали гниль из компанит
На то он и начальник он должен корректно объяснять непонятливым не орать как падла 😂а наводить на правильные действия что этот руководитель и старался 😂
@@ТайныМира-о9с ну и нах так жить?
Точно крепостные мля
Мужик - красава. Без суеты, визгов, паники. молодец.
ну я бы сказал начальник выдвигает обоснованные доводы
Ты мне про обоснованные доводы начальства на РЖД не пизди. На РЖД начальство всё под свои интересы подводит, и в данном случае тоже есть какой-то интерес у начальника.
Может быть на её место есть помоложе тёлочька и симпотичная, которая его потом отблагодарит в сауне.
может быть-не может быть - тут не видно. А конкретно видно, что тётка не понимает, что от неё хотят, т.е. она некомпетентна, но упёрлась рогом и не хочет это признавать.
А начальник терпеливо и вежливо ей объясняет её работу.
По крайней мере первые 20 минут.
Она просто некомпетентна, за это и получает.
есть должностная инструкция, если вы её не выполняете и кладёте на неё болтяру, то тут глупо предъявлять претензии начальству. У нас каждый работник устраивающийся на работу после договора ОБЯЗАН ознакомится с должностной инструкцией. Если работник не идиот, то свою жопу должен прикрыть всегда, а уж особенно если работает экономистом и имеет дело с баблом фирмы. Не надо тут детсад разводить. Не выполняете должностную инструкцию = не выполняете свою работу, это основание для увольнения по служебному не соответствию.
1983 FENIKS
- никто не спорит, каждый отстаивает свои интересы.
А вы уверены что экономист не получила откат?
Или контора "Рога и копыта" выполнявшая работы, которые обсуждаются, не создана её муженьком/сыночком/любовником?
По мне так всё предельно ясно - руководитель с адекватным подходом требует отчет от подчиненных и наслушавшись детского лепета сделал соответствующие выводы о её некомпетентности и получила по "заслугам"
По мне так всё по делу, начальник молодец в данном вопросе
Руководитель ей говорит где расчет нормочасов на ремонт и восстановление. А экономист говорит- а что такое нормочас? Мы выставили счет по факту. А по факту как всегда двое работали, а пятеро стояли смотрели, а з\п всем пятерым начислили.
А по факту работает бухгалтер, а экономист работает по рассчетам.
Юлия Калинина Интересно где вы видели нормо часы на восстановительные работы при ДТП или ЧП? Скиньте мне тоже интересно)
А чем отличается, к примеру, замена опоры при ДТП и замена опоры при плановом ремонте?
Планы восстановительных работ на все случаи, вплоть до войны, должны быть разработаны и нормативно пересматриваться. Это дает возможность ориентироваться во времени в случае к.л. нештатной ситуации. Вы представьте, что у Вас на участке ЧП, а Вы не можете дать наверх даже приблизительные сроки устранения и восстановления движения. Все планы пишутся в мирной обстановке, а применяются в боевой. Для этого персонал необходимо обкатать по каждому случаю, хотя бы по разу, чтоб имели представление куда бежать, что хватать и что делать. И нормочасы в этих планах прописываются, у каждого они свои, с привязкой к своей дистанции.
А при плановом ремонте Вы меняете одну опору или участками? Ни разу не видела что бы под плановый ремонт НУ дал одну опору.
Очень культурный начальник, даже без мата обошёлся
Божечки! На удивление адекватный начальник с трезвым взглядом на ситуацию. Юрист тоже молодец! Все чётко, по полочкам и очень терпеливо объясняли. К сожалению из-за таких горе-экономистов в РЖД намного больше проблем чем могло бы быть! Чего только ЦКЗ стоит, святая задача которого зарубить все закупки, за счёт чего они повышаю показатели экономии. А локомотивы в это время могут тупо на простое стоять.
А мне показался глупый начальник, он у экономиста спрашивает технологию...
@@ОлегФомин-щ7ввсе правильно она на основании чего-либо должна выделять бабки, они то знают, что бабы поделили половину между собой, но доказать не могут
@@ОлегФомин-щ7в , ну, скорее, должна была у хоз части, запросить расчет, согласно базе. Есть ПО, где внесены все нормативы по стоимости работ и материалов. Сомневаюсь, что у РЖД такого нет.
Вот это хозяйственник! Уважаю!
