Ingat dulu waktu gaji kecil. Terus ngelamar ke tempat lain. Alhamdulillah diterima di tempat kerja baru. Pas mau resign di tempat kerja lama sampai ditahan-tahan, mau dikasih gaji sampai 3xlipat 😂 Saya tetap pilih tempat kerja baru soalnya gaji dan pengalamannya juga besar
Pernah bgt ngalamin.. Gaji gak seberapa, tugas banyak, diremehin, dianggap gak penting. Akhirnya pas omong rencana resign, langsung dirayu naik jabatan & gaji, tp udh gak tertarik sm sekali😁
Selamat. Anda selamat dari siksaan perusahaan. Karena klw kita nerima tawaran mereka. Bakalan di pres abis lg tu. Karena mereka punya alasan bahwa gaji sdh naik. ( tapi g smw perusahaan ya guys )
Betul.. Memang harus mantap ambil sikap ketika sudah terlihat ada ketidakadilan & betul sekali ketika mereka yg gak adil itu kasih iming², pasti ada maunya
Sama seperti saya gji ga naik² semua kerjaan saya yng handle akhirnya saya resignlah dan dia bujuk saya supaya balik lgi sya ga mau biar rasa ketika lu anggap ga berguna buat yng pada kerja ttp semangat
Jaman skrg jarang ada perusahaan yg mau mecat karyawannya (mgkn ga mau kasih uang pesangon), yg ada karyawan dibuat ga betah/dipindah ke tempat kerja yg jauh dari keluarga biar karyawan resign. dengan kemauan sendiri. Dan KPI hanya sebuah indikator saja, masalah naik gaji tetep keputusan panitia 🥲
Harusnya di akhir scene s bos nya bilang gini : BOS : "Itu yang saya tunggu yanto, kamu di tarik perusahaan lain atau mengundurkan diri . Jadi perusahaan nggk perlu ngasih pesangon". YANTO : "BLOK (Sambil lempar sendal jepit)" 😂😂😂🤣🤣🤣
*_Whoaah.. ini real bgt sama saya dulu, klo saya malah yg ajakin bos utk nyuruh masuk ke ruangan dia pengen ngobrol 4 mata "penting bos".. OK dia blg. Saya lgsg to the point, bos saya mau naik jabatan.. krn performance saya di atas rata² setiap bln nya, tp kenapa tmn saya yg performance nya ancurrr malah di naikin posisi nya. Jawaban dia simple : krn km lbh byk menghasilkan revenue buat perusahaan, alhasil saya cuma buat SAPI PERAH ternyata. Besok nya saya lgsg kasih surat resign & lamar di perusahaan baru dgn posisi RM (bosan jd sales) utk menyaingi perusahaan saya yg sblm nya itu. At the end perusahaan saya sblm nya gak lama lgsg COLLAPSE.. krn kalah saing dgn perusahaan saya yg skrg. KARMA itu berlaku PAK BOS, jgn cuma yg di pikirin CUAN CUAN & CUAN.. tp karier karyawan anda juga perlu..!!😎☝_*
Persis bgt dulu gw jg bgtu. Dijanjikan naik gaji setelah 3 bln kerja. Setelah 3 bln gw tanya balik lagi dia ngomong nyali lu gede jg ya buat minta naik ke gw. Padahal semua kerjaan yg dia suruh udh dilakuin yg dmana kerjaan itu ad di perjanjian awal. Akhirnya dng sombongnya gw dipecat. Setelah itu setahun kemudian beberapa org yg kerja disitu akhirnya pada kabur semua.
Udah kerja taunan tapi gak naik² jabatan Terus ada org baru masuk langsung dapet jabatan diatas kita Tapi kita yg disuruh ngajarin anak baru tentang kerjaan baru nya 😂
Versi lainnya: udah kerja sekian tahun, gaji mulai dari gaji training belum full.. sekian tahun kemudian gaji udah full, ehh ada orang baru, gajinya langsung full 🤣
Kayak dulu jaman masih kerja, gw staff tapi kerjaan dobel2, kerjaan supervisor baru, gw yg disuruh kerjain cuma krn gw yg lebih paham dibanding supervisor baru,, bukannya gw dinaikin jabatan jd supervisor, gw udah eneg sama atasan yg kambinghitamin anak buah, gw jalanin perintah dia malah gw yg diomel2in, giliran gw mau resign baru mau dinaikin gaji gw, telat.
@@Netizen-lr8kfitu sebenernya si bos lagi gambling.. klo situ beneran resign pasti dia kelabakan juga. Ngarahin karyawan baru itu ga semudah membalikan tangan verguso.. apalagi kunci nya kita yg pegang 😂😂😂 ketawa karir, itu yg d sebut karyawan suhu..
@@Netizen-lr8kf itu juga terpaksa sih kayaknya ngomong mau naikin gaji, soalnya posisi gw saat itu bisa dibilang paling senior di divisi gw, supervisor baru gw ajarin ga ngerti2, selalu alesan bilang gw yg lebih ngerti, ngapain dia digaji supervisor klo gw juga yg ngerjain, pdhl kerjaan gw sendiri udah banyak, gw lembur juga ga ada uang lembur, gw minta ditambahin orang ga di acc, lo bayangin aja cabang ada banyak tapi di divisi gw cuma 4 orang, itu udah termasuk gw, supervisor, dan 2 staff lain, dan yg gw kerjain itu buat 2 PT, daripada gw digencet kerjaan mulu mending gw keluar, ngapain kerja capek2 klo gajinya ga sesuai, naik gaji juga ga seberapa naiknya 😂
@@Liem777 hahaha iya bener, pas ngobrol di ruang rapat, bos ketar ketir, mukanya khawatir banget, nyari orang baru mungkin gampang, tapi susah buat delegasiin kerjaan yg kita pegang, apalagi klo ga ada orang lain yg bisa backup kerjaan kita
meskipun saya bekerja sebagai pengajar di sekolah swasta dengan gaji hanya 800k + potongan BPJS, tetap saya syukuri tanpa ada rasa penyesalah. di sisi lain saya juga jadi Wali Kelas dan alhamdulillah ada berkahnya ada juga bisa berkenalan dengan Wali Murid (saya percaya jika komunikasi lancar dengan Wali Murid) akan membuka rezeki (info loker lain). Jujurly saya tidak pernah meminta kepada otoritas tertinggi untuk meminta kenaikan gaji, buat saya pribadi hal itu berdasarkan dari masa kerja, loyalitas dan kemampuan untuk mengendalikan suasana di dalam kelas.
@@tisawanita3691 saya sendiri mengalaminya kok dapat hadiah dari Wali Murid setiap ambil Hasil Belajar Anak (ada yang bawain kue dan lain-lain). Tapi hadiah tersebut bukan untuk sogokan nilai, melainkan untuk memberikan perhatian kepada murid (yap kebanyakan murid di kelas saya itu dari keluarga broken home, jadi mereka membutuhkan sosok Bestie) sehingga saya bisa masuk ke dunia mereka (ABG baru gede).
