*실시간* 미국 대기업 정리해고

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  • Опубликовано: 9 фев 2025
  • 현재 저는 미국에서 IT 컨설팅 회사의 인사 부서에서 일하고 있습니다. 이번 상반기에 회사에서 2만 명 가까이 정리해고가 있을 것으로 알려져 있었고, 2023년 7월 25일에는 정리해고 여부를 모든 직원에게 알려주기로 되어 있었습니다. 저는 그 2만 명 중 한 명으로 통보를 받았습니다. 영상을 찍을 때만 해도 뭔가 크게 와닿지 않았는데 통보를 받은 후 일주일 동안은 상당히 우울한 기분이었습니다. "그래! 이직할 수 있는 기회야"라며 긍정적으로 생각하려고 했지만 쉽지 않았습니다. 지금으로서는 약 4개월이 지났고, 그 동안 제 감정은 크게 굴곡을 달렸습니다. 아직도 레이오프가 계속되고 있고 구직 시장은 더 경쟁이 치열할 것으로 예상되어 이직이 어려울까봐 불안함과 초조함이 밀려왔었습니다. 감정적으로 힘들게 보낸 나날들이었습니다. 커리어를 나의 정체성으로 여겼던 저로서는 정체성이 무너지는 경험도 했습니다.
    이번 4개월 동안 저는 체념, 해탈, 초조함, 불안함, 슬픔, 그리고 imposter syndrome과 같은 다양한 감정을 경험하면서 매일 아침 자기성찰과 기도를 했습니다. 깨달은 것은 이전까지는 직업으로 나를 증명하려고 많은 노력을 했다는 것이었습니다. 그러다 보니 남과비교를 많이 하게 되었고, 나보다 조금 덜 잘 나가는 사람을 보면 안도감을 느끼고, 나보다 더 잘 나가는 사람을 보면 박탈감을 느끼고 있었습니다. 그래서 커리어를 나의 정체성으로 여기지 않기 위해 취미생활에 더 시간을 투자하고 가족과 더 많은 시간을 보내며 자기성찰에 노력하고 있습니다. 그 중에서도 가장 도움이 된 것은 삶과 일의 목적에 중점을 두고 그 목적을 위해 노력하고 있다는 것입니다. 좋은 직장, 높은 연봉, 남들의 인정은 나의 정체성이 아니라 삶과 일의 목적에 따른 결과물일 뿐이라는 것을 깨닫게 되었습니다. Simon Sinek의 저서 Start With WHY 통해 영감을 받고 발견한 저의 WHY는 채널 설명란에 적어두었습니다. 레이오프 이후에 어떤 변화가 있었는지는 나중에 영상으로 공유하겠습니다.
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    #미국 #대기업 #정리해고 #직장인 #재택근무 #리액션 #퇴사

Комментарии • 245

  • @shk3333
    @shk3333 11 месяцев назад +43

    미국회사 한국지사에 일하다 같은 과정을 겼었는데, 나이+한국취업시장이 안 좋아 몇 년 정말 고생하다가 이제는 같은 일 하는 다른 회사에서 더 높은 연봉과 더 좋은 조건으로 일하고 있습니다. 돌아보면 별거 아닌데 당시는 당황스럽고 우울하죠. 그러나, 곧 이전같이 직장도 다니고 더 좋아지실 겁니다.

  • @byoungha
    @byoungha 10 месяцев назад +20

    저라면 그렇게 못 했을텐데 너무 침착하게 전화 잘 하셨어요. 회사 상황도 이해하지만 좋은 인재를 더 존중 해주고 더 배려해주는 더 멋진 회사에 잘 transition 할 수 있길 응원 할게요!

    • @y-discovery
      @y-discovery  10 месяцев назад

      아 저 때 제 심장은 엄청 빨리 뛰고 있었습니다 ㅋㅋㅋ 당황해서 뭐라고 해야할 지를 몰랐을 뿐 하하하하 격려의 댓글 감사합니다!

  • @Oakrider0
    @Oakrider0 10 месяцев назад +154

    힘 내십시요. 저는 16년 넘게 다니던 미국 회사에서 정리 해고 당했었습니다. 두 달의 Garden leave 중에 다른 회사에 더 좋은 pay로 이직은 바로 했지만 씁쓸한 기분은 1년 반이 지난 지금도 남아 있습니다.

    • @y-discovery
      @y-discovery  10 месяцев назад +11

      그랬군요.. 힘이 됩니다. 감사합니다

    • @user-eq1hy6ft5l
      @user-eq1hy6ft5l 10 месяцев назад +18

      와.. 16년동안 다니던 회사에서 어떤 방식으로 퇴사통보 받았는지는 모르겠지만 이런 방식이었다면 멘탈이 많이 깨졌을 거 같네요.. 더 좋은곳으로 가셨으니 안 좋은 기억은 빨리 날려버리시길 바래요~ ㅎㅎ

    • @jayyoo906
      @jayyoo906 9 месяцев назад +6

      나는 한국의 최고 직장에 14년을 근무하고 해외 근무 4년, 1년전에 사전 사직 통보했다. 막상 나오려 하니 다른 주재국 4년을 연장 권유 받았으나 거절, 현지에서 사업을 시작했다. 2년만에 순이익 5백만불을 벌었다. 2년을 그 회서에 더 있었으면, 그 돈이 그대로 회사 수익이 되고 내 보수는 단지 2년 30만불 정도.
      그래서 나는 짤려 본, 기분을 추측만 한다.

  • @taeyounkim3567
    @taeyounkim3567 Год назад +73

    귀중한 내용을 공유해 주셔서 감사합니다.

  • @loveintruth4660
    @loveintruth4660 Год назад +119

    많이 힘드셨겠네요. 말로만 듣던 레이오프를 덕분에 생생하게 경험하게 된것같습니다. 힘든 시간이셨을텐데 공유해주셔서 감사드려요. 저도 취업을 위해 공부하고있는데 그러다 보니 취업과 공부가 삶의 전부가 되가는것 같아요 .그런데 커리어를 정체성으로 삼지않기위해 노력하신다는 말씀을 들으니 공부하고 있지만 그래도 삶에서 중요한것들을 잘 붙잡아야겠다는 생각이 드네요. 영상 감사드리고, 퍼포먼스에 의한 해고는 아니라고 하시니 더 좋은곳으로 가기위한 일이었다고 생각하시고 좋은결과 있으시길 응원하겠습니다. 힘내세요.

