［職場系列三］加班反經濟？為什麼不應該加班？勸告各位老闆，該加請人就請人，準時下班台灣經濟會更好！
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- Опубликовано: 13 янв 2022
- 職場上常常會有加班的現象。
其實加班這個小動作，嚴重的話甚至會導致國家經濟衰退！
你還在加班？或是身邊有人習慣性加班嗎？
快讓他看這集影片…也許苦海裡能救一個是一個啊！
影片重點：
●加班辛苦談
●到底加班如何影響經濟
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如何拍馬屁拍到老闆同事都如沐春風
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如何寫履歷？從畢業生到高階主管都必看的履歷聖經！
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#辦公室 #職場 #加班 #台灣 #工作 #轉職 #面試 #履歷 #畢業 #主管 #管理
分享我的經驗--
公司很多60歲以上的老人. 都說年輕人不愛加班. 常常掛在嘴邊的就是他們當時年輕的時候.
拼命加班. 就為了買房子.
我算給他們聽 -- 30年前. 台北縣房價每坪大約3萬上下. (我當時住在板橋 30坪公寓售價100萬)
依照當時的薪資. 他們每個月可以拿到加班費約5000元. 換算下來是6個月加班費=一坪
現在台北縣房價每坪30萬上下 (板橋都40萬+) 薪資停滯. 加班費一個月有1萬以上就要很拚了
就算你每個月加班費都拿2萬. 換算下來 是15個月= 一坪
如果你本薪很低. 那很可能真的要加班30個月才能買一坪.
大家可以算算一間廁所幾坪 要加班幾年...
老人永遠是想當年... 都不知道年輕人的苦.
完全同意影片，但理想是美好，現實卻是骨感
有些公司甚至加班還沒有加班費
耗損熱情的速度也是超級快
以前待過的公司真的沒加班費，有一次產品出問題，全部檢查，全公司的人星期五晚上六點~隔天早上七點，老闆也沒表示，老闆是韓國人.....
@@GO0327 跟老闆說，時間到了，我先下班囉~~ 但只有不怕”被”離職的人才敢吧…
@@vlai4965 很少正值的人敢走，業務女的待到12點，工程經理待到二點，品管的我全待到滿，只是想說，不給加班費的公司別待了吧，作賤自己了......真的
大讚👍影片！終於有聰明人說明加班的壞處。 我以前在台灣常加班，因為有加班費。美國平常沒有加班費（除非特殊需要）美國老闆告訴你： you have to have your life. Happy employees are more productive.
這篇一定要按讚👍👍
很有理論基礎的講幹話
影片裡講得非常好
主要還是在於老闆跟主管階級 他們想法邏輯不改變該企業或公司內部的人事問題就不會改變
以前也是因為家裡經濟需要我背一部份
現在收入比較好一點 真心覺得工作只不過是生活的一部份 還有很多事情是比工作重要的
要的是生活而不是生存
就因為台灣愛加班的惡行
所以我個人選擇只做兼職的工作
看了好想買買買，促進經濟發展
日本在約三年前開始就對此有認知，所以對加班時間予以限制，並由勞動基準監督署 強力介入，警告後未能改善的公司，將公布公司名字並告發公司總經理個人。使得現在一個月加班超過五十小時的，人事部需要在每月部長會議時當面報告總經理。還有公司給的一年二十天的帶薪假必須要休80%以上，每五年一次的Refresh (兩週或一個月）也一定要讓員工休。特別對上市公司極具威力。導正社會全體風氣，需要更多的公權力介入。所以有次看到有人直接向蔡總統提出時，可能她心裡還沒有答案吧！但也不能說你要去跟你老闆說啊！這樣的話。這我是不認同的。
酷
電子業有的加班考績文化 開會訂晚上9點10點的...... 但根本沒有那麼多事 下午要喝兩個小時咖啡晚上才有事做 有的還相糾下午去附近逛街...
剛離開一個每天都在加班，周六也要強制上班的工作，嚴重耗損我對工作的熱情，所以現在完全不想找要加班的工作。但是按起來整個環境沒這麼簡單，也不太有選擇，除非你的工作能力很強可以往上找更專業的工作。
結論就是 : Emmy哪時候要生完三個?
這集是Emy懺悔錄!
Emmy想必是生了三個對吧，妳的人生真美好
可惜大部分人都不是自願加班的，這些話應該是對老闆說比較有效果。
應該是勞檢局需要落實勞動檢查
@@user-vj8mt2gw8o勞檢？加班是不違法的，影片指的不是過勞的那種加班，是說明盡量不要加班的原因。
@@jerweiwoo 法定加班44小時 能夠認真落實 就沒有加班狂人這種事了
@@user-vj8mt2gw8o 法規加班每月上限是46小時，周休二日的話每日需超過加班2.3時才會超過，如果你是六點下班，就算每天加班到八點也不違法，八點下班還有心情去逛街的人也不多吧。合法的範圍內減少加班的時數才是重點吧，跟勞檢真的沒關係。
@@jerweiwoo 你的加班狂人定義在哪裡?
按你所說的 對那些想加班或需要加班的人是否合適?
