Συνέντευξη για εργασία, συμβουλές #11, NerdCast
HTML-код
- Опубликовано: 28 сен 2024
- Δήλωσε συμμετοχή στα workshops που κάνουμε: bit.ly/2khPvwa
Συμβουλές για μία επιτυχημένη συνέντευξη βάσει της εμπειρίας μας από την πλευρά του εργοδότη. Για προγραμματιστές, επαγγελματίες πληροφορικής και γενικότερα για όποιον ψάχνει δουλειά.
Είστε ομάδα και χρειάζεστε βοήθεια πάνω σε Agile, testing, React, Laravel, Symfony, Drupal; Επικοινωνήστε μαζί μας SocialNerds.gr
Ευχαριστούμε πολύ τη Human Factor για την παραχώρηση του χώρου και του απαραίτητου εξοπλισμού.
GreekDigitalCommunity.com
Συμμετέχοντες,
Thanos Korakas
Thanos Nokas 
Наука
Συμπλήρωσε ανώνυμα τη νέα Έρευνα Μισθού Προγραμματιστή: bit.ly/sn-salary-survey
Δήλωσε συμμετοχή στα workshops που κάνουμε: bit.ly/2khPvwa
Θυμάμαι σε μια παλιότερη συνεντευξη με ρώτησαν αν έχω κάποιο μειονέκτημα. Απάντησα όχι. Δεν με πήραν. Μετά από 6 μήνες εκλεισαν.
Ελπίζω να μην το ρωτάνε ακόμα αυτό...
Στην περίπτωση που κάποιος το ρωτήσει, η μέχρι πρότεινως αποδεκτή απάντηση ήταν να πάρεις κάποιο "θετικό" σου και να το παρουσιασεις ως "αρνητικό", π.χ. "δουλεύω πολύ", "είμαι εργασιομανής" κτλ. Κάτι το οποίο είναι μία λάθος απάντηση σε μία λάθος ερώτηση.
Πάντα έχοντας υπόψη ότι είναι λάθος ερώτηση, υπάρχουν δύο προσεγγίσεις που θα μπορούσες να πάρεις:
1. Λες για ένα αρνητικό που είχες παλιά και μιλάς για τα βήματα που έχεις κάνει για να το διορθώσεις. Π.χ. "Παλιά δεν μπορούσα να αντιμετωπίσω μία κατάσταση όπου ο πελάτης είχε νεύρα, πλέον μετά από ψάξιμο σε πρακτικές και προσωπική/επαγγελματική εμπειρία έχω αναπτύξει τρόπους να το αντιμετωπίζω, όπως το να καταλαβαίνω τον λόγο που έχει νευριάσει και την ανάγκη του."
2. Ζητάς διευκρινίσεις, π.χ. "Τι εννοείται αρνητικό; Είναι κάτι που σας ενοχλεί στον χώρο εργασίας; Έχει κάνει κάποιος υπάλληλος σας κάτι που θεωρείτε λάθος;"
Θα ηταν ωραιο αν μας βγαζαται ενα επεισοδιο που να εχει να κανει με συνεντευξη πρακτικης ασκησεις..
Αυτο που λετε με την ευγενικη διορθωση ειναι πολυ σωστο. Ετσι ακριβως απεκρουε ο μεγαλος Αρχων Πρωτοψαλτης Πριγγος διαφορα τρολς της Κων/Πολης που του εβαζαν καποια ηχογραφηση καποιου κακου ψαλτη για να τον ακουσουν να μειωνει και να προσβαλει. Αυτος πολυ συγκρατημενα (και Χριστιανικα), αποκρινοταν: Κοιτα, εγω θα το ελεγα αλλιως.
Ομολογουμένως Αλέξανδρε, εμείς δε θα σκεφτόμασταν αυτή την αντιστοίχιση :)
Η ευγένεια είναι κάτι που μόνο σε καλό μπορεί να σου βγει. Φυσικά δεν πρέπει να το μπερδεύουμε την ευγένεια με την υποβολή.
