Genau das ist das Problem in vielen Jobs, dass das Person dafür verantwortlich sich von einer "falschen Wahrnehmung eines Fotos" leiten lassen und mittelmässige Mitarbeiter die Chance geben zu arbeiten, nur weil sie auf dem Foto gut oder richtig für den Job aussehen. Ein Foto kann die Kompetenzen einer Person nicht beschreiben. In diesem Sinne, so seine Erklärung, sind die Bewerbungsbilder nichts anderes als eine Laminierung dessen, was man mitteilen möchte und nicht dessen, was man wirklich ist und hat.
Hallo, erstmal danke für super Aufklärung. Wegen dem Foto auf dem Lebenslauf finde ich sehr oberflächlich, Zum beispiel, ich sehe nicht schön, nicht gut, von Natur aus böse, aber im Leben bin ich sehr höflicher, netter Mensch und nur aufgrund meines Fotos mich zum Vorstellungsgespräch nicht einzuladen finde ich mehr als unhöflich, oberflächlich eigentlich sogar diskriminierend. Mit freundlichen Grüßen. Aber die Aufklärung ist super. Danke dafür. 👍
@@KarriereFunkdanke für das gute Video und viele Tipps. 👍 Das habe ich auch aus dem Video verstanden, aber trotzdem finde ich sehr oberflächlich von die Leuten zuerst auf ein Foto schauen und vielleicht den/die Bewerber/in ohne Foto garnicht zum Gespräch einladen.
Also ich hab meine Jobs ohne Fotos bekommen und würde auch keins mehr in die Bewerbung reinmachen. Ich hatte am Ende 4 Zusagen für Vorstellungsgespräche. Was ich aber gemerkt habe: Oft reicht den Leuten eine Ausbildung nicht, die wollen sofort Berufserfahrung, geben einen aber selber keine Chance.
Natürlich kann man auch ohne Foto einen Job bekommen. Geht auch ohne Lebenslauf im Zweifel. Hier geht es darum, wie man sich einen Vorteil bei der Bewerbung erarbeiten kann. Und ein gutes, sympathisch professionelles Foto ist immer von Vorteil.
Guten Tag zusammen, sehe ich tatsälich ziemlich eng. Eine Bewertung der breiten Masse ist hier vielleicht ein kleiner Vorteil aber am Ende kommt es doch auf die Beurteilung des Personalers an. Hier wäre es interessant zu wissen, ob Sie den Bewertungen von photofeeler zustimmen, oder ob Sie die Bewertung dort anders sehen. Liebe Grüße
wertvolle Tips zum perfekten Bewerbungsfoto, so umgesetzt, ist die Chance auf eine Einladung wahrscheinlich sehr viel höher, als ich bisher angenommen hatte, der Beitrag von Christoph ist plausibel und nachnachvollziehbar, Sehr empfehlenswert! Danke dafür!
Hallo Herr Funk, Ich hab eine Frage und zwar .. Ich habe meine Hauptschulabschluss vor drei Jahren bekommen und arbeite ich bis jetzt als Escortdame.. ich möchte nun gerne eine Ausbildung machen, aber die frage ist.. muss ich diese 3 jahren als Escor im Lebenslauf eintragen ?
Er sagt, dass man auf andere Stimmen hören sollte bezüglich des Bewerbungsfotos, sagt jedoch, dass er selber sein Favoritenfoto auf Linked in hochgeladen hat..Interessant 😬😂
Danke für das tolle Video. Als Headshot Fotgraf kann ich nur zustimmen in allen Punkten! Sogar dass "squinshen" hast Du erwähnt. Solltest Du noch ein gutes Profilbild suchen bin ich ganz in deiner nähe. Liebe Grüße aus der Pfalz! Juan
Ich persönlich habe das Problem, dass ich von Geburt an zu weit nach unten hängende Mundwinkel habe und wenn ich für mich normal lächel, sieht man das auf den Foto gar nicht. Erst wenn ich übetrieben lächeln würde, würde man es sehen, aber das sieht dann grusslig aus, ähnlich wie der Clown von ES. Wenn die meisten Personaler wirklich so oberflächlich sind und nur auf Fotos gucken, dann würde es erklären wieso ich bishber noch keinen großartigen Erfolg mit Bewerbungen bis jetzt gehabt hatte. Personaler sind schon krass wenn sie Leute mit den Fotos nehmen die zu übertrieben und Clowns-mäßig lächeln.
Es dauert nur eine Zehntelsekunde, um jemanden einzuschätzen und einen ersten Eindruck zu gewinnen - das sind 100 Millisekunden de.wikipedia.org/wiki/Erster_Eindruck
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Ich finde es sollte sich unbedingt dahin entwickeln, dass kein Foto in einer Bewerbung benötigt wird.
Genau das ist das Problem in vielen Jobs, dass das Person dafür verantwortlich sich von einer "falschen Wahrnehmung eines Fotos" leiten lassen und mittelmässige Mitarbeiter die Chance geben zu arbeiten, nur weil sie auf dem Foto gut oder richtig für den Job aussehen. Ein Foto kann die Kompetenzen einer Person nicht beschreiben. In diesem Sinne, so seine Erklärung, sind die Bewerbungsbilder nichts anderes als eine Laminierung dessen, was man mitteilen möchte und nicht dessen, was man wirklich ist und hat.
Am Namen und Bild kann der Personaler auch rassistisch aussieben!
Hier in Brasilien ist das Foto ein ausschlusskriterium und total unüblich...
Man braucht ein Foto, keine Tats oder Piercings... ich glaube nicht, dass so ein unter 40 Jahre alter Personaler heute noch denkt...