    • @y-discovery
      @y-discovery  Год назад +7

      따뜻한 말씀 감사합니다. 큰 힘이 됩니다! 하시는 공부 화이팅하세요 ㅎㅎㅎ

    • @한루마이
      @한루마이 9 месяцев назад

      한국이 늙는이유는 해고가 안되어서
      회사내 늙은물이 기업가치를 떨어트린다

  • @rexlee5851
    @rexlee5851 10 месяцев назад +36

    불행중 다행입니다. Unemployment benefit 도 신청할 수 있고, 회사에서 severance payment 가 있다면 다음 직장을 찾을 때까진 걱정을 덜을 수 있네요. 더 좋은 직장을 찾게되리라믿습니다

  • @joshuak9412
    @joshuak9412 10 месяцев назад +31

    신이 문을 닫을때는 항상 다른쪽 문을 열어둡니다. 제 인생경험에서 뚜렷하게 배운거. 적어도 저는 압니다. 그리고 모든일은 이유가 있기 때문입니다. 그 이유도 나중에 돌아보면 그럴만 했으니까, 긍정적이라는거. 긍정적으로 생각하고 분명 더 나은 기회를 찾을거에요. 당장엔 절대 몰라요. 맘이 힘들긴 하지만 잘 버텨내세요.

    • @y-discovery
      @y-discovery  10 месяцев назад

      모든 일에 이유가 있다는 말에 완전 동의합니다! 격려의 말씀 감사합니다!

  • @Dasan1111
    @Dasan1111 Год назад +53

    근데 미국은 계속 회사를 바꾸기때문에 이런일이 너무나 흔합니다. 더 좋은 기회가 기다리고 있을 가능성이 100%입니다.

    • @y-discovery
      @y-discovery  Год назад +6

      좋은 말씀 감사합니다 ㅎㅎㅎ

  • @hl7866
    @hl7866 Год назад +60

    더 좋은 페이를 위한 기회라 생각하세요. 다음 잡을 잡을때까지는 심적부담이 많이 될수도 있지만 언젠가는 어디에서든 또 일을 하게 될겁니다 근데 좋은 회사네요 제가 다닌 회사들은 통보 직후 한 시간뒤에 계정을 닫아버리는데. 화이팅입니다.

    • @y-discovery
      @y-discovery  Год назад +2

      그러게요. 다행이죠 아직 시간이 남아서... 감사합니다!! ㅎㅎㅎ

  • @wiscrutgersaustin
    @wiscrutgersaustin 9 месяцев назад +167

    미국에서 십여년을 살았습니다. 한국에서만 사신 분들은 그 느낌을 잘 모르실 것 같아 몇마디 더하도록 하죠. 미국에서 이렇게 해고가 쉽다는 것은 반대로 하면 고용도 상대적으로 우리나라보다 훨씬 쉽다는 겁니다. 쉽게 뽑고, 쉽게 자르는 거예요. 그러니까 해고를 자유롭게 한다는 것이 반드시 약점은 아닙니다. 한국에서라면 좋은 대기업에 들어가는 것이 불가능한 사람들도 미국에서는 대기업에 쉽게 들어갑니다. 그런데 들어가서 잘 못하면 얼마 안가 잘리는 거죠. 다 장단점이 있는 겁니다. 노동유연성이라는게 회사한테만 좋은게 아니에요. 노동자에게도 나쁘지 않습니다. 잘리면 금방 또 다른데 들어갑니다. 특히 전문성만 있다면 그 어느 때라도 여기저기 날라다니면서 연봉 올릴 수 있습니다.

    • @참바다-z3v
      @참바다-z3v 9 месяцев назад +15

      해고통보 받은사람에게 할소린 아닌듯 공감능력 뚝떨😅

    • @user-ip5jr5jx4z
      @user-ip5jr5jx4z 9 месяцев назад

      ​@@참바다-z3v이새낀 글을 못읽냐?

    • @dohyungkim1284
      @dohyungkim1284 9 месяцев назад +9

      맞는말임

    • @Jaysartworkshop
      @Jaysartworkshop 8 месяцев назад +16

      맞는 이야기 입니다. 고용 시장이 융통성이 있어서 우리나라의 해고와는 다른 느낌입니다.😊

    • @jhyoo5447
      @jhyoo5447 8 месяцев назад +33

      ​@@참바다-z3v실망하지 말고 긍정적 면이 있음을 얘기해 주는 댓글에 대한 공감능력이 수준이하.

  • @Handsome-Kin
    @Handsome-Kin 10 месяцев назад +16

    아직 젊으니까 좋은 경험이다 여기고 힘내세요. 살다보면 진짜 죽을 맛을 느끼는 때가 최소 가끔은 있죠. 그래도 그 시간은 지나갑니다. 홧팅!

    • @y-discovery
      @y-discovery  10 месяцев назад

      격려의 말씀 감사합니다

  • @forbettertomorrow3349
    @forbettertomorrow3349 10 месяцев назад +30

    재택 근무에서의 문제가 소통의 문제입니다. 내가 무엇을 얼마나 열심히 하고 있다는것을 상시 알려주는게 중요합니다. 팀원간의 일에 적극적인 참여도 충요하구툐. 그게 안 된다면 이런 시간이 오면 내가 그 대상이 되었다는 것을 이미 느낄겁니다.

    • @y-discovery
      @y-discovery  10 месяцев назад +4

      재택 근무 소통 중요하죵 ㅎㅎㅎ

    • @Handsome-Kin
      @Handsome-Kin 10 месяцев назад +1

      팀웍 좋고, 팀원간 일에 적극적 참여도 좋지만 회사가 원하는 것은 빠른 결과물, 성과물을 보여줘야 하는데 압박감이 장난 아니죠. 제택근무가 그닥 좋은게 아니라고 봅니다.

