Hábitos Poderosos - Pasa a la Acción con Luis Ramos

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  • Опубликовано: 27 дек 2024

Комментарии • 29

  • @santiagobravomalo9921
    @santiagobravomalo9921 Год назад

    Gracias Luis, el hábito que pienso instaurar en mi negocio es: todos los días les compartiré uno de los “resúmenes de libros” que tú haces para “cambiar el chip de mi personal” y volverlos más entusiastas y entren en acción como lo hice yo

  • @menteylibros2315
    @menteylibros2315 3 года назад +8

    Nosotros hacemos los habitos y luego los habitos nos hacen a nosostros.
    Excelente video.❤

  • @josecarloscuellarribera
    @josecarloscuellarribera 3 года назад +1

    Saludos desde Bolivia 🇧🇴🇧🇴🇧🇴

  • @maestra966
    @maestra966 2 года назад +1

    #20. También aplica para las escuelas..los directores no están solos al frente del alumnado. La sociedad de padres y desde luego los docentes tienen que investigar y encontrar esas soluciones. Mucho 😘 que pensar para la mejora.

  • @maestra966
    @maestra966 2 года назад

    Gracias, saludos desde Tijuana México. .1dic 2022

  • @claojaramillo972
    @claojaramillo972 3 года назад +2

    Execelente material Luis.🤗🤗

  • @vicenteblascocasanova
    @vicenteblascocasanova 2 года назад

    Me ha encantado. Muchas gracias por compartir este contenido.
    Saludos desde Castellón ESPAÑA 🇪🇸

  • @robertoislasestrada7954
    @robertoislasestrada7954 3 года назад +2

    A buscar ese hábito clave 👌

  • @diogenesaquino7172
    @diogenesaquino7172 3 года назад +1

    Namasté infinitas gracias 🙏 saludos desde CDMX 🌎

  • @danytandil1433
    @danytandil1433 3 года назад +1

    sos un grossso luis abrazos desde Argentina

  • @gregoandresjaramillorios1405
    @gregoandresjaramillorios1405 3 года назад +5

    Genial su labor. Gracias 🇨🇴🇨🇴🇨🇴

  • @moisesbadajoz
    @moisesbadajoz 3 года назад +1

    Muchas gracias Luis. Me encantó el caso de ALCOA, ya que los casos de éxito Reales inspiran aún más.

  • @anamariavillarrealcasotti
    @anamariavillarrealcasotti Год назад

    Me gustó la historia del CEO de ALCOA.
    Es para tener presente

  • @guillox22
    @guillox22 2 года назад +4

    El Poder de los Hábitos (Charles Duhigg)
    * Hábitos claves
    Habito 1: Escribir lo que estamos comiendo
    * Instaurar un habito
    Fase 1 - La señal: Lo que activa el habito
    * En este caso seria la lesión de un empleado
    Fase 2 - La rutina: Es algo que se tiene que hacer
    * El presidente de cada unidad de negocio debía reportarle directamente al CEO
    * En las próximas 24 horas se le debe presentar un plan que asegurara que esa lesión nunca volvería a pasar a ningún empleado
    Fase 3 - La recompensa
    * Que todos aquellos que estaban involucrados en esa mejora recibían una mención positiva

  • @felipeaguila1760
    @felipeaguila1760 3 года назад +6

    03:51 .."buscar pequeñas victorias, para animarse a ir por otra"

  • @truhan8767
    @truhan8767 2 года назад

    Excelente material Luis gracias por el contenido que nos compartes

  • @rubenlopezmunoz6287
    @rubenlopezmunoz6287 3 года назад +1

    Excelente !!! ♏✅

  • @andresgarciamoreno5218
    @andresgarciamoreno5218 3 года назад +3

    Márcate un Luis Aragonés: "ganar, ganar y volver a ganar" x8
    Así cada vez que quieras dejar el plan establecido para conseguir un objetivo.

  • @eltioakaishuichi6280
    @eltioakaishuichi6280 3 года назад

    Saludos desde Ecuador

  • @eltipo7424
    @eltipo7424 3 года назад

    crack luis

  • @alexisborges8048
    @alexisborges8048 3 года назад

    Resumen en una sola palabra. KAIZEN

  • @ydaliapinto3961
    @ydaliapinto3961 Год назад

    Los empleados y los obreros son mis dos manos sí ellos están bien mí empresa va estar muy bien

  • @barbaraluz1449
    @barbaraluz1449 Год назад

    Libro: El poder de los hábitos.

  • @leotesy3544
    @leotesy3544 Год назад

    .y.jj

  • @andresgarciamoreno5218
    @andresgarciamoreno5218 3 года назад

    Bla bla bla... Los que estamos aquí es porque somos lo suficiente conscientes para buscar que algo nos hace falta...
    Pero no lo suficiente como para cambiar nuestras vidas, lo siento compañeros.
    Para nosotros, el objetivo de estos vídeos es llegar un punto en el que seamos lo que queremos realmente, para no buscar estos mismos vídeos

    • @WernerJQ
      @WernerJQ 2 года назад +3

      No concuerdo. Si ves los libros q se leen personas como Bill Gates, Warren Buffet, Mark Zuckerberg, Jeff Bezzos, etc etc., la mayoría están basados en productividad. Es el constante aprendizaje lo que nos hace productivos: en el momento que alguien cree que sabe ya dejó de aprender xq se cerró a lo nuevo.

    • @luisurteaga7371
      @luisurteaga7371 Год назад

      Jajaja la tierra está que se va al abismo por ignorantes como tú, pedazo de inbesill despierta