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大手かベンチャーか迷ってる時点で大手に行け。これをやらねば、これをやりたい、ここでしかできない、そんな思いのある奴はそれが叶う企業に行け。ベンチャーや大手は関係ない。迷ったのなら大手。
やりたいことがない人は大手一択で明確にやりたいことがある人はベンチャー行っても良いけど、問題点としてはやりたいことない人はベンチャーにしか受からないし、明確にやりたいことある人は大手受かって大手行きがち
@@かねもち-i2j 問題点って何を目的にした時の問題？後文読め、やりたいことある人はそれが叶う企業に行けと言っていてベンチャーに必ず行く必要はない。迷うなら大手というのが大事。行きたい企業に行けないのは、やりたいことがないからが理由ではなく、単に企業が求める能力や経験値が低いから。それはやりたいことの有無とは全くの別論点。補足で、事業会社で言えば大手ほど配属ガチャ激しくてやりたい事やれない変数が多いんよ。真にやりたい事あって大手に入る奴を俺はほぼ見た事がない。
大手で得られるのは金銭とかだけじゃなくて周囲からの信頼･社会的信用とかもあるね
自分で勝ち取るんだよ信頼は
結局大手でもベンチャーでも成果を出さないと上に上がれないとおっしゃっていましたが、それならファーストキャリアは大手一択では？という感想ですね。大手で実力があることが分かったら独立なり起業なりすれば良いかと。箔や人脈も得られますしね。成果を出せない場合のリスクは大手の方が小さいのですから、ベンチャーの優位性が分かりませんでした。大手はぬるま湯だからみたいに言われてましたが、ぬるま湯で満足する人間ははなからベンチャーで活躍は無理でしょうし。
一択ではないと思いますよ。大手にも色々ありますからね。教育にすごく時間をかける会社もあります。めちゃくちゃ優秀な人がいて、大手でがっつり教育して上司の補佐的な業務を経てその後、組織内で自立して成果を出せたとします。その人は教育や補佐的な業務を長期間やらずにベンチャーでいきなりガンガン仕事を任せられた方が早く成長出来たかもしれません。新卒で入って3年後、前者はまだ補佐してました、後者はPM経験あります、だと市場価値は後者の方が高い可能性は全然あると思います。
@@sis9453 なるほど、確かにおっしゃるとおりですね！一択と決め打ったのは早計でした💦大手を選んだ方が幸せになれる確率が高いという考えは変わりませんが、ある意味これは凡人の考えなのかも知れません笑
自分、VCから資金調達して新卒で起業しましたが一年目が終わりかける現在、某メガベンの人から『君のPM力は、社内で10本の指に入る』って言われたのですが自分的にはベンチャーであることによって、食うためにやらざるを得なくなって週7で起きている時間は全ての時間を仕事に費やしているから成長できているのかなと思います。なので優秀になりたいならベンチャー派です
@@2soi868安定しない環境だからこそ成長できたってことか。それくらい自分の全てを仕事にオールインしてもいいって人はベンチャーもいいのかもしれませんね。
銀行業界再編成、流通業界再編、東芝上場廃止、シャープ身売り、新聞各社廃業は時間の問題、トリサンパイはどうなった？、日電不調、民放各社斜陽。兎に角大手は当てにならない。一流大学出ても当てにならない。其でも元気なのは商社、保険、通信、証券、システムエンジニアリング、コンサルティングか？小生が若かったらファナック、キーエンスの同業二番手か下請けかを狙うかも？いずれにせよパソコンオタク、プログラム名人、コンピューターギークは強いとおもいます。
新卒は大手に行くべき。一生で一回しかチャンスがないじゃないか
元大手企業サラリーマンでしたが、異動命令からリストラされるまで楽でしたよ😊やっぱり大手でしょうね🎉
まあ大手ならリストラあってもすぐ次見つかるだろ。
@@かねもち-i2jさんへ。おはようございます😊結局、リストラされると地位も役職もなくなりますから、、中高年だと正規は弾かれますね😢収入減の自営になってしまいました😂
成田さんの本も拝見しましたが、素敵な生き方だなと思い、刺激受けまくってます😮
ある程度の大手なら思考停止し続けても年収1000万弱は貰い続けられるこれも一つの選択肢
大手は頑張っても給料上がらない、頑張らなくても給料は下がらない。だから育休をしっかりとりたい女性にオススメ。自力で稼げる人は大手に入る必要はないかな