Saya awal menghonor di sekolah negeri pun seperti anda, gajinya pun lebih rendah. Sering kali diminta mengerjakan ini itu (diluar jobdesk, dari yang wajar sampai yang lucu), ikut dimasukan ke dalam kepanitian dengan posisi sekretaris maupun bendahara. Dan dengar² tahun ajaran baru ini akan ditunjuk sebagai wali kelas, dengan pengalaman mengajar yang belum genap 1 tahun. Namun, mungkin memang inilah pengalaman menjadi guru, semoga apa² yang dikerjakan bisa berkah dan ilmu yang disampaikan juga bisa menjadi amal jariyah.
Mungkin bisa di buatib konsep : Gak ngapa ngapain terima duid. Gak ikut jualan dapet komisi, semua pekerjaan dikerjakan dalam waktu 1 hari (merasa paling sibuk 1 dunia pas 1 hari itu), dalam 25 hari cuman absen doang, gaji udah gede masih kasbon padahal single. Perusahaan isinya orang dalam semua paling 1 atau 2 yang murni ngelamar 😂😅
Inilah pentingnya jiwa enterpreneur. Gak ada tuh ceritanya kita kerja melebihi jobdesk, gak ada juga drama2 minta naik gaji, belom lagi kalau karyawan nya cewe cakep kalau pengen naik jabatan harus staycation. Lebih baik kerja dimana kita sendiri yg jadi bosnya, gak akan kita alamin yg ada di video ini.
, pengalaman bulan kemaren kerja di sebuah resto ternama gaji satu bulan 1.050.000 harus kontrak 7 bulan, buat bensin bolak balik uang sendiri, dikasih makan 1x . kerja dari jam 08.00 nympe jam 19.00 .. di minggu kedua drop karena saking capenya perjalanan pulang pergi 30 menit akhirnya mengajukan resign, kata HRDnya nunggu administrasi 30 hari, ijazah masih ditahan, sampai 30 hari kerja nanyain ijazah boleh diambil tapi dipersulit .. akhirnya setelah banyak drama ijazah sudah balik tapi tidak dapat uang sepeserpun, uang training atau kerja selama 15 hari gak ada bayaran sama sekali😊 pdhal dikira nunggu administrasi 30 hari tuh akan ada uang pegangan ternyata enggak.. tenaga yang uang dikuras selama 15 hari sama sekali gak dihitung bayaran .. semoga ikhlas, buat restonya semoga tetep sukses, Allah gak tidur kok🙂
Sabar bre... Kamu bisa nuntut di hadapan Allah kelak,, pas hari perhitungan.. Dan kami akan bahagia luar biasa kelak karja kejadian saat kerja di Dunia.. Semoga... 🤲🤲
Saya guru yang sudah certified meski di sekolah swasta. Gaji dari sekolah mungkin cuma 10% UMR, tunjangan pemerintah mungkin 50% UMR, tapi tetap semangat untuk menekuni passion di sektor jasa perbaikan alat elektronik meski lebih banyak sepinya. Akhirnya dapat tambahan kesibukan berjibaku dengan lumpur sawah. Alhamdulillah. Semoga dimudahkan Allah untuk bisa lunasin hutang di warung-warung sekitar rumah mertua juga di beberapa tetangga.
@@yuki-technogojatisari nah betul itu 👍, kita kerja itu nyari berkah. Kalau cuma sekedar jd pejuang rupiah gak akan pernah ada habisnya.... mau berjuang sampai umur brp? kalau hasilnya (meski) banyak tapi tidak dibarengi keberkahan
Prinsipnya gini sih Bree.. 1. Klo Lu bisa kenapa harus bayar yang laen..? 2. Klo Lu gak penting & mau keluar, masih banyak yg mau gantiin.. 3. Lu sakit..? Tp masih bisa kerja kan..? Ya udah kerja.. 4. Mau pensiun..? Selama masih bisa kerja, ya Lu kerja sampai liang lahat.. 5. Apa..? Gak terima..? Pintu ada disana kalau mau keluar.. Kurang lebih gitu Bree nasib jadi buruh..
relate sih..ditempat kerja yg lama saya 12th kerja..nah di tahun ke 9 jg udh g ada pergerakan gaji lg tuh kalo pun ada ya tetep di sama ratakan sama anak baru masuk pdhl dr tugas jelas lbh byk saya..sampe akhirnya 2020 saya resign & seperti biasa ucapan terimakasih juga nggak ada..sedih sih tp ya udah lah..sekarang dapet kerja lg yg lbh menghargai karyawan udh mau 3th kerja..lega rasa nya..
Tiap resign selalu di bilang "padahal saya mau naikin gaji kamu loh", atau ga "kamu sudah saya angkat sebagai karyawan tetap, orang² pada nyari loh posisi itu",.
kadang gua jg bingung ama suatu perusahaan.. dan saat ini gua lg mengalami nya,, perusahaan selalu merekrut karyawan baru tapi karyawan lama di lay off.. terus si perusahaan menerima staff baru dong dengan gaji UMR sedangkan karyawan lama nya dibawah UMR.. wesss gila sih.. mereka yg di rekrut kebanyakan yg baru lulus sklh yg ga ada pengalaman..
relate 7th lalu.. semeja, kerjaan sama tp gaji org di samping 2x lipat, mungkin skrg d sna msh sama, entah. Tp alasannya beda, krn di sebelah statusnya udh karyawan, sy OS haha..
ngerasain gaji umr jakarta dari 2.7 ke 3.3 ke 3.6 ke 3.8 ke 4.2 sampai akhirnya sekarang 4.9 masih enjoyable sekali.. lembur dibayar walaupun libur random dan tgl merah wajib masuk 😅 kita nikmati saja diumur yg makin tua kerja bukan lagi nyari duit tapi nyari jabatan biar kalo resign paklaring baguslah
Gw ngalamin lbh taek, di tempat saudara malahan, awalnya saya cuma dipekerjakan utk jaga kantornya dari jam 5 sore hingga jam 10 siang keesokan harinya, ya gaji lumayan utk yg bru kena PHK krn pandemik, eh lama-lama ngelunjak, minta bantuin kerjaan dia sampai jam 3 sore baru bisa pulang. Ya uda gw cabut lah.
