Schengen Vizesi Nasıl Alınır? Randevu Taktikleri ve Önemli Püf Noktalar

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 25 окт 2024

Комментарии • 8

  • @iamnazlicim
    @iamnazlicim 3 дня назад +1

    Dolu dolu bir video olmuş, emeğinize sağlık 🌸

    • @gezisandigi
      @gezisandigi  3 дня назад

      Çok teşekkür ederiz🙏🏻

  • @PstDyorum
    @PstDyorum 3 дня назад +1

    Merhaba ufak bir sorum olacak schengen vizesi için pasaportumun süresi olması gerekiyor mu vizeyi aldıktan sonra uzatsak olur mu acaba teşekkür ederim cevap için

    • @gezisandigi
      @gezisandigi  3 дня назад

      Merhaba, pasaportunuzun seyahat bitim tarihinden itibaren minimum 3 ay geçerliliği olması gerekiyor. Eğer pasaportunuzun süresi 3 aydan az ise yenilemek için pasaport başvurusu yapacak olursanız vizeniz olsa dahi yeni pasaport verilirken eski pasaportunuza delik açılıyor ve vizeniz geçersiz kalıyor, bu nedenle pasaportunuzu yeniledikten sonra vize başvurusu yapmanızı tavsiye ederiz.

  • @osmandoydu
    @osmandoydu 3 дня назад +1

    Seyahat bildirgesi mektubunu Türkçe yazsak yeterli mi yoksa İngilizce mi yazmalıyız?

    • @gezisandigi
      @gezisandigi  3 дня назад

      Konsolosluk yetkilerinin kontrollerini daha iyi gerçekleştirebilmesi için seyahat bildirgenizin İngilizce olarak hazırlanması tavsiye edilmektedir.

  • @MerveErkara-o3q
    @MerveErkara-o3q 3 дня назад +1

    Merhaba bişey soracağım, polis memuruyum ve izin yazısı önceden yazılmıyor çalışma belgesi alsam yeterli olur mu

    • @gezisandigi
      @gezisandigi  3 дня назад +1

      Merhaba,
      Müdürünüz tarafından seyahat tarihlerinde yurtdışına seyahat edip, seyahat süresi bittikten sonra iş başı yapacağınızı içeren bir dilekçe yazılabilirse faydalı olacaktır fakat böyle bir belge temin edilemiyorsa çalışma durumunuzu gösteren bir belge sunulup, hazırlayacağınız seyahat bildirgesi iyi niyet dilekçesinin bir kısmında aşağıdaki şekilde belirtmeniz katkı sağlayacaktır;
      Örnek: ................... tarihinden itibaren ................................................. müdürlüğünde ......................... pozisyonunda görev yapıyorum ve ..................... tarihi itibariyle işe dönme yükümlülüğüm bulunmaktadır.
      İşverenim/müdürüm bu seyahat süresince işten izin almamı onaylamıştır.