    • @KoreaTopRich_InvestDutchBros
      @KoreaTopRich_InvestDutchBros 10 месяцев назад

      와이프가 파이낸스쪽에서 재택 중인데, 댓글 내용을 다시 공유 해주어야 겠네요...댓글 감사합니다 ㅜㅜ

    • @vonvon7834
      @vonvon7834 10 месяцев назад

      @@KoreaTopRich_InvestDutchBros
      남편이 글로벌 의약 리써치 회사에 다녔고 매니저 급으로 일 했었음 본사가 영국에 있어서 정말 업무 시간의 거의 두시간은 전화 통화 중 이었음 회의 참석이 진짜 중요 했었고 자신의 의견 피력도 열심히 하고 남의 일도 많이 처리 했었음 전화 미팅 회의는 절대로 빠지지 않았었고 자신의 보스와는 실시간 텍스팅 했던걸로 기억남 집에서 일 했지만 일 하는 시간은 거의 사무실에 있는 것과 비슷 했었고 업무시간을 철저히 준수 했었음 집에서 일 하면서 다른건 사무실로 출근을 하지 않는다는 것 만 달랐음

  • @devolee8302
    @devolee8302 11 месяцев назад +30

    Thanks for sharing your experience with the layoff. Man it doesn't feel very good just watching that scene. I hope you find something much better soon!

    • @y-discovery
      @y-discovery  11 месяцев назад +2

      Thanks for your kind words :)

  • @angeloreyes-eg3rn
    @angeloreyes-eg3rn Год назад +14

    2월까지면 아직 시간이 있으시니깐 다른곳 알아보시면서 이직을 하시든 잠깐 휴식을 가지시는것도 나쁘지 않을꺼 같아여 레이오프시면 실업급여도 6개월동안 받으실수 있으니깐요 지금 채용시즌이 아니라서 바로 막 급하게 이직하시는것보다 천천히 더 좋은기회를 찾으시는게 좋을꺼 같습니다. 화이팅하세요!

    • @y-discovery
      @y-discovery  Год назад

      그러게요. 좋은 기회를 기다리고 있습니다 ㅎㅎㅎ 좋은 말씀 감사합니다 ㅎㅎㅎ

  • @shinsunyoung2557
    @shinsunyoung2557 10 месяцев назад +5

    힘내세요 잘될꺼예요 홧팅

    • @y-discovery
      @y-discovery  10 месяцев назад

      격려 감사합니다!!

  • @tv21c92
    @tv21c92 9 месяцев назад +11

    님의 늠름함에 찬사를 보냅니다
    응원합니다

  • @djc.2243
    @djc.2243 10 месяцев назад +7

    여러 대기업들은 당일통보하고 사내 인트라넷 엑세스도 다 막아놓는다고 하던데, 그래도 언제가 마지막이다 라고 얘기해줘서 나쁘게만 생각할건 아니라고 봐요
    물론 레이오프는 항상 안좋은 경험이지만, 그래도 준비할수 있는 시간이 있다는것만으로도 그렇게 나쁜회사는 아니라고 생각이드네요

    • @y-discovery
      @y-discovery  10 месяцев назад +1

      저도 그렇게 생각합니다 ㅎㅎㅎ

  • @KDC4L08
    @KDC4L08 9 месяцев назад +2

    Been there .... twice. See that this video was posted 4 month ago. Sincerely hope you found a better role for a better company.

  • @하성김-t3f
    @하성김-t3f 11 месяцев назад +18

    힘내요. 진짜. 청년 힘내요. 진심으로 응원합니다.

  • @jkk2940
    @jkk2940 8 месяцев назад +2

    Hopefully you got a severance package.

  • @heechanshin4773
    @heechanshin4773 11 месяцев назад +7

    911.. 리먼사태.. 코로나.. 오랫동안 미국에서 직장생활하면서 수차례의 크고 작은 레이오프를 앞뒤로 보다보면, 당장은 당황스러워도 전화위복이 되는 경우가 많습니다. 오히려 이런 시즌에 회사에 남게되면, 단지 살아남았다는 상대적인 만족감으로 연봉 동결이나 자신의 레벨에 맞지 않는 업무 등 한동안 개인성장에 아무런 도움이 되지 못하는 상황을 그대로 받아들이는 경우가 많지요. 특히, 유학생 출신의 경우에 한국에서 바라보는 주변 사람들의 시각이 두려워서 레이오프를 더 걱정하는 경우도 많이 보입니다. 지나고보면, 주변에 레이오프 경험이 있는 사람이 오히려 자신의 커리어를 더 주도적이고 적극적으로 쌓아가는 사람들도 많은 듯 합니다. 어쩌면 고용의 안정은 편안함을 줄지는 모르지만, 개인의 성장에서는 다소 독이 되는 경우가 있어보입니다. 만일 여기에 레이오프를 걱정하거나 현재 진행형이신 분이 계시다면, 현실에 대한 타협이나 타인의 시각에서 벗어나 본인의 무기를 가다듬는 기회로 삼으시길 응원합니다.

    • @y-discovery
      @y-discovery  11 месяцев назад

      본인의 무기를 가다듬는 기회가 맘을 울리네요 ㅎㅎㅎ

  • @lifeisshort99
    @lifeisshort99 8 месяцев назад +2

    여러 미반도체 회사에서 32년 근무하고 은퇴했습니다. 다행이 같은 일을 평생했는데 수없는 해고를 목격했는데 한번도 걱정이 안될때가 없었습니다. 제 경우는 특수 직이라 한회사에 몇명 안되는 직종이라 헌번도 해고 된적은 없지만 같이 일하던 분들 특히 사고 없이 가족 같이 일 잘다니던분들 해고되면 가슴 아프더라고요 매번. 근대 시간이 지나면 어딘가에 자리 잡고 일하고 계시더라구요. 어떨땐 해고 된분이 다른 회사가서 승진도해서전보스가 아래가서 일하게되고 그러더라구요. 공백기때 초조하기도 하턴데 그럴때 시간을 잘 이용해서 즐기세요. 이런 기회가 자주 안올지도...