Отличное видео, показывающее некомпетентность сотрудников. Судя по всему дали задание, с которым раньше не сталкивались. Нужно было начальнику её ей поставить задачу: 1. Посчитать. 2. К каждой цифре предоставить подтверждающий документ.
Так ей юристы именно так в запрсе и написали : предоставить калькуляцию И ПРНДОСТАВИТЬ ДОКУМЕНТЫ, ПОДТВЕРЖДАЮЩИЕ ВЕРНОСТЬ РАСЧЕТА
Ржд это любовь... Даже на заднем фоне по селектору слышно как кто-то кого-то любит...
Бальзам для моих ушей, где-то ещё не вымерли такие начальники.
И ни одного матюка!
36:15 бляха пролетело.. :)
Половина матюка на 35 минут это почти отрицательное число :-)
Хуйня. Вот нормальный начальник ruclips.net/video/hAU3Q-mJnvA/видео.html
Хаха))) Мой дед, добрая ему память, руководил АБЗ и по утрам в промежуток через день-два часов в 6 приходил состав с щебнем. Каждое такое "счастливое утро" начиналось с подобных разговоров по телефону, поскольку он еще не успевал доехать до самого заводика) Я вырос нормальным, конечно. Но за словом в карман не лезу)))
Все грамотно и по делу. Молодец больше бы таких начальников
крутой руководитель. логичный чувак.
Тут столько внимания человеку, предупреждения, взыскания, все, чтобы человек исправился. Меня просто вызвали и сказали уходить, и я ушла, по-другому никак, премий не будут платить. Этому экономисту слишком много чести, начальник классный!
Ну просто они увидели, что вы юридически не подкованы.
Написали заявление по собственному? Досвидос!
А так бы вас пришлось увольнять по сокращению и выплачивать МИНИМУМ 2 оклада (а если принесете справку, что за 2 месяца ничего не нашли - 3 оклада).
Знали об этом?
Начальник грамотный, все разбирает от и до, для суда. А в суде копают до запятой. В свое время в школе любил геометрию, где все надо было доказывать теоремами и аксиомами. Прям как бальзам на душу))
Начальник грамотный, но до детального разбора директор не должен доходить. Если подчиненные отрабатывают на 80-100 процентов, то директор будет знать только статистику. Если она пошла отрицательная по некоторым сферам, то уже детальный разбор и оргвыводы
Большая редкость！
Очень грамотный и адекватный начальник.
очень толковый и грамотный руководитель
- Вы откуда взяли эти нормативы?
- Да!
- откуда данные?
- Дали!
- Как проверили?
- написано!
😂
Офисные тетки везде такие. В частной конторе работал постоянно проблемы с этим бухгалтерами и экономистами.
То, "нам некогда у нас чайник скипел". Три раза справку переделывали. И работают по двести лет и хоть бы чего)
Форма стола у начальника зачетная!)
В форме кукана😂
Весьма символично
Она реально не понимает, что от неё требуют. Представляете, она всегда так работала. Она никогда не проверяла обоснование расчета. Её ниипёт, насколько корректно потрачены средства компании. И вопрос всплыл только лишь потому, что необходимо ущерб взыскивать. При рутинной работе, ничего этого не видно. А потом мы удивляемся, почему тарифы в ржд конские.
Якунин по вашему 15тыш в месяц получал?
Там каждый прикладывался, не надо про Якунина. Вплоть до деревенских, которые гайки на грузила свинчивали.
Вы удивитесь, сколько людей так и работают. Все цифры - просто из головы. Никаких норм, правил, технологий - либо нет, либо не использовались никогда. И при том начальство это поддерживает, потому что себе зарплату начисляют также.
Рад видеть, что начальник в РЖД с мозгами. Хоть поезда ходить будут.
Начальник-красавец! Единственный грамотный специалист из всего этого собрания, тетки просто до пензии отбывают номер. Надеюсь он уже во главе РЖД
Такие руководители не нужны вышестоящему начальству
Глава РЖД - уважаемый и таллантливый единорос, который начал свою трудовую деятельность в должности заместителя директора... 🤭
Всё видео ждал когда он начнет орать и матом крыть всех, а оказалось очень адекватный мужик, побольше таких нам
Я тоже ожидал что он схватит стул и уебёт её по башке.
Почитал комментарии... Люди, о чем вы говорите? Где обоснование трудозатрат от экономиста? Где ссылки на ЕНиР, ГЭСН или на крайняк ТЭР? Тут 100% косяк экономиста. Дай справку с ссылкой на ЕНиР, пусть она будет меньшей фактических затрат, но тогда спросят с производителя работ ( почему, да как он использовал завышенное количество электромонтеров).