頑張るだけじゃ大手もベンチャーも給与は上がらないよ、成果をちゃんと出せば上がる大手なんていくらでもあるよ。「年功序列の古き良き日系大手」を大手として括り話すのやめようぜ
サムネ空見でニッキューナナかとおもった
新卒で成長見込のあるベンチャーを目利きできるなら、大概の会社で成功できるんじゃないかな。
新卒は大手行くべきです。優秀な方とそうじゃない方でも、後の転職に有利となるためです。結局1時間程度の転職面接で、一番アピールできる勲章それだからなのです。学歴なり、職歴なり、わかりやすいのがいいのです。その勲章がついて、さらに自分の能力と実績がプラスアルファとなって、初めて転職で採用されると思います。
安心出来る時代じゃねーしな。つまり自己成長を放棄したい願望が『安心』なんだろうな。
ベンチャーで行きたいなってなったのはビズリーチの運営元くらいかな、めっちゃむずいと思うけど。
違和感あるのは、前提が大手選ぶ人は安心だから、ベンチャー行く人は目的意識あって選んでるってこと。私の経験だと、どっちかいうと大手行くほう人のが理念とかちゃんと考えてる。
よくベンチャーの利点であげられる成長できるとか裁量があるとかは正直会社の方針の問題で大手でもそうであるところもあれば逆にベンチャーでも裁量ないとこもあるから大手、ベンチャーで括れるものではない。でも大手のメリットの福利厚生とか安定性は会社体力の問題だから大概のベンチャーにはない。悪いことは言わないから大手を目指した方がいい。成長したいなら激務の大手を選べばいい。
ベンチャーなんてワンマン社長の言いなりの使いっ走りで終わるかも知れないのにね
@@学習中近東平和 大手は絶対成長できない、ベンチャーは絶対成長できるって根拠の無い思い込みまじで危ないよな
優秀な人がベンチャーで成功してるんじゃなくて、リスクを恐れずに飛び込んでコミットできる奴が成功する。リスクが〜と言っている時点で2流なので大企業行って普通の人生歩んでください
ベンチャーなんてカリスマワンマン社長の言いなりの使いっ走りで終わるぞ
@@学習中近東平和 体験談かな？それはそいつのキャパがないだけやで。人間、多数派じゃない環境が怖くて、入ってもどこかで諦めたくなるけど、踏ん張ってやり抜き通せるかで一皮剥けるよ。優秀なように見えるだけで努力してるんだよ。
30才までは、能力を高める努力オしましょう！
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大手をぬるま湯とか言う人は大手に行けなかった人が嫉妬で言ってるようにしか見えない、この人みたいなガチの上位の人は除くけど
10:10 しゅんさんの話の続き聞きたかったなー
普通に大手入った方が良いだろ。大手からベンチャーにならいくらでも転職出来るが逆は難しいし。ベンチャーでカリスマ社長の使いっ走りになんてなりたくないだろ？成田弟は自分の言葉に重みを持てよ。
成田悠輔の弟が身分の一種のようなサムネ
実際こいつはそれ以外に価値無いし
外資系コンサルタント会社
大手企業でもベンチャーズでもその会社が30年、40年後あるかどうかわからない時代です。相談したりする話じゃないよ。
大手が本当なら、みんな大手行ってないだろ。大手に集まるってことは、みんな大手がいいんだよ。釣りサムネするな
平凡な暮らしがしたいなら、みんなが集まるところに居たら良いと思う。まわりより金稼ぎたいなら凡じゃだめだろ？元々、成田さんと女の子の視座が違う。
300人の会社はベンチャーなのか
ベンチャー行った方がいいよ！自分の意見も通りやすいしね！
通るわけねぇじゃん。ワンマン社長の言いなりの使いっ走りで終わるぞ。
頭大丈夫？
ベンチャー企業なら優秀な経営者か、
親の育て方や個人の性格タイプで、大手かベンチャーかが向いてるかが決まるような気がするなあ。どちらにしても、努力できるだろうから、頑張れるとは思うけど。
人の会社なんだから学べる事は、人の会社(モノ)だったって事だけ。
いい大学行って、中退して、起業して、ヒゲ生やした。今ここ。
どんな人生オ歩むのか？
ベンチャー企業の役員は美味しい🎉マネーが
ぬるま湯笑
ぬるま湯につかれるならつかりたいわ
大手の中でもアメーバ経営等のMPCも出てきてる中で態々リスクの高いベンチャーに行く意味が分からないです
大谷翔平以外は2流だぞ
今就活してる人ざまぁ！！！