Jadi inget dikerjaan kontraktor gaji 2juta ga umr sama sekali engga bagi hasil kaya anak yang baru kerja tander langaung dapet 1% atau 2% dari nilai proyek bayangin 10 tander sebulan yang dia pegang udah total 10% dari total tander yang dia ambil dan misalkan 1 tander 300 atau 500 juta gaji dia lumayan sedangkan gua cuma 2 juta akhirnya tanpa angin hujan dijadikan freelance dan ga dipanggil lagi gua 😂😂😂😂 bersyukur banget keluar darj sana dapet kerjaan baru dan sampai sekarang ketahuan yang bagi hasil dari tander suka korupsi dan ya begitulah 😂😂😂 dirayu gaji 3x lipat sampe 4x engga saya gubris nyari orang jujur dikerjaan dan tulus itu sulit tapi kalau sudah disia siakan ya mau bagaimana😂😂😅
Sama kek kisah gua...ada spv baru gajih nya jauh dari kita yg udh lama...terus kita tanya baik2 jawaban ny bikin semua kecewa,akhirnya kita mogok kerja dan pengajuan resign...tara semua di pecat😂...di tarik rival perusahan,6 bulan dpat kabar perusahan yg kemarin2 pecat kita down,dan ngajak kita balik,kita jawab maaf dan terimakasih,hihihi
Ahahahah, kayak gue rasanya di perusahaan. Udah diabaikan, dosis kerja ga beraturan, circle udah haduh ketawa karir siku sikuan sama rekan. Giliran ada niat, dan keliahatan mau hengkang, eh ditahan tahan haduh haduh
Realita karyawan loyal bertahun-tahun di Wakanda gaji ga naek2, kerjaan banyak.ketika ada orang baru masuk bawaan orang dalam setingkat manager/diatasnya gajinya dua KL lipat.kerjaanya nyantai2 Mulu maen hape jln2, ga disiplin.gimana ga mkn ati 😏
Perusahaan kaya gitu biasanya cuma menggali lubang untuk perusahaan itu sendiri. Bayangin aja masukin orang nggak becus, karyawan lama yang lebih profesional di zolimi :v
Sulitnya berkarir dgn Bos seperti inilah alasan mengapa memiliki serikat pekerja itu diperlukan, semakin kuat kumpulan orang2 kismin maka semakin mudah melakukan blackmail terhadap orang2 kaya tapi lebih kecil jumlahnya.
Skrg join serikat pekerja enggak di perpanjang di pt ku dulu 2015 karyawan lama yang udah 10 tahun kontrak2 minta di naikkan ke kartap eh kalah kurang lebih 50 orang di keluarin
Sulit juga jadi boss kalau usaha lagi nggk laku belum lagi tiba tiba bangkrut gimana mau nge gaji karyawan saat itu juga wkwkwk kalau diliat dua sudut pandang
Rahasia sukses seorang atasan adalah karena bawahannya selalu bekerja dengan baik tp jika bawahannya sudah merasa g nyaman karena hak2 dan keadilannya tak di penuhi, jika bawahan ini pintar maka dia lebih memilih pergi tp ke banyakkan bawahan takut karena sulit mencari pekerjaan.
Apalah dayaku gaji cuma 2jt punya anak 2 rumah ngontrak +bayar cicilalan motor 😂ini itu Habis kerja sorenya jadi kang parkir , hari libur jadi kuli bangunan oh hidup gini amat
Aku jg gtu dulu 😅 udh kerja cape cape tp cuma dpt gaji sdikit bkan nya ga bersyukur tp tmn" yg lain gaji nya sesuai umr smua dan akhirnya aku putuskan buat resign dan skarang gajih aku jauh lbih baik❤
kasian pak saya honorer, kerja overtime terus, pulang paling malam, piket gak dikasih upah, kerja 6 hari lebih seminggu, GAJI gak ada separuh UMK pak, anda kalo dijejerin sama anjing saya yakin anjing lebih berbudi baik ketimbang anda.
Ekwkwkek kerja di tempat ku kalo jado org serba bisa di tarik sana sini..tapo minta naik gaji sulit..giliran risegn kayak melas muka bos gua..gua ngmng dulu naik gaji gak d naikin...pengalaman juga sih temen ada mau risegn udah di naikin 1 jt malah tetep mau risegn gegara pngn kerja sendiri
Lah gw gaji 10 juta, kerjaan udah kaya mindahin piramid kaya segitiga terbalik di bekasi. Pas minta adjust gaji bilangnya "bersyukur lo gaji bisa 2 digit"
Gaji kecil, minta naik gaji gak boleh (ya tergantung jabatan sih), giliran si karyawan punya peluang yg lebih gede dari perusahaan dan mau resign, dipersulit bla bla bla
Intinya gaji itu tinggi sesuai jabatan, kalo jabatan tinggi gaji gede, kalo jabatan karyawan rendah gaji kecil. Padahal cape banget kan jadi karyawan bawahan 😂
Pernah d posisi ini. Kerja rajin, absen ga prnah bolong, ga prnah dapat SP dll. Eh ga taunya yg naik jabatan orng lain, yg udh prnah dpat SP, absensi sering bolong, kerjanya B aja padahal. Akhirnya mutusin resign dan krja d tmpat lain.
Di tempat kerja gw dlu malah penurunan gaji smpe dibawah UMR , bukan naek gaji 😂😂😂, jdi yg udah kerja tahunan pada kabur ... Skrg itu tempat sering bgt buka lowker, karyawan baru cuma msuk bentar trus resign lagi krna gaji yg nggak sesuai
kek suami w .. 7 tahun ga ada kepastian jd karyawan tetap.. pas mau risen, krna di tarik di perusahaan lain.. bsok pagi pas masuk langsung di kasih tanda tangan kontrk pegawai tetap .... aneh bin ajaib kadang kadang perusahaan....
Menang Realita Nya begitu,kalo lu keluar pun masih banyak orang lain yang mau gaji di bawah UMR itu.. Pilihan antara Resign atau menerima gaji yg pas²an itu.m
Harusnya ini ending bisa di tambah dikit lg bang... Kalau resign itu ga dapet pesangon, aturan kerja udah 8 tahun pesangonnya 5x gaji. Lgsn tanda tangan si pak boss itu aturan... ACC
Gua jg beberapa bulan lalu ajuin resign trs hrdnya bilang “loh kenapa resign? Baru aja gajinya mau saya naikin” beraaaaqqqqq, tp akhirnya gua tetep keluar
Mau gaji gede memang harus ganti2 kerja. Lama di 1 perusahaan gak bakalan cepet naik gaji. Lagian gaji karyawan itu bergantung keuntungan perusahaan. Banyak perusahaan untung ya lebih gede gajinya. 60% buat pemilik perusaahan dan 40% milik karyawan. Sama aja mana2 perusahaan kek gitu. Kalau gak untung ya pasti gak ada naik gaji.
Gambaran hidup, gaji gak sesuai UMR, kecil, dikontrak, habis kontrak nganggur, cari kerja susah, buat bisnis belum tentu laku, hidup harus jalan, memang bener dah keadilan sosial itu... mimpi... Sepertinya manusia mati, selesai sudah perkara..eh nambah sengsara di hari akhir.. Dunia sengsara, di akhirat sengsara..gini amat hidup..
Klu Posisi dah mau resign baru di naikin gaji, moon maap kebanyakan gk akan ngaruh, hargai kinerja karyawan ketika dia masih bekerja di perusahaan pak.
