【海底捞模式揭秘】海底撈這樣用人,市值上千億不小心就上市了... | 成功學
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- Опубликовано: 10 сен 2024
- 海底撈 - 成功學
海底撈創始人張勇、舒萍夫婦。2017年時以50億元的財富排名中國富豪榜第825位。可是今天持有海底撈62.7%股份的張勇夫婦以
身價650億港元直接飆升至中國富豪榜第35位。實在太屌了!
其實成功的企業有很多家。海底撈為什麼值得我們學習呢?
其實啊,火鍋是一門3低的行業,也就是說技術含量低,市場進入門檻低,從業人員素質低。說白了,就是我能做你也能做的行業
所以大家都非常的好奇,這個誰都能做的行業,為什麼偏偏海底撈能一枝獨秀?難道其他做火鍋的人都是傻瓜?
今天我們就一起來學學4個海底撈的秘密成功用人之道吧!
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确实如此!非常有道理!我就在海底捞干过。
前几天第一次带父母过去用餐,父亲比较怕冷,所以吃饱后,进出店铺到广场上厕所,店员很细心的看在眼里,过后送过来一条围巾布给我父亲盖取暖。公司的服务人员栽培,真是一流,佩服佩服。
Well said !!
本來就要和員工談錢,一個大企業老版敢花錢,甚致給權力,員工就會替公司賺更多錢,更多利潤!
這是我看過這麼多影片中,最有感覺的一部影片,這也是我第一次留言,影片中提到的"由上至下授权"的確很棒!敬佩海底捞能授权基层员工 。
感謝J君的分享一起學習!(๑Ő௰Ő๑)
😍😍感谢,也请你帮忙大力的分享出去!
因為海底撈的员工,很有礼貌,我们很喜欢去多美歌那里吃海㡳撈的食物。
喜歡“把人當人看“這麼簡單的一句話 。很多所謂的企業都只把人當成是工具而已!
同感!!嘴巴说说和把它当口号的企业很多,可是做到的少之又少。。。
把员工当工具,这句话我听到会想哭
心理学是当今社会重中之重
強
海底捞真心觉得它的服务很棒!
去过上海的分行,的确有惊讶到哦😺!
马来西亚人也知道海底捞了,我觉得这个海底捞福利高,淘汰制度应该也很无情
海底捞 蛮爽的 体验做工 还可以拿工钱 🤣🤣🤣
海底撈好像是新加坡商!
海底捞 经理拿2k 听过吗 😂😂😂