Тут надо понимать что там было по факту сделано. Т.е. обоснование прежде всего нужно было от производственника. Почему для ремонта одной опоры достаточно вбить рядышком бетонный блок, а другую опору менять целиком. Почему в одном случае на обесточенной линии довольно труда одного электрика, а при работе с поврежденной высоковольтной линией требуется уже другой. Эти данные нужны экономисту, а не от него. Поэтому она и ссылается на отсутствие на совещании производственника. Знать обоснование каждого решения каждого производственника ни один экономист не может. Он может сделать калькуляцию факта (что и было сделано) и калькуляцию по конкретным условиям. Но их-то ни начальник, ни юристы, ни производственники не предоставили. Что считать?
И главное зачем? Если у юристов нет желания возвращать деньги компании настолько, что они не определили еще от кого будут затраты требовать.
Так она запрос значит должна делать, если производственник не предоставил данной информации, пиши официальной письмо, на разборе у начальника начинать это рассказывать, кому это интересно-то, почему сразу не было сделано?
Вы видео смотрели?
Так начальник и говорит раз 100.
---Как вы состовляли калькулицию работ?
-Мне их предоставил начальник такого-то отдела, который проводил эти работы
-Он вам предоставил,а вы согласились. А завтра на нас в суд подадут, чему если по закону должно работать 2 человека, на этих видах работ, работали 5 человек?
-Я не должна знать такие детали, должны участвовать все учатники
--так речь и о том, зачем вы подписываете акт, если нет основания. На основании чего, вы подписываете акт? Вы обращались к людям, которые отвесныены? где ваш рапорт..нету..
За это ей и разнос устроили и правльно,между прочим...
Если бы она была мудрой, то должна была. Но она не обязана. Это не ее задача и функция - готовить организацию к возможному или реальному судебному процессу. За это ответственны как раз те 3 петушка, которые на экономиста нападают.
Она подписывает акт, потому что получила от производственного отдела первичные документы, отражающие факт. Если она будет каждый раз упираться и не подписывать акт до тех пор пока производственник не отчитается по каждому случаю ей и не объяснит каждое решение принятое в течение дня, то вся производственная деятельность конторы снизится в 2-3 раза. Люди будут не работать а отчитываться.
Людмила, Вы сделали хорошую рекламу своему бывшему начальнику. Он теперь точно на повышение пойдет!
начальник дело говорит, а она тупит и не понимает что от нее требуют )))
По просьбе этого начальника и слили.
@@И.О-ъ3ю Ну да , по его просьбе и слили, на ЕЕ канале
А видео откуда ?
Дай Бог побольше терпения и долгих лет здоровых жизни этому начальнику. Классный руководитель 👍👍👍 Везде б таких как он. Столько иметь терпения разговаривая словно с деревом это нужны титановые нервы.
Так воруют деньги, на расходах....потратили 5 рублей, а пишут 20 рублей.
Экономист, вместе с инженером технологом, разрабатывает, рассчитывает и корректирует нормы трудозатрат.
Сколько и какого материала, человеко-часов требуется для производства того или иного изделия или выполнения каких-либо работ. Человек, который тупо плюсует бумажки, которые ему приносят, не экономист а бухгалтер. Даже как по старому - счетовод.
Претензии руководителя обоснованы и корректны.
Экономист с инженером технологом, теоретики, они считают оторвано от реальности.
Мужик красавчик, всем бы таких начальников!
Как это знакомо, противно все, поиск крайнего. Начальник -следак, его работа не устранить причину, не тем более организовать работу, а найти "стрелочника" и наказать. На долго ли подобных мер хватит, завтра в другом месте случится тоже самое. Нет что бы быстро устранить и сделать оргвыводы, а не морочить голову людям. Которые будут просто нахрен посылать такую работу.
Комментарий очередного бездаря, обиженного судьбой, и недооценённого по собственному мнению.
Что за бред? Как можно "быстро устранить" то, что въелось этой тупой овце в подкорки? Он и дал ей возможность устранить, аж 24 февраля, только она плевать на это хотела - такие банально не исправимы.
как раз он разобрался, спросил почему и указал на недостатки, а вместо того чтобы признать вину и впредь не допускать такого - исполнитель внаглую начал уворачиваться и на других стрелки переводить. Новый экономист будет проинформирован о таких вещах и будет работать надлежаще.
