Сейчас работаю 6/1 с 36 часовой рабочей неделей. Предложили перейти на 2/2 с 8 до 20. выходит 48 часов рабочих часов. Переработка 12 часов (оплачиваемая,так что зп больше) но напрягает что муж то по пятидневке работает и даже считай в свой выходной буду вставать в 7 по будильнику, вероятно 7 дней в неделю. Даже не знаю стоит ли. Деньги не особо интересуют. Хочется больше свободного времени. На 6ти дневной работе считай пол дня работаешь, пол отдыхаешь. Наверно не попробуешь, не узнаешь, подходит ли конкретно тебе(
Здравствуйте. Ооооочень прошу ответьте пожалуйста на один вопрос. Я работаю диспетчером 33 года, всё время ходили по графику, сутки на работе, три дня дома, а сейчас нам сделали такой график. 1-смена с 20.00 до 24.00, 2-смена с 24.00 до 8-ми утра, 3-смена с 8.00 до 20.00. Я ни в чём не ощиблась именно такой график, нас четыре человек.Нас очень волнует момент сдачи дежурства именно в полночь, это вообще законно заменять друг друга в такое время суток. У нас 1-смена длится 4 часа, 2-смена 8часов 3-смена 12 часов. Именно так ,я ничего не путаю
@@club_engineer честно говоря, я думала ответ будет более ёмкий, нас волнует не сколько часов в смене, а позволяет ли закон сдавать и принимать смену в 24.00.Разве может человек приходить, и уходить с работы в полночь, а если не дай бог что-нибудь случится по дороге и вообще станет плохо на безлюдной улице, так и останется до утра, получается. Вы когда нибудь встречались с таким графиком работы. Есть 3смены по 8 часов, 2смены по 12 часов, сутки-3дня дома. Ну помогите пожалуйста узнать правомерно ли это?
@@СабинаАрсенова я не знаю точно, что там по закону, тем более их всегда могут переписать. В коммерческой жизни может работодателю так выгодно -- делать короткие и длинные смены. Может, в коротки нагрузка выше, в длинные ниже. Лично я с такими сменами не встречался. Обычно делят поровну по 8 часов.
Эх! Всё то Вы посчитали😂😂😂, а самое главное не сказали. САМЫЙ ОГРОМНЫЙ МИНУС ПРИ ГРАФИКЕ 2/2, КАК ПРАВИЛО, СМЕНА ПО 12 ЧАСОВ. ПЕРЕРАБОТКА В МЕСЯЦ НА 20-30 ЧАСОВ БОЛЬШЕ, ЧЕМ ПРИ 8 ЧАСОВОМ 5/2. Век капитализма!
это в каком месте переработка? При смене в 12 часов именно рабочих часов всего 11(час перерыва) т.е в месяц от 154 до 176 раб часов т.е переработали где то день в одном месяце в другом на день больше отдохнете
Должны работать 11 часов + 1 час на обед. Из 12 часов 1 на обед + пересменки. Получается где-то - 1,15 простои. 1,15*16 дн = 18.4 ч. Вот вам и тот самый лишний нерабочий день.
Благодарю за видео. Преимущества графика работы 2/2 беспорны. А если ещё устроиться на работу в шаговой доступности, это класс! Не нужно вообще тратить время и деньги на дорогу. Но, если посчитать количество отработанного времени, то с этим графиком есть переработка. Например 15 (кол-во смен) * 11 ( 1 час перерыв, и то не везде) = 165. А если перерыв на обед всего от 20 - 30 минут, следовательно человек отрабатывает в месяц 172, 5 часа. А по ТК положено 160 часов в месяц: 8 часов * 5 дней = 40 час.* 4 недели. Если при графике 2/2 в месяце 14 смен, получается 154 часа, при часовом обеде, а если 30 минут, то 11,5 * 14 = 161 час. Если всё хорошо посчитать, переработки есть, это 💯‼️ Хотела бы поинтересоваться у компетентных людей. Правомерно ли заставлять работников работать по 13 или 14 часов, не доплачивая за переработку? И как оплачивается эта переработка?
Консультанты по работе программ, какая же это низкоквалифицированная работа? Например, консультант по работе 1С. Главное, чтобы график работы не был каждый день по 12 часов, как работают в наше время многие. И ещё подрабатывают где-нибудь свободным графиком.(
Лекция о том как при крепостных условиях труда чувствовать себя счастливым.
Большое спасибо! Наглядно и понятно
Заслужено лайк!отличное видео.
Здравствуйте А как вы распишите график 2 в день, 2 в ночь 2 выходных. ?
Это ужас😊
Смерть это
Сейчас работаю 6/1 с 36 часовой рабочей неделей.
Предложили перейти на 2/2 с 8 до 20. выходит 48 часов рабочих часов. Переработка 12 часов (оплачиваемая,так что зп больше) но напрягает что муж то по пятидневке работает и даже считай в свой выходной буду вставать в 7 по будильнику, вероятно 7 дней в неделю.
