La confiance passe par le don (par J-E Grésy)

Comment se fier aux autres au travail ? Comment créer un climat de confiance au sein des équipes ? Et si la réponse était le don, cet acte fondateur des rapports sociaux entre les individus. Mais le don ne s'improvise pas et suit même une valse à 4 temps :
- Demander (1:49)
- Donner (2:53)
- Recevoir (4:12)
- Rendre (6:15)
Ainsi, si don et contre-don sont nécessaires aux bonnes relations humaines, comment les organisations peuvent-elles les mettre à profit pour optimiser leur performance sociale ?
- D'une bonne relation à un collectif de travail (7:43)
- L'agilité managériale (9:53)
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Vidéo réalisée pour la semaine de la qualité de vie au travail de la MAIF.

[@perfectmom616]

Brillant.

[@frederiqueannehortensefont5301]

Merci de cette synthèse très intéressante
Frederique

[@inesbouh4343]

Bonjour, merci pour cette video qui synthétise très bien ! Avez vous des sources concernant l'étude sur le bonheur qui a été menée aux USA (avec les étudiants et les 5$) ? j'aurai souhaité la citer dans mon mémoire de recherche. Très cordialement.