@Александр-у3в1р Их дебилов обиженных и инфантильных, кажется, больше половины в комментариях.
@Александр-у3в1р новый и так знает что его ждет и старый знал, но попал может не специально. А что касается финтить, так утопающий за соломинку будет хвататься.
досталось разваленное предприятие и стол в виде *уя
Эти тётки какие то неграмотные. Они же на основании чего то работают? Ну, не с потолка же они берут эти рассчёты, эти нормы. Сколько они отработали, это учёт фактически отработанного времени и фактически произведённых работ. Не, расчётчики так и должны делать. На основании представленных экономистами формул.
А то, что требует начальник, это как раз работа экономиста и юриста.
Кстати, был как то в арбитражном суде и там до доказательства обоснования рассчётов не дошло.
Суть. Город в лице мэрии снёс старый дом. К городу у компании связи претензии. У нас там был кабель, была аппаратура, мы понесли ущерб. Логично. Но юрист был в отпуске и замещала его молодая неопытная девушка.
Она ничего не предоставила. Не то, что обоснований, а даже самого списка фактически принесённых затрат
и ущерба, в том числе от упущенной выгоды. Короче, выиграла мэрия, так как доказала, что предупреждала неоднократно, что дом будет снесён и предоставила эти доказательства неоднократности...
Вывод - если какие то документы предоставляешь в суд, то будь ласка, все обоснования дай,
а не то, что они даны от балды... Так можно любую цифру работ и сумму денег написать. Вот мол, выезжала
бригада и вы теперь нам должны миллион. Почему миллион, а не два и не половина... и не 100 тысяч.
И выезжала ли она вообще. И на основании чего был произведёна стоимость их работ...
Вполне логичное требование суда и запрашивание документов, подтверждающих обоснование расчётов.
Странно, что они работают вроде не первый год , а не знают первичных нормативных актов, на основании
которых они же сами всё это рассчитывают.
Так эта дебилка в начале виде ответила, что она все взяла из журнала работ, который ей дал прораб))) вот начальник ей и говорит, а если он два дня вместо 4 часов там написал)))
Начальник прав на все 100%! Грамотный мужик!
Смета делается на виды работ. Установка опоры. Там будет и человеко часы и стоимость материалов. Но тут я так понял история про увольнение сотрудника а не про работы )
Фоном там тоже интересный диалог идёт)
Это селекторное совещания!
Изображение бурной деятельности. Сейчас зуммеры уже мониторят чат в вотсапе))
"Как увольняют с ОАО РЖД " - ха-ха-ха ! .. Правильно назвать ролик - Как я не умею и не хочу учиться работать ! .. Всёёёё!!!! ...
На редкость спокойный руководитель! Кстати, разговор по селектору интереснее видео, блин - вот бы полную версию послушать
ruclips.net/video/swigVCLTMwQ/видео.html
Ужас. Не дай бог таких работников. Это же сколько проблем от одного такого человека.
Таких в РЖД, думаю, добрая половина.
Он правильно сказал: "в каком виде Вы принимаете документ, в таком виде и сдают". Будете спрашивать по хорошему, а не для галочки, будут делать отчеты добросовестно. И начальники районов контактной сети, и начальники ТП, и РРУ.
И прочие, прочие.
Везде эта беда.
судя по форме стола, тетке надо было сидеть напротив начальника (на месте одного из мужиков))
😂
Блин шикарное видео !! Я как юрист все это понимаю, а вот барышни (не знаю кто они) вообще не понимают все эти нюансы и как курицы одно и тоже кудахчат. Руководитель красавчик. Чувствуется у него хорошее образование и вывозит тему.
Я не в РЖД, а они парятся. Тетек не жаль, тупые.
Походу компьютерщика уволили и он слил видео с камер)
а помоему есть за что
Секретки нет и не платят..
😅ахаха, компьютерщики все давно на аутсорсе. Они никому ничего не должны уже 🤣
Сейчас всех выдавливают из ржд, чтоб не платить по коллективному договору ничего людям. Скоро в ржд одно руководство останется. Все остальные будут в чужих компашках трудиться - уже автотранспорт отдали на аутсерс, кассиров отдали, вагонников, пассажирские перевозки (проводники, начальники поезда), слесарей по ремонту локомотивов, контейнерные перевозки, теперь еще и программистов. Осталось отдать в аутсерс путейцев, движенцев и машинистов и привет.