Даже не знаю стоит ли. Деньги не особо интересуют. Хочется больше свободного времени. На 6ти дневной работе считай пол дня работаешь, пол отдыхаешь.
Наверно не попробуешь, не узнаешь, подходит ли конкретно тебе(
Здравствуйте. Ооооочень прошу ответьте пожалуйста на один вопрос. Я работаю диспетчером 33 года, всё время ходили по графику, сутки на работе, три дня дома, а сейчас нам сделали такой график. 1-смена с 20.00 до 24.00, 2-смена с 24.00 до 8-ми утра, 3-смена с 8.00 до 20.00. Я ни в чём не ощиблась именно такой график, нас четыре человек.Нас очень волнует момент сдачи дежурства именно в полночь, это вообще законно заменять друг друга в такое время суток. У нас 1-смена длится 4 часа, 2-смена 8часов 3-смена 12 часов. Именно так ,я ничего не путаю
У любого режима работы есть плюсы и минусы. Главное, чтобы вам доставались равномерно все смены, а не только самая длинная.
@@club_engineer честно говоря, я думала ответ будет более ёмкий, нас волнует не сколько часов в смене, а позволяет ли закон сдавать и принимать смену в 24.00.Разве может человек приходить, и уходить с работы в полночь, а если не дай бог что-нибудь случится по дороге и вообще станет плохо на безлюдной улице, так и останется до утра, получается. Вы когда нибудь встречались с таким графиком работы. Есть 3смены по 8 часов, 2смены по 12 часов, сутки-3дня дома. Ну помогите пожалуйста узнать правомерно ли это?
@@СабинаАрсенова я не знаю точно, что там по закону, тем более их всегда могут переписать. В коммерческой жизни может работодателю так выгодно -- делать короткие и длинные смены. Может, в коротки нагрузка выше, в длинные ниже. Лично я с такими сменами не встречался. Обычно делят поровну по 8 часов.
2/2...выходных больше....рабочии дни можно сделать дела!!!🎉......
Оформитель от бога 😄
Я старался))
Эх! Всё то Вы посчитали😂😂😂, а самое главное не сказали. САМЫЙ ОГРОМНЫЙ МИНУС ПРИ ГРАФИКЕ 2/2, КАК ПРАВИЛО, СМЕНА ПО 12 ЧАСОВ. ПЕРЕРАБОТКА В МЕСЯЦ НА 20-30 ЧАСОВ БОЛЬШЕ, ЧЕМ ПРИ 8 ЧАСОВОМ 5/2. Век капитализма!
это в каком месте переработка? При смене в 12 часов именно рабочих часов всего 11(час перерыва) т.е в месяц от 154 до 176 раб часов т.е переработали где то день в одном месяце в другом на день больше отдохнете
А если каждую смену на 2 часа позже заканчиваю. Нормально ли это?
Столько воды 🤦
Должны работать 11 часов + 1 час на обед. Из 12 часов 1 на обед + пересменки. Получается где-то - 1,15 простои. 1,15*16 дн = 18.4 ч. Вот вам и тот самый лишний нерабочий день.
А если перевести на часы, то печалька☠️
Благодарю за видео.
Преимущества графика работы 2/2 беспорны.
А если ещё устроиться на работу в шаговой доступности, это класс! Не нужно вообще тратить время и деньги на дорогу.
Но, если посчитать количество отработанного времени, то с этим графиком есть переработка.
Например 15 (кол-во смен) * 11 ( 1 час перерыв, и то не везде) = 165. А если перерыв на обед всего от 20 - 30 минут, следовательно человек отрабатывает в месяц 172, 5 часа.
А по ТК положено 160 часов в месяц: 8 часов * 5 дней = 40 час.* 4 недели.
Если при графике 2/2 в месяце 14 смен, получается 154 часа, при часовом обеде, а если 30 минут, то 11,5 * 14 = 161 час.
Если всё хорошо посчитать, переработки есть, это 💯‼️
Хотела бы поинтересоваться у компетентных людей. Правомерно ли заставлять работников работать по 13 или 14 часов, не доплачивая за переработку? И как оплачивается эта переработка?
Как мы отдохнем? В выходные нас вызывают на товар, на ревизии ,на ценники, на собрания в выходные .........и. При этом странно как то платят
У вас по табелю выходной стоит,Вас спецотряд из дома вытаскивает?))
Консультанты по работе программ, какая же это низкоквалифицированная работа? Например, консультант по работе 1С.
Главное, чтобы график работы не был каждый день по 12 часов, как работают в наше время многие. И ещё подрабатывают где-нибудь свободным графиком.(
Сплошные минусы, даже якобы плюсы, тоже минусы👀🤣
Куча словесного поноса ни о чем.