  • @0SJJ0
    @0SJJ0 Год назад +18

    한국기준 2월 1일 미국으로 취업돼서 가는데.. 오늘은 영상에 나오신분의 마지막날이 됐네요 그동안 고생하셨습니다ㅜ 더 좋은 일이 생길겁니다😊

    • @y-discovery
      @y-discovery  Год назад +3

      미국취업 축하드립니다! 감사합니다!! ㅎㅎ

  • @Real-reallllllll
    @Real-reallllllll 8 месяцев назад

    나스닥 증시분석을 시청하는 중 생각지 않았던, 알고리즘으로 뜻 밖의 영상을 보게 되었지만, 내용은 씁쓸하지만, 이렇게 영상을 올리는 당신의 용기와, 당당함에 구독을 하게 되었습니다.
    당신을 응원합니다. 더 좋은 기회가 찾아올 것 입니다.

  • @bassmama
    @bassmama 10 месяцев назад +26

    저도 작년 초에 회사에서 레이오프 당했는데 잠깐 우울해 하다가 살기 위해 어플라이를 엄청 해서 어째어째 다시 취업해서 이사도 가고 했어요.
    이번 영상으로 처음 뵙지만 좋은 기회 찾으시길 바랍니다!

    • @y-discovery
      @y-discovery  10 месяцев назад +1

      격려의 말씀 감사합니다!

  • @onetime_go
    @onetime_go 10 месяцев назад +3

    영어쓰는 회사에서 재택이 가능한 일을 하는것은 언제든 짤린다는 것을 의미합니다. 인도나 술로바키아에 영어 잘하고 싼 인력이 남아돕니다. 앞으로는 오히려 재택이 안되는 몸쓰는 일이 안정적이고 오래 할수있어요. 미국회사에서 5년 재택무하고 이번에 정리로 그만둔 사람입니다. 저는 급여는 작아도 안잘리는 공무원 시험 준비하고있습니다. 특히 IT는 앞으로 shared service로 전환하면 비싼나라는 살아남을 길이 없어요.

    • @y-discovery
      @y-discovery  10 месяцев назад

      @onetime_go님의 경험을 쉐어 해주셔서 감사합니다 ㅎㅎㅎ

    • @Ceylon4310
      @Ceylon4310 10 месяцев назад

      제 와이프가 사업해서 저 한테 집에서 IT쪽 재택근무 하면서 사업 좀 도와 달라하는데 제가 같은 이유로 재택근무 안합니다. 언제든지 짤릴 수 있어서.

    • @onetime_go
      @onetime_go 10 месяцев назад

      @@Ceylon4310 맞아요. 얼굴이라도 자주봐야 짜를때 마지막으로 짤려요. 인간지사 웃는낮에 침 못뱉아요.

  • @deetee9920
    @deetee9920 10 месяцев назад +4

    아르헨티나 엑센트는 저렇구나.. 독특하네..

    • @pugmom9913
      @pugmom9913 10 месяцев назад

      Accent is very strong hard to understand

  • @kimcyan
    @kimcyan 9 месяцев назад +6

    와.. 진짜 영상으로 남기면서도 피가 식었을 것 같네요 제3자의 입장에서 보기에도 멘붕이 올 것 같은데..
    추천영상으로 처음 봤는데 4개월 전 댓글이 있는것 봐선 지금 더 좋은 곳을 가거나 가기 위해 준비를 하고 계시겠죠..
    영상 정말 잘 봤습니다..

    • @y-discovery
      @y-discovery  9 месяцев назад

      감사합니다! ㅎㅎㅎ

  • @한베국제결혼전문업체
    @한베국제결혼전문업체 10 месяцев назад +10

    위기 후에 좋은 기회를 얻을거라 생각합니다.. 힘내세요. 화이팅!

    • @y-discovery
      @y-discovery  10 месяцев назад +1

      격려 감사합니다 ㅎㅎ

  • @IllIlIlllIIIIllIlIlIlIIllIl
    @IllIlIlllIIIIllIlIlIlIIllIl 9 месяцев назад +49

    이런 상황에서 아르헨티나 가겠다고 하면 어떻게 되려나요..? 보내주긴 하겠지요?

    • @kp8392
      @kp8392 9 месяцев назад +11

      미국 내 포지션에 연봉 반도 안되는 해외 인력으로 바꾸는 거라 사실상 그냥 짤리는거죠. 가겠다고 해도 안되져 (연봉 문제만 아니라 )

    • @pearlkuntz
      @pearlkuntz 9 месяцев назад +1

      😂

  • @7real688
    @7real688 10 месяцев назад +2

    저도 미국기업에서 일하고 있는데 12월에 갑자기 출근하는데 오늘 안와도 된다더니 1시쯤 인사팀 동반하고 오늘 이후로 포지션 없어졌다고 전화옴요 ㅋㅋㅋㅋ 바로 이메일이고 뭐고 다 블락됬네요.. 잡마켓 그지같아서 풀타임 아직도 못찾고있습니다 ㅜㅜ

    • @y-discovery
      @y-discovery  10 месяцев назад

      헉.... 저보다 더 놀래셨겠네요... ㅠㅠ 저도 회사랩탑에서 메일이랑 클라우드가 다 블락되더라구요... 맞아요. 정말 뉴스에서도 요즘이 최근 들어서 가장 잡마켓이 안좋다고 하더라구요. 많이 힘드시겠네요....
      만약 제가 도와 드릴 수 있는 부분이 있다면 연락주시면 도와드릴게요 ㅠㅠㅠ 화이팅!

  • @bit-by-bit
    @bit-by-bit Год назад +8

    취업 시장도 차가운데 뒤숭숭한 회사 분위기로 얼마나 마음고생이 심하셨을까. 딴 사람한테 맡기면 될 텐데 휴가 중에도 전화한 매니저는 제가 다 고맙네요. 혹시나 회사에서 severance package를 건냈는지요? 아니라면 HR에 한 번 물어보는 것도 나쁘지 않을 것 같습니다. 앞으로 더 멋진 곳에 취업하실 일만 남았습니다. 파이팅!

    • @y-discovery
      @y-discovery  Год назад +2

      네 severance package 있다고 하네요. 따뜻한 격려 감사합니다!!

    • @younglee9411
      @younglee9411 9 месяцев назад

      담당매니저가 통보하는 것이 아마 대부분의 회사의 내규일 겁니다. 휴가간 사람이 있으면 그 사람이 온 뒤에 해고를 통보하더군요 (본인의 회사의 경우). 절차가 맞지않으면 법적분쟁에 휘말리기 쉽기 때문일 겁니다.

