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構成員の中でも理解をしてる人はいるけどもそれを上手に皆に言語化出来ないんだよなそれが皆よりも上手に言語化出来る能力があるのがボスクラスなんだよな
まじで頑張って下さい!見ててめちゃくちゃ面白いです
意見のぶつかり合いいいなぁ、乗り越えられたらより良い組織になるはず
こういう議論をウェスカーが居た時にも話し合えてたらまた違ったルートがあったかもね
これ本当にみんな言語化が上手くてクソあついRPだった見ててすごい胸が熱くなる会議でした
ボス脱退直後の、クラフト場でのクマゴリとの会話がすごい好き
メンバー全員の共有認識をつど擦り合わせて方針を決めてから、話をボスにこんな感じの方針なんですけど良いですか?の擦り合わせがまだあまいのよだからブレるし、迷うし、決めきれないんよ。
小澤の意見わかるわー。ソスの対応できるのわかる。わきをって優秀だと思うけど、ボスやり慣れてないからかなんかこうやりとりや言い方がねーと思っちゃう。なんかみんな熱くなっててねぇ。アンブレラ成長の時!
熱い話し合いと思ってる男側、言い争いと感じる女側の溝は果たして埋められるのかw
はつこめ 自分が
クビごっこ
構成員の中でも理解をしてる人はいるけども
それを上手に皆に言語化出来ないんだよな
それが皆よりも上手に言語化出来る能力があるのがボスクラスなんだよな
まじで頑張って下さい!見ててめちゃくちゃ面白いです
意見のぶつかり合いいいなぁ、乗り越えられたらより良い組織になるはず
こういう議論をウェスカーが居た時にも話し合えてたらまた違ったルートがあったかもね
これ本当にみんな言語化が上手くてクソあついRPだった見ててすごい胸が熱くなる会議でした
ボス脱退直後の、クラフト場でのクマゴリとの会話がすごい好き
メンバー全員の共有認識をつど擦り合わせて方針を決めてから、話をボスにこんな感じの方針なんですけど良いですか?の
擦り合わせがまだあまいのよ
だからブレるし、迷うし、決めきれないんよ。
小澤の意見わかるわー。ソスの対応できるのわかる。わきをって優秀だと思うけど、ボスやり慣れてないからかなんかこうやりとりや言い方がねーと思っちゃう。なんかみんな熱くなっててねぇ。アンブレラ成長の時!
熱い話し合いと思ってる男側、言い争いと感じる女側の溝は果たして埋められるのかw
はつこめ 自分が
クビごっこ