Конец ржд.
@@Lucky-rq2lx Основной доход в РЖД идёт от грузоперевозок. Если машинистов и отдадут на аутсорс, то только "пассажирских". А золотую жилку (грузовиков) глупо кому-то отдавать.
@@BJl10 да это не основной а единственный доход, пассажирские перевозки вообще нерентабельны для ржд
Руководитель умные вещи говорит, че вы ему бумажки тыкаете, работать надо старпёрды, вам дадут смету на 1 миллион, хотя там работы на 5 копеек и что дальше?)))) Я работал экономистом, ухахатываюсь с бабулек, которые себя защищают)))) Почему направлено 5 человек, а если бы отправили 1000 человек, они же направлены?))))) 1 работал бы там, а 999 курили и в карты резались, а вы экономите)))) смех!
"Где бумага, что это задание некорректно ", идеально!😊
Ну так да, либо уточняющий запрос руководству, либо личные уточняющие визиты с вопросами. Не было ни того ни того.
Снесли опору, бригада собралась и поехала. Кто был в данный момент: механик, монтёр и т.д.задание выехать и устранить было от начальника. Естественно, начальник цеха не дурак, он собрал бригаду согласно тех.карты, оформил наряд на работу, записал в журнал. Водитель авто открыл форму на проезд (не помню как называется). Новую опору взяли из АВЗ. Приехали, отработали. Если это выходной день, в кадрах должны лежать заявление на согласие работать выходной день и приказ. Поэтому у экономиста должен быть данный пакет документов хотя бы в скане. А инженер по нормированию труда должен был вместе с экономистом привлечься к данному вопросу?
Если это было в выходной день, то...всем похуй) Забыл в какое время живёшь?)
"Отгул дадим - больше заработаете на шабашках"(цитаты великих манагерОв).
А не выйдешь на ликвидацию аварии - насрут тебе потом при удобном случае: отпуск криво порежут, или например летом не дадут (если ты на севере работаешь), кинут в самую сраную командировку, или на самый ссаный участок работы и т.д.
Ибо хуля ты такой нелояльный))
И у водителей там путёвок лежит целая пачка (и медосмотры оформляются примерно так же - потомушо если их проводить как положено, то придётся выгнать из гаража две трети персонала, как негодных по здоровью, а половину оставшихся отправлять в ведомственный санаторий...на полгода))
Учитывая её ответы она слово нормирование впервые услышала на этом совещании, так что искать ещё виноватых конечно можно, но с неё это никак ответственности не снимает
Людмила Черкасова, ваш начальник ПРАВ!!! А вы додумались выложить видео со своими же не доработками! Для чего? Чтобы вас пожалели и поддержали? Вот смотрите (пример) - вы даёте общую цифру - 30 рублей. Смотрит начальник и спрашивает из чего состоит цифра - 30 рублей? Вы должны были сказать - что состоит она - 5+9+16=30, где 5 рублей - это вот документ, там где 9 рублей - вот документ, а там где 16 рублей - вот документ!!! А вы - "Му-му... я предоставила... бла бла бла...". Что-то насчитала, даже сама не знаешь что! Начальник снова задает вопрос - как вы делали калькуляцию??? А вы снова - "Му-Му...". Выговор оправдан! Я не удивлён тому что вас уволили (судя по заголовку)!
Калькуляция была выставлена по фактическим затратам. Возможно, там были приписки, возможно, нет. Она опиралась на те данные, которые ей предоставил начальник ремонтной бригады. Это уже на его совести, почему превышение трудоёмкости.
На сколько я понимаю она не должна конечно сама за всеми подтверждающими доками бегать. НО! Она должна была нагнуть начальника ремонтной бригады получается, что бы он все предоставил
Игорь Юрьев что за бред? а нахуя вообще экономист? нач ремонтной бригады мог написать что их и 20 человек работало неделю, а эта псевдоэкономист подписала бы не глядя
Есть же определенные нормативы и СНИПЫ где прописана норма человека час, есть журнал производства работ и все, начальник участка всего лишь должен предоставить журнал производства, наряд допуск и акт. ВСЕ! КС закрывает экономист или специалист отдела. так же обоснование готовит специалист на основании регламентной документации. А если быть точным то при рассчете КС и сметы автоматически считает трудозатраты, зарплату, расходы как материальные так и ресурсные. Ей всего лишь нужно было написать инициативное письмо на своего начальника где она ссылается на регламент статью и номер документа, и подтвердить что да действительно затраты на основании документов полученных от мастера имеют место быть, еесли нет то обосновать расхождение цифр в пользу организации ссылаясь на допуски превышения буджета. Тем самым прикрыв жопу себе и мастеру. А мастер на земле денежку потом заработает занесет обязательно. Вот именно из-за таких клуш савковых или людей которые банально не шарят как в гос организации можно зарабатывать доп деньги при этом не в ущерб системе.