Njir hmpir sma kyk gw wktu krja di perusahaan distributor, klo dri gaji sma jabatan sih oke tp dri segi tuntutan kerja yg diluar jobdesk gw, upah lembur gk jelas, tuntutan target yg gk ngotak, blom lg atasan yg kelakuan sma sifatnya udh bikin disumpahin sma orang, tiap lebaran H -2 kita baru libur itu bikin dan karyawan lain jenuh sma perusahaan, kita pernah komplain tp dicuekin. Akhirnya gw sma beberapa temen putusin buat resign, eehh managernya lngsung gw biar gw jngn resign dan ditarik sma peusahaan pesaing yg bikin gw nyaman dan betah😂😂
Buat kalian konten kreator kocak dan kreatif penuh satire...saya tidak skip iklan..sukses guys 💪👍 Wkkwwk jadi boss² itu Abang yang suaranya kocak wkwk😂🤣😂🤣😂🤣 Bisa pas gini ya sama realita kehidupan yang lagi saya jalani?? Curiga bagian elite global deh?? (Tier rank ml) wkkw 🤣😂 Nyesel²deh tuh boss lama kehilangan saya.karyawan selama 10tahun gaji 1jt enggak pernah ngeluh minta naik gaji.terakhir nyoba minta naik 50rb malaah ngamuk bilang gini,ya kamu kalau masih mau kerja silahkan gaji tetap 1jt.kalau enggak mau silahkan out.ya Udeh deh terpaksa kabur saya nya..wkwkwww *ketawa karir" 😂🤣😭
bang, bikin dong drama tentang pekerjaan yng mau diberhntikan tapi perusahaan gak mau keluarkan bajed karyawan yng di PHK, soalny ane ngalamin dibikin gak betah biar brhnti sndiri, pdhal ngabdi ny udah lama
Gua skarang kondisinya kayak gitu Gua teknisi, gaji ga seberapa, jauh di bawah umr Sekarang ada yg mau narik saya gaji umr Bulet bgt mau resign, Tapi takutnya ntar di naikin gajinya Ada saran ga dari temen"?
Emang harus digituan ketika punya bos konyol. Tapi itu berlaku buat karyawan punya skill kerja yang oke dan jujur (tidak harus sarjana, karena aku juga hanya STM).
ternyata perusahaan lebih suka memberikan gaji besar utk karyawan dr luar yaa. padahal pegawai lama udh berkecimpung bertahun2 tp gajinya kalah ama org yg dari luar. mang sedih
Gaji Dibawah UMR, Gaji Tidak sesuai, Gaji Kecil adalah Realita Pekerja Karyawan saat ini.. Udahlah Gak Digaji dikorupsi Lagi Hak-hak Pribadi
Jangan bener gitu ngomongnya bree
Bener banget, ini yg sedang sy rasakan 😢
Relate sekali, eits jangan lupa kl kerjaan selalu di tambahin dan lembur gak di bayar. Upsss
Kayaknya kita satu negara bre😂😂
perusahaan china kan🤣
Ingat dulu waktu gaji kecil. Terus ngelamar ke tempat lain.
Alhamdulillah diterima di tempat kerja baru.
Pas mau resign di tempat kerja lama sampai ditahan-tahan, mau dikasih gaji sampai 3xlipat 😂
Saya tetap pilih tempat kerja baru soalnya gaji dan pengalamannya juga besar
keren bang
Pernah bgt ngalamin.. Gaji gak seberapa, tugas banyak, diremehin, dianggap gak penting. Akhirnya pas omong rencana resign, langsung dirayu naik jabatan & gaji, tp udh gak tertarik sm sekali😁
penting nya berlaku adil terhadap semua karyawan
Selamat. Anda selamat dari siksaan perusahaan. Karena klw kita nerima tawaran mereka. Bakalan di pres abis lg tu. Karena mereka punya alasan bahwa gaji sdh naik.
( tapi g smw perusahaan ya guys )
Adek ipar jg gt...dah pndah d tlpn2 d janjian gaji lbih gede dr tmpat yg baru
Betul.. Memang harus mantap ambil sikap ketika sudah terlihat ada ketidakadilan & betul sekali ketika mereka yg gak adil itu kasih iming², pasti ada maunya
Sama seperti saya gji ga naik² semua kerjaan saya yng handle akhirnya saya resignlah dan dia bujuk saya supaya balik lgi sya ga mau biar rasa ketika lu anggap ga berguna buat yng pada kerja ttp semangat
Jaman skrg jarang ada perusahaan yg mau mecat karyawannya (mgkn ga mau kasih uang pesangon), yg ada karyawan dibuat ga betah/dipindah ke tempat kerja yg jauh dari keluarga biar karyawan resign. dengan kemauan sendiri. Dan KPI hanya sebuah indikator saja, masalah naik gaji tetep keputusan panitia 🥲
Sekarang mah gampang mecat uu cipta kerja kan udh disahkan puan maharani
relate aowkwk
Adalah benar👍
Harusnya di akhir scene s bos nya bilang gini :
BOS : "Itu yang saya tunggu yanto, kamu di tarik perusahaan lain atau mengundurkan diri . Jadi perusahaan nggk perlu ngasih pesangon".
YANTO : "BLOK (Sambil lempar sendal jepit)"
😂😂😂🤣🤣🤣
Menurut omnibus law kaga begitu bre
*_Whoaah.. ini real bgt sama saya dulu, klo saya malah yg ajakin bos utk nyuruh masuk ke ruangan dia pengen ngobrol 4 mata "penting bos".. OK dia blg. Saya lgsg to the point, bos saya mau naik jabatan.. krn performance saya di atas rata² setiap bln nya, tp kenapa tmn saya yg performance nya ancurrr malah di naikin posisi nya. Jawaban dia simple : krn km lbh byk menghasilkan revenue buat perusahaan, alhasil saya cuma buat SAPI PERAH ternyata. Besok nya saya lgsg kasih surat resign & lamar di perusahaan baru dgn posisi RM (bosan jd sales) utk menyaingi perusahaan saya yg sblm nya itu. At the end perusahaan saya sblm nya gak lama lgsg COLLAPSE.. krn kalah saing dgn perusahaan saya yg skrg. KARMA itu berlaku PAK BOS, jgn cuma yg di pikirin CUAN CUAN & CUAN.. tp karier karyawan anda juga perlu..!!😎☝_*
Dendam amat lu bre wkwk 😅
Sabar bre masih pagi.
Ah masa
Terdengar seperti skrip di sebuah sinetron negara konoha
@@pujasudrajat4209percaya apa yang orang orang ceritakan
Kalo dia bohong toh urusan dia sama yang diatas hhaha
Betul bre
😮😢Kisah sedih para karyawan. Pantesan banyak mantan karyawan banting stir jadi pengusaha kuliner. Sehat2 selalu Bre😊
@@Netizen-lr8kfntar kalo udah lulus jg mereka bakal ngrasain jadi budak korporat
@@Netizen-lr8kflah emang budak kita² ini mah. Santai aja yg penting usaha jalan terus
@@Netizen-lr8kfudh gt nanti ketika lulus sombongnya naujubilah
O
@@Netizen-lr8kfgak coba kuliah karyawan aja bang?
