10:26 'lương' cạnh tranh _ 14:28 công bằng! theo VỊ TRÍ / NĂNG LỰC => tiêu chí đánh giá vị trí !? => khung năng lực/ tiêu chí đánh giá năng lực -[không tôi nghĩ]- !? => hiệu quả công việc, kpi [21:41 phù hợp: pháp luật, kinh tế] + 3 kiểu [tư vấn tái cấu trúc doanh nghiệp] _& 26:17 lợi nhuận phi hiện kim {trend; nghỉ, nghỉ, nghỉ} 27:42 Quản lí 30:14 HỢP ĐỒNG LĐ _ ko có mẫu! Luật chỉ quy định nội dung hợp đồng LĐ [Điều 21 của BL LĐ & Điều 3 Thông Tư 10 ] -> 34:00 những khoản tiền phải ... 41:18 khoản 3 điều 12 thông tư 10 _ 45:55 *[không biết luật mà lách luật thì RẤT nguy hiểm]*
10:26 'lương' cạnh tranh
_ 14:28 công bằng! theo VỊ TRÍ / NĂNG LỰC
=> tiêu chí đánh giá vị trí !?
=> khung năng lực/ tiêu chí đánh giá năng lực -[không tôi nghĩ]- !?
=> hiệu quả công việc, kpi
[21:41 phù hợp: pháp luật, kinh tế] + 3 kiểu [tư vấn tái cấu trúc doanh nghiệp]
_& 26:17 lợi nhuận phi hiện kim {trend; nghỉ, nghỉ, nghỉ}
27:42 Quản lí
30:14 HỢP ĐỒNG LĐ
_ ko có mẫu! Luật chỉ quy định nội dung hợp đồng LĐ [Điều 21 của BL LĐ & Điều 3 Thông Tư 10 ]
-> 34:00 những khoản tiền phải ... 41:18 khoản 3 điều 12 thông tư 10
_ 45:55 *[không biết luật mà lách luật thì RẤT nguy hiểm]*
Cảm ơn thầy
Phụ cấp chuyên cần có đóng bảo hiểm k? Phút 1:08:00
Cách ghi 1:48:00
Cách ghi trong bảng lương 1:53:00
Tiền chế độ và phúc lợi có cần chia theo ngày công hay không? Theo Quy chế lương thưởng
Lách 2:07:00
2
2