Daran scheitern 75% aller Bewerbungen!
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- Опубликовано: 5 сен 2024
- VertriebsFunk Episode 454 - 4 von 5 Personalern sagen, sie wollen ein Foto auf dem Lebenslauf haben. Wusstest du, wie lange sich ein Personaler im Schnitt deinen Lebenslauf ansieht? 10, 5 oder 3 Minuten? Weniger! Im Schnitt schenkt man deiner Bewerbung gerade mal 43 Sekunden lang Aufmerksamkeit bevor die Entscheidung fällt. Wie also schnell und sicher von sich überzeugen? Das erste, was beim Lebenslauf auffällt ist dein Foto! Deshalb solltest du genau darauf achten das perfekte Bewerbungsfoto zu verwenden. Wie das geht, welche Fehler du unbedingt vermeiden solltest und wie du auch mit Fotografen richtig umgehst - das erfährst du in dieser VertriebsFunk-Episode. Am Ende zeige ich dir ein Tool, mit dem du dein perfektes Bewerbungsfoto findest und testen kannst - ich benutze es selbst und bin großer Fan. Also, höre jetzt rein und überzeuge mit deinem Bewerbungsfoto auf den ersten Blick!
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Mit dem VertriebsFunk Podcast unterstütze ich dich bei deiner Karriere und deinem Erfolg. Egal, ob als Führungskraft, Verkäufer, Bewerber oder Teil von HR - Ich gebe dir praktische Tipps für deine Fragen und Herausforderungen: die richtigen Mitarbeiter gewinnen, mehr Umsatz generieren, deinen Verkauf pushen oder dein Mindset nachhaltig verändern.
Ich finde es sollte sich unbedingt dahin entwickeln, dass kein Foto in einer Bewerbung benötigt wird.
Genau das ist das Problem in vielen Jobs, dass das Person dafür verantwortlich sich von einer "falschen Wahrnehmung eines Fotos" leiten lassen und mittelmässige Mitarbeiter die Chance geben zu arbeiten, nur weil sie auf dem Foto gut oder richtig für den Job aussehen. Ein Foto kann die Kompetenzen einer Person nicht beschreiben. In diesem Sinne, so seine Erklärung, sind die Bewerbungsbilder nichts anderes als eine Laminierung dessen, was man mitteilen möchte und nicht dessen, was man wirklich ist und hat.
Am Namen und Bild kann der Personaler auch rassistisch aussieben!
Hier in Brasilien ist das Foto ein ausschlusskriterium und total unüblich...
Man braucht ein Foto, keine Tats oder Piercings... ich glaube nicht, dass so ein unter 40 Jahre alter Personaler heute noch denkt...
Die Dokumente kannst Du hier herunterladen:
Dein 30 60 90 Aktionsplan für das Interview: www.karrierefunk.de/lp-aktionsplan
Dein Baukasten für erfolgreiche Bewerbungen: www.karrierefunk.de/lp-bewerbungsbaukasten
30 Fragen zum Vorstellungsgespräch: www.karrierefunk.de/lp-interview-fragen
Deine Interview Checkliste: www.karrierefunk.de/lp-interview-checkliste
Musterlebenslauf für deine perfekte Bewerbung: www.karrierefunk.de/lp-musterlebenslauf
Viel Spass und Erfolg damit.
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Dein
Chris
Guten Tag zusammen,
sehe ich tatsälich ziemlich eng. Eine Bewertung der breiten Masse ist hier vielleicht ein kleiner Vorteil aber am Ende kommt es doch auf die Beurteilung des Personalers an. Hier wäre es interessant zu wissen, ob Sie den Bewertungen von photofeeler zustimmen, oder ob Sie die Bewertung dort anders sehen.
Liebe Grüße
Hallo, erstmal danke für super Aufklärung. Wegen dem Foto auf dem Lebenslauf finde ich sehr oberflächlich, Zum beispiel, ich sehe nicht schön, nicht gut, von Natur aus böse, aber im Leben bin ich sehr höflicher, netter Mensch und nur aufgrund meines Fotos mich zum Vorstellungsgespräch nicht einzuladen finde ich mehr als unhöflich, oberflächlich eigentlich sogar diskriminierend. Mit freundlichen Grüßen. Aber die Aufklärung ist super. Danke dafür. 👍
Du kannst das Foto ja auch weglassen.