"Entah apaaa yang merasuki muuu"
Langsung teringat awal masuk kuliah tahun 2019 🥲
Sama
Gaji 10 juta yang diterima dengan penuh rasa syukur jauh lebih nikmat daripada gaji 1 juta tapi terus merasa kurang..
Ya iyalah ko**ntl
Berantemm yok bang 🗿
Kata2 yg bijak untuk sebuah hiburan, tak seindah realita 😂
pernah dipukul org gak bang?
Ini kayaknya seorang bos
Persis bgt dulu gw jg bgtu. Dijanjikan naik gaji setelah 3 bln kerja. Setelah 3 bln gw tanya balik lagi dia ngomong nyali lu gede jg ya buat minta naik ke gw. Padahal semua kerjaan yg dia suruh udh dilakuin yg dmana kerjaan itu ad di perjanjian awal. Akhirnya dng sombongnya gw dipecat. Setelah itu setahun kemudian beberapa org yg kerja disitu akhirnya pada kabur semua.
Udah kerja taunan tapi gak naik² jabatan
Terus ada org baru masuk langsung dapet jabatan diatas kita
Tapi kita yg disuruh ngajarin anak baru tentang kerjaan baru nya 😂
Rasanya seperti ditusuk dari belakang wkwkwkwk
Faktor orang dalam
Versi lainnya: udah kerja sekian tahun, gaji mulai dari gaji training belum full.. sekian tahun kemudian gaji udah full, ehh ada orang baru, gajinya langsung full 🤣
Berprasangka baik aja bre, rejeki mah kaga bakal kemana yang penting tetep usaha
@@auraya1604rasaya seperti di tikam dri belakang😂
Kayak dulu jaman masih kerja, gw staff tapi kerjaan dobel2, kerjaan supervisor baru, gw yg disuruh kerjain cuma krn gw yg lebih paham dibanding supervisor baru,, bukannya gw dinaikin jabatan jd supervisor, gw udah eneg sama atasan yg kambinghitamin anak buah, gw jalanin perintah dia malah gw yg diomel2in, giliran gw mau resign baru mau dinaikin gaji gw, telat.
@@Netizen-lr8kfitu sebenernya si bos lagi gambling.. klo situ beneran resign pasti dia kelabakan juga. Ngarahin karyawan baru itu ga semudah membalikan tangan verguso.. apalagi kunci nya kita yg pegang 😂😂😂 ketawa karir, itu yg d sebut karyawan suhu..
@@Netizen-lr8kf itu juga terpaksa sih kayaknya ngomong mau naikin gaji, soalnya posisi gw saat itu bisa dibilang paling senior di divisi gw, supervisor baru gw ajarin ga ngerti2, selalu alesan bilang gw yg lebih ngerti, ngapain dia digaji supervisor klo gw juga yg ngerjain, pdhl kerjaan gw sendiri udah banyak, gw lembur juga ga ada uang lembur, gw minta ditambahin orang ga di acc, lo bayangin aja cabang ada banyak tapi di divisi gw cuma 4 orang, itu udah termasuk gw, supervisor, dan 2 staff lain, dan yg gw kerjain itu buat 2 PT, daripada gw digencet kerjaan mulu mending gw keluar, ngapain kerja capek2 klo gajinya ga sesuai, naik gaji juga ga seberapa naiknya 😂
@@Liem777 hahaha iya bener, pas ngobrol di ruang rapat, bos ketar ketir, mukanya khawatir banget, nyari orang baru mungkin gampang, tapi susah buat delegasiin kerjaan yg kita pegang, apalagi klo ga ada orang lain yg bisa backup kerjaan kita
meskipun saya bekerja sebagai pengajar di sekolah swasta dengan gaji hanya 800k + potongan BPJS, tetap saya syukuri tanpa ada rasa penyesalah. di sisi lain saya juga jadi Wali Kelas dan alhamdulillah ada berkahnya ada juga bisa berkenalan dengan Wali Murid (saya percaya jika komunikasi lancar dengan Wali Murid) akan membuka rezeki (info loker lain).
Jujurly saya tidak pernah meminta kepada otoritas tertinggi untuk meminta kenaikan gaji, buat saya pribadi hal itu berdasarkan dari masa kerja, loyalitas dan kemampuan untuk mengendalikan suasana di dalam kelas.
Wah bener, info bisa datang dari mana aja.
Kalo dapet hadiah dari wali murid nah baru, ada dalil soalnya.
@@tisawanita3691 saya sendiri mengalaminya kok dapat hadiah dari Wali Murid setiap ambil Hasil Belajar Anak (ada yang bawain kue dan lain-lain). Tapi hadiah tersebut bukan untuk sogokan nilai, melainkan untuk memberikan perhatian kepada murid (yap kebanyakan murid di kelas saya itu dari keluarga broken home, jadi mereka membutuhkan sosok Bestie) sehingga saya bisa masuk ke dunia mereka (ABG baru gede).
Jujur"ly pler
SMA Muhammadiyah kah cil gu? 🤔
Saya awal menghonor di sekolah negeri pun seperti anda, gajinya pun lebih rendah. Sering kali diminta mengerjakan ini itu (diluar jobdesk, dari yang wajar sampai yang lucu), ikut dimasukan ke dalam kepanitian dengan posisi sekretaris maupun bendahara. Dan dengar² tahun ajaran baru ini akan ditunjuk sebagai wali kelas, dengan pengalaman mengajar yang belum genap 1 tahun. Namun, mungkin memang inilah pengalaman menjadi guru, semoga apa² yang dikerjakan bisa berkah dan ilmu yang disampaikan juga bisa menjadi amal jariyah.
Mungkin bisa di buatib konsep :
Gak ngapa ngapain terima duid.
Gak ikut jualan dapet komisi, semua pekerjaan dikerjakan dalam waktu 1 hari (merasa paling sibuk 1 dunia pas 1 hari itu), dalam 25 hari cuman absen doang, gaji udah gede masih kasbon padahal single.
Perusahaan isinya orang dalam semua paling 1 atau 2 yang murni ngelamar 😂😅
Dunia distributor makanan ringan banyak om yang kayak gini wkwk🤣😂
Inilah pentingnya jiwa enterpreneur. Gak ada tuh ceritanya kita kerja melebihi jobdesk, gak ada juga drama2 minta naik gaji, belom lagi kalau karyawan nya cewe cakep kalau pengen naik jabatan harus staycation. Lebih baik kerja dimana kita sendiri yg jadi bosnya, gak akan kita alamin yg ada di video ini.
