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餐飲業兩頭班可以靠找2個4小時的人來解決不然一個人要休息2個小時半又不算薪水這樣很浪費時間
切勿支持這種打零工生態極高機率無勞健保罔顧勞工的權益不可讓勞工權益倒退二十年
資方就喜歡零工的😂😂😂
也有月薪的人，老闆不付勞健保
@@1464Y8ak 違法可檢舉
@@1464Y8ak沒有勞健保必需參加工會不然就找有勞保的公司了再不然就是把這筆必需花費的錢想想是儲蓄還是投資但是生活習慣一定好好遵循做好健康的人生留意家族健康狀況也是自我參考資料節目後半段談健康這些要常收看久了可自我參考養護
看什麼需求吧....我要是退休了也想要這種打零工的 沒有負擔 還能賺點生活費
影片中的都是超高勞動力的工作,不建議中年後做
以後就是底層活到老，做到死，存不到錢退休，退休金又少的可憐，只能做到爬不起床的那天。現在退休的老年人常常說年輕人不努力，他們以前辛苦過來的，卻不想想他們至少最早能55歲退休，輪到年輕人老的時候，65歲都還得工作呢，整整比他們多苦10年不只。
你忽略了一個事實，現在65歲的老人家，他們的年代很多國中畢業就必須出去工作了，運氣好的少部分高中畢業才工作，比現在的孩子提早工作不只10年。
日本都衰退這麼久了，一直沒變好，還一直在學日本，到底是腦子哪邊出問題了...
台灣人民也沒有啥更好各族群而論收入無法改善還是很多懂得搞怪肆機隨運好壞與否看個人
通常短工時的老闆不會幫你保勞健保的
中間的交通時程浪費的算打工者的成本, 變相低薪。現在服務業中間的休息時間都不算薪, 讓員工長時待工, 也是變相減薪, 造成員工流動性高
老闆越來越有錢。員工只能打工打到死，也只夠吃個飯。就最底薪資，難道你以為還能發大財
那些想用機器人取代員工的慣老闆都忘記說雖然機器人不用勞健保也不會有情緒但是機器人不會有消費需求去刺激內需，所以你生產出來的東西要賣給誰這也是個問題
勞健保怎麼算？！
不是因為許多人身體已被摧毀才導致缺工嗎？
醫藥記者蔣志偉口條清晰 👍
一般工作都是勞力低薪工作，太累了！考的上公職還是很好的！
企業逃勞基法好辦法
原來之前那個TVBS男記者跑去其他地方了 XD
身體的初期不適症狀察覺很重要，不解決累積久了就成大病另外多多幫身體按摩幫身體的各種忙，這些舉動身體會很感激你，你的細胞可以少很多工作量，畢竟人動一下你的細胞要工作多久?細胞那麼小只能以量取勝還有要適量喝白開水，腎臟工作量很大，適量喝水能幫助腎臟代謝廢物
年輕時辛苦拼搏，退休躺平4年多，沒做點事，腦袋越來越退化了😢😢
真的～～～
穿無塵衣20-30分？ 秒套一下不用1分鐘
台灣難ㄅ，不然兩頭班為何還不找兩個人......
就是會有勞健保成本，不懂怎麼會有打零工這種提議難道打零工不用勞健保嗎？保了只讓他們上班1、2個小時單小時成本太高了非常奇怪的報導
超好笑的 講很好聽😂彈性….說穿了 就是老闆想要最忙的時候才花錢叫人，比較不忙就不給錢的意思。
打零工，沒有勞健保~重覆保的話正在上班的公司不是會知道，不了解這種制度
健保不要保就好
你錯了...換無塵服沒算在上班時間內
餐飲不是比較辛苦，而是本來就辛苦
但是日本沒有外勞
很多台灣人其中之一
都已經是連鎖店，投資買個機器切檸檬，買個機器幫忙手搖都辦不到？還活在1990.
所以呢？既然要短期的，時薪就要高200以上，否則免談，你自己下海做就好！不然你可以去買自動機器人幫你做阿，呵呵呵！高成本高收益不是嗎？？！😂
餐飲業空閒就請你下班 忙起來就請你兩段班 累到死領最低 爛爛爛 陋習
電子工廠也是！
勞健保不改 永遠不可能，我請你工作3天跟請你工作1個月要付的錢一樣
這種沒健保啊! 但可以幫他們一點忙 賺點小錢!!