Κάτι τετοιοι ειναι οι δικοι μου "Αινσταιν" οπως ο δικος σας :P
Το περιστατικο ειναι πραγματικο ομως
@SocialNerds
Η δουλειά μου είναι να ψάχνω δουλειά έχω απελπιστει 4χρονια ψάχνω κάνεις δε προσλαβανει απλά βλέπουν κόσμο για διαφήμιση μάλλον...δε εξηγείται αλλιως🙄😤🤔🤯😭😢και δεν ψάχνω κάτι εξειδικευμένο και εγώ και πτυχίο ΤΕΙ και δε βρίσκω ούτε ταμίας να καταλάβετε πόσο δύσκολα είναι εκεί έξω😭τα έχω δοκιμάσει όλα από το να λέω ψέματα μέχρι να παρακαλαω τίποτα δεν έπιασε ποτέ😭👎😤
dn exi kan 500 views r 😂
Δώστου μία δεκαετία και θα ξεπεράσει τα 300 views! Στο εγγυώμαι!
ime sigouros oti mou apantise o thanos me ta mousia xD fanike mono k mono apo tn apantisi :P
Έχει κάνει τρελό marketing με το humor του....
Πολύ ενδιαφέρον βίντεο, σας ευχαριστώ!
28:01 Τα αστεία του Θάνου Κ γίνονται όλο και καλύτερα. Πρέπει να γίνει compilation κάποια στιγμή.
Χαχαχαχ! Καλό. Θα πρέπει να μάθει Final cut, γιατί εγώ δε θα αντέξω...
(Παρόλα αυτά, αυτό ήταν καλό. Του το δίνω.)
Μόλις μαζευτούν 4 δευτερόλεπτα με αστεία μου θα κάνω βίντεο!!1
Χαχχαχα! Αυτό ήταν όντως αστείο. Έπρεπε να το πεις σε video για να συμπληρώσουμε τα πρώτα 4'' του compilation.
motivation θελει! #jokesVote Θανος Χ
#jokesVote Θάνος
Συνεχίστε έτσι παιδιά. Είστε δυνατή ομάδα!
Θα ήθελα να κάνετε κάποιο nerdcast για jsf jsp και servlets (java technology )και ένα άλλο για μεγάλες βάσεις δεδομένων κάτι σαν mongodb, ελπίζω να μην είμαι κουραστικός :)
Αν και είμαστε fans της Java και ό,τι περιλαμβάνει, δεν ασχολούμαστε επαγγελματικά προς το παρόν. Παρόλα αυτά σκεφτόμαστε ένα επεισόδιο (live πιθανότα) που θα μιλήσουμε για NoSQL και SQL βάσεις σε μεγάλο scale. Θα μιλήσουμε για best practices και λάθη που έχουμε κάνει για να τα αποφύγετε.
χαχαχαχαχ στο 18:53 θεος θανος (αυτος με το πραγματικο χιουμορ)... "Ουτε τωρα ξερω" :D
Η πλάκα είναι ότι εκείνη τη στιγμή δεν τα πιάνω και τα βλέπω μετά στο editing και γελάω μόνος μου.
Εχω δωσει συνεντευξη με 4 ατομα μεσω skype, κλειστη καμερα αυτοι-ανοικτη εγω και βροχη ερωτησεων απο διαφορετικα ατομα καθε φορα. Ωραια πραματα.
καλησπέρα σας!ερώτηση critical. Άτομο με στοιχειώδεις γνώσεις php(εννοώ tutorials) και jquery(επίσης) με γενικές γνώσεις(sql) και κάποια site(joomla,wordpress) στο βιογραφικό του και με δεδομένο(html+css),A)τι μισθό θα μπορούσε να διεκδικήσει?προφανώς ως junior developer.B)θα τον προσλάμβαναν με βάση τα σημερινά δεδομένα που ζητάνε σήμερα σε επίπεδο entry level,τα παντα?