Игорь Юрьев калькуляция должна выставляться по технологическим картам. в этой карте прописано начиная от количества и должностей необходимых работников, спецтехники и заканчивая где какой плакат безопасности повесить. там все ясно видно сколько машиночасов и человекочасов и материалов НЕОБХОДИМО для замены этой сбитой опоры. и всегда закрывают по техкартам эти работы, хотя в реальности можно отработать или быстрее или дольше, но в бухгалтерию уходят затраты по техкарте.
Сказала бы “ок, виновата, исправлюсь”. Так нет упирается как дура.
Есть такая тупая черта характера у некоторых людей, не умеют признавать свои ошибки, даже по факту предоставленных доказательств. Хуже всего когда эти люди на что-то влияют и переносят свой характер в работу. Фу...
@@Vitekvsempokajet Признать свою вину, значит, признать своё поражение, а это зашкварно.
@@Vitekvsempokajet да, и эти люди в 90% случаев - женщины.
@@Комментаторотбога-в3с на железке, если сказал "виноват, исправлюсь", от тебя отстанут и проблем не будет. Даже прикроют, если дело керосином пахнет.
Ни как, а фактически.
Начальник просто огонь побольше бы таких. Я не урист и то понял что он хочет от неё. 😂😂😂
стол внатуре похож)
Vakulenko Maksim на что?
вечерами кабинет сдается Вудману
"Иногда сигара это просто сигара".
Красавчик. Больше бы таких начальников.
я юрист, который раньше очень долго работал сначала в МПС, потом в АО "РЖД". Ну что сказать .... тетка просто затупила от наглости, лени и ложного сознания своей исключительности. Сказала бы начальнику: Сделаю!!! Ок!!! И вопрос был бы закрыт. Но в конце все встает на свои места - человек просто не хочет работать. Если начальник подчиненному вынужден давать поручения под роспись, то зачем такой работник?
Обалдеть у Вас выводы... Видно что вы юрист, а не бухгалтер. В бухгалтерии есть понятие исходных данных, есть понятие формул и т.д. А юрист - это трепач по образованию. Технология работ и ее нормирование подразумевает наличие технологов, а тут их нету только пахан и его "юрист" он же адвокат.
Вы железную дорогу, видимо, видели только из окна поезда и, возможно, из окна своего кабинета, правильно? О том, что Вы когда-то могли участвовать в гражданском процессе в качестве истца или ответчика я даже и предположить не могу: представления о доказательствах, доказывании и работе юриста у Вас как у одиннадцатиклассницы или как у монтера пути второго разряда.
Экономист, который проебывает всю первичку, и вы его оправдываете? Охуеть, больше нет слов.
@@vasya665 не обижайте монтеров )
@@realistromantic и действительно - от них хоть есть реальная польза, в отличии от всех других упомянутых))
Супер видео!Еще бы дядька фоном не орал,было бы вообще круто!
Всем кто написал "какой же классный начальник", "всем бы таких" искренне желаю поработать у такого в подчинении. Мне же хватило года на этом предприятии. Людей не во что не ставит. За все время ни разу не оплатил переработку. При чем очень подкованный, знает на что сослаться чтобы не платить. Это как адвокат который отмазал от суда убийцу, вроде бы по закону прав, а вот по справедливости нет. Тех. Карты с нормами времени это большой вопрос. Нормы посчитаны в идеальных условиях, в реальности же куча форс мажоров увеличивают время работ вдвое, а иногда и втрое, а этот товарищ всё спрашивает: " почему не успели?". Когда пытаешься объяснить начинает орать. И заставляет планировать работы согласно этим нормам. Итог стабильно задерживались на работе до 6, а то и до 7 вечера при том что работаем до 5. Требовал бригадиров и инженеров появляться на работе к 7.30, так как начинал селекторное совещание в это время, хотя рабочий день с 8.00. Выходные это отдельная тема. Далеко никуда не уедешь могут вызвать, так как Оборудование древнее и сыпется от одного дуновения ветра, в прямом смысле этого слова. Естественно говорить об оплате за вызов в выходной день не приходится. Ну а если начинаешь возражать, в ответ слышишь одно: "Кому не нравиться, я никого не держу!" Те кто с ним начинал спорить попадал в черный список, как Людмила Черкасова. Как итог текучка кадров составила 10%, при том что в нашем регионе это самый высокий показатель по предприятиям. Всех вновь принятых работников заставляет писать заявление на увольнение по собственному желанию без даты. Тем кто хочет уйти на другое предприятие филиала перевод не даёт, приходится писать по собственному, тем самым прерывается стаж на РЖД. Комментарий написал потому, что этот человек незаслуженно получил много лестных слов от зрителей. Что не справедливо. У меня всё. Спасибо что дочитали.
