Le meilleur choix à faire en se posant ces 4 questions

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Les 4 questions à se poser pour faire le meilleur choix (créer une société)
1. Je crée mon entreprise et j’ai le droit à pôle emploi
2. Je crée mon entreprise et j’ai pas le droit à pôle emploi
3. Je dépasse, je vais dépasser les plafonds et je recherche de la rémunération
4. Je dépasse, je vais dépasser les plafonds et je recherche de l’optimisation
et ce que je ferai à titre personnel
1/ Je crée mon entreprise et j’ai le droit à pôle emploi
- Mon statut de dirigeant
SAS / SASU à l’IS : je peux cumuler le chômage et le statut de président assimilé salarié
- Ma rémunération
pas de salaire : car je vivrai avec mes revenus du chômage
- Mes cotisations sociales
pas de cotisations : car pas de salaire
- Comment je peux optimiser ?
je peux utiliser toutes les stratégies qui ne sont pas du salaire
*Les conditions pour avoir le chômage en étant en SAS / SASU
Vous devrez fournir des preuves de non-rémunération à Pôle Emploi :
- la rédaction d’une clause de non-rémunération dans les statuts
- OU fournir un procès-verbal qui atteste la non rémunération avec l’apparition de cette mention “privation de rémunération”
Vous pouvez vous verser des dividendes (c’est un revenu du capital et non un revenu de travail)
- Pôle Emploi n’est donc pas en mesure de contrôler ce type de revenu
- le conseil que je peux vous donner → demandez à votre agence Pôle Emploi si vous pouvez toucher des dividendes en même temps que les ARE
2/ Je crée mon entreprise et j’ai pas le droit à pôle emploi
- Mon statut de dirigeant
Auto-Entreprise : je peux choisir ce régime inférieur à 77 700€ de CA HT
- Mes impôts sur le revenu
j’ai le droit au prélèvement libératoire de l'impôt (sous conditions)
- Mes cotisations sociales
droit à l’ACRE qui réduit les cotisations (Aide à la création, à la reprise d'une entreprise)
- Comment j’optimise ?
ça ne me coûte rien : frais d’ouverture, capital social, banque pro, comptable, etc.
*Vous pouvez opter pour le versement libératoire de l'impôt sur le revenu au titre de l'année 2024
- si le RFR de votre foyer fiscal pour l'année 2022, n'excède pas 27 478 € pour 1 part de quotient familial
- 54 956 € pour un couple, soit 2 parts
- enfin 82 434 € pour un couple avec 2 enfants, soit 3 parts
Les avantages de l’AE
- cumul possible de statut (SARL égalitaire ou minoritaire, SAS, SASU)
- peu de frais de départ : 0 taxe si 0 rentrée d’argent
- franchise en base de TVA
- gestion simplifiée
- fiscalité allégée
Les inconvénients de l’AE
- plafonds vite atteints
- pas de possibilité de frais, charges et amortissements
- cotisations sur le chiffre d'affaires et non sur le bénéfice
- imposition sur le chiffre d'affaires et non sur le bénéfice
Si j’ai pas mal de frais, charges, amortissements
- SARL / EURL : mais cotisations sociales minimums
- EI au réel : mais pas de pilotage de rémunération possible (cotisations + IR direct)
- SAS à l’IR : mais aucune cotisations sociales ou retraites, sauf si versement de salaire (mais très taxé)
3/ Je dépasse, je vais dépasser les plafonds et je recherche de la rémunération
- Mon statut de dirigeant
SARL / EURL
- Mes cotisations sociales
45 % sur la rémunération de gérance (mieux que les 83 % des salaires de SAS / SASU)
- Comment je peux optimiser ?
j’ai le statut de travailleur non salarié (TNS), je peux donc avoir le droit à la loi "MADELIN" par exemple
Pour 100 000€
Dividendes en SAS / SASU
→ Restant net disponible = 55 475€
soit une taxation à 45 %
Rémunération de gérance en SARL / EURL
- Revenu net disponible, après impôts et cotisations sociales (pour un célibataire, résident fiscal français et sans enfants)
→ 54 279 €
soit une taxation à 45 %
Pour 200 000€
Dividendes en SAS / SASU
→ Restant net disponible = 107 975€
soit une taxation à 45 %
Rémunération de gérance en SARL / EURL
- Revenu net disponible, après impôts et cotisations sociales (pour un célibataire, résident fiscal français et sans enfants)
→ 99 181 €
soit une taxation à 50 %
4/ Je dépasse, je vais dépasser les plafonds et je recherche de l’optimisation
- Quel statut de dirigeant, société utiliser ?
Holding : on utilise les avantages de l’EURL / SARL et de la SASU / SAS
- Mon optimisation ?
ex : la Société d'exploitation = SAS facture des management fees
+ la Holding = SARL / EURL pour optimiser sa rémunération + loi "Madelin"
- La stratégie
je crée du patrimoine, je fais circuler de l’argent entre mes sociétés, pour réinvestir
5/ Ce que je ferai à titre personnel
Optimisation fiscale internationale si possible
Sinon SAS / SASU (sans holding)

[@erwinpalitah4966]

Quentin t'es le meilleur n'oublie jamais !

[@quentincellerier-quarma]

@@erwinpalitah4966 pourquoi tu dis ça 😂 ?

[@erwinpalitah4966]

@@quentincellerier-quarmaje suis tous t'es contenue est du coup en education jai beaucoup appris jai meme acheter des livres a la fnac et jai projet de me lancer entrepreuneur et comme chui d'origine mauricienne bien jaurais un jour une domestic company alors merci pour tous ❤

[@quentincellerier-quarma]

@@erwinpalitah4966 avec plaisir