AI機器人來，這問題立刻改善
長壽不見得是好事，老人觀念是一種，青年人歲數預期下限。
老闆直接不付這種兼職薪水
是人們過著 奢侈的飲料店😂😂😂😂😂
這可不是什麼好事
請老人家演戲講廢話…整天熱的半死你跟我講正能量？
沒有人的方法
教育失敗 年輕人大部分只會啃老而已，根本不去打工
餐飲業兩頭班可以靠找2個4小時的人來解決
不然一個人要休息2個小時半又不算薪水這樣很浪費時間
切勿支持這種打零工生態
極高機率無勞健保
罔顧勞工的權益
不可讓勞工權益倒退二十年
資方就喜歡零工的😂😂😂
也有月薪的人，老闆不付勞健保
@@1464Y8ak 違法可檢舉
@@1464Y8ak
沒有勞健保
必需參加工會
不然就找有勞保的公司了
再不然就是把這筆必需花費的錢
想想是儲蓄還是投資
但是
生活習慣一定好好遵循
做好健康的人生
留意家族健康狀況
也是自我參考資料
節目後半段談健康
這些要常收看
久了可自我參考養護
看什麼需求吧....我要是退休了也想要這種打零工的 沒有負擔 還能賺點生活費
影片中的都是超高勞動力的工作,不建議中年後做
以後就是底層活到老，做到死，存不到錢退休，退休金又少的可憐，只能做到爬不起床的那天。現在退休的老年人常常說年輕人不努力，他們以前辛苦過來的，卻不想想他們至少最早能55歲退休，輪到年輕人老的時候，65歲都還得工作呢，整整比他們多苦10年不只。
你忽略了一個事實，現在65歲的老人家，他們的年代很多國中畢業就必須出去工作了，運氣好的少部分高中畢業才工作，比現在的孩子提早工作不只10年。
日本都衰退這麼久了，一直沒變好，還一直在學日本，到底是腦子哪邊出問題了...
台灣人民
也沒有啥更好
各族群而論
收入無法改善還是很多
懂得搞怪
肆機隨運
好壞與否看個人
通常短工時的老闆不會幫你保勞健保的
中間的交通時程浪費的算打工者的成本, 變相低薪。現在服務業中間的休息時間都不算薪, 讓員工長時待工, 也是變相減薪, 造成員工流動性高
老闆越來越有錢。員工只能打工打到死，也只夠吃個飯。就最底薪資，難道你以為還能發大財
那些想用機器人取代員工的慣老闆都忘記說雖然機器人不用勞健保也不會有情緒
但是機器人不會有消費需求去刺激內需，所以你生產出來的東西要賣給誰這也是個問題
勞健保怎麼算？！
不是因為許多人身體已被摧毀才導致缺工嗎？
醫藥記者蔣志偉口條清晰 👍
一般工作都是勞力低薪工作，太累了！考的上公職還是很好的！
企業逃勞基法好辦法
原來之前那個TVBS男記者跑去其他地方了 XD
身體的初期不適症狀察覺很重要，不解決累積久了就成大病
另外多多幫身體按摩幫身體的各種忙，這些舉動身體會很感激你，你的細胞可以少很多工作量，畢竟人動一下你的細胞要工作多久?細胞那麼小只能以量取勝
還有要適量喝白開水，腎臟工作量很大，適量喝水能幫助腎臟代謝廢物
年輕時辛苦拼搏，退休躺平4年多，沒做點事，腦袋越來越退化了😢😢
真的～～～
穿無塵衣20-30分？ 秒套一下不用1分鐘
台灣難ㄅ，不然兩頭班為何還不找兩個人......
就是會有勞健保成本，不懂怎麼會有打零工這種提議
難道打零工不用勞健保嗎？
保了只讓他們上班1、2個小時
單小時成本太高了
非常奇怪的報導
超好笑的 講很好聽😂彈性….說穿了 就是老闆想要最忙的時候才花錢叫人，比較不忙就不給錢的意思。
打零工，沒有勞健保~重覆保的話正在上班的公司不是會知道，不了解這種制度
健保不要保就好
你錯了...換無塵服沒算在上班時間內
餐飲不是比較辛苦，而是本來就辛苦
但是日本沒有外勞
很多
台灣人其中之一
都已經是連鎖店，投資買個機器切檸檬，買個機器幫忙手搖都辦不到？還活在1990.
所以呢？既然要短期的，時薪就要高200以上，否則免談，你自己下海做就好！不然你可以去買自動機器人幫你做阿，呵呵呵！高成本高收益不是嗎？？！😂
餐飲業空閒就請你下班 忙起來就請你兩段班 累到死領最低 爛爛爛 陋習
電子工廠也是！
勞健保不改 永遠不可能，我請你工作3天跟請你工作1個月要付的錢一樣
這種沒健保啊! 但可以幫他們一點忙 賺點小錢!!
AI機器人來，這問題立刻改善
長壽不見得是好事，老人觀念是一種，青年人歲數預期下限。
老闆直接不付這種兼職薪水
是人們過著 奢侈的飲料店😂😂😂😂😂
這可不是什麼好事
請老人家演戲講廢話…整天熱的半死你跟我講正能量？
沒有人的方法
教育失敗 年輕人大部分只會啃老而已，根本不去打工