경쟁이 아닌 공존?! 자동화를 넘어 지능화로! 산업 현장에서 스마트팩토리를 맞닥뜨리는 사람들의 체감은? (KBS 20191221 방송)

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  • Опубликовано: 18 янв 2025

Комментарии • 18

  • @이지원-w8u4o
    @이지원-w8u4o 6 месяцев назад

    15:04 와 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 다른 물류센터도 가봤는데 저기는 엄청높네

  • @김천군-n1g
    @김천군-n1g 8 месяцев назад

    단순반복 노동 하고먹고
    살아야 하는데
    어디서 먹고살아야....

  • @hyeoungjun6887
    @hyeoungjun6887 10 месяцев назад

    대부분이 인건비와 로스율 매출대비 증
    가율을 먼저 1순위로 따지기 때문에 AI
    시대에서 고위험성 직업을 생산직으로
    볼정도라서 가까운 미래에는 버튼맨들
    이 사라짐 그러니깐 시험장가면 중년들
    장년들도 많이 와서 경쟁하고 기업은 더
    높은 자격 예를들어 산업기사급을 뽑았
    다면 기사 또는 기능장급 학력은 서울
    권 혹은 지거국 아래는 채용불가 써놓
    는 미래가 보일지 모르지 인적으로 투입
    되는 자원보단 공정의 첨단화를 바라
    겠지 이런 순환구조에 공존이란 단어
    는 새로 이직이나 신규로 들어올 사람
    들에게는 어울리지 않음 조상 잘만난
    유럽같이 고부가치성 제품이나 가공
    으로 스마트팩토리도 그들은 근로자
    와 공정간의 비율이 나 미래에 미칠
    영향도 계산하고 있겠지 사람 줄여
    놓고 지방에는 사람이 없어 산업용
    로봇 마저도 경쟁하는 시대지

  • @ceosealemon
    @ceosealemon 10 месяцев назад

    막대한 자본가나 고기술의 엔지니어 되지 않음 앞으로 살아갈수 없어.

  • @sekwangmunhwatv601
    @sekwangmunhwatv601 10 месяцев назад +2

    이것도 전 정부에서나 지원했지.. 지금은 예산이 얼마나 될라나

  • @ployglotyeo
    @ployglotyeo 9 месяцев назад +1

    ruclips.net/video/b0HpWIen-l4/видео.html 2024 스마트공장 자동화산업전 참관기를 영상으로 정리해보았습니다.

  • @taejunean5336
    @taejunean5336 10 месяцев назад

    노동자는 다 짤렸겄지?

  • @큰바위얼굴맨
    @큰바위얼굴맨 10 месяцев назад

    3:16 저 대표 너무하네 인건비 때문에 근로자들 일자리를 잃게 하려고 작정했구만

    • @큰바위얼굴맨
      @큰바위얼굴맨 9 месяцев назад

      @@고종필-j3y 니 저기 대표냐?

    • @큰바위얼굴맨
      @큰바위얼굴맨 9 месяцев назад

      @@고종필-j3y 니 저기 대표냐?

    • @큰바위얼굴맨
      @큰바위얼굴맨 9 месяцев назад

      @@고종필-j3y 니 저기 영상나오는 대표냐?

    • @큰바위얼굴맨
      @큰바위얼굴맨 9 месяцев назад

      @@고종필-j3y 니 저기 영상에 나오는대표구나?

    • @큰바위얼굴맨
      @큰바위얼굴맨 9 месяцев назад

      @@고종필-j3y 니 저기 영상에 나오는 대표냐?