Langsung update langsung nonton, seperti dongeng sebelum tidur
Tetep semangat bang update hiburannya😁👍
Tapi kan yang ngaplod nya jam 12 an berarti kau begadang
, pengalaman bulan kemaren kerja di sebuah resto ternama gaji satu bulan 1.050.000 harus kontrak 7 bulan, buat bensin bolak balik uang sendiri, dikasih makan 1x . kerja dari jam 08.00 nympe jam 19.00 .. di minggu kedua drop karena saking capenya perjalanan pulang pergi 30 menit akhirnya mengajukan resign, kata HRDnya nunggu administrasi 30 hari, ijazah masih ditahan, sampai 30 hari kerja nanyain ijazah boleh diambil tapi dipersulit ..
akhirnya setelah banyak drama ijazah sudah balik tapi tidak dapat uang sepeserpun, uang training atau kerja selama 15 hari gak ada bayaran sama sekali😊 pdhal dikira nunggu administrasi 30 hari tuh akan ada uang pegangan ternyata enggak.. tenaga yang uang dikuras selama 15 hari sama sekali gak dihitung bayaran ..
semoga ikhlas, buat restonya semoga tetep sukses, Allah gak tidur kok🙂
Ywdh biar gw ja yg doain buruk utk restonya. Moga cepet bangkrut itu resto bajingan 😂
Sabar bre...
Kamu bisa nuntut di hadapan Allah kelak,, pas hari perhitungan..
Dan kami akan bahagia luar biasa kelak karja kejadian saat kerja di Dunia..
Semoga... 🤲🤲
Buat tentang guru honorer bre, yang slalu demo tapi gapernah didenger sama pemerintah
Nyari kerja yg lain jangan ngemis ke pemerintah.jangan buang2 waktu tergiur di hari tua.bisa di angkat karena uang dan orang dalm atau keajaiban😂
Saya guru yang sudah certified meski di sekolah swasta. Gaji dari sekolah mungkin cuma 10% UMR, tunjangan pemerintah mungkin 50% UMR, tapi tetap semangat untuk menekuni passion di sektor jasa perbaikan alat elektronik meski lebih banyak sepinya. Akhirnya dapat tambahan kesibukan berjibaku dengan lumpur sawah. Alhamdulillah. Semoga dimudahkan Allah untuk bisa lunasin hutang di warung-warung sekitar rumah mertua juga di beberapa tetangga.
@@yuki-technogojatisarimirip kisah gue bre.. gue juga nyambi buka warung. Buka jasa service kecil kecilan
@@cobaaja1115 semangat, bre. Berjuang demi masa depan dan keberkahan keluarga. Bukan sekedar pejuang rupiah.
@@yuki-technogojatisari nah betul itu 👍, kita kerja itu nyari berkah. Kalau cuma sekedar jd pejuang rupiah gak akan pernah ada habisnya.... mau berjuang sampai umur brp? kalau hasilnya (meski) banyak tapi tidak dibarengi keberkahan
Biasa, tontonan wajib sebelum tidur😁😂😂
Prinsipnya gini sih Bree..
1. Klo Lu bisa kenapa harus bayar yang laen..?
2. Klo Lu gak penting & mau keluar, masih banyak yg mau gantiin..
3. Lu sakit..? Tp masih bisa kerja kan..? Ya udah kerja..
4. Mau pensiun..? Selama masih bisa kerja, ya Lu kerja sampai liang lahat..
5. Apa..? Gak terima..? Pintu ada disana kalau mau keluar..
Kurang lebih gitu Bree nasib jadi buruh..
Semoga sehat selalu dan menjadi channel megah😊
relate sih..ditempat kerja yg lama saya 12th kerja..nah di tahun ke 9 jg udh g ada pergerakan gaji lg tuh kalo pun ada ya tetep di sama ratakan sama anak baru masuk pdhl dr tugas jelas lbh byk saya..sampe akhirnya 2020 saya resign & seperti biasa ucapan terimakasih juga nggak ada..sedih sih tp ya udah lah..sekarang dapet kerja lg yg lbh menghargai karyawan udh mau 3th kerja..lega rasa nya..
Gw kerja di 1 perusahaan 5 taun umr terus. Gw pindah pindah perusahaan 3 taun 3x pindah dapet 2.5 umr. Tiap pindah itu naik gaji. Emang begitu realita
Tiap resign selalu di bilang "padahal saya mau naikin gaji kamu loh", atau ga "kamu sudah saya angkat sebagai karyawan tetap, orang² pada nyari loh posisi itu",.
Makasih bangggg Langsung update buat temenin sahurrr ❤❤
tiap hari gua bre fyp motivator tentang kerjaan yg temanya kek gini 🤣🤣
Semangat bikin animasinya bang.... Salam dari sesama kreator animasi... Semoga karya kita semakin maju... 🙏🙏
Suka banget sama dubberny. Suaranya renyah kek krupuk bikin candu 😂😂
Alur cerita pak win versi kartun, jadi lebih menarik😂
Hah, kok gitu sih?
Iya rada mirip alur ceritanya pak win
baru mau komen gini
wkwkwk.. mana barusan liat pak win lagi
Pak win tuh siapa?
kadang gua jg bingung ama suatu perusahaan.. dan saat ini gua lg mengalami nya,, perusahaan selalu merekrut karyawan baru tapi karyawan lama di lay off.. terus si perusahaan menerima staff baru dong dengan gaji UMR sedangkan karyawan lama nya dibawah UMR.. wesss gila sih.. mereka yg di rekrut kebanyakan yg baru lulus sklh yg ga ada pengalaman..
relate 7th lalu.. semeja, kerjaan sama tp gaji org di samping 2x lipat, mungkin skrg d sna msh sama, entah. Tp alasannya beda, krn di sebelah statusnya udh karyawan, sy OS haha..
Saatnya Tidur
Wah sama
Yoi
tolong ga bisa tidur 😅
ngerasain gaji umr jakarta dari 2.7 ke 3.3 ke 3.6 ke 3.8 ke 4.2 sampai akhirnya sekarang 4.9 masih enjoyable sekali.. lembur dibayar walaupun libur random dan tgl merah wajib masuk 😅 kita nikmati saja diumur yg makin tua kerja bukan lagi nyari duit tapi nyari jabatan biar kalo resign paklaring baguslah
Busyeet!? UMR jakarta sekarang cuma 4.9jt? Kerja sendiri atau jualan santai masih bisa dapat 200rb/hari.
Tapi emang perlu modal awal sih
Suka! Mirip2 sama kontennya Pak Win Asah Pola Pikir 😂
Inget bre, kalo lu "ditarik" sama PT lain, pastiin udah TTD kontrak dulu
Gw ngalamin lbh taek, di tempat saudara malahan, awalnya saya cuma dipekerjakan utk jaga kantornya dari jam 5 sore hingga jam 10 siang keesokan harinya, ya gaji lumayan utk yg bru kena PHK krn pandemik, eh lama-lama ngelunjak, minta bantuin kerjaan dia sampai jam 3 sore baru bisa pulang. Ya uda gw cabut lah.