ευχαριστώ πολύ
Καλησπέρα Katherine, δυστυχώς δεν υπάρχει καθαρή και εύκολη απάντηση στο ερώτηση σου. Προσωπικά, πιστεύω ότι σίγουρα θα μπορούσες να διεκδικήσεις 700-800 στην αρχή και με τον καιρό να κάνεις συζητήσεις για να το ανεβάσεις. Όσο δηλαδή παράγεις και η εταιρία κερδίζει από εσένα.
Θα στο θέσω διαφορετικά, εφόσον έχεις φτιάξει μερικά sites. Αν έφτιαχνες περισσότερα και ήθελες να πάρεις υπάλληλο που θα του έδινες 800€/μήνα (κόστος για την εταιρία περίπου 1200€), τι θα ήθελες να ξέρει και να φτιάχνει;
Τώρα για τις εταιρίες που ζητούν τα πάντα από entry level, μην ασχολείσαι. Υπάρχουν πολύ καλές εταιρίες εκεί εξώ.
Σας ευχαριστώ πάρα πολύ για την απάντηση.Είναι πολύ σημαντικό αυτό πού κάνετε γιατί υπάρχει μια γενικότερη σύγχυση και σε αυτόν τον τομέα.Καλή συνέχεια σε ότι κάνετε ..
Καλησπέρα και πάλι! Ευχαριστώ πολύ για την απάντηση σας, με διαφώτησε! Υπάρχουν πολλοί που έχουν παρεξηγήσει την έννοια του junior developer (θα συμφωνήσω και με τον alexis iwsifidis) και σαν γνώστες του αντικειμένου που είστε, για αυτό και ρώτησα την άποψη σας. Διότι οι αγγελίες τρομάζουν και όταν τύχει και πας σε κάποια συνέντευξη, νιώθεις πως δεν πρόκειται για junior αλλά για έμπειρο developer η θέση.
*μια παρατηρηση σχετικά με τη γνώση για την εταιρεία, τον τελευταιο καιρό παρατηρω σε αγγελίες να αναφέρουν απλά "εταιρεια που δραστηριοποιείται στον ταδε τομέα ζηταει....". Πως ο υποψηφιος θα μάθει πληροφορίες για την εταιρεία ωστε να απαντησει αν ρωτηθεί στη συνέντευξη? η ακόμα χειρότερα για την εταιρεία, ενας ικανος επαγγελματιας θα έχει πολλούς λόγους να μην ασχοληθεί καθόλου με τη συγκεκριμένη αγγελία.
Καλή ερώτηση demy. Ο λόγος που γίνεται αυτό (συνήθως) είναι γιατί η εταιρία δε θέλει να το μάθουν οι υπάρχοντες υπάλληλοι, για να μη νομίζουν ότι θα υπάρξει κάποια αντικατάσταση. Ή γιατί μπορεί να μη θέλει να το μάθουν ανταγωνιστικές εταιρίες και για διάφορους άλλους λόγους.
Πιθανόν σε αυτές τις περιπτώσεις, να μιλήσεις πρώτα με έναν recruiter και μετά με την εταιρία. Οπότε προφανώς στην πρώτη συνέντευξη δεν μπορείς να κάνεις κάτι πάνω στο θέμα. Αλλά είναι ευκαιρία να ζητήσεις διευκρινίσεις.
γενικά όμως αν κάποιος πχ δεν καίγεται να βρει αμεσα δουλειά πόσο ευκολα θα στειλει βιογραφικό σε μια ανωνυμη αγγελία? ειδικα όταν πολλές φορές τελικά ειναι κατι τελειως διαφορετικό απο αυτό που έλεγε η αγγελία? ειχα στειλει παλιοτερα σε αντιστοιχη που ζητουσε ατομα του κλάδου μου με συγκεκριμένες γνώσεις και τελικά ήταν να πουλάς φυτικά καλλυντικα σε εταιρεια πυραμίδα........
