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KSchG §9 und 10 war bei meinem Prozess das Arbeitsverhältnis und Vertrauensverhältnis war eh schon durch den AG nachhaltig geschädigt.
Ja, manchmal ist eine Abfindungslösung der einzig vernünftige Weg. Freundliche Grüße aus Berlin Niklas Pastille, LL.M. Rechtsanwalt und Mediator
in Anbetracht dessen das die mich zuerst "gratis" loswerden wollten danach beim 1. Kammertermin ein lächerliches Angebot von 3 Monatsgehältern, war das die beste Lösung zu dem Zeitpunkt.
Gratis loswerden: Nein danke! :-) Freundliche Grüße aus Berlin Niklas Pastille, LL.M. Rechtsanwalt und Mediator
KSchG §9 und 10 war bei meinem Prozess das Arbeitsverhältnis und Vertrauensverhältnis war eh schon durch den AG nachhaltig geschädigt.
Ja, manchmal ist eine Abfindungslösung der einzig vernünftige Weg. Freundliche Grüße aus Berlin Niklas Pastille, LL.M. Rechtsanwalt und Mediator
in Anbetracht dessen das die mich zuerst "gratis" loswerden wollten danach beim 1. Kammertermin ein lächerliches Angebot von 3 Monatsgehältern, war das die beste Lösung zu dem Zeitpunkt.
Gratis loswerden: Nein danke! :-) Freundliche Grüße aus Berlin Niklas Pastille, LL.M. Rechtsanwalt und Mediator