Дебил, с радостью с таким поработаю. Всё чётко и понятно, а вам коллег как Людмила Черкасова.
Да дай Бог бы у такого работать! А главное, чтобы в окружении таких как ВЫ не было! Тупых дармоедов живущих по принципу "лишь бы не шевелиться!". Вы себе на каждое "наплевать" с десяток отмазок придумаете, лишь бы себя своим же дерьмом не обмазать. А мужик МОЛОДЕЦ, ему просто до тошноты надоели такие тупые серые амебы, занимающие рабочее место и нихрена не делающие!
Наконец-то здравый комментарий
Да там на РЖД ужас просто .
Там начальники вооьще рабочих за грязь считают.
По селектору вон тоже пол видио начальник очередной , начальника врубил .
Люди не то слушают .
У меня бывшая начинала с ДС . Работала на двух станциях по очереди , училась на вышку .
Расстались в окурат когда начальницей стала , двух смежных станций .
Дак вот в такую же Г , превратилась .
А когда работала Дежурной по станции , дак тоже и в хвост и в гриву ее там , за любую провинность .
Оборудование все СССР годов. Стареющее капец .
Да че я рассказываю , вы тут и сами знаете .
Кто в РЖД работал , тот в цирке не смеется
@Mexico_Ural_NT ещё один д...ил ущемлённый и борец за права т̶р̶у̶д̶я̶щ̶и̶х̶с̶я̶ бездельников с высоты своего пивного мировоззрения решил приравнять качества одного человека к бездумности системы.
Работа по старому принципу:
1) Шумиха;
2) Неразбериха;
3) Поиск виновных;
4) Наказание невиновных;
5) Награждение непричастных.
Очередной дятел - бездельник.
Дано пора уволить и принять нормального экономиста. Она же элементарно не хочет работать, а только вредит предприятию.
по-любому родственница одного из учредителей, вот её и держат
Вот таким должен быть управленец.
Хороший начальник, если дальше продолжит так, то выведет предприятие на хороший уровень...
Поддерживаю! Если работник не справляется - увольнять. Если его оставить - больше вреда фирме будет и другим сотрудникам. Сам лично столько народу повыгонял.... ничего не хотят делать. А еще проблема - длинные языки. Когда начинают с клиентами трепаться и наводить на фирму сплетни нехорошие.
ТОгда делай все сам...а плохому танцору всегда что то мешает... =)))
Уволить экономиста! начальник грамотно вел совещание! из-за таких экономистов мы- граждане переплачиваем налоги!
Очень поучительное видео. Рекомендовано а просмотру каждому рядовому сотруднику!)
Стол начальника- огонь!
Не знаю, что хотела сказать автор, но начальник спрашивает то, что и должен спрашивать. Тот случай, когда "Всё правильно сделал!"
Начальник норм, по больше бы таких
Мама дорогая. Мне стало физически плохо от этого видео) у меня был опыт работы в крупной строительной компании, которая была крупнейшим застройщиком с 90х годов - приходилось работать с такими же тетками - один в один. Тугие, как пробки, а вместо решения поставленных задач они постоянно называли какие-то фамилии и говорили, что виноваты они. При этом постоянные чаи за столом, имитация деятельности и постоянные рассказы о том, что они на себе все везут, хотя там в глазах видно, что они даже до конца не понимают КЕМ они работают и что они должны давать компании. Вот я смотрю это видео и это прям они)) Я думал, что там был какой-то сюр и это просто стечение обстоятельств, а тут оказывается, что это прям явление такое) не дай Бог еще раз с такими оказаться в одной компании )
Обидно бывает еще когда таких безответсивенных как экономист оставляют, а другие работы найти не могут
Блатная значит
А еще, довольно часто, вместо них увольняют левого человека 😂
То чувство когда ты электромонтер и можешь менять опору неделю.