Το να κρατάς μυστική την εταιρία είναι ένα θέμα που θα μπορούσα να το δεχθώ, το να προσπαθήσεις όμως να εξαπατήσεις τον υποψήφιο που ψάχνει δουλειά, δεν νομίζω ότι μου φτάνουν οι αρνητικές εκφράσεις που ξέρω για να το περιγράψω. Δυστυχώς γίνεται αυτό και είναι τραγικό!
Αλλά πίστεψε με, μεγάλο πρόβλημα αντιμετωπίζουν και οι σοβαρές εταιρίες και τα jobsites που τους χαλάει την πιάτσα.
Ένας entry level προγραμματιστής πρέπει να ξέρει όλα τα design patterns για να βρει δουλειά;
Οχι. Ούτε senior δεν μπορεί να ξέρει ΟΛΑ τα design patterns. Σίγουρα όσα πιο πολλά ξέρεις θα σε βοηθήσει, αλλά το σημαντικότερο είναι να μπορείς να "δεις" οτι σε ένα πρόβλημα που έχεις να λύσεις θα μπορούσε να εφαρμοστεί κάποιο design pattern και να ξέρεις πως να το βρεις και υλοποιήσεις.
Όταν είσαι σε συνέντευξη και ο άλλος σε ρωτάει τι μπορείς να προσφέρεις στην εταιρεία μας εκεί τι απαντάς? ή γιατί πρέπει να σε επιλέξουμε εσένα και όχι κάποιο άλλο υποψήφιο?
Αυτή η ερώτηση είναι ένας από τους λόγους που πρέπει να έχεις ψάξει από πριν τι κάνει η εταιρία, για να το συνδέσεις εύκολα με το τι κάνεις/ξέρεις εσύ.
Πρώτα από όλα αυτή η ερώτηση, IMHO, είναι καλύτερο να γίνεται σε πιο senior θέσεις, γιατί αν ρωτήσεις ένα παιδί που μόλις βγήκε από τη σχολή, θα το μπλοκάρεις. Έπειτα, καλό είναι ο εργοδότης να κάνει αυτή την ερώτηση αφού έχει μιλήσει για τη θέση και την εταιρία.
Σε αυτή την περίπτωση, η απάντηση είναι σχετικά απλή. Παίρνεις τα βασικά χαρακτηριστικά που ζητάει η αγγελία, διαβάζεις το about us της εταιρικής σελίδας και λες ότι μπορείς να ανταπεξέλθεις (σε αυτά) και γιατί μπορείς να ανταπεξέλθεις.
Π.χ. Ας πάρουμε μία τυπική αγγελία που γράφει τα παρακάτω. Η οποία είναι copied από το Skywalker.gr,
================
- Προϋπηρεσία σε ανάλογη θέση
.........
- Προηγούμενη αποδεδειγμένη εμπειρία ανάπτυξης websites και εφαρμογών σε PHP με χρήση CMS και frameworks
........
- Χώρος συνεισφοράς και ζύμωσης ιδεών, λήψης πρωτοβουλιών και υλοποίησης καινοτομιών παραγωγής εταιρικών και κοινωνικών αγαθών
================
Μία τέτοια αγγελία σου δίνει έτοιμη την απάντηση. Η οποία θα μπορούσε να είναι κάπως έτσι,
================
Έχω δουλέψει πολλά χρόνια και μόνος μου και με ομάδες πάνω σε διάφορα PHP CMS και frameworks και μου αρέσει πολύ ο τρόπος που δουλεύετε. Για αυτό ταιριάζω πολύ με την ομάδα σας και με αυτό που κάνετε.
================
Φυσικά όλα αυτά δεν πρέπει να είναι υποκριτικά. Πρέπει να πιστεύεις αυτό που λες, αλλιώς πας σε άλλη εταιρία.
