【海底捞模式揭秘】海底撈這樣用人，市值上千億不小心就上市了... | 成功學
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- Опубликовано: 10 сен 2024
- 海底撈 - 成功學
海底撈創始人張勇、舒萍夫婦。2017年時以50億元的財富排名中國富豪榜第825位。可是今天持有海底撈62.7%股份的張勇夫婦以
身價650億港元直接飆升至中國富豪榜第35位。實在太屌了!
其實成功的企業有很多家。海底撈為什麼值得我們學習呢？
其實啊，火鍋是一門3低的行業，也就是說技術含量低，市場進入門檻低，從業人員素質低。說白了，就是我能做你也能做的行業
所以大家都非常的好奇，這個誰都能做的行業，為什麼偏偏海底撈能一枝獨秀？難道其他做火鍋的人都是傻瓜？
今天我們就一起來學學4個海底撈的秘密成功用人之道吧！
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确实如此！非常有道理！我就在海底捞干过。
前几天第一次带父母过去用餐，父亲比较怕冷，所以吃饱后，进出店铺到广场上厕所，店员很细心的看在眼里，过后送过来一条围巾布给我父亲盖取暖。公司的服务人员栽培，真是一流，佩服佩服。
Well said !!
本來就要和員工談錢，一個大企業老版敢花錢，甚致給權力，員工就會替公司賺更多錢，更多利潤！
這是我看過這麼多影片中,最有感覺的一部影片,這也是我第一次留言，影片中提到的"由上至下授权"的確很棒！敬佩海底捞能授权基层员工 。
感謝J君的分享一起學習！(๑Ő௰Ő๑)
😍😍感谢，也请你帮忙大力的分享出去！
因為海底撈的员工，很有礼貌，我们很喜欢去多美歌那里吃海㡳撈的食物。
喜歡“把人當人看“這麼簡單的一句話 。很多所謂的企業都只把人當成是工具而已！
同感！！嘴巴说说和把它当口号的企业很多，可是做到的少之又少。。。
把员工当工具，这句话我听到会想哭
心理学是当今社会重中之重
強
海底捞真心觉得它的服务很棒！
去过上海的分行，的确有惊讶到哦😺！
马来西亚人也知道海底捞了，我觉得这个海底捞福利高，淘汰制度应该也很无情
海底捞 蛮爽的 体验做工 还可以拿工钱 🤣🤣🤣
海底撈好像是新加坡商！
海底捞 经理拿2k 听过吗 😂😂😂