自己做不到的事要別人做、自己做過的事要別人不要做！
那隻貓貓 樓梯摔！！？
太貼切了吧
我也反對加班，目前的薪水也可以讓我不加班，可是剛出社會的年輕人，拿著基本薪資，如果不加班可以讓他無憂慮過生活嗎？
但說一句現實的 如果有經濟壓力 房貸壓力的人 多少會想要多賺一點讓自己有後備無憂的問題！
真希望老闆看一下妳的ub呀
我前公司的風格就是 沒事也要裝一下 像是三更半夜在群組發訊息 不知道會以為 有的在台灣有的在美國 有時差
報到＋1
👍
請問..EMMY幾個小孩?有沒為解除國安危機努力????
笑死，公司主管還是會一直暗示你要常加班才有機會。
洗腦了，到時主管缺給空降，高層最會嘴+騙了.....
首購族房貸高只好用加班費補 0.0
Ok
我每天五點準時離開實驗室 不能再待了 再待下去只會消磨想待在實驗室的心情
因為台灣是代工市場大的體系，代工等於高勞力密集產業，薪水也是最差工時最長的
台灣的慣老闆&血汗公司常常要員工加班，還不發加班費美其名用補休假來算 ?! 變相壓榨勞工試問六或日加班各補休一天 ! 但是算加班費卻是晚上過8點或10點以上用1.33及1.66起算的 !?
這樣補休假不是應該也要雙倍補休才對啊?
去年我不配合加班 年終就比願配合加班的少！
加班費還是用底薪去算的這才更慘
所以EMMY 要多生幾個！
這集的配樂...好詭異XD
杭州電商 阿里巴巴？
我本來還以為很少人同意耶 加班下班後睡覺隔天上班加班睡覺 根本死循環 一些加班文化真的超瞎 或者說 會鼓勵加班企業的是不是業務會不會被國內經濟影響
台灣一般上班族的的錢基本都在付房貸
中貢國早就沒人口紅利了
現在人口紅利最多的是
越南、印尼、印度
Emmy有生3個小孩嗎？
該聘你為國策顧問啦⋯⋯
老闆喜歡員工不適度加班，也不想發加班費
下班、回家、約會、生小孩，一次給我生三個！！拜託你們啦！拜託、拜託。
要放飛自我也要口袋飽飽才能飛啊⋯⋯所以amy 生三個了？
不能套用所有的工作，體力活、派遣、甚至服務業到便利店，或者責任制的公司，
台灣所有的人都覺得應該的，總歸一句話奴性，刻在骨子裡了，當當權者都覺得韭菜好割，
台灣人自覺一點吧，自己動手割自己，台灣最好的歷任總統只有蔣經國。
不憂社會上有貧富之分，而憂富者欺貧，富者愈富，而貧者愈貧。-蔣經國
當初如果總統傳給林洋港 今天應該不至於如此吧. 選擇比努力重要.
標題應該打 你為什麼不該讓員工加班
生產過多 拼命生產
沒時間消費形成只賺錢少消費
生產再多的東西賣給誰？
沒消費就沒經濟
不是工廠生產多少產品
而是工廠能賣出多少產品
生產再多的產品賣不出去是白幹⋯⋯
我也想不加，但老闆不想。
房價那麼高，成什麼家？生什麼小孩？年薪破百萬也不敢買啊，買了多累啊，生命那麼短
沒女友， 何來的後面呢
收音一直有雜音 真的會讓人分心😅
我們台灣國的情況不太一樣～……我們是出口導向的國家，也就是說，我們是那種【“”白人區“” 的懶惰，造就了我們的勤奮】的國家……亦即 👉白人越懶，我們加的班越多👈（反之，白人越勤勞、我們必須越懶）
➡️ 白人動，我們不動～我們動，白人不動～OK？？
要生妳自己去生
尤其是台積電的工程師要多出來消費，台灣的經濟才會好。
大多被房價吸走了…(?)
你不知道老闆痔瘡痛在哪兒
大家都加班买房子
支持不加班
沒人喜歡加班....但 人夠嗎? 好請嗎? 以前 薪水28000靠加班固定領到6萬 現在呢 為了創造更多工作機會打消 失業率而限制加班 不加班下薪水變成3萬多 那 2萬多的收入損失家庭開銷怎補?正常下班後去做熊貓?兼職? 那更爆肝...除非台灣產業型態能轉型 由代工轉為技術出口導向 不然除了薪資無法提升外 工時也一樣很長....講是很夢幻...先問問台灣代工薪水你想領多少?你不做 大把的國家可以取代你來做 而想領6萬 不靠加班 那台灣必須轉型成技術導向...這點連韓國都沒做到 仍在加班 那台灣呢?靠台積電一家?然後酸台積電血汗?人家現在也是靠辛苦加班試圖把台灣轉型為技術導向國家...你不想做 只想享受成果 如果人人如此 那台灣以後仍是代工國家 一小時100做不做 不做?我找其他人做 ....
這種爽工作應該不會出現在科技業或是晶圓廠
但台積電IT應該有可能
科技業直接把會議排在下午五點半 開完都七點了
看要怎麼準時下班⋯⋯
薪水那麼低，那敢生小孩..
人口减少是世界大趋势
都是你害的。
所以你生幾個小孩了?
一直加班真的是在浪費生命。
瞎扯淡，关键是塔绿班政府，是否真的给普通民众做好事了吗？