  • @touchstone8943
    @touchstone8943 10 месяцев назад +89

    미국은 저렇게 바로 해고 통보다보니 통장에 1년치 연봉은 항상 비상으로 가지고 있어야된다고 들었어요. 저렇게 해고가 쉬우니 그만큼 이직도 편하다고는 들었는데 그래도 저런일 당하면 전 미국에서 일하긴 싫을것 같기도..

    • @y-discovery
      @y-discovery  10 месяцев назад +16

      오 맞는거 같아요. 워낙 어떻게 될지 모르니까 비상금을 잘 챙겨놓긴 해야 돼요 ㅎㅎㅎ 미국에서 일하면 불안정한 것도 있긴한데 장단점이 확실히 있는거 같아요 ㅎㅎㅎ

  • @bblack6066
    @bblack6066 11 месяцев назад +8

    보통 미국회사들이 연단위로 성과 측정을하고 조직 개편을 하죠. 팀전체가 없어지기도 하고 팀원을 줄이기도 하고.. 그회사의 주력직군에 포함되는 게 그나마 덜 신경쓰이는 일이긴 하죠. 컨설팅 회사면 컨설턴트가 주직종이니 그들은 그나마 확률이 적죠. 경험상. 하여간 수고하셨고 더 좋은 직장 금방 구하실 거예요.

    • @y-discovery
      @y-discovery  11 месяцев назад +2

      동의합니다! 감사합니다 ㅎㅎㅎ

  • @miyoungkim2960
    @miyoungkim2960 10 месяцев назад +8

    힘내세요!!

  • @sssill
    @sssill 10 месяцев назад +2

    개발자들 정리해고가 유행인듯 합니다.
    Ai를 통해서 역으로 반격(창업)할수 있을듯 합니다.
    Ai를 가장 잘 사용할수 있는것도 개발자 이니까요

  • @선달이
    @선달이 12 дней назад

    미국기업에 취업하면 레이오프는 항상 각오하고 다녀야죠...

  • @southriverleftwingwannabe3508
    @southriverleftwingwannabe3508 10 месяцев назад +5

    저도 예전에 같은 일을 경험했습니다. Branch office가 문을 닫는 바람에 200명 정도가 짤렸죠 ㅠㅠ
    Head office에서 HR manager 랑 lawyer 같이 와서 짤린거에 관해 sue 하지 않는다고 싸인 하고 그러면 severance package 에 관해 말을 해줍니다. 흠.. 그때 생각만 해도 끔찍하지만 .. 그래도 회사 에서 다른 동종업계 직장을 구해 주더라고요

    • @y-discovery
      @y-discovery  10 месяцев назад +1

      경험담 나눠주셔서 감사합니다ㅎㅎㅎ 쉽지 않으셨겠네요 하지만 잘 풀리셔서 다행입니다.

  • @kaycool73
    @kaycool73 9 месяцев назад

    외국기업들은 정기적, 비정기적으로 reorganization을 합니다. 회계년도 시작 전에 우리로 치면 조직도가 발표되고 거기에 없어지는 부서나 포지션에 통보가 되죠.
    실적이나 중요도가 떨어지는 부서들을 줄이거나 없애고 효율화하기 위한 경영의 수단일 수도 있고 극심한 변화의 시기에 downsizing을 위한 것이기도 합니다. 이런 경우 you are fired가 아니라 position이 없어졌다고 하죠.
    대부분 이런 경우 일정 기간 동안 downsizing된 headcount만큼(사실 그보다 적지만) 신설되는 포지션들이 있기도 하고 이미 채용 중인 포지션에 외부인보다 먼저 지원할 수 있는 기회가 주어집니다. 여기서 internal hiring 절차를 통과하면 단순하게 포지션 이동이 되는 것이고 실패하면 회사를 떠나게 되죠.
    국내 기업보다 이러한 극단적인 변화가 잦기 때문에 내부 영업과 평판에 정말 많은 신경을 써야 합니다. 혹시나 내 포지션이 없어지면 날 받아줄 부서가 있어야 하니까.

  • @dino_k161
    @dino_k161 9 месяцев назад

    저도 비슷한 경험을 했는데... 전 한국에서 Asia 보직으로 옮긴지 3달도 안되서 저런식으로 매니저로 부터 콜을 받고..... 멍했죠. 이게 뭔가... 음..... 전 다행히 다른 보직을 찾아서 한국으로 돌아왔지만 정말 첨 들었을때 저렇게 멍.....때릴 수 밖에 없었습니다. 저도 미국회사의 IT업에 있으면서 공감되네요. 시간이 이미 지났지만 좋은 보직 새로 찾으셨을 바랍니다.

  • @forzainter0910
    @forzainter0910 Год назад +12

    힘내세요! 9월말에 연말까지만 회사에서 일할수 있다는 통보를 받았습니다
    처음에 보스랑 hr이랑 면담 했을때 담담했는데 막상 그날 집에 오니까 몸이 힘이 없더라구요..
    저는 아직도 열심히 구직중이지만 힘내시길 바랍니다!

    • @y-discovery
      @y-discovery  11 месяцев назад +1

      격려 말씀 감사합니다! 같이 화이팅입니다!

  • @tshvmutddk
    @tshvmutddk 2 месяца назад

    안녕하세요. 호주에서 신랑이 잡을 구해 6개월 프로베이션인데, 4개월되는 때에 부친상을 당해 한국 5일 다녀오고서 회사서 정규직고용의사가 없다는 통보를 시아버지 발인하고 다음날 들었습니다. 이건 그냥 쉣인경우인가요 아님 그냥 프로시져로 받아들여야하나요

  • @angel-hh6if
    @angel-hh6if 10 месяцев назад +4

    힘내세요.. 나도 비슷한 처지 당함..

    • @y-discovery
      @y-discovery  10 месяцев назад

      비슷한 상황에 처하셨군요 ㅠㅠㅠ 같이 힘내요. 격려의 댓글 감사합니다.