Hallo, erstmal danke für super Aufklärung. Wegen dem Foto auf dem Lebenslauf finde ich sehr oberflächlich, Zum beispiel, ich sehe nicht schön, nicht gut, von Natur aus böse, aber im Leben bin ich sehr höflicher, netter Mensch und nur aufgrund meines Fotos mich zum Vorstellungsgespräch nicht einzuladen finde ich mehr als unhöflich, oberflächlich eigentlich sogar diskriminierend. Mit freundlichen Grüßen. Aber die Aufklärung ist super. Danke dafür. 👍
Du kannst das Foto ja auch weglassen.
@@KarriereFunkdanke für das gute Video und viele Tipps. 👍 Das habe ich auch aus dem Video verstanden, aber trotzdem finde ich sehr oberflächlich von die Leuten zuerst auf ein Foto schauen und vielleicht den/die Bewerber/in ohne Foto garnicht zum Gespräch einladen.
Also ich hab meine Jobs ohne Fotos bekommen und würde auch keins mehr in die Bewerbung reinmachen.
Ich hatte am Ende 4 Zusagen für Vorstellungsgespräche.
Was ich aber gemerkt habe: Oft reicht den Leuten eine Ausbildung nicht, die wollen sofort Berufserfahrung, geben einen aber selber keine Chance.
Natürlich kann man auch ohne Foto einen Job bekommen.
Geht auch ohne Lebenslauf im Zweifel.
Hier geht es darum, wie man sich einen Vorteil bei der Bewerbung erarbeiten kann.
Und ein gutes, sympathisch professionelles Foto ist immer von Vorteil.
Wie soll man ein Foto während dieser ganzen Covid machen? Kann mir jemand ein Tipp geben.
Naja, draußen - Outdoor?
Guten Tag zusammen,
sehe ich tatsälich ziemlich eng. Eine Bewertung der breiten Masse ist hier vielleicht ein kleiner Vorteil aber am Ende kommt es doch auf die Beurteilung des Personalers an. Hier wäre es interessant zu wissen, ob Sie den Bewertungen von photofeeler zustimmen, oder ob Sie die Bewertung dort anders sehen.
Liebe Grüße
Danke.
Danke Dir!
wertvolle Tips zum perfekten Bewerbungsfoto, so umgesetzt, ist die Chance auf eine Einladung wahrscheinlich sehr viel höher, als ich bisher angenommen hatte, der Beitrag von Christoph ist plausibel und nachnachvollziehbar, Sehr empfehlenswert! Danke dafür!
in europa ja, in den usa definitiv nicht. da fliegst du sofort raus wenn du persönliche dinge angibst. ein foto ist in den usa ebenso unerwünscht.
Danke! Das freut mich sehr, und hoffe dass es dir helfen konnte!
Mal eine Frage ist das Bewerbungsfoto genauso wichtig wenn der Chef mich schon seit Jahren kennt ? 🤔
Ein aktuelles Bewerbungsfoto ist immer sehr wichtig!
Hallo Herr Funk,
Ich hab eine Frage und zwar ..
Ich habe meine Hauptschulabschluss vor drei Jahren bekommen und arbeite ich bis jetzt als Escortdame.. ich möchte nun gerne eine Ausbildung machen, aber die frage ist.. muss ich diese 3 jahren als Escor im Lebenslauf eintragen ?
Er sagt, dass man auf andere Stimmen hören sollte bezüglich des Bewerbungsfotos, sagt jedoch, dass er selber sein Favoritenfoto auf Linked in hochgeladen hat..Interessant 😬😂
fotos. subjektive, oberflächliche beurteilung. diskriminierung. alles gesagt.
Leider komplett daneben. Viel Erfolg damit
Ich finde... Das Foto ist Pflicht.. Ich habe meine letzten 50 bewerbungen die letzten 6 Monate mit Foto verschickt..
Hab trotzdem 50 Absagen bekommen
Ok - dann stimmt irgendwas anderes nicht.
Danke für das tolle Video. Als Headshot Fotgraf kann ich nur zustimmen in allen Punkten! Sogar dass "squinshen" hast Du erwähnt. Solltest Du noch ein gutes Profilbild suchen bin ich ganz in deiner nähe. Liebe Grüße aus der Pfalz! Juan
Danke!! Das freut mich sehr.
Ich persönlich habe das Problem, dass ich von Geburt an zu weit nach unten hängende Mundwinkel habe und wenn ich für mich normal lächel, sieht man das auf den Foto gar nicht.
Erst wenn ich übetrieben lächeln würde, würde man es sehen, aber das sieht dann grusslig aus, ähnlich wie der Clown von ES. Wenn die meisten Personaler wirklich so oberflächlich sind und nur auf Fotos gucken, dann würde es erklären wieso ich bishber noch keinen großartigen Erfolg mit Bewerbungen bis jetzt gehabt hatte. Personaler sind schon krass wenn sie Leute mit den Fotos nehmen die zu übertrieben und Clowns-mäßig lächeln.
Das ist ein spezieller Fall. Ein Freundin hat ein halbseitige Gesichtslähmung. Sie hat ihr Foto für die Bewerbung mit Fotoshop angepasst.
In Millisekunden bestimmt nicht!
Es dauert nur eine Zehntelsekunde, um jemanden einzuschätzen und einen ersten Eindruck zu gewinnen - das sind 100 Millisekunden
de.wikipedia.org/wiki/Erster_Eindruck
@@KarriereFunk Ja gut, das hast du dann im Video etwas falsch rübergebracht. Dann meintst du das Wahrnehmungsgefühl.
Dein Bewerbungsbaukasten - die perfekte Basis für Lebenslauf und Anschreiben. Einfach ausfüllen, sofort beeindrucken‼karrierefunk.com/s/karrierefunk/lp-bewerbungsbaukasten