Jadi inget dikerjaan kontraktor gaji 2juta ga umr sama sekali engga bagi hasil kaya anak yang baru kerja tander langaung dapet 1% atau 2% dari nilai proyek bayangin 10 tander sebulan yang dia pegang udah total 10% dari total tander yang dia ambil dan misalkan 1 tander 300 atau 500 juta gaji dia lumayan sedangkan gua cuma 2 juta akhirnya tanpa angin hujan dijadikan freelance dan ga dipanggil lagi gua 😂😂😂😂 bersyukur banget keluar darj sana dapet kerjaan baru dan sampai sekarang ketahuan yang bagi hasil dari tander suka korupsi dan ya begitulah 😂😂😂 dirayu gaji 3x lipat sampe 4x engga saya gubris nyari orang jujur dikerjaan dan tulus itu sulit tapi kalau sudah disia siakan ya mau bagaimana😂😂😅
Sama kek kisah gua...ada spv baru gajih nya jauh dari kita yg udh lama...terus kita tanya baik2 jawaban ny bikin semua kecewa,akhirnya kita mogok kerja dan pengajuan resign...tara semua di pecat😂...di tarik rival perusahan,6 bulan dpat kabar perusahan yg kemarin2 pecat kita down,dan ngajak kita balik,kita jawab maaf dan terimakasih,hihihi
Ahahahah, kayak gue rasanya di perusahaan. Udah diabaikan, dosis kerja ga beraturan, circle udah haduh ketawa karir siku sikuan sama rekan.
Giliran ada niat, dan keliahatan mau hengkang, eh ditahan tahan haduh haduh
Beginilah kehidupan, banyakin syukur aja bree.. yang penting bisa kerja nggak nganggur mah
Realita karyawan loyal bertahun-tahun di Wakanda gaji ga naek2, kerjaan banyak.ketika ada orang baru masuk bawaan orang dalam setingkat manager/diatasnya gajinya dua KL lipat.kerjaanya nyantai2 Mulu maen hape jln2, ga disiplin.gimana ga mkn ati 😏
Perusahaan kaya gitu biasanya cuma menggali lubang untuk perusahaan itu sendiri.
Bayangin aja masukin orang nggak becus, karyawan lama yang lebih profesional di zolimi :v
Duh rasanya kangen banget kemarin ga upload, makasih tekotok❤😂
Iya kan bre ... Gw bolak balik k yt, trnyta emg smlm absen ... Mengsyedih ....
@@jajajajan5855 iya bre, tapi upload yt short kok tekotok😅
Udah pada lihat belum tono lucu banget
Sulitnya berkarir dgn Bos seperti inilah alasan mengapa memiliki serikat pekerja itu diperlukan, semakin kuat kumpulan orang2 kismin maka semakin mudah melakukan blackmail terhadap orang2 kaya tapi lebih kecil jumlahnya.
Skrg join serikat pekerja enggak di perpanjang di pt ku dulu 2015 karyawan lama yang udah 10 tahun kontrak2 minta di naikkan ke kartap eh kalah kurang lebih 50 orang di keluarin
Biasanya mereka semena2 karena mikir banyak duit
Sulit juga jadi boss kalau usaha lagi nggk laku belum lagi tiba tiba bangkrut gimana mau nge gaji karyawan saat itu juga wkwkwk kalau diliat dua sudut pandang
@@best123-gq5im tidak sepadan, ketika pengusaha gulung tikar tetap yg paling susah ya karyawan.
@@slametslamet564 dadu sudah lempar dan jawabannya "anda kurang beruntung".
Rahasia sukses seorang atasan adalah karena bawahannya selalu bekerja dengan baik tp jika bawahannya sudah merasa g nyaman karena hak2 dan keadilannya tak di penuhi, jika bawahan ini pintar maka dia lebih memilih pergi tp ke banyakkan bawahan takut karena sulit mencari pekerjaan.
Pas banget... Masih bangun... Tiba tiba ada notifikasi tekotok
5 tahun di kantor. Menyesal. Ga naik naik jabatan, malah ngajarin kerja orang baru jadi atasan.
Mending buka usaha bakso.
Apalah dayaku gaji cuma 2jt punya anak 2 rumah ngontrak +bayar cicilalan motor 😂ini itu
Habis kerja sorenya jadi kang parkir , hari libur jadi kuli bangunan oh hidup gini amat
Semangat bang, abang ulet banget demi keluarga.... Sehat2 para pejuang nafkah macam kita² ini....
Pasti di Joke-Jakarta eh, Yogyakarta 🥺
Gajih cuma 2 juta, biaya hidup dan tanah setara Jakarta 😭
semangaaat
Aku jg gtu dulu 😅 udh kerja cape cape tp cuma dpt gaji sdikit bkan nya ga bersyukur tp tmn" yg lain gaji nya sesuai umr smua dan akhirnya aku putuskan buat resign dan skarang gajih aku jauh lbih baik❤
Makanya ada beberapa tempat usaha yang ngebuat aturan, gak boleh ngomongin gaji yang dikasih sesama pekerja yang laen..
kasian pak saya honorer, kerja overtime terus, pulang paling malam, piket gak dikasih upah, kerja 6 hari lebih seminggu, GAJI gak ada separuh UMK pak, anda kalo dijejerin sama anjing saya yakin anjing lebih berbudi baik ketimbang anda.
Ekwkwkek kerja di tempat ku kalo jado org serba bisa di tarik sana sini..tapo minta naik gaji sulit..giliran risegn kayak melas muka bos gua..gua ngmng dulu naik gaji gak d naikin...pengalaman juga sih temen ada mau risegn udah di naikin 1 jt malah tetep mau risegn gegara pngn kerja sendiri
SUKSES AllAH SWT AMIN RUclips
TEKOTOK
Lah gw gaji 10 juta, kerjaan udah kaya mindahin piramid kaya segitiga terbalik di bekasi. Pas minta adjust gaji bilangnya "bersyukur lo gaji bisa 2 digit"
Gaji kecil, minta naik gaji gak boleh (ya tergantung jabatan sih), giliran si karyawan punya peluang yg lebih gede dari perusahaan dan mau resign, dipersulit bla bla bla
Menarik. Ditunggu lanjutannya..
Semangat ya kontennya chanel tekotok
Intinya gaji itu tinggi sesuai jabatan, kalo jabatan tinggi gaji gede, kalo jabatan karyawan rendah gaji kecil. Padahal cape banget kan jadi karyawan bawahan 😂
0:10 sudah berapa kali bapak saya diperkenalkan😌
Pernah d posisi ini. Kerja rajin, absen ga prnah bolong, ga prnah dapat SP dll. Eh ga taunya yg naik jabatan orng lain, yg udh prnah dpat SP, absensi sering bolong, kerjanya B aja padahal. Akhirnya mutusin resign dan krja d tmpat lain.
Akhhh lagunya keinget lagi dah
Di tempat kerja gw dlu malah penurunan gaji smpe dibawah UMR , bukan naek gaji 😂😂😂, jdi yg udah kerja tahunan pada kabur ... Skrg itu tempat sering bgt buka lowker, karyawan baru cuma msuk bentar trus resign lagi krna gaji yg nggak sesuai
Kepada animator kotok yg terhormat
😂saya berharap ada eps khusus hari raya idul Adha tahun ini
kek suami w .. 7 tahun ga ada kepastian jd karyawan tetap.. pas mau risen, krna di tarik di perusahaan lain.. bsok pagi pas masuk langsung di kasih tanda tangan kontrk pegawai tetap ....
aneh bin ajaib kadang kadang perusahaan....