  • @jonsnow-h4j
    @jonsnow-h4j 2 месяца назад +1

    안녕하세요, 선생님.
    영상 내용과는 정말 뜬금없지만 헤어스타일이 너무 깔끔하고 멋진데 혹시 어떻게 자르셨을까요? ㅠㅠ
    모질이 반곱슬이신가요?

  • @mdy4398
    @mdy4398 10 месяцев назад

    여자 상사분 참 따뜻하게 해고 하시네요. 저렇게 해고 당하면 상처는 덜 받을 듯

    • @y-discovery
      @y-discovery  10 месяцев назад

      맞아요. 나름 조심스럽게 말하셔서 덜 상처를 받은거 같아요ㅜㅜ

  • @nameno8735
    @nameno8735 10 месяцев назад +5

    곧 재취업하시길 기원합니다.

  • @meeheepak9058
    @meeheepak9058 8 месяцев назад

    얼굴도 미남이신데 더 좋은데 들어가실거예요~😊

  • @user-b7tjk8hi
    @user-b7tjk8hi 10 месяцев назад

    미국이 전화로 인터뷰하고 채용도 하고 근무도 재택근무 하는게 편리하고 좋은데 퇴사통보하는 것도 쉽게 하는게 조금 불편하게 느껴집니다

  • @foreveraetra7173
    @foreveraetra7173 10 месяцев назад +1

    절대 해고라는 말은 안쓰고, 포지션을 아르젠티나로 보낸다는 말에 현웃이 터지네...

    • @y-discovery
      @y-discovery  10 месяцев назад

      맞아요..... 절대 해고라는 말은 안쓰더라구요... ㅋㅋㅋ

  • @장세언-o4l
    @장세언-o4l 9 месяцев назад +1

    한국도 이랬으면 좋겠다

  • @sabonalse
    @sabonalse 10 месяцев назад

    한국에선 개인 회사 아니면 일단 정식고용되면 미국방식의 해고는 절대 불가능하고 성과평가 몇년 연속 최하위 평가를 받을경우에나 힘들게 가능하기에 공기업이나 공무원 을 가려하는 세상이었지만 이젠 급여수준이 기준이 되가고 있어 아마도 우리날도 곧 저렇게 될날이 올듯 ...쩝...힘내세요!!

    • @y-discovery
      @y-discovery  10 месяцев назад

      맞아요 한국이랑 미국이랑 고용제도가 많이 다르더라구요. 댓글 감사합니다!

  • @aimeecho5156
    @aimeecho5156 10 месяцев назад

    미국은 레이오프 하면 보통 6개월치 월급 주고요 회사따린 틀리겠지만 건강보험도 일년치 주더라구요. 울아들이 인텔에서 일했는데 그리 하더이다. 그리고도 노동청에 신청 하면 월급의 얼마정도 도 나와요.

    • @y-discovery
      @y-discovery  10 месяцев назад +1

      아드님이 좋은 회사를 다니셨네요. 좋은 회사에 다니면 대우를 잘 해주긴 하는거 같더라구요 ㅎㅎㅎ

  • @jariamaria116
    @jariamaria116 10 месяцев назад

    아... 얼마나 막막했을까나... 그래도 젊음이 무기!! 늙어서 모아둔 돈도 없는데 잘리면 정말 비참해요...

    • @y-discovery
      @y-discovery  10 месяцев назад

      공감 감사합니다. 맞아요 젊음이 무기!!! ㅎㅎ

  • @pandemoniumx5999
    @pandemoniumx5999 9 месяцев назад

    제가 궁금한게 있는데 기업 대규모 공채라는 개념이 정말 한국에만 있는건가요? 미국을 비롯한 서구권은 Recommendation Letter 이나 Connection 이 대기업 입사에 정말 중요한 요소라고 들었습니다.. Background Check 도 무시못하고요... 정말인가요??

  • @박대짱이
    @박대짱이 9 месяцев назад

    제2의 인생도약 시작입니다요

  • @HelpYourSelf24
    @HelpYourSelf24 10 месяцев назад +4

    미국 사이버보안 관련 회사 진로 전망 주식 등 영상 많이 만들어주세요.

  • @mihyangjung2754
    @mihyangjung2754 10 месяцев назад

    미국에서 레이오프랑 이혼은 흠이 아님. 누구한테나 일어나는 일이라..

  • @thelezard3378
    @thelezard3378 10 месяцев назад +1

    힘내세요..요새 워낙 It 쪽에서 레이오프 많으니까...
    미국이 당일통보..당일퇴사가 일반적이라서 참...힘들지만..
    또 좋은곳에 가시게 될거에요~

    • @y-discovery
      @y-discovery  10 месяцев назад

      격려와 따뜻한 댓글 감사합니다 ㅎㅎㅎ

  • @커스텀즈브로커
    @커스텀즈브로커 10 месяцев назад

    보고만 있어도 숨막히네요 하…

    • @y-discovery
      @y-discovery  10 месяцев назад

      하... ㅋㅋㅋㅋㅋ 그 당시는 진짜 심장소리가 들릴 정도 였습니다

  • @Helen-ms7nk
    @Helen-ms7nk 10 месяцев назад +163

    이런거 유투브에 올리는게 유행인가본데, 정말 위험한 일입니다. 기밀 부분은 삐처리했다고 안일하게 생각할지 모르는데, 타인 목소리도 요즘 다 동의받고 올려야 합니다. 상사분이 알면 기겁할 일. 요즘 AI 데이터를 방대하게 수집하고 있는데 개인 목소리 함부로 못 올려요. 관련일 하고 있는 사람입니다.

    • @vincent0227
      @vincent0227 10 месяцев назад +18

      Difficult to agree. Can't see why this is recieved unappropriate.

    • @yogipower1598
      @yogipower1598 10 месяцев назад +59

      전혀 문제 되지 않습니다. 어디 관련 일을 하고 계신지는 모르겠지만 이 영상을 통해서 회사, 상사 관련 정보를 알수 없기 때문에 문제 될게 없습니다.