@@KarriereFunkdanke für das gute Video und viele Tipps. 👍 Das habe ich auch aus dem Video verstanden, aber trotzdem finde ich sehr oberflächlich von die Leuten zuerst auf ein Foto schauen und vielleicht den/die Bewerber/in ohne Foto garnicht zum Gespräch einladen.
wertvolle Tips zum perfekten Bewerbungsfoto, so umgesetzt, ist die Chance auf eine Einladung wahrscheinlich sehr viel höher, als ich bisher angenommen hatte, der Beitrag von Christoph ist plausibel und nachnachvollziehbar, Sehr empfehlenswert! Danke dafür!
in europa ja, in den usa definitiv nicht. da fliegst du sofort raus wenn du persönliche dinge angibst. ein foto ist in den usa ebenso unerwünscht.
Danke! Das freut mich sehr, und hoffe dass es dir helfen konnte!
Wie soll man ein Foto während dieser ganzen Covid machen? Kann mir jemand ein Tipp geben.
Naja, draußen - Outdoor?
fotos. subjektive, oberflächliche beurteilung. diskriminierung. alles gesagt.
Leider komplett daneben. Viel Erfolg damit
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Also ich hab meine Jobs ohne Fotos bekommen und würde auch keins mehr in die Bewerbung reinmachen.
Ich hatte am Ende 4 Zusagen für Vorstellungsgespräche.
Was ich aber gemerkt habe: Oft reicht den Leuten eine Ausbildung nicht, die wollen sofort Berufserfahrung, geben einen aber selber keine Chance.
Natürlich kann man auch ohne Foto einen Job bekommen.
Geht auch ohne Lebenslauf im Zweifel.
Hier geht es darum, wie man sich einen Vorteil bei der Bewerbung erarbeiten kann.
Und ein gutes, sympathisch professionelles Foto ist immer von Vorteil.
Er sagt, dass man auf andere Stimmen hören sollte bezüglich des Bewerbungsfotos, sagt jedoch, dass er selber sein Favoritenfoto auf Linked in hochgeladen hat..Interessant 😬😂
Danke.
Danke Dir!
Danke für das tolle Video. Als Headshot Fotgraf kann ich nur zustimmen in allen Punkten! Sogar dass "squinshen" hast Du erwähnt. Solltest Du noch ein gutes Profilbild suchen bin ich ganz in deiner nähe. Liebe Grüße aus der Pfalz! Juan
Danke!! Das freut mich sehr.
Mal eine Frage ist das Bewerbungsfoto genauso wichtig wenn der Chef mich schon seit Jahren kennt ? 🤔
Ein aktuelles Bewerbungsfoto ist immer sehr wichtig!
Hallo Herr Funk,
Ich hab eine Frage und zwar ..
Ich habe meine Hauptschulabschluss vor drei Jahren bekommen und arbeite ich bis jetzt als Escortdame.. ich möchte nun gerne eine Ausbildung machen, aber die frage ist.. muss ich diese 3 jahren als Escor im Lebenslauf eintragen ?
Ich finde... Das Foto ist Pflicht.. Ich habe meine letzten 50 bewerbungen die letzten 6 Monate mit Foto verschickt..
Hab trotzdem 50 Absagen bekommen
Ok - dann stimmt irgendwas anderes nicht.
Ich persönlich habe das Problem, dass ich von Geburt an zu weit nach unten hängende Mundwinkel habe und wenn ich für mich normal lächel, sieht man das auf den Foto gar nicht.
Erst wenn ich übetrieben lächeln würde, würde man es sehen, aber das sieht dann grusslig aus, ähnlich wie der Clown von ES. Wenn die meisten Personaler wirklich so oberflächlich sind und nur auf Fotos gucken, dann würde es erklären wieso ich bishber noch keinen großartigen Erfolg mit Bewerbungen bis jetzt gehabt hatte. Personaler sind schon krass wenn sie Leute mit den Fotos nehmen die zu übertrieben und Clowns-mäßig lächeln.
Das ist ein spezieller Fall. Ein Freundin hat ein halbseitige Gesichtslähmung. Sie hat ihr Foto für die Bewerbung mit Fotoshop angepasst.
In Millisekunden bestimmt nicht!
Es dauert nur eine Zehntelsekunde, um jemanden einzuschätzen und einen ersten Eindruck zu gewinnen - das sind 100 Millisekunden
de.wikipedia.org/wiki/Erster_Eindruck
@@KarriereFunk Ja gut, das hast du dann im Video etwas falsch rübergebracht. Dann meintst du das Wahrnehmungsgefühl.