Hahaha ketawa nya bikin candy 🤣
Seru nih sahur ditemenin tekotok...
Sama ditemenin malaikat yang kang nyatet orang yang suma lowkey ngeflex ibadah² mereka
@@linnen_elm eitss ngga gitu bangg ..keee
kerja udah 6thn,,posisi sama" operator tpi gaji beda, 😢 ya syukuri aj rezekinya emang segitu...😊
Menang Realita Nya begitu,kalo lu keluar pun masih banyak orang lain yang mau gaji di bawah UMR itu.. Pilihan antara Resign atau menerima gaji yg pas²an itu.m
Seburuk2nya nasip seorang karyawan.. kl di kampung, gaya hidup mereka rata2 diatas para: pkl, guru honorer dan petani..
Hah 😂😂,, mending tani dan pkl ngak disuruh suruh bebas, libur bisa atur sendiri 😂😂
Ya begitulah bos jaman skrg...😢😂❤❤
Kayak familiar dengan ketawa si bos 1:09.
Ketawa paling absurd tapi nular 😄
Ya Allah ko relate banget pas banget hbs ngajuin resain
Ini prequel episode "Sepuh di Kantor" 😂
Info loker accounting, audit, admin, frontliner, purchasing
Selamat menunaikan ibadah puasa teman teman❤
Sama saudara
Alhamdulillah saya puasa hari ini😊
Harusnya ini ending bisa di tambah dikit lg bang... Kalau resign itu ga dapet pesangon, aturan kerja udah 8 tahun pesangonnya 5x gaji. Lgsn tanda tangan si pak boss itu aturan... ACC
Well rezeki itu apa yang dinikmati... Kalo belum nikmat, mungkin belum rezeki
Gua jg beberapa bulan lalu ajuin resign trs hrdnya bilang “loh kenapa resign? Baru aja gajinya mau saya naikin” beraaaaqqqqq, tp akhirnya gua tetep keluar
Mau gaji gede memang harus ganti2 kerja. Lama di 1 perusahaan gak bakalan cepet naik gaji. Lagian gaji karyawan itu bergantung keuntungan perusahaan. Banyak perusahaan untung ya lebih gede gajinya. 60% buat pemilik perusaahan dan 40% milik karyawan. Sama aja mana2 perusahaan kek gitu. Kalau gak untung ya pasti gak ada naik gaji.
gua doain supaya bisa buat tekotok the movie durasi 2 jam . amin 😂
Gambaran hidup, gaji gak sesuai UMR, kecil, dikontrak, habis kontrak nganggur, cari kerja susah, buat bisnis belum tentu laku, hidup harus jalan, memang bener dah keadilan sosial itu... mimpi...
Sepertinya manusia mati, selesai sudah perkara..eh nambah sengsara di hari akhir..
Dunia sengsara, di akhirat sengsara..gini amat hidup..
Ini ini..gitu dong..kita kans jadi semangat lg..
itu namanya power dynamics. Siapa yang paling gak membuyhkan, yang leboh punya opsi lebih punya power
Klu Posisi dah mau resign baru di naikin gaji, moon maap kebanyakan gk akan ngaruh, hargai kinerja karyawan ketika dia masih bekerja di perusahaan pak.
hahahha udah pernah 😂😂😂😂
alhamdulillah kerja tempat baru lagi asik😆😆😆😆😆
Animasi malam harian ❤
Soundnya nostalgia
Pas bgt, buka yt ada kotok baru upload🤣
Gaji dibawah UMR, beban kerja gak ngotak, lembur gak dibayar,gak masuk kerja karena sakit potong gaji 😢
1:26
Njir hmpir sma kyk gw wktu krja di perusahaan distributor, klo dri gaji sma jabatan sih oke tp dri segi tuntutan kerja yg diluar jobdesk gw, upah lembur gk jelas, tuntutan target yg gk ngotak, blom lg atasan yg kelakuan sma sifatnya udh bikin disumpahin sma orang, tiap lebaran H -2 kita baru libur itu bikin dan karyawan lain jenuh sma perusahaan, kita pernah komplain tp dicuekin. Akhirnya gw sma beberapa temen putusin buat resign, eehh managernya lngsung gw biar gw jngn resign dan ditarik sma peusahaan pesaing yg bikin gw nyaman dan betah😂😂
Demi apa. Bangun tidur lihat tekotok🎉🎉😊
konsepnya mirip videonya pak win nih 😂😂
Buat kalian konten kreator kocak dan kreatif penuh satire...saya tidak skip iklan..sukses guys 💪👍
Wkkwwk jadi boss² itu Abang yang suaranya kocak wkwk😂🤣😂🤣😂🤣
Bisa pas gini ya sama realita kehidupan yang lagi saya jalani?? Curiga bagian elite global deh?? (Tier rank ml) wkkw 🤣😂
Nyesel²deh tuh boss lama kehilangan saya.karyawan selama 10tahun gaji 1jt enggak pernah ngeluh minta naik gaji.terakhir nyoba minta naik 50rb malaah ngamuk bilang gini,ya kamu kalau masih mau kerja silahkan gaji tetap 1jt.kalau enggak mau silahkan out.ya Udeh deh terpaksa kabur saya nya..wkwkwww *ketawa karir" 😂🤣😭
bang, bikin dong drama tentang pekerjaan yng mau diberhntikan tapi perusahaan gak mau keluarkan bajed karyawan yng di PHK, soalny ane ngalamin dibikin gak betah biar brhnti sndiri, pdhal ngabdi ny udah lama
Supply and demand
Gua skarang kondisinya kayak gitu
Gua teknisi, gaji ga seberapa, jauh di bawah umr
Sekarang ada yg mau narik saya gaji umr
Bulet bgt mau resign,
Tapi takutnya ntar di naikin gajinya
Ada saran ga dari temen"?
Pilih yg duitnya gede
@@tonton-praktek-sharing175 klo kantor lama naikin gaji sampe UMR juga gimana?
@@ubaylucifer5366 ambil yg baru...cari temen,bikin jaringan,memperluas jaringan,pengalaman baru
Emang harus digituan ketika punya bos konyol. Tapi itu berlaku buat karyawan punya skill kerja yang oke dan jujur (tidak harus sarjana, karena aku juga hanya STM).
Coba buat tutorial untuk membuat animasi...
versi tekotok 😅
Njir awal bulan ini mau resign, Doain bree awal bulan ini saya mau pindah tempat kerja.
ternyata perusahaan lebih suka memberikan gaji besar utk karyawan dr luar yaa. padahal pegawai lama udh berkecimpung bertahun2 tp gajinya kalah ama org yg dari luar. mang sedih