Σ ευχαριστώ για τόσο μεγάλη απάντηση :), σε μια απάντηση ταυτίζομαι μαζί σου για το τι μπορείς να προσφέρεις στην εταιρία, για το δεύτερο μέρος εγώ θα απαντούσα με την ταπεινή μου γνώμη ότι αυτός πρέπει να κρίνει ποιο άτομο πρέπει να επιλέξει διότι έχει μιλήσει μαζί τους και τους ξέρει και μπορεί εύκολα να τους συγκινεί και όχι εγώ να σιγκριθω με κάποιον άγνωστο. Είμαι 27 χρονών φοιτητής ακόμα στο τμήμα πληροφορικής και τηλεπικοινωνιών εκπα, πριν περάσω στη σχολή δούλευα ως τεχνικός δικτύων μετά άφησα δουλειά λόγω σπουδών και έκανα ιδιαίτερα μαθήματα στο προγραμματισμο και στα μαθηματικά και σήμερα δουλεύω σαν freelancer. Αυτό που ξέρω από τους φίλους μου που δουλεύουν σε σοβαρές εταιρίες κυρίως εξωτερικό είναι ότι πριν σε προσλάβουν σου ζητάνε να ξέρεις 2 3 πράγματα καλά μετά σου περνούν συνέντευξη και και έπειτα σε βάζουν σε δοκιμασία, να τους λύσεις ένα παρόμοιο πρόβλημα που αυτοί λύνουν κάθε μέρα και αν τα καταφέρεις σε προλαμβάνουν, στην αρχή για μικρό χρονικό διάστημα για να καταλάβουν τη συμπεριφορά σου και μετά αν όλα πάνε καλά θα είσαι και επίσημα μέλος της ομάδας τους. Σου έδωσα και εγώ εξίσου μεγάλη απάντηση -γνώμη
παιδια ποια ειναι η γνωμη σας για δουλεια προγραμματιστη κατα τη διαρκεια των σπουδων? (3ο ετος πληροφορικη στο εκπα)
παιζουν part time δουλειες? αξιζουν? απλα σκοτωνω απειρο χρονο
(για προγραμματιστης παω και μετα το πτυχιο μου)
Καλημέρα Chris! Αν βρεις δουλειά κατά τη διάρκεια των σπουδών, part time ή full time αν προλαβαίνεις, είναι πολύ εκτιμητέο. Και φυσικά θα είσαι πολύ καλύτερα προετοιμασμένος όταν θα έρθει η ώρα να ψάξεις μόνιμα για δουλειά.
Μπορεί οι part time δουλειές που έχεις στο μυαλό σου, να μην είναι ιδανικές, αλλά δοκίμασε και αν δε σου αρέσει, ψάξε για κάτι άλλο. Στην χειρότερη να κάνεις freelancing μόνος σου.
@@SocialNerdsGR έχω προσπαθήσει για freelancer αλλα πως μπορώ να αναλάβω μια δουλειά χωρίς να ξέρω αν θα μπορέσω να την κανω και πόσο μάλλον που δε σου λένε τι ψάχνουν μέχρι να αναλάβεις το project
Ναι σε καταλαβαίνω. Αυτό που κάνεις στην αρχή, είναι μικρά projects και δεν παίρνεις πολλά λεφτά.
Και εμείς κάπως έτσι ξεκινήσαμε. Θυμάμαι ότι στο πρώτο μου site με e-shop, είχα πάρει 300€, όχι ότι αυτό που έφτιαξα τότε άξιζε παραπάνω. Αλλά κάπως έπρεπε να ξεκινήσω και να μπω στην αγορά.
Το να κάνεις σωστή πρόβλεψη και εκμαίευση πληροφορίας, από τον πελάτη, είναι κάτι που μαθαίνεται με τον καιρό. Φυσικά, αυτό που μαθαίνεις αργά η γρήγορα, είναι ότι η πρόβλεψη είναι προσεγγιστική.