    • @12yoonee37
      @12yoonee37 10 месяцев назад +29

      한국이나 학연 지연 혈연때문에 땅이 좁으니 그럴지 몰라도 외국에선 신경도 안씀

    • @y-discovery
      @y-discovery  10 месяцев назад +28

      걱정해주셔서 감사합니다 ㅎㅎㅎ

    • @mhsong9937
      @mhsong9937 10 месяцев назад +5

      아휴 … 전 유럽인데 몰타에 직원많구 … 이제 드디어 인도 사람도 뽑기 시작했어요… 최근에 부서 회의하는데 세명이나 인도 직원 고용되었더라구요 저도 언제 잘릴지 하루하루 살얼음 ㅠㅜ

  • @njctboy
    @njctboy 6 месяцев назад

    나이 들어서도 계속 갈아타기만 할 수 있을까요?

  • @좋다좋다일이
    @좋다좋다일이 10 месяцев назад

    흔한 일 ~~이직하면 되요

  • @BaristaShin
    @BaristaShin 10 месяцев назад

    회사 DH 발음이 매우 유럽이군요

  • @VestJun
    @VestJun 9 месяцев назад +2

    미국은 퇴사가 일상이죠.

  • @nickson211
    @nickson211 28 дней назад

    친구가 직장업무상 저런 거절통지만 일주일에 몇번씩 하는데 정신적으로 너무 힘들어서 죽을꺼같다더라, 특히 대면으로 만나서 거절통지해야할때. 저 여성분도 힘들듯

  • @prodigal-f5u
    @prodigal-f5u 9 месяцев назад

    미국은 정리해고 당하면 실업급여제도가 잇나요??? 우리나라는 약 190여만원정도 받는데 미국은 어떤가요?????

  • @둥둥이-g7n
    @둥둥이-g7n 10 месяцев назад

    미국은 이런경우 흔하다고 듣긴했어요
    근데 뭐 약간에 위로금?퇴직금 이런건 아에없는 문화인가요!?

    • @y-discovery
      @y-discovery  9 месяцев назад

      회사마다 다르지만 몇개월치를 주는 회사가 있습니다. 없는 곳도 있는거 같구요.

  • @johnkim88888
    @johnkim88888 10 месяцев назад

    지금.................LAY OFF .................................................... 많아지고 있습니다 인공지능 등장으로 ..................................................................... 힘내세요

    • @y-discovery
      @y-discovery  9 месяцев назад +1

      격려 감사합니다

  • @kjlee3306
    @kjlee3306 10 месяцев назад +3

    I do not think you can share the company's internal call on RUclips. I would take it down before it could cause any issues. All the communication shouldn't be shared.

    • @y-discovery
      @y-discovery  10 месяцев назад

      Thanks for your concern!

  • @rosenkruez2
    @rosenkruez2 9 месяцев назад

    억양이 어디껀지 궁금하네요.

  • @Lingnoi-h5z
    @Lingnoi-h5z 9 месяцев назад

    그래서 미국은 전기공, 배관공이 전통적으로 유망직종인가 보다. 고소득에 경기 안타고 저런 layoff에 대한 스트레스없고 물론 빡세긴 하겠지만

  • @snowwhite6587
    @snowwhite6587 10 месяцев назад +1

    인도 영어는 아니고 스페니쉬 영어

  • @박도라도리
    @박도라도리 10 месяцев назад +6

    그래도 회사 내부 통화내용을 이렇게 공개해도 되나 싶네요

    • @y-discovery
      @y-discovery  10 месяцев назад

      그러게요 ㅎㅎㅎ 걱정 감사합니다

  • @bringtheaction2402
    @bringtheaction2402 10 месяцев назад

    미국 살고 있지만 내가 영어를 잘 못해서인지 인도 영어는 정말 발음 너무 힘들다ㅠㅠ

    • @y-discovery
      @y-discovery  10 месяцев назад

      저도 영어가 쉽진 않은데 인터네셔널 세팅에서 여러나라 엑센트를 많이 듣다보니 익숙해지기도 하더라구요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

  • @URASAMYEE1991
    @URASAMYEE1991 10 месяцев назад

    일 잘하면 회사가 돈 없어도 안 자름

  • @서크
    @서크 9 месяцев назад

    시간이지나 주식관점으로 여쭤보고싶네요 요즘도 그런가요? 레이오프는... 기업에 호재인가요 아니면 정말 위기로가는걸까요 어떻게 생각하시나요

    • @y-discovery
      @y-discovery  9 месяцев назад

      레이오프 후 회사의 주식은 엄청 올랐습니다 ..... 웃픈현실 ㅋㅋㅋㅋ

  • @jhkim6373
    @jhkim6373 10 месяцев назад +1

    조건은 뭔가요? 3개월치? 6개월치 월급 주나요??

    • @y-discovery
      @y-discovery  10 месяцев назад

      좋은 질문! ㅎㅎㅎ 직원의 tenure마다 다르긴 했는데 저는 2개월치라고 했습니다 ㅋㅋㅋㅋㅋ 바로 짜르지 않는 대신 severance가 적긴하더라구요.

  • @jobwow3616
    @jobwow3616 10 месяцев назад

    미국이 진짜 무서운게 상대방이 어쨌든 간에 바로 해고시킴 ㅠㅠ 한국에서 바로 해고하면 인권침해 라고 떠들석 하고 회사 욕을 하던데 미국은 그딴거 없음

  • @casualoverwatcher2283
    @casualoverwatcher2283 9 месяцев назад

    통보할때 세브란스 패키지같은것에 대해서는 알려주지 않나요? 아니면 아예 없는 회사도 있는건가요?

  • @김두한-o3q
    @김두한-o3q 9 месяцев назад

    미국은 인수인계 기간 그런 거 없이 통보 받는 즉시 방 빼는 건가요?

    • @younglee9411
      @younglee9411 9 месяцев назад

      해고는 인수인계가 없습니다. 할 마음도 시간도 없을 겁니다.

    • @y-discovery
      @y-discovery  9 месяцев назад

      저 같은 경우는 몇개월의 시간을 줬기에 인수인계를 해줬어야 했습니다.