Людмила Черкасова, а зачем вы это видео выложили? чтобы показать свою некомпетентность и неумение работать, не желание выполнять свои должностные обязанности - ПОЗОР. начальник молодец, увольнять таких надо, пару актов и за ворота.
пока будут спрашивать с одной- ничего не изменится, надо чтоб система работала, прораб сделал работу и трава не расти, а виноват экономист с зарплатой в 15 тысяч!!! А прораб еще и руки нагрел на этом деле...
поэтому и платят 15 тыс. потому, что на большее не работает и не выполняет свои обязанности. с неё спрашивают её работу, а не работу прораба. прораб за свою сам отчитается.
да, и экономист должен просчитать все выполненные работы и проверить или потребовать с прораба и проверить согласно нормативным документам все выполненые работы.
А ЕСЛИ НЕ УСТРАИВАЕТ ЗАРПЛАТА В 15 ТЫКОВ, ТО НАДО ПОИСКАТЬ РАБОТУ В ДРУГОМ МЕСТЕ ИЛИ НАЙТИ СЕБЕ БОЛЕЕ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ ИЛИ ПРОДАТЬ СЕБЯ РАБОТОДАТЕЛЮ КАК ЦЕННОГО СОТРУДНИКА И ПРООРГОМЕНТИРОВАТЬ СВОЮ ЗНАЧИМОСТЬ И НЕОБХОДИМОСТЬ ДАННОМУ РАБОТОДАТЕЛЮ.
И ВСЁ ПИЗДЕЦ, ДРУГИХ ВАРИАНТОВ НЕТ.
содержать у себя на шее бездарей нормальный работодатель не будет и не надо.
Уважаемые Россияне поднимаем свои жопы и начинаем РАБОТАТЬ!
Игорь Игорь я уже написал ответ на этот бездарный ответ.
Все не так однозначно как может показаться на первый взгляд. Ошибки экономиста следующие:
1. Надо было сразу пояснить, что подтверждающие документы не оформлены должным образом
(об этом мы узнали только во второй половине видео после неоднократных вопрос адвоката и начальника).
2. Почему ей подали неоформленные документы и она их приняла. Вполне возможно, что данная структура ОАО "РЖД"
так работает много лет если не всегда, а лица устраняющие аварии подают на черновиках расходы и экономисты делают калькуляцию без
подтверждения фактических трудозатрат, и никогда ни у кого вопросов не возникает. В данном случае ей надо было сказать,
что к сожалению работа по таким случаям была организована так всегда, но все будет исправлено и
подтверждающие документы будут запрошены в надлежащем виде.
3. В случае если бы документы были оформлены в надлежащем виде и предоставлены (адвокат хотел только этого).
Начальник стал требовать с нее подтверждение затрат, показанных в данных документах, здесь в какой-то степени перебор,
в данном случае за правильность трудозатрат несут ответственность лица которые трудозатраты выдают. Единственное,
экономист могла потребовать подтверждение трудозатрат со ссылкой на нормативные документы с исполнителей, но опять же
работа таким образом вряд ли организована на "государственном предприятии".
p.s. в любом случае грамотный экономист из данного случая всегда извлечет урок, чтобы не подставляться в дальнейшем, т.е.
всегда запрашивать в надлежащем качестве все документы у лиц выполняющих те или иные работы, с подтверждением
трудозатрат. А разного рода руководители выполняющие те или иные работы будут учиться эти документы грамотно писать.
Начальник все верно сказал, что суд нам ничего не присудит по взысканию с виновного. Бумаг нет, расчетов нет, и прочее. В суде слова имеют пустой звук, только бумаги, и еще раз бумаги. был один раз случай, на карточке 120 руб(6 евро). Пошел в банк, те говорят в содре выясняйте. Та мне начали загонять типа может чего не оплатил и так далее. Деньги они сняли а на основании чего предоставить бумагу не могут, и куда ушли так же. Дал три дня срок, и сказал что напишу письменный запрос через почту, а потом в суд. Всё быстро нашлось, и через три дня мне сказали где деньги. Только таким путём, запрос, ответ,и так далее, можно выбить из тупых мозгов информацию.