大手かベンチャーか迷ってる時点で大手に行け。これをやらねば、これをやりたい、ここでしかできない、そんな思いのある奴はそれが叶う企業に行け。ベンチャーや大手は関係ない。迷ったのなら大手。
やりたいことがない人は大手一択で
明確にやりたいことがある人はベンチャー行っても良いけど、
問題点としては
やりたいことない人はベンチャーにしか受からないし、
明確にやりたいことある人は大手受かって大手行きがち
@@かねもち-i2j 問題点って何を目的にした時の問題？後文読め、やりたいことある人はそれが叶う企業に行けと言っていてベンチャーに必ず行く必要はない。迷うなら大手というのが大事。
行きたい企業に行けないのは、やりたいことがないからが理由ではなく、単に企業が求める能力や経験値が低いから。それはやりたいことの有無とは全くの別論点。
補足で、事業会社で言えば大手ほど配属ガチャ激しくてやりたい事やれない変数が多いんよ。真にやりたい事あって大手に入る奴を俺はほぼ見た事がない。
大手で得られるのは金銭とかだけじゃなくて周囲からの信頼･社会的信用とかもあるね
自分で勝ち取るんだよ信頼は
結局大手でもベンチャーでも成果を出さないと上に上がれないとおっしゃっていましたが、それならファーストキャリアは大手一択では？という感想ですね。大手で実力があることが分かったら独立なり起業なりすれば良いかと。箔や人脈も得られますしね。成果を出せない場合のリスクは大手の方が小さいのですから、ベンチャーの優位性が分かりませんでした。大手はぬるま湯だからみたいに言われてましたが、ぬるま湯で満足する人間ははなからベンチャーで活躍は無理でしょうし。
一択ではないと思いますよ。
大手にも色々ありますからね。教育にすごく時間をかける会社もあります。
めちゃくちゃ優秀な人がいて、大手でがっつり教育して上司の補佐的な業務を経てその後、組織内で自立して成果を出せたとします。
その人は教育や補佐的な業務を長期間やらずにベンチャーでいきなりガンガン仕事を任せられた方が早く成長出来たかもしれません。
新卒で入って3年後、前者はまだ補佐してました、後者はPM経験あります、だと市場価値は後者の方が高い可能性は全然あると思います。
@@sis9453 なるほど、確かにおっしゃるとおりですね！一択と決め打ったのは早計でした💦
大手を選んだ方が幸せになれる確率が高いという考えは変わりませんが、ある意味これは凡人の考えなのかも知れません笑
自分、VCから資金調達して新卒で起業しましたが
一年目が終わりかける現在、某メガベンの人から『君のPM力は、社内で10本の指に入る』
って言われたのですが
自分的にはベンチャーであることによって、食うためにやらざるを得なくなって
週7で起きている時間は全ての時間を仕事に費やしているから成長できているのかなと思います。
なので優秀になりたいならベンチャー派です
@@2soi868安定しない環境だからこそ成長できたってことか。それくらい自分の全てを仕事にオールインしてもいいって人はベンチャーもいいのかもしれませんね。
銀行業界再編成、流通業界再編、東芝上場廃止、シャープ身売り、新聞各社廃業は時間の問題、トリサンパイはどうなった？、日電不調、民放各社斜陽。兎に角大手は当てにならない。一流大学出ても当てにならない。
其でも元気なのは商社、保険、通信、証券、システムエンジニアリング、コンサルティングか？
小生が若かったらファナック、キーエンスの同業二番手か下請けかを狙うかも？
いずれにせよパソコンオタク、プログラム名人、コンピューターギークは強いとおもいます。
新卒は大手に行くべき。一生で一回しかチャンスがないじゃないか
元大手企業サラリーマンでしたが、異動命令からリストラされるまで楽でしたよ😊やっぱり大手でしょうね🎉
まあ大手ならリストラあってもすぐ次見つかるだろ。
@@かねもち-i2jさんへ。おはようございます😊結局、リストラされると地位も役職もなくなりますから、、中高年だと正規は弾かれますね😢収入減の自営になってしまいました😂
成田さんの本も拝見しましたが、素敵な生き方だなと思い、刺激受けまくってます😮
ある程度の大手なら思考停止し続けても年収1000万弱は貰い続けられる
これも一つの選択肢
大手は頑張っても給料上がらない、頑張らなくても給料は下がらない。
だから育休をしっかりとりたい女性にオススメ。
自力で稼げる人は大手に入る必要はないかな
頑張るだけじゃ大手もベンチャーも給与は上がらないよ、成果をちゃんと出せば上がる大手なんていくらでもあるよ。