    • @y-discovery
      @y-discovery  9 месяцев назад

      인수인계 없는 곳이 대부분이더라구요. 저는 인수인계를 하긴 했지만 정말 말씀하신 거처럼 하고 싶은 맘이 쉽게 들지 않더라구요 ㅋㅋㅋㅋ

  • @gelsomina8794
    @gelsomina8794 10 месяцев назад

    뉴욕서 우리언니도 힘드러서 관두고싶다는데 딱 10년후 은퇴할거랍니다ㅡ 거긴 지발로 나가는놈이 많아서 한사람이 두사람몫해서 돈답니다ㅡ

  • @데이데이-p4z
    @데이데이-p4z 9 месяцев назад

    그럼해고후 실업급여는 어떻게 되고 노조가있는 회사도 이렇게 자르기 쉽나요?

    • @y-discovery
      @y-discovery  9 месяцев назад +1

      노조가 있는 회사는 짜르기가 힘든 걸로 알아요. 실업급여는 해고 후 나라에 매주 청구도 가능하고 회사마다 다 다르지만 회사에서 나오는 급여도 나오기도 합니다

  • @0A4577
    @0A4577 9 месяцев назад

    한국은 실여급여가있지롱 헿

  • @도라에몽-u7r
    @도라에몽-u7r 9 месяцев назад

    회사가 어디져?

  • @paulkim2436
    @paulkim2436 10 месяцев назад

    이래서 와국계 직장 인기가 점점 사라지는듯
    그나마 한국은 노동법이 잘돼잇엉 노조도 있고
    함부로 막 자르지는 못함

  • @choecolate
    @choecolate 6 месяцев назад +1

    일을 열심히 안했다고 생각했나 봐요!

  • @taejiniworld
    @taejiniworld Месяц назад

    옛날 기억이…

  • @Uswoodm
    @Uswoodm 10 месяцев назад

    ㅎㅎㅎㅎ

  • @nekosensei744
    @nekosensei744 10 месяцев назад

    쿠팡에서 일하면 됩니다

    • @y-discovery
      @y-discovery  10 месяцев назад +1

      쿠팡은 아니지만 미국에서도 상하차 해본 적 있어요 ㅋㅋㅋ

  • @미국알바왕
    @미국알바왕 10 месяцев назад +1

    괜찮아요 우버 하세요

    • @y-discovery
      @y-discovery  10 месяцев назад +1

      좋은 아이디어네요 ㅎㅎㅎ

  • @MinseoKim-mf5kt
    @MinseoKim-mf5kt 10 месяцев назад

    아르헨티나 월급이 저렴해요.

  • @nataeintp
    @nataeintp 2 месяца назад

    Re verse T

  • @그냥정-b8z
    @그냥정-b8z 9 месяцев назад

    잘리면 충격이 크지

  • @glell-t1m
    @glell-t1m 10 месяцев назад +1

    미국에서 팬데믹 이후에 어차피 재택 인데 굳이 미국에서 사람을 쓸 필요없다고 판단하고 부서를 다른 나라로 옮기죠...이경우는 아르헨티나.... 인도로 가는 경우도 많죠. 값싸게 인접 국이나 영어를 기본으로 하는 나라들...미국에서 직업이야 계속 옮기니깐...잘되실거라 생각합니다.

    • @y-discovery
      @y-discovery  10 месяцев назад

      맞아용 감사합니다 ㅎㅎ

  • @손민호-e8c
    @손민호-e8c 8 месяцев назад

    ㅋㅋ 선진국이라 틀리구나

  • @꼬마윈스턴
    @꼬마윈스턴 10 месяцев назад +1

    얼마짜리 연봉직장이엿나

  • @Galileo9.81
    @Galileo9.81 10 месяцев назад

    IT 쪽이라면, 왠지 좀 안타깝네요. AI라는게 이렇게 빨리 사람을 대체 하다니...
    저는 healthcare쪽이고 주정부를 상대로 일을 하고 있는데 지난해 중순쯤에 nurse나 doctor들 salary가 완전 정점을 찍었습니다. 물론 agency를 낀 employment로나 contractor로 말이죠. 근데, 그 salary가 이제 내려오기 시작했습니다. 그동안 salary inflation이었고 inflation은 반.드.시. 내려옵니다. 그럼 생필품이나 음식같은 일상 생활에서 꼭 필요한 소비지출은 내려올까요? 그건 안 그럴 가능성이 많습니다.
    여하튼, 이제 슬슬 IT같은 고연봉자들이 layoff가 되고 spending이 줄어들면 지출이 줄어들고 high-end purchase가 줄어들거고 그러면 corporate earning이 더 줄어들어 더 layoff할거고......vicious cycle이 시작되겠죠. 물론 바이든이 당선이 된다면 그 싸이클이 더 심해질겁니다. 민주당은 이번이 진짜 마지막이 될 수도 있다고 여길거고 돈의 흐름을 말려버릴 수도 있습니다. 트럼프가 되어도 긴축을 지향하는 공화당 성격상 그렇게 나아질것 같진 않습니다.
    Employeement income에 100% 의존하지 말고 이제부터라도 사이드허슬을 시작하던지 현금이 있다면 금융투자 등으로 경기가 않좋을때도 수입을 창출할 수 있는 나만의 실력을 길러야 하던지 할겁니다. 경제가 완전 바닥으로 가는 도중에 실력을 키우고 현금을 모아서 경기가 다시 탄력을 받을때 부동산이던 주식이던 사업이던 이런것들을 하면 나이 60쯤에 어느정도 편아한 은퇴내지 semi-은퇴를 해서 남은 20-30년 노후를 혼자내지 배우자랑 편하게 즐긴다면 아주 좋겠죠? 너무 주절주절 말이 많았네요. 건투를 빌게요.

    • @y-discovery
      @y-discovery  10 месяцев назад

      열정이 느껴지는 의견 감사합니다 ㅎㅎㅎ

  • @청춘은바로지금-p6j
    @청춘은바로지금-p6j 9 месяцев назад

    형 다른거에 자꾸 눈이가요

  • @Hanuri1216
    @Hanuri1216 8 месяцев назад

    아 저 인도 발음...

  • @johnkim8907
    @johnkim8907 10 месяцев назад +1

    해고 통보 전화 회사 내부일 인데 유트브로 공개하는 것은 조금 그렇지 안나요?

    • @Sjjnmmm
      @Sjjnmmm 10 месяцев назад

      니가먼데?
      어디서감히