「年功序列の古き良き日系大手」を大手として括り話すのやめようぜ
サムネ空見でニッキューナナかとおもった
新卒で成長見込のあるベンチャーを目利きできるなら、大概の会社で成功できるんじゃないかな。
新卒は大手行くべきです。
優秀な方とそうじゃない方でも、後の転職に有利となるためです。
結局1時間程度の転職面接で、一番アピールできる勲章それだからなのです。
学歴なり、職歴なり、わかりやすいのがいいのです。
その勲章がついて、さらに自分の能力と実績がプラスアルファとなって、初めて転職で採用されると思います。
安心出来る時代じゃねーしな。つまり自己成長を放棄したい願望が『安心』なんだろうな。
ベンチャーで行きたいなってなったのはビズリーチの運営元くらいかな、めっちゃむずいと思うけど。
違和感あるのは、前提が大手選ぶ人は安心だから、ベンチャー行く人は目的意識あって選んでるってこと。私の経験だと、どっちかいうと大手行くほう人のが理念とかちゃんと考えてる。
よくベンチャーの利点であげられる成長できるとか裁量があるとかは正直会社の方針の問題で大手でもそうであるところもあれば逆にベンチャーでも裁量ないとこもあるから大手、ベンチャーで括れるものではない。でも大手のメリットの福利厚生とか安定性は会社体力の問題だから大概のベンチャーにはない。悪いことは言わないから大手を目指した方がいい。成長したいなら激務の大手を選べばいい。
ベンチャーなんてワンマン社長の言いなりの使いっ走りで終わるかも知れないのにね
@@学習中近東平和 大手は絶対成長できない、ベンチャーは絶対成長できるって根拠の無い思い込みまじで危ないよな
優秀な人がベンチャーで成功してるんじゃなくて、リスクを恐れずに飛び込んでコミットできる奴が成功する。
リスクが〜と言っている時点で2流なので大企業行って普通の人生歩んでください
ベンチャーなんてカリスマワンマン社長の言いなりの使いっ走りで終わるぞ
@@学習中近東平和
体験談かな？それはそいつのキャパがないだけやで。
人間、多数派じゃない環境が怖くて、入ってもどこかで諦めたくなるけど、踏ん張ってやり抜き通せるかで一皮剥けるよ。
優秀なように見えるだけで努力してるんだよ。
30才までは、能力を高める努力オしましょう！
ES添削やってます！
大手内定者やサマー無双した先輩が添削して返信します！
みんなでスタートダッシュを切りましょう！
※公式LINEにてES添削ページのリンクを案内させていただきます！
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大手をぬるま湯とか言う人は大手に行けなかった人が嫉妬で言ってるようにしか見えない、この人みたいなガチの上位の人は除くけど
10:10 しゅんさんの話の続き聞きたかったなー
普通に大手入った方が良いだろ。大手からベンチャーにならいくらでも転職出来るが逆は難しいし。ベンチャーでカリスマ社長の使いっ走りになんてなりたくないだろ？成田弟は自分の言葉に重みを持てよ。
成田悠輔の弟が身分の一種のようなサムネ
実際こいつはそれ以外に価値無いし
外資系コンサルタント会社
大手企業でもベンチャーズでもその会社が30年、40年後あるかどうかわからない時代です。相談したりする話じゃないよ。
大手が本当なら、みんな大手行ってないだろ。
大手に集まるってことは、みんな大手がいいんだよ。
釣りサムネするな
平凡な暮らしがしたいなら、みんなが集まるところに居たら良いと思う。まわりより金稼ぎたいなら凡じゃだめだろ？
元々、成田さんと女の子の視座が違う。
300人の会社はベンチャーなのか
ベンチャー行った方がいいよ！
自分の意見も通りやすいしね！
通るわけねぇじゃん。ワンマン社長の言いなりの使いっ走りで終わるぞ。
頭大丈夫？
ベンチャー企業なら優秀な経営者か、
親の育て方や個人の性格タイプで、大手かベンチャーかが向いてるかが決まるような気がするなあ。どちらにしても、努力できるだろうから、頑張れるとは思うけど。
人の会社なんだから学べる事は、人の会社(モノ)だったって事だけ。
いい大学行って、中退して、起業して、ヒゲ生やした。今ここ。
どんな人生オ歩むのか？
ベンチャー企業の役員は美味しい🎉マネーが
ぬるま湯笑
ぬるま湯につかれるならつかりたいわ
大手の中でもアメーバ経営等のMPCも出てきてる中で態々リスクの高いベンチャーに行く意味が分からないです
大谷翔平以外は2流だぞ